工作内容： 1）负责产品规划，包括产品核心竞争力设计、市场与竞品分析、研发可行性评估及经济效益测算； 2）主导产品研发进程管理，按关键时间节点推进上市节奏； 3）制定市场推广策略并提供营销支持，如销售工具包编制、主要竞争对手机应对方案制定； 4）统筹交付文档的整理与维护。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）了解火灾报警系统类产品，具备同类系统产品经理工作经验； 3）有硬件开发相关背景； 4）具备市场导向思维和销售协作意识。

工作内容: 1、独立开发分管区域内酒店类商家资源，产品涵盖度假酒店、 城市商务酒店、民宿、酒店自助餐、景区乐园等项目的合作洽谈与签约； 2、独立开展区域市场调研及商家实地考察评估，挖掘客户需求与痛点，制定合作方案并完成签约及后续维护； 3、依据公司整体战略，拓展新商家资源或引入新的合作供应商； 4、独立承担与商家合作过程中的各项事务对接与协调处理； 5、跟踪销售数据，进行分析与复盘，持续优化产品策略并落实售后支持 任职要求: 1、具备景区、酒店、旅行社、包房商、包票商等相关资源者优先，有OTA平台相关从业经验者优先。 2、具备较强的抗压能力、学习能力和目标管理能力，能够适应出差安排； 3、拥有出色的资源整合与沟通协调能力，能有效推进所负责项目落地 福利待遇 1、底薪+无上限提成，高收入潜力，实现百万年薪有机会 2、晋升通道：高级产品经理-产品总监-城市负责人 3、五险一金，享受吃喝玩乐免费体验权益 4、持续提供资深导师带教+国内知名爆款项目专家培训

岗位职责： 1、推荐/搜索效果优化：负责具体场景下的策略优化（如：搜索结果页、首页推荐流）。通过BadCase分析，不断优化标签体系和匹配因子，提升CTR（点击率）和CVR（转化率/开聊率）。 2、运营联动策略：将运营需求转化为产品策略。例如：配合运营的“春招活动”，设计特定的流量加权规则；配合销售部门，设计针对KA商家的流量保量策略。 3、B端/C端互动策略：聚焦于提升双边的“连接效率”。设计如“打招呼语推荐”、“活跃度提醒”、“简历完善引导”等策略功能，促成更多的有效沟通。 4、竞价/出价产品策略：参与设计B端商家的推广后台逻辑，优化自动出价（OCPC）策略，帮助商家以更低的成本获取简历，提升商家的续费意愿。 任职要求： 1、背景：3-5年策略产品或后台产品经验，有招聘或交易类平台经验优先。 2、能力：极强的数据分析能力（SQL能力加分），熟悉A/BTest流程。 3、特质：结果导向，能够深入业务一线，理解销售和运营的实际痛点，并转化为策略方案。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、调研与需求分析，参与环境信息化项目的前期调研及需求分析，了解客户需求、竞争状况与市场力量，编制需求调研报告，对业务需求进行建模分析，发现创新或改进产品的潜在机会； 2、方案编制与产品规划设计，根据需求调研结果，完成项目方案设计与编制工作，并能够协助完成产品规划与设计，制作系统原型，撰写需求规格说明书。 3、产品验收测试与周期改进，跟踪产品研发的整个过程，辅助进行产品验收的相关测试，根据用户反馈提出产品周期改进的方案； 4、产品宣介与市场推广，整理产品白皮书、彩页、PPT等宣传材料，向公司内部及外界用户宣介产品，讲解产品方案的优点、特点与应用价值等，协助销售经理与客户进行交流； 5、参与招投标文件编制，系统演示环境准备工作； 6、协助完成领导分配的其它工作。 任职要求： 1、环境相关专业、计算机相关专业硕士，接受2025年应届生； 2、具有售前技术支持或软件产品工作经验者，熟悉环保业务，研究过环境模型的优先考虑； 3、有较强的文字功底，善于撰写各种文档； 4、具备较强的学习能力，口头表达与沟通能力； 5、善于分析思考问题，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 6、思维严谨、逻辑性强，具有良好的洞察力与分析能力； 7、善于沟通，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

岗位要求： 1、25岁以上，大专及以上学历，专业不限； 2、具备2-3年工作经验，有采购相关领域从业经历者优先考虑； 3、至少1年产品经理相关工作经验（熟悉手机、电脑、平板周边产品者优先）； 4、具备较强的沟通协调能力，熟练操作各类办公软件，具有敏锐的市场洞察力； 5、学习能力强，善于分析判断，能适应较高工作压力； 6、无犯罪记录、无刑事拘留史、无赌博等不良行为； 主要工作内容： 1、负责与供应商对接沟通并开展产品采购工作（涵盖手机、电脑、平板周边产品）； 2、统筹区域内产品库存的调度管理，指导并监督库存流转全过程； 3、跟踪各门店运营状态及商品储备情况，及时识别并推动解决货品异常问题； 4、组织策划公司产品的推广宣传方案，汇总反馈信息，收集并应用市场产品动态； 5、开展市场信息采集，独立完成市场趋势分析及竞争对手分析报告； 6、监控公司产品质量状况，配合销售团队推进销售工作，持续维护供应商合作关系。

