岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行款项的收付工作，确保资金安全及账务准确； 2、管理发票的领取、开具及保管，确保发票使用合规； 3、处理银行转账、汇款及承兑汇票等业务，及时核对并归档相关凭证； 4、整理收付款凭证，定期装订并移交会计部门存档，保持财务记录的完整性和准确性。 5、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁、有序； 6、协助处理人事相关工作，包括但不限于员工招聘、入职培训、员工关系维护； 7、负责会议安排、记录及后续跟进，确保公司决策有效执行； 8、管理公司内部文件和档案，保证信息流通的安全与效率； 9、参与企业文化建设，提升团队凝聚力与员工满意度 10、负责公司日常后勤保障工作，确保办公环境的整洁与安全； 11、管理办公用品的采购与分发，优化物资使用流程； 12、协调车辆调度及维修保养，保障公司用车需求； 13、处理员工宿舍安排及相关事宜，提升员工满意度； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 2、具有较强的抗压能力和时间管理能力，尤其在月末和年末高峰期； 3、持续关注财务政策变化，主动学习提升专业技能； 4、熟练使用财务软件及Excel，熟悉现金及银行收付流程，有会计从业资格证者优先。 5、具有较强的责任心和服务意识，能够处理多任务并保持细致；具有较强的服务意识，能够为公司员工提供高效支持。

【岗位职责】 1. 准确录入各类数据，核对无误，保证数据完整及时。 2. 整理数据资料，配合团队完成简单汇总工作。 3. 遵守保密规定，完成领导交办临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有经验者优先。 2. 熟练使用Excel、Word，打字速度较快，细心且有责任心。 3. 服从工作安排，具备保密意识，性格踏实稳定。 【福利待遇】 1. 薪资4-6K/月 + 绩效。 2. 缴纳社保。 3. 双休。 4. 节日福利。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责 1、负责门店经营情况跟进，定期排查运营问题，提出针对性改善建议，助力门店提升经营效率与业绩。 2、跟进门店货盘升级工作，对接相关部门与门店，确保货盘优化落地，保障产品供应适配门店需求。 3、 负责合作商日常管理与沟通，维护良好合作关系，及时响应合作商诉求，协调解决合作过程中的各类问题。 4、跟进新门店筹建进度，对接各环节，督促筹建工作按时推进，确保门店顺利落地运营。 5、年龄25-35，有合作商管理经验。 三、任职要求 1、具备线上线下门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，有医疗器械行业相关经验者优先。 2、熟练操作电脑，精通表格制作与数据统计，能独立完成门店运营相关报表。 3、 性格外向开朗，具备极强的沟通表达能力与协调能力，善于与人打交道，能高效对接门店、合作商及公司各部门。 4、责任心强、执行力强，有较强的问题解决能力，能主动跟进各项工作落地，抗压性良好。 工作时间：9:30-18:30，单双休、节假日正常休 入职即购买社保（五险）定期团建活动、不定期下午茶，入职满1年可享受带薪年假

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

岗位职责1. 工作不外出，室内办公。 2. 联系并记录有意向客户地址。 3. 无需见面邀约，上手简单。薪资待遇 底薪+提成+新人补助，新人综合稳定5500+，老员工8000左右。 工作时间 1. 9:00-18:30；午休12:00-13:30。 2. 任务制双休，固定单休。 3. 享受所有法定假期，五一五天，国庆七天；12天-15天春节假期。 其他说明 1. 可以接受小白，接纳实习和应届生。 2. 提供实习证明，前期都有人带。

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题，不销售 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班，带薪培训，培训固定早九点晚七 薪资待遇：基础薪资3520＋绩效=综合：5000-8000+ 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

早上十点上班！ 【薪资诗遇】 无责底薪4.5K~6K+提成+奖金+绩效，每月综合收入7K-3W，真实薪资透明可查，无隐藏规则 【岗位职责】 1. 对案件材料进行审核，判断是否符合受理条件，核查证据链完整性 2. 与委托人对接沟通，掌握案情细节，对符合条件的案件建立委托关系并签署合同【非电销性质，仅完成签约流程】 3. 配合律师团队工作，保障案件有序推进与执行 【任职要求】 1. 具备良好的人际沟通能力及协作意识 2. 有较强的逻辑分析和问题处理能力 3. 能迅速融入工作氛围，适应90后、00后年轻化团队 【福利待遇】 每月组织团建活动，日常下午茶不断，各类奖励持续发放！ 注：提供内部晋升通道，享带薪岗前培训！

早餐店招挑面师一名，服务员一名，待遇面议，电话：陈先生地址：新宣中后校门咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

