皇钻·悦会城市会客厅 巨资投入全新升级高薪诚聘✳高层管理1⃣营销部副总 12000➕2⃣DJ部副总 12000➕3⃣营销部总监 8000➕4⃣营运部总监 8000➕5⃣招聘部总监 8000➕✳中层管理1⃣DJ部经理 6500➕2⃣资源部经理 6500➕3⃣督察经理 6500➕4⃣前厅部主管 4500➕5⃣保安部部长 4500➕6⃣楼面部主管 4500➕7⃣出品部主管 3500➕8⃣人事文员 面议☎电话

星播文化传媒急招人事专员：年满18周岁；普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的意识；能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。主要工作内容：1.全面负责公司内部人才的招聘工作;根据现有业务发展需求，帮助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;2.发布职位需求信息，做好公司形象宣传;搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试)，对应聘者进行初步面试(笔试)考核，出具综合评价意见;确保能有效满足公司的用人需求;4.负责招聘广告的撰写，站的维护以及站的信息沟通;总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;5.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率;做好简历管理与信息工作。·薪资待遇：3000元/月，另有额外绩效提成。工作地址：达州市通川区中心广场滨江国茂大厦

招聘推广员数名 人事2名工作内容：岗位推广上班时间：早九晚五 双休薪资待遇：底薪3000+绩效+提成 地址：达州市退役军人事务局三楼313联系：

负责人员的招聘工作

主要负责招聘工作

办公室上班，高提成，能力换钱，时间自由，多劳多得

岗位:管培生二、任职要求：1、年龄20-26，应届生优先2、大专及以上学历2、学习心态要好，有责任心，愿意接受新鲜事物，有一定的抗压能力3、善于独立思考，具有一定的承担意识。岗位职责1.制定和实施招聘计划，确保团队的人员配置和招聘质量2.负责员工关系的处理，包括员工沟通，工作协调和定位3.推动员工发展计划，为员工提供培训和发展机会三、工作地点:成都待遇:工资6k-8k，提供住宿公司都是年轻人氛围很好，每月都有公司团建名称:成都悦沐昕文化传媒有限公司地址:成都锦江区晨辉东路183号联系方式（加V）:m

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通

岗位职责：1、负责公司人员招聘：2、负责办理入职手续以及离取手续；发布招聘信息，联系求职者面试，面试求职者等；3、邀约客户参观实体店；4、建立初步的人事管理制度；5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。*任职资格：1、接受实习生2、年龄20-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友工作时间：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小时，周未双休，国家法定节假日带薪休假*福利及其他：1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+绩效，招聘享受单独提成、入职答合同。4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利：5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等：7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗；8、公司倡导“高放工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周未固定双休透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

招聘：人力资源经理人力资源经理工作地点：绵阳市三台县（天鹅川菜馆三台总店）任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、五年以上人力资源经理工作经验，有酒店前厅管理经验优；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识【其他福利】1.提供免费食宿 ，宿舍管理有序、员工餐专人制作，一日三餐营养搭配。2.享受带薪年假，另有带薪生日假、婚假、丧假、病假等。3.企业已搭建了完善的员工职业发展体系，并建立了科学的晋升通道。4.企业优秀员工有外出旅游机会（须评定），过节、年会等团队建设、聚会活动丰富多彩！5.每月8号准时发放工资，并每月发放多种生活用品福利，让你生活无忧！上班时间：8：30---14：30 16：30----20：30（偶有加班） 月休3---4天

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招聘：人事专员薪资：4千-5千工作时间:9:00-18:00工作地点:耀达大厦1905要求:学历大专以上,有相关人事招聘经验,熟悉办公软件等福利待遇:底2500k,绩效1500k,入职1个骑手100到200提成试用期1-3个月工作内容:主要负责骑手招聘

12点上班，包住有餐补，单休

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招聘：人力资源专员薪资：5000-8000元4-7k/月人力资源、法律相关专业大专以上学历，性格开朗善于沟通，熟悉人力资源各模块，能熟练使用办公软件；了解劳动人事法规政策，有经验者优先联系电话：洪老师

人事经理具有5年及以上相关技能或工作经验薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:大竹县工业园区

综合管理部工作人员1.年龄35周岁以下。2.具有本科及以上文化程度。3.有一年及以上相关工作经验。4.有团队意识，有良好的沟通协调能力，服从管理。5.体检合格，无犯罪记录。6.党员、。薪资福利:面议，购买五险一金。招工人数:1名工作地址:达州市