职位诱惑： 按贡献分配 #职位诱惑# 成长迅速，机会丰富，回报丰厚 #这个职位的主要工作# 负责社交类产品的产品规划与管理，作为产品核心推动PMF达成。 洞察市场趋势与用户需求，主导产品架构与功能设计。 推进产品功能实现与交互优化，协调研发团队高效协作。 通过数据驱动分析，持续迭代优化产品表现。 主导产品增长策略并落地执行。 #团队简介# 我们是一支正在快速发展的创业团队，已成功打造盈利稳定的海外社交App产品，并保持持续增长。我们专注于创造有价值、有创新的产品，不断寻求志同道合的优秀人才加入我们的创业征程。 团队成员来自各大互联网公司，在产品、技术领域经验丰富，同时拥有深耕市场与运营的骨干力量。我们崇尚高效协作与持续创新，期待与你一同在成长中突破自我，共享成果。 #对你的要求# -具备出色的英语阅读与理解能力，熟悉欧美文化背景，因应海外市场需频繁处理英文资料，有海外学习或生活经历者优先 -5年以上产品经理工作经验，独立主导过至少两款完整产品项目，具备社交或IM类产品的经验者优先，曾负责日活超1万用户产品为佳 -对商业机会、商业模式及产品定位具备清晰认知与判断力 -深刻理解产品经理职责与用户体验设计原则 -善于从用户场景和用户故事出发，发现痛点并优化体验 -自我驱动，以结果为导向 -思维逻辑严谨，概念表达清晰，能与团队高效沟通并推动方案落地 -知识面广博，对商业、传播、设计、技术以及心理、人性等方面均有涉猎 #如果你符合以下要求就太棒了# 拥有创业经历，或强烈渴望创业，对打造优质产品、实现个人价值有强烈追求。 #回报# 我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据实际贡献发放丰厚奖金，始终坚持按贡献分配机制，与团队成员共享发展收益。 在这里，你将拥有优秀的伙伴，直面挑战、开放坦率的工作环境。相信我们的认知深度、思维方式和专业标准会为你带来独特的职场体验与快速的能力提升。 若你表现卓越、贡献突出，将有机会进入合伙人持股计划，迎接更高层次的挑战与机遇，收获更大的成就感与物质回报。 AREYOUIN？ 加分项 具备以下领域经验者优先：社交网络与媒体·互联网·生活服务(O2O)

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

岗位要求： 1、五年以上产品工作经验，具备ToB类项目对接经历； 2、【具备大模型应用落地项目或agent类生产项目的实战经验，优先考虑可提供数据验证成果的候选人】 3、【目标感强，拥有扎实的产品方法论，善于发现业务中的核心问题，深入挖掘真实需求】 4、优秀的沟通协作能力、自我驱动力、执行力以及团队意识，能够适应高强度工作节奏。 5、尽量*****，原则上要求本科及以上学历 岗位职责： 1、主导智能客服系统的建设工作，与业务方共同厘清建设目标，制定实施路径和评估标准，并推进目标达成 2、快速掌握智能客服相关产品的功能特点，深入理解业务逻辑，牵头运营分析梳理典型业务场景，设计机器人问答流程，完成业务知识到机器可识别知识的转化 3、聚焦业务关键痛点，精准识别并提炼有效需求，结合现有智能客服平台能力，输出满足项目目标的PRD文档及产品原型 4、协同研发、测试等多方推进需求落地，通过数据反馈持续优化各类智能客服机器人，提升问题解决率与用户满意度 5、编制平台使用手册、培训资料等文档，总结智能客服项目建设的最佳实践，为后续同类项目提供可复用的方法支持 6、保持与业务团队的常态化沟通，建立并维护良好的协作关系

待遇：+双休+餐补+调休 办公氛围简单纯粹 岗位职责： 1、根据集团业务战略，梳理制定产品规划，负责收集和洞察客户和用户需求，注重客户和用户业务流程和体验； 2、负责产品流程、功能、界面设计，编写产品需求文档（PRD），推进需求的实施落地； 3、对产品全生命周期、项目管理理解深入，参与制定产品开发计划和进度安排，协调各部门资源达成项目目标。跟踪产品开发进度，及时解决开发过程中的问题和风险。组织产品测试，确保产品质量达标； 4、持续跟踪行业监管动态、竞品情况，综合各方面信息，及时分析评估自身产品应对，制定合理优化方案。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，自获得学历后4年以上产品经理工作经验，对B端产品、SAAS平台产品有深刻认知; 2、熟练使用Axure、Xmind、Visio等产品设计工具； 3、思维敏捷，逻辑清晰，有良好的沟通能力、协调能力、执行能力; 4、拥有丰富的需求挖掘、分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、产品版本管理经验; 5、有项目管理能力，把控整个集团的金融产品体系的设计，补充，优化等； 6、有过互联网金融、科技金融、汽车金融行业经验者优先。

四川达州现场站招聘机修一名待遇7000+ 弱电电工证

领导们好！本人因年龄大建筑工地不适应，改做农场工地，需招收普通工人，男女均可，不问年龄，要求身体健康，能吃苦耐劳均可，大量招聘人才，工资每月到帐，月新参3000到5000.有意象联系本人电话，.