宣汉安然餐消配送中心招聘洗碗工人在1名，待遇2400-2800元联系电话:钟先生

通川区新建绕西高速招工地小工/杂工，年龄55岁以下，身体健康，熟悉工地施工

达州市万源市招工地小工/杂工

达州市渠县招彩钢板安装

负责公司合同整理以及日常零星支出台账和协助招投标部门同事做一些力所能及的事

主要负责项目部综合行政、文书档案、后勤保障、财务辅助及接待等全面文职工作，具体内容如下：（有兴趣者可以加微信详聊） - 资料档案管理：负责项目部各类文件、图纸、合同、报表、台账等资料的收集、整理、分类、归档、保管及查阅管理，建立完善档案体系，确保资料完整、规范、可追溯。 - 收发文管理：负责项目部内外文件、通知、函件的接收、登记、传阅、督办及归档，严格执行文件流转流程；做好对外发文的编辑、校对、上报及留存工作，保障信息传递高效畅通。 - 会议管理：负责项目部各类会议的前期筹备、场地布置、物资准备；全程做好会议记录、纪要撰写、整理下发，跟进会议决议落实情况并做好台账登记。 - 接待服务工作：负责上级单位、合作单位、来访人员的日常接待、会议接待及用餐接待工作，规范接待流程，展现项目部良好形象。 - 后勤综合管理：负责项目部办公物资、劳保用品、生活用品的采购、登记、入库、发放及台账管理；统筹办公区域、生活区日常运维管理，协调解决项目员工后勤问题，保障项目正常办公及生活秩序。 - 财务辅助工作：负责项目部日常简易记账、费用核对、票据整理；协助员工日常报销审核、资料收集、流程上报等辅助工作，保证财务相关资料齐全、数据准确。 - 其他工作：协助完成项目部各类工作总结、汇报材料、通知公告的撰写编辑；配合完成项目考勤统计、人员信息登记等日常行政工作；完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 - 年龄20-38岁，专科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言、财务、人力资源等相关专业优先，有无项目经验均可，优秀应届生可培养。 - 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文件编辑、表格制作、数据统计、资料排版等工作。 - 具备良好的文字功底，思路清晰，细心严谨、责任心强，有较强的资料整理、统筹协调及沟通表达能力。 - 工作积极主动、踏实稳重，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，能适应项目部工作节奏。 - 无不良工作记录，品行端正，身体健康，能够胜任岗位日常工作。

佛山市天玛机电科技有限公司，主营印刷设备进口和国内销售业务，同时提供技术服务。 1、大专或以上学历。头脑清晰，思维敏捷，品行端正，诚实守信，有责任心。协助处理公司日常事务。 2、做工作日志，跟踪日程安排，辅助公司日常运行。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理与执行，确保日常运营顺畅 2. 组织协调公司内部会议、活动及接待工作，维护对外合作关系 3. 管理办公用品采购、固定资产盘点及办公环境维护等后勤工作 4. 协助完善行政管理制度，优化工作流程并监督执行 5.对接业务端处理业务问题 任职要求： 1. 具备金融相关领域行政工作经验者优先 2. 熟悉行政工作流程，能独立完成日常事务性工作 3. 具备良好的组织协调能力和跨部门沟通能力 4. 工作细致认真，熟练使用Office等办公软件 薪资待遇：4000-6000综合底薪 福利待遇：享受国家法定带薪节假日、不定期国内外旅游。 五险一金，节日礼品，月度团建，每年晋升机会 晋升：行政专员→行政经理 工作时间：避开早起高峰期8:50-18:20，中午休息一个半小时，另增加半小时休闲娱乐时间，舒缓午后疲惫的大脑。 我们的愿景： 本公司致力于培养新兴人才，助力员工职业、职能多维发展。 期望每一个员工实现自我价值，最终实现员工、公司共同进步，同步发展。期待渴望进步，渴望提升自己的您加入我们 ---培训方面：岗前培训7天带薪，培训期间每天100元补助!并且有一带一的“师徒”模式，帮助你快速熟悉公司业务。正式工作中你可以全程免费享受完善的带薪培训体系，多元化的职业发展渠道，公司会给予你更多的岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展训练。 ---节假方面：法定节假日全部正常休息不会加班，实际年假时间多于法定年假时间。 ---团建方面：公司会不定期组织团建活动，平时也会组织小游戏活跃气氛，希望大家都能够处于一个开心活跃的良性工作氛围。 【办公地址】：中海广场君禧华庭-31层。

宣汉茉零女装二店门店招人啦招聘店长1名，导购数名待人热情、善于沟通即可有工作经验优先考虑薪资待遇：底薪2500加提成上二休一联系电话：王女士()位置：四川省宣汉县西街115号红专路小学路口（千机万壳旁）咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店五感六绝管理，涵盖陈列、花艺、音乐、香氛等环境营造，以提升客户体验；全面监督门店卫生标准，确保一客一换及各项服务流程规范落地；组织员工日常培训与技能考核，持续提升团队专业服务水平；制定并执行门店营销策略，通过宣传及个人IP打造提升到店率与业绩；协助策划月度活动方案，推动门店整体业绩增长；管理门店日常运营，包括库房盘点、产品出入库登记及设备检查维护。任职要求：具备良好的仪容仪表标准，能以身作则，树立榜样形象；熟悉门店运营管理流程，有相关经验者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑；具备较强的沟通协调能力，能够有效组织团队并提升服务一致性；熟练掌握营销推广技巧，具备一定的数据分析和活动策划能力；有责任心，执行力强，能独立完成门店日常运营与管理工作。

招聘酒店店长，提供包吃、节日福利和带薪年假。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平。任职要求为具备2-3年酒店相关工作经验，有管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

招聘生鲜主管一名。薪资为3000-4000元/月，包含社保和年终奖。岗位职责包括：负责生鲜品类运营，优化采购与库存管理流程；制定并执行促销方案，提升门店销售业绩；协调团队完成日常运营任务，确保服务标准。任职要求：具备生鲜行业管理经验；熟悉数据分析，具备良好沟通与团队协作能力；有电商或连锁门店管理经验者优先。

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招聘店长一名，工作地点为二马路店。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责哈笼包子店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转；监督门店员工工作表现，提升服务质量和顾客满意度；制定并执行门店销售计划，完成经营目标；管理门店库存与物料，确保食材新鲜、供应。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有餐饮行业相关经历者优先；有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境；熟悉门店运营管理流程，能够独立处理日常事务；拥有良好的职业素养，注重细节，执行力强。

收款配材料

工作内容： 1. 需要会办公软件。 2. 给公司打资料。 3. 收集客户信息。

地址：达州通川区环城好一新点击链接→申请职位→打电话：井号:///达州伯威家政服务有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘：伯威洗衣店区域店长薪资：4-8K联系：

招聘手机店店长。薪资为3500-10000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求：熟悉手机店的日常运营；抓店里销售任务，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。