招聘：石材业务员薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责石材产品市场开拓，寻找潜在客户；2.向客户介绍石材产品，促成业务合作；3.跟进订单执行，确保按时交付和客户满意；任职要求：1.具备良好沟通能力和抗压能力；2.有石材销售经验者优先。

招聘：钢结构销售员（社保+福利+奖金） 薪资：8000-10000元/月 岗位要求： 1、 负责钢结构型材、钢材的市场开发与客户维护； 2、报价、接单、合同签订、跟进发货、对账及回款； 3、收集市场信息、竞品价格、客户需求，维护良好客情； 4、完成公司下达的销售任务，做好销售台账与报表； 5、 配合仓库、物流、财务完成订单交付。

招聘：业务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 任职资格： 1、有经验的优先； 2、有较强的沟通能力，人比较机灵，会开车。

招聘：门窗业务员（五险+全勤+奖金+福利+提成） 薪资：6500-12000元/月 岗位职责: 1、负责客户开发、渠道维护及产品推广； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、性格开朗，吃苦耐劳，具备市场开拓精神； 3、有销售经验者优先。 福利待遇： 底薪3500+五险+全勤+奖金+提成，综合工资6500—12000。

招聘：销售代表（节日福利+工作餐） 薪资：3500-10000元/月 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉瓷砖产品知识； 2、能独立开拓市场，维护客户关系，完成销售目标，具备团队协作精神； 3、有建材销售工作经验优先。

招聘：门窗业务员（包吃住+年终奖+节日福利） 薪资：3000-8000元/月 岗位要求： 1、****年龄不限，底薪2.5 K+提成； 2、会骑电瓶车和会开车优先，有相关工作经验优先； 3、工作严谨细致，有责任心，服从岗位安排； 4、有良好的沟通能力及语言表达能力，有一定的销售能力。

招聘：建材店员 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责建材产品销售，为顾客提供专业介绍； 2. 解答顾客疑问，处理客户关于建材的咨询； 3. 协助顾客挑选产品，促成建材交易； 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能有效介绍产品; 2. 有建材销售经验者优先.

岗位职责: 1：公司提供高质量的有效客户资源； 2、客户将主动添加企业微信并建立联系，通过企业微信与客户一对一沟通，提供专业服务，维护良好关系； 3、充分利用公司优质资源与平台支持，高效开展工作； 4：负责日常客户维护、资讯传递、行情解读、市场分析等相关工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与团队及上级保持顺畅交流 2. 拥有团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升与优化工作技能 4.提供五险一金福利，年终奖，团队奖，个人奖，节假日休息，专业培训学习，发展晋升空间大！无责底薪5500+提成（4-10个提点）+其他奖励，有相关从业经验优先录用，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.通过电话销售与网络渠道，精准对接全国美容院老板，推广眼部抗衰、肤色管理及形体康养三大核心项目 2.执行“0投资、0风险”合作模式，为意向客户免费提供拓客支持及业绩孵化服务 3.完成客户开发、方案讲解、签约落地及后续补货跟进等全流程销售工作 4.积极参与公司组织的一对一带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧，实现高效出单 5. 按时完成日常业绩目标，配合团队协作，持续提升个人综合销售能力 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，学历不限，有销售经验或美业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 目标感强，结果导向，愿意接受规范化带教与阶段性成长考核 4.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神与职业发展潜力 5.能适应弹性调休安排，确保稳定出勤与工作投入

通过各种渠道销售水果，按单提成，一单一结

招聘：工地小工 薪资：220元/天（月结） 岗位要求: 1、身体健康，有工地做事经验优先； 2、吃苦耐劳，服从安排。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户对接沟通，保持良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况； 4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时处理项目过程中突发问题，并协助客户日常事务推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、提供定期培训机会，拥有内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与。

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案等开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差及工作调配； 4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6. 持有岗位所需资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取相关资质）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋补贴＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 按周期向公司、部门及客户方反馈项目实施进展情况； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处理与解决方案落实。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备丰富实践经验或技能突出者可适当放宽条件）； 2. 实操能力扎实，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与工作调配； 4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验； 5. 工作责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 持有岗位所需资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持员工在职考取相关证书）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋各类补贴＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