招聘：查货 1名 （任意裁） 1名 接花面 2名 捆碗 1名 联系电话：

黄金有没有放炮的师傅。我这边需要找一个放炮的石头太大了挖机拿不下来。有没有老乡介绍一下。

招聘啦，招聘啦， 门店：金楠天街永辉超市 产品：成品花茶，茶叶类 ，年龄45岁以下，有健康证，有超市工作经验优先。门店早晚班 工资待遇：2500+2个点提成+激励奖。综合工资3-4千 月休4天。 有意的姐妹联系以下电话 （）

工作职责： 1、配合流程负责人（PO）开展公司L3-L5层级业务流程的整理，完成流程图绘制、流程文档撰写及标准化相关工作。 2、协助筹备跨部门流程评审会议，汇总并整合优化意见，跟进流程文件的审批与发布全流程。 3、参与流程关键绩效指标（KPI）的数据采集与监控，协助开展流程运行效率分析，并形成分析报告。 4、负责流程管理工具的日常运维（如流程资产维护、OA审批流配置支持），保障流程资料的准确性和可检索性。 5、联动IT团队，依据已发布的流程文档，参与信息系统需求评审，确保业务流程在系统中实现有效落地。 6、协助推进流程管理理念与方法的内部推广与培训，提升全员流程规范意识。 7、完成流程管理委员会及上级领导交办的其他流程支持类任务。 招聘要求： 1、系统思维与逻辑分析能力： 具备良好的结构化思维，能迅速理解复杂业务情境，识别流程中的断点、堵点及改进空间，并制定清晰高效的流程解决方案。 2、沟通协调与推动力： 拥有较强的跨部门沟通与协作能力，能够引导各业务单元达成一致意见，推动流程变革实施，具备良好的抗压与冲突应对能力。 3、学习与适应能力： 能够快速掌握流程管理工具方法（如BPMN/VSM）、企业业务内容及前沿数字化技术（如RPA、AI），满足持续优化的工作需要。 4、严谨细致与责任意识： 工作认真负责，关注细节，确保流程文档的准确性与合规性，对流程执行中的关键控制环节进行严格监督与追踪。 5、IT服务管理基础： 需熟悉ITIL等IT服务管理框架，理解业务流程与系统实现之间的衔接机制，具备与IT团队高效协同的能力，可将业务流程需求转化为系统功能需求。

1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

需要的话联系我

岗位职责： 1、依据公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行与落地； 3、负责团队日常运营管理，指导并监督各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时针对问题提供有效建议与支持； 5、参与团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力人才成长； 6、结合公司管理制度，制定相应管理举措，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

工作职责 1. 负责社群运营全周期的策略规划与执行推进，包括话题策划、活动实施及用户互动机制设计。 2. 建立并持续优化社群管理机制，维护良好的社群环境与积极氛围，增强用户归属感与活跃度。 3. 深入收集用户需求与使用反馈，结合数据复盘不断调整运营方案，提升社群影响力与传播效果。 4. 整合内外部资源开展线上线下联动活动，达成用户规模增长与有效转化目标。 任职要求 1. 具备5年以上社群运营实际工作经验，有房地产领域用户运营背景者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有高质量内容输出与活动执行能力。 3. 熟练运用社群数据分析方法，能基于用户行为数据制定精准运营策略。 4. 具备强烈的目标意识与创业心态，工作积极主动，适应高压工作节奏。 5. 拥有开放包容的协作态度，乐于支持团队成员成长，擅长跨部门协同推进项目落地。

招聘:一，工资待遇:1600底薪加提成（大专以上2500底薪+提成）二，上班时间:星期一到星期五上午两个小时三，年龄:25至50四，时间短自由，0投资，想要的联系我

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招聘启事 一、招聘岗位 外勤：形象气质佳，工作时间朝九晚五，节假日休息。 二、薪资福利 1.月薪 平均5000到6000， 2.年龄要求25-30岁，会开车，更多详情了解 可以➕.公作地点：宣汉城区 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

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美的家电短期兼职 元宵节3天急招 3 人！ 要求： 48岁以下，会用智能手机，沟通能力强，能做满3天优先 简单轻松，上手快，有人带，不用经验！ 工作时间：3.3-（元宵3天） 工作地点：通川区塔石路书香雅筑 工资待遇：80-120元/天 ✅ 工作内容：引导顾客领礼品福利 联系人:侯 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

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招兼职15名 24-25号 现在过来 明天一天 15/小时 西外莲花湖 工作内容：打杂跑腿 要做兼职的联系（同步）

实习生 薪资福利:4800 - 5500元/月

招聘：长护经办岗 薪资：面议

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训