任职要求: 1. 持有律师执业资格证并执业满三年以上，能独立承担出庭及其他诉讼事务。 2. 具备高度的责任感、服务意识、团队协作精神及良好的沟通能力，工作积极主动，富有热情，学习能力突出。 3. 法律基础扎实，熟悉相关法律法规；具备优秀的口头与书面表达能力。 4. 认同律师事务所的发展理念，适应律所的运作模式与管理机制。 5. 具备较强的法律实务操作能力，善于分析和处理各类复杂法律问题，应对突发情况沉着冷静。 6. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 7. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作勤勉尽责，执业行为规范，近三年内未受过司法行政机关或行业组织的处罚。 8. 能自带案源者优先，律所亦可提供一定案件资源支持。 福利待遇: 1. 无挂靠费用、无工位租金，执业管理成本低，案件提成比例高； 2. 办公环境优越，可选独立办公室，地理位置便利，定期组织团队建设活动； 3. 不设年度创收指标，合作模式灵活多样； 4. 无需固定坐班，根据案件实际需求安排工作时间，办公自由度高； 5. 免费提供办公所需资源及打印耗材等，实现零成本执业。

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

岗位职责： 1、负责各类合同的拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、处理日常法务事务，包括法律问题咨询及诉讼相关支持工作； 3、持续关注并解读最新法律法规，保障公司业务依法合规运行； 4、参与法律文书的整理与归档管理； 5、配合完成其他法务相关的专项任务。 薪资待遇：无责底薪+案件单个费用 综合薪资7k-1w 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类专业背景； 2、具备扎实的法律分析功底和良好的文书撰写能力； 3、拥有较强的沟通协作能力及团队意识； 4、做事认真严谨，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有志在法务方向长期发展，对互联网行业具备高度热情。

薪资待遇: 1、无责任底薪范围3000至3600（按个人业绩对应标准享有提成）+全勤奖励300+岗位津贴+10%高比例提成；日常设有单日达标奖励，现金红包即时发放，轻松获取！转正后月收入普遍在8K左右，表现优异者可突破10K 2、入职即安排带薪培训，无需自行开拓资源，公司统一提供客户资源支持，配备主管一对一指导，快速适应岗位 3、晋升通道畅通，所有管理岗位优先从内部员工中选拔培养，发展空间广阔 4、定期组织下午茶活动，每月开展团队建设，享受节日福利，新员工入职即享生日关怀等贴心福利

岗位职责：协助律师完成前期事务性工作

你来做什么 1、负责合同文本及各类法律文件的拟定、审查与标准化工作，完善法务管理机制及相关流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记管理；跟踪合同履行进展，协调处理履行过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册与维护事宜； 4、提供日常法律咨询与解答服务，支持内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规法务支持工作。 我们需要你 （1）法律专业全日制本科及以上学历，毕业于985、211或双一流高校，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律实务经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，曾参与诉讼或仲裁案件； （4）具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、判断和解决实际法律问题； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作认真细致，作风严谨，条理清晰，具备良好的总结与学习能力。

1、负责公司合同模板的拟定与审查，确保对外业务采用标准化合同文本，并对非标合同进行合规性审核； 2、针对公司重大经营项目开展法律风险研判，保障交易结构合法合规，有效规避潜在法律隐患； 3、承担各类法律文书及合同的起草、审查与修订工作，确保企业运营活动符合现行法律法规要求； 4、为公司各职能部门提供日常法律咨询支持，解答法律疑问，助力企业稳健发展； 5、主导公司诉讼与仲裁事务，包括对接外部律师及司法机构，撰写起诉书、答辩材料，参与庭审等程序； 6、组织面向员工的法律合规培训，增强全员法治意识，降低企业运营中的法律风险； 7、定期总结、整理法务工作成果，进行数据化呈现与汇报，识别流程短板并推动优化改进； 8、配合建立健全公司法律管理体系，强化企业法律风险防范机制； 9、深度参与公司重要决策环节，提供法律可行性分析与合规建议，保障决策过程依法依规。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，性别不限，具备3年以上法务或法律实务工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力、逻辑判断力及扎实的法律专业知识，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法规； 3、责任心强，富有职业使命感，具备良好的团队协作精神、学习能力和抗压性，能在高强度环境下稳定高效工作； 4、具备优秀的书面表达与文档处理能力，可独立完成各类法律文件的拟写与修订；持续关注新颁法律法规，适应企业发展需求。 公司福利待遇： 1、薪资：8K+，具体可面议； 2、福利体系完善，团队氛围融洽，定期举办员工生日会，发放节日礼品，组织团建活动与外出旅游，春节享有较长假期。 公司地址：成都市青羊区东城根下街28号国信广场19楼。

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询，及时回应客户各类法律问题 2. 协助律师开展案件办理，整理和归集相关证据材料 3. 配合团队完成日常事务，保障案件流程有序推进 任职要求： 1. 热爱法律行业，具备主动学习法律知识的意愿 2. 拥有良好的表达能力及协作意识 3. 工作踏实负责，能按时高效完成分配任务 首月无责底薪6000 提成5%-16% 不是电销！不是电销！不是电销！

【律所合伙人团队诚聘！】 【核心成员重点培养！】 【业务方向：民商事诉讼与非诉、常年法律顾问服务】 岗位职责： 1、独立处理民商事诉讼及非诉案件； 2、参与法律产品开发及商务对接工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学或法律专业毕业，已取得律师执业证并持续执业； 2、有独立办理民商事案件经验，熟悉执行流程者优先；具备常法服务经历者优先； 3、具备良好沟通能力，富有服务意识与团队合作精神；文字表达扎实，法律逻辑清晰； 4、善于归纳总结实务经验，能配合业务扩展需要。 *需全职到岗*无工位成本*入职即缴社保* 发展路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升机制清晰、五险一金、年度体检、年度团建、节日福利、年终奖金

室内协助日结150-200每天 室内协助日结150-200每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-55周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-8小时左右，周一到周日 工资保底150，时间越长工资越高。 咨询报名易老师

【岗位职责】 - 负责室内日常保洁工作 - 参与开荒保洁项目 【职位要求】 - 有保洁经验者优先 - 熟悉室内保洁及开荒保洁流程 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-10000元/月 - 加班补助

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招押运一名男女不限，50左右）江浙沪，工资6000/月，达州上车，生活吃司机的，车上煮饭联系电话

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2-3人间宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

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