招聘：自行车销售店员 薪资：2600-5000元/月 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工资待遇：底薪+提成，2600-5000

销售 有家装/建材经验优先，沟通强，提成高。 薪资福利:面议，福利好。 晋升空间大，有意者直接联系面试。 工作地址:恒大之芯丽园3a楼层

南通新鹏飞石业发展有限公司招聘： 市场营销人员，，形象佳，沟通能力强，有石材销售工作经验者优先，底薪+提成，交社保，欢迎自荐或推荐；市场营销类专业应届毕业生也可培养 工作地点：南通市长江镇黄埔大道6号（石材园区一期） 联系电话：（）何女士

【全友家居】高邑专卖店 现招聘销售数名，有家具建材销售经验的优先，薪资丰厚，可以进店面谈

招聘：装修饰材业务人员（五险+交通补助+话补） 薪资：3500-12000元/月 工作内容：负责装饰材料的销售，以及客户维护工作， 任职要求： 需要有工作经验 工作时间：8:00-18:00 有午休 每**息2天 福利待遇：试用期无责底薪3500+高提成+话补+交通补助！，电话补助，建材行业内稳定业务人员工资普遍在7000-12000 公司有大量客户资源，无需从零开拓，快速成长，期待有能力的你加入共赢！

招聘：美容顾问（保底6-1w+高额提成+奖励多多） 薪资：8000-16000元/月 岗位职责： 1、负责到店顾客接待、皮肤检测、肤质分析与专业面诊； 2、根据顾客问题定制护理方案，讲解项目、产品功效与搭配建议； 3、做好客户档案、预约登记、售后回访与老客维系； 4、配合门店活动拓客、锁客、转介绍，完成业绩目标； 5、保持工位卫生、仪容仪表标准，维护门店高端口碑； 任职资格： 1、形象气质良好，自身注重护肤保养； 2、沟通亲和、耐心细致，情商高，愿意学习提升； 3、有有美业/导购/医美咨询经验优先； 4、积极上进、有目标感，能接受业绩激励，团队配合度高。 薪资福利： 保底底薪＋高额提成＋阶梯奖金＋全勤＋节日福利＋定期培训＋透明晋升

志辉电器 诚聘英才 志辉电器在宣汉深耕30年，一直以品牌树形象，以服务以口碑，帮助千万家庭定格美好生活！现因公司发展需要，招聘以下英才： 主管会计 1名 市场推广 2名 销售精英 5名 业务人员 5名 要求： 有责任心、沟通能力强，有家电行业二年以上工作经验，待遇优厚，薪资面议，。 志辉电器欢迎有梦想、肯努力的你加入，一起共创佳绩！ 财富电话： 秦女士 朱先生

招聘：服装导购 薪资：3000-8000元/月 岗位要求： 1. 负责服装销售，为顾客提供专业搭配建议； 2. 整理服装陈列，保持店铺环境整洁美观； 3. 形象气质佳、有服装销售经验优先。

岗位名称：美容师；美容顾问；美容导师（多个岗位）。 岗位要求：1. 年龄在22至38岁之间；2. 五官端正，形象大方，气质佳；3. 认真负责，具备责任心、上进心及踏实肯干的品质。 薪资待遇：薪资4000至8000元/月，包含保底工资4000元、节日福利及年终奖，并享受社保补足及晋升空间。上班时间：每天工作8小时。

招5个电销！ 底薪3000加提成，月收入5-6000左右！ 早九晚六，无通话时长要求。

一天3-5小时 工作轻松，氛围好

底薪提成，包两餐

任职要求 1、热爱销售或不排斥销售，有无经验均可 2、会基本办公软件（有销售相关经验可放宽） 3、学历不限，， 任职内容 公司注册办理、学历提升，工程类证件、证书考试培训等 欢迎愿意挑战自己的有志之士加入我们！

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约、回款等关键环节，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-25周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境