️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

四川德信众力风电优质岗位推荐一、岗位及说明风机辅助调试岗：大专以上学历毕业生理工科专业，37岁以下，全国分配。工资5-7q二、无证人员的安排1、培训考证期间员记录考勤，按照实际考勤发放50元/人天的培训补助；2、公司；三、推荐流程1.需填写个人信息，包括学历、专业、毕业时间等并附上简历；联系电话：。地址：会东垭口小虎牙口腔二楼德信众力风电开发有限责任公司

招聘风电风机的电工 电工 电工 必须要做过电装的人员，没做过不要打电话 必须有登高证，电工证。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电维修

风电岗位招聘职责： 1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护 2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录 3.完成运维项目风力发电机的定期维护，日常检修，日常维护等工作任务 要求： 1.可接受无风电运维工作经验，有风电经验最佳 2.中专以上学历，理工电气类相关专业有补贴 3.没有恐高色弱等特殊不能从事高处作业情况 待遇：入职缴纳六险一金，包住 薪资:5000-8000K，3个月休15天 联系电话：

岗位职责： 1、负责相关系统技术的规划； 2、负责子系统或整机级设备开发方案设计论证、功能和指标拆解； 3、组织系统联调联试； 4、负责产品技术资料的编制； 5、跟进产品持续改进； 6、进行行业市场动态分析和客户需求挖掘。 任职要求： 1、具有5年以上接收子系统总体设计经验； 2、熟悉接收系统的工作原理、关键技战术指标。

工作地址：河南 招生岗位：风电定检人员 要求：22-35岁，，中专及以上学历，专业对口优先，有三证接受小白。 薪资待遇：试用期不打折，转正后综合薪资5100-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，具体福利待遇以企业规定为准。

招聘：风电运维工程师一、任职要求1. 年龄18-35周岁，身体健康，能适应现场工作；2. 大专及以上学历，有无相关经验均可，可岗前培训；3. 责任心强，服从管理，吃苦耐劳。二、岗位职责负责风电机组、场内电气设备的日常巡检、保养、维修及安全运维工作。三、薪资福利1. 薪资优厚，五千多至一万多；2. 正式入职即缴纳五险一金；3. 完善培训体系，晋升通道清晰。四、联系方式联系电话：工作地点：四川省内包括西昌

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【拙大师龙虾王】招聘尾灶数名，工作地点位于四川省达州市。岗位薪资为6500-7500元，具体根据能力面议。要求有两年以上灶台工作经验，有相关夜宵操作经验者优先考虑。店内主营龙虾等夜宵热菜，菜品结构清晰、操作不复杂，学习成本低，不会可以带教，上手快。欢迎踏实肯干、热爱烹饪工作的师傅加入。有意者请拨打电话联系。江湖菜师傅请勿打扰。

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招风电叶片技改维修高空人员两名，一主修一辅修，来郑州公司面试入职，提交资料

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

东方电气风力发电扇叶维修整改，工作地点在连云港东方电气厂内施工，施工范围叶片出厂前瑕疵修护，叶片打磨，贴玻璃纤布，刷漆，需要四个有这方面工作经验的，没做过的不要打扰 每月工资12000，管住，5年工期，年龄25-50，身体健康，能适应长期工作的，。

急招：电力运维工程师|零基础可入行1、工作内容： 负责风电、光伏、储能电站日常运维作业2、任职要求： 18-38周岁，中专及以上学历 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。持证、相关专业、有从业经验者优先录用3、薪资福利： 五险一金，食宿全包／发放食宿补贴，额外享交通补助 薪资按个人能力定岗定级，涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万＋ 4、工作安排： 岗位就近分配，稳定性强，长期优质岗位

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

独立完成三个以上安装项目，图审、策划、竣工，竣工图，结算，审计！全过程参与！拥有污水处理厂施工经验优先！

需要电缆头安装师傅，要35KV电压等级经验，必须有证，也必须做过，生手勿扰。

任职要求： 1、掌握电脑基本技术，有沟通协调能力，服务意识强。 2、有驾照，会开车，能够接受出差。 3、最好对银行办公设备比较了解，为银行提供过技术维护工作的从业者优先。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

独立完成三个以上安装项目，图审、策划、竣工，竣工图，结算，审计！全过程参与！拥有污水处理厂施工经验优先！

岗位职责： 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销、配网等相关国家电网业务系统的数据治理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等各类任务； 3、熟练掌握常用开发语言（如python、Java、vue、mysql等），能够编写简易程序、插件，完成数据采集与可视化展示； 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，电力电气、计算机等相关专业优先； 2、有国家电网系统软件开发背景、供电服务工作经验，熟悉国网各业务平台者优先考虑； 3、本岗位需参与倒班值班，包含夜间值守，不适应者请谨慎投递； 4、精通各类电脑操作系统操作，无国网从业经历者可提供学习与培养机会。

一、岗位职责 1. 日常运维操作：承担污水处理、废气处理等环保设施的日常巡查、设备启停及基础运行操作，严格执行运维规程，实时监控系统运行状况，准确记录运行数据，规范整理台账并按时上报，确保环保处理系统持续稳定、符合监管要求。 2. 工艺辅助管控：配合工程师推进污水与废气处理工艺实施，参与药剂投加、水质/废气指标化验、工艺参数调整等辅助操作，及时识别运行异常或工艺问题，进行初步判断并迅速反馈至技术负责人处理。 3. 设备维护保养：协助开展环保设备、管道系统及监测仪表的日常清洁、保养和简单维修，落实耗材更换、故障登记等工作，协同完成设备周期性检修任务，提升设备运行可靠性。 4. 合规与现场管理：严格执行公司环保管理规定、安全生产制度及岗位操作规范，保持作业区域整洁有序，规范管理危废物品与化学药剂储存，积极配合各类环保检查与数据核验工作。 5. 其他工作：完成主管交办的其他环保运维支持任务，接受倒班工作安排，适应轮班作业作息。 二、任职要求： 1. 学历：大专学历 2. 专业：化学/环境类相关专业，具备扎实的化学基础知识 3. 经验：具有水处理相关经验，熟悉污水及废气处理工艺流程，能适应倒班工作

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户的对接工作，保持顺畅沟通，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查与更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；