专员底薪4500+提出300包吃住宿舍1~2人间每月13号发工资上班时间上午11：00——晚上9:00可预支工资每月13~14号聚餐团建月休4天自由安排不排班带薪培训3天人事工作内容：负责在各大网络平发布招聘广告，比如，抖音，快手，小红书，58。Boss，微博等，聊天，全方位介绍工作岗位薪资待遇，面试，办理入职等工作！底薪4500包吃住！工作时间，上午11点到晚上9点！

招聘人事专员，长白班无责底薪，朝八晚五）公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！一、薪资待遇：无责底薪+全勤奖+住房补贴元+餐补+1000-1500绩效+年资+敬业奖金+岗位补贴，.综合工资4000--8000左右，更优异者上万也正常二、上班时间：8:30--18：00，午休1个半小时，，长白班三、发薪日：每月15日，工资在发薪日统一打入银行卡内四、A工作内容1.通过各种网络招聘平台渠道发布招聘信息，线上回复、简历筛选与电话邀约；2.积极开拓以及维护各种人力资源招聘渠道，及时完成上级下达的招聘任务；3.在求职者到企业面试前招聘过程中，为求职者做好宣讲及面试辅导，并做好人员筛选及登记工作；4.建立完善的招聘人才信息库，随时为客户单位储备人才；5.维护客户客情关系，寻求转介绍；6.及时完成上级领导交办的其他事务.

负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，促成一手房，二手房买卖或租赁业务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

薪资详情薪资范围：4000-20000元/月社保类型：六险两金【还有孝顺金噢】提成方式：销售额提成公司名片:品牌好，官宣吴京成为品牌代言人，敢承诺真赔付，客户购房后续问题有保障，成都链家累积赔付17346笔，累积安心保障金3.8亿，社区活动常态化，大型高频举办。发展好:足够大的晋升空间，2023年晋升M店长852人，S商圈经理103人，D晋升总监5人，197人到两翼发展，12人跨城市发展。门店多:链家在成都超过800家门店，链家绿绽放街头巷尾，超万名专业经纪人紧密合作。一、工作内容：1.社区公益活动（组织街坊邻里一起参加社区活动）2.为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑3.学习银行按揭，房管局过户专业知识和流程4.维护好社区邻里关系以及开发商关系5.维护老客户、老业主关系，平时摆摆条，吹吹牛6.公司活动的策划与组织7.帮助老弱病残，做一个对社会有贡献的人二、用人条件1.学历不限有销售经验和社群运营经验最好2.不限专业和行业，只要你愿意来，我就愿意带三、岗位福利：1.国家标准能享受的待遇，都能享受2.孝顺金每月定时发放给父母，格林互助救助金，夏日送清凉，节日暖心礼物，CG活动经费，司龄满1年免费体检，精英社带薪出游,带家人北京人民大会堂吃国宴3.假期福利:【全员:年假、育儿假、陪产假，开学假，生日假；月有双休，女员工:女神假、宝妈假，生理假】4.Homelinker福利升级还有更多福利，可以加微信留电话咨询

职位详情电话销售经验1、无责底薪3200元／月＋阶梯式提成，购买五险，月综合有10000+;2、企业三金（公司给予员工孩子牛奶金、助学金、父母养老金）;3、不定期团建，增进员工的感情；4、上班时间：9:00-17：30（中午休息1.5小时）岗位职责：开客职责：通过线上形式联系有闲置房产（毛坯或精装房）的业主，与公司达成合伙运营模式。到访职责：提前报备，预约好谈单室，准备齐全谈单手册，检查谈单室卫生情况，协助团队经理现场谈单。任职要求：1、学历不限，应届生亦可接受无经验者；2、年龄19~40岁，阳光、有激情，只要你愿意学，我们就愿意教；3、做事踏实认真，具备责任心和一定的抗压能力，热爱销售，有强烈的成就欲望和挣钱欲望。职位福利：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、出国游、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会。职位亮点：晋升通道明确，培训体系完善，欢迎新伙伴加入。

房产经纪人招聘

做好买卖房源开发，维护拓展维护客户，促成业客双方成交，做好售后及客户维护。熟悉各新楼盘相关产品知识及卖点熟悉优质笋盘，及时空看，学习

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