️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

风电叶片运维技改公司招聘 招聘要求：一、，年龄不超过40岁；二、初中及以上文化；三、身体健康，不恐高；四、踏实肯干，吃苦耐劳，能适应野外工作环境；五、必须持登高证，部分人还要有低压电工证；六、新手需经过培训方能正式上岗。 待遇：培训合格正式入职后，工资1.2万左右，公司买社保！ 工作地点：广西，贵州，新疆 联系电话：

专业风力发电清洗修补

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求： 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时

风力发电风叶维修

四川招聘风电技术人员及熟练工，

1. 负责风力发电机组、箱变、集电线路等配套设备的日常巡检、数据监测，及时排查设备异响、漏油、部件损伤等安全隐患，做好巡检记录。 2. 按照设备维护标准，完成风机定期预防性检修、保养工作，包括齿轮箱润滑、油品更换、电气系统检测、部件紧固等，保障机组稳定运行。 3. 快速响应设备故障报警，精准诊断电气、机械、主控系统等故障，开展现场维修、备件更换与调试工作，缩短机组停机时间，提升发电效率。 4. 严格遵守高空作业、电气作业、安全操作规范，落实安全防护措施，杜绝安全事故，参与现场安全培训与应急演练。 5. 规范填写运维日志、故障报告、检修台账，整理设备运行数据，配合完成备品备件管理、技术资料归档等工作。 6. 配合团队完成风电场日常运维管理，服从工作安排，应对恶劣天气后的设备专项检查与抢修。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，大专以上学历。 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

达州市通川区招电焊(焊工)

达州市达川区招砌砖/石

急招会做LNG的夫妻驾，要求持有R证。公司购买社保，夫妻两人月收入2万多。非诚勿扰。

招聘：焊工（五险）薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责二氧化碳气体保护焊操作，确保焊接质量符合生产工艺要求。2.按照图纸和技术规范进行焊接作业，保证产品结构完整性与安全性。3.维护和保养焊接设备，确保设备正常运行及使用安全。4.参与生产过程中的质量检查与问题反馈，协助提升生产效率。5.配合团队完成各项焊接任务，确保按时保质完成生产目标。任职要求2.1年以上二氧化碳气体保护焊实际工作经验，能独立完成焊接任务。3.熟悉机械图纸阅读与理解，具备基本的识图能力。

招聘工程主管和电工。 工程主管一名，负责物业工程部年度、季度、月度工作计划，组织开展每日工作，负责工程部门资料建立归档，衔接相关部门处理小区内房屋出现的任何问题，维护小区内部关联设备设施，服从上级领导工作安排。薪资为2800-4500元/月。 工程部电工一名，要求工作认真负责，吃苦耐劳，持有电工证，年龄55周岁以下，服从上级领导工作安排。

风电技术员薪资首月8000到10000元。年龄45岁以下。先培训后上岗。培训地点洛阳。工作城市内蒙古呼和浩特

地址会理，会东，风力发电机叶片维护，必须有经验的工人

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查与更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效互动，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有对应岗位的资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘弱电智能化、机电安装技术工人/学徒多名，业务长期稳定、项目充足，欢迎有志之士加入！ 【岗位职责】 1. 高速公路机电系统安装、调试、维护施工； 2. 铁路弱电智能化工程（通信、信号配套、综合布线）安装与后期运维； 3. 医院、学校、工业园区、政企单位综合弱电智能化项目施工建设； 4. 网络布线、机房建设、设备安装调试、故障排查、光缆熔接等相关工作； 5. 主要负责各类机电、弱电智能化项目现场施工、设备调试、后期维保，配合项目进度完成各项施工任务，服从项目统一安排。 【岗位要求】 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应工地出差、驻场施工； 2. 有高速机电、铁路弱电、智能化工程相关工作经验者优先录用； 3. 熟练掌握光缆熔接、弱电设备安装、系统调试、线路排查者优先； 4. 持有C1及以上驾驶证、能熟练开车者优先； 5. 能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，无经验踏实肯干者可带薪学徒。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据技术能力、经验定级，多劳多得）； 2. 长期稳定项目，活源充足，不拖欠工资； 3. 根据项目情况包住、过节福利、长期用工稳定； 4. 技术成熟可提升带班、技术员岗位，晋升空间大。 工作地点：江浙沪皖及川内工程项目驻场（可接受短期/长期出差） 报名方式联系人：冯先生 联系电话：***********

【岗位职责】 1. 负责桌面终端设备的安装、配置、维护及故障处理，保障办公设备正常运行。 2. 对计算机操作系统、办公软件进行部署、升级与问题支持。 3. 提供用户技术支持，响应并解决日常IT服务请求。 4. 协助管理账号权限、打印系统、会议设备等办公环境相关设施。 5. 记录运维过程，整理技术文档，参与优化运维流程。 【岗位要求】 1. 熟悉Windows、Linux、统信、麒麟等主流操作系统的基本操作与常见问题处理。 2. 了解计算机硬件组成及网络基础知识，具备基础故障排查能力。 3. 掌握常用办公软件的安装与配置，能快速响应用户使用问题。 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心处理用户需求。 5. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责企业网络系统的规划、搭建与日常维护，保障网络稳定运行。 2. 对路由器、交换机、防火墙等网络设备进行配置管理与故障排查。 3. 监控网络性能，优化网络架构，提升网络可用性与安全性。 4. 协同处理网络安全事件，实施必要的安全策略与应急响应措施。 5. 编写运维文档，推动运维流程标准化和自动化。 【岗位要求】 1. 熟悉TCP/IP协议及主流路由交换技术，具备独立组网能力。 2. 掌握主流厂商网络设备的操作与维护，能熟练使用命令行工具。 3. 了解常见网络安全设备原理与部署方式，具备基础安全防护意识。 4. 具备一定的脚本编写能力，能够使用自动化工具提升运维效率。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，适应突发故障响应需求。

全职，月薪，主城区工作

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

一、岗位职责 1. 日常运维操作：承担污水处理、废气处理等环保设施的日常巡查、设备启停及基础运行操作，严格执行运维规程，实时监控系统运行状况，准确记录运行数据，规范整理台账并按时上报，确保环保处理系统持续稳定、符合监管要求。 2. 工艺辅助管控：配合工程师推进污水与废气处理工艺实施，参与药剂投加、水质/废气指标化验、工艺参数调整等辅助操作，及时识别运行异常或工艺问题，进行初步判断并迅速反馈至技术负责人处理。 3. 设备维护保养：协助开展环保设备、管道系统及监测仪表的日常清洁、保养和简单维修，落实耗材更换、故障登记等工作，协同完成设备周期性检修任务，提升设备运行可靠性。 4. 合规与现场管理：严格执行公司环保管理规定、安全生产制度及岗位操作规范，保持作业区域整洁有序，规范管理危废物品与化学药剂储存，积极配合各类环保检查与数据核验工作。 5. 其他工作：完成主管交办的其他环保运维支持任务，接受倒班工作安排，适应轮班作业作息。 二、任职要求： 1. 学历：大专学历 2. 专业：化学/环境类相关专业，具备扎实的化学基础知识 3. 经验：具有水处理相关经验，熟悉污水及废气处理工艺流程，能适应倒班工作

凉山彝族自治州西昌市招风电安装