销售讲师 岗位JD 一、岗位职责 1、负责销售团队培训体系搭建，开发销售技巧、客户开发、谈单成交、话术逻辑、心态管理等课程 2、开展线下/线上销售赋能授课，落地新人岗前培训、在职业务员进阶提升培训 3、跟踪培训落地效果，做业绩复盘、通关考核、话术打磨，辅导销售提升开单能力 4、提炼优秀销售实战案例，整理课件、讲义、销售工具、通关题库 5、配合市场、销售部门做招商宣讲、客户讲座、渠道赋能宣讲 6、跟进学员成长，做一对一辅导，提升团队整体开单率、回款率 二、任职要求 1、有一线销售实战经验优先，懂地推、电销、渠道、招商均可 2、表达流畅，台风稳重，讲课感染力强，能独立备课、授课、控场 3、逻辑清晰，擅长总结话术、拆解成交逻辑，懂销售心理 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，愿意下沉团队做辅导落地 5、学历不限，沟通亲和，有培训讲师经验优先 三、薪资福利 高底薪+课时费+提成+绩效+团建+节日福利+晋升通道 需要我再精简成招聘短版、或是高端正式版吗？

免费培训技术，岗位职责: 1.提供专业化的健康养生咨询支持 2.承担元气植生活馆的日常运营与维护工作 3.策划并落实各类健康养生主题活动 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧及主动服务意识 2.可独立推进任务执行，具备高度的责任感 3.擅长团队配合，能与成员保持高效协作

1、落实培训计划的执行，收集并分析培训成效的相关反馈； 2、编制及优化培训教材与授课内容； 3、建立并维护培训档案，负责教案开发资料的归类与存档； 4、管理学员档案，统计兼职讲师授课情况及课时数据； 5、监督培训场地、设备、物资、图书等教学资源的保障与支持工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-12 岗位职责: 1.为高考考生提供专业化的志愿填报咨询与指导服务； 2.结合考生成绩及个人兴趣，量身定制科学合理的志愿填报策略； 3.协助处理考生在志愿填报过程中出现的各类问题，保障填报顺利进行。 任职要求： 1.熟知高考志愿填报流程及相关政策，具备实际操作经验； 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效与考生及其家长进行交流互动； 3.责任心强，做事严谨细致，可在既定时间内高效完成工作任务。

岗位职责： 1. 承担军用软件的测评任务，按照国军标规范开展测试工作 2. 编制软件测试方案，规划测试用例并组织测试执行 3. 汇总分析测试数据，出具测评文档并提供优化建议 4. 跟进问题整改进展，保障软件质量达到国军标规定 任职要求： 1. 全日制硕士学历，具备3-5年软件测试领域从业经历 2. 掌握国军标体系及军用软件评测相关流程 3. 熟悉软件测试全周期操作，可自主完成测试实施 4. 具备较强的问题诊断与技术文档编写能力

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研与效果评估（含反应层、学习层、行为层），输出培训分析报告，持续提升培训转化率与业务支持力 4.协同HRBP及业务部门制定年度培训计划，统筹内外部讲师资源，推动重点人才培养项目实施 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或课程作品者优先 2.具备结构化思维与课程开发能力，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先 4. 经验不限，有企业内训、职业教育或在线教育经验者更佳 5.工作地点灵活，可适应阶段性出差或混合办公模式

岗位职责： 1、负责软件产品的测试工作，涵盖功能验证与业务场景测试； 2、依据测试计划完成需求理解、测试用例设计、系统测试及回归测试，确保产品交付质量； 3、撰写测试过程中所需的相关文档，包括思维导图、测试用例、测试报告、操作说明等； 4、准确识别、记录并跟进缺陷问题，协同开发优化代码逻辑，推动问题闭环； 5、配合处理客户现场出现的突发性技术问题，提供及时支持； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备三年以上实际测试工作经验； 2、满足以下条件之一即可（二选一）： （1）具有数据处理类测试背景，如后台任务执行、报表生成等功能测试；熟悉数据库操作，能自主准备和调整测试数据 （2）具备测试管理经验，掌握数据库及自动化测试技能，有带领4人以上测试团队经历者优先 3、熟知测试流程、规范及文档编写标准，熟练运用测试设计方法与常用用例设计技巧； 4、熟练编写SQL语句，了解Oracle、DB等数据库系统； 5、具备扎实的Linux基础知识，熟悉常见测试工具的使用

岗位要求： 1、负责新员工入职培训及档案管理，组织开展在职员工业务能力提升培训； 2、配合上级完善培训体系，参与培训课程的设计与开发，独立完成部分管理类或专业类课程的课件编制，并承担内部授课工作； 3、推动内部培训师队伍建设，协助选拔与培养企业内训师，提供专业支持与日常指导，统筹其管理工作； 4、收集培训后的反馈信息，撰写培训总结报告；定期整理分析培训相关数据，做好培训物资的统筹管理； 5、完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上培训工作经验者优先； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有基础的数据统计与分析能力； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、系统性思考能力以及问题解决能力； 4、抗压能力强，性格坚韧。 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资待遇：5-7K，底薪+绩效，具体薪酬面议 岗位亮点： 1、纯职能岗位，无销售任务 2、标准行政班制，朝九晚六，享受法定休假，五险一金齐全 3、工作氛围轻松，倡导健康职场，拒绝过度加班 4、每月两次下午茶福利 5、晋升机制清晰，发展空间明确 工作地点：锦江区阳光新业大厦11楼

岗位职责: 1、全面负责实验室运营管理，制定年度目标及实施计划，科学调配资源，统筹实验室整体运作，并对实验室毛利润承担直接责任； 2、围绕组织战略目标，开展团队管理与建设，推动技术能力提升，把控团队工作质量与安全规范； 3、主导实验室资质维护工作，包括年审、扩项等规划与执行，保障技术能力持续达标；合理安排测试任务，确保测试工作高效推进； 4、协调人员与设备资源，及时解决测试过程中的各类问题，强化风险识别与应对机制，降低风险发生概率； 5、全面负责实验室质量管理与安全保密管理，确保体系运行合规，杜绝质量与安全保密事故，快速响应并处置突发事件； 6、管控实验室直接成本，结合项目与团队运营特征，实施精细化费用控制和效率优化； 7、承担区域项目的售前技术支持及投标相关管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，计算机、软件、网络等相关专业背景； 2、具备5年以上第三方软件测评实验室工作经验，其中至少3年实验室管理及项目管理经验；熟悉实验室管理体系、质量控制、保密与安全管理要求；掌握ISO17025实验室管理体系标准；了解GJB9001B质量体系要求；熟知军品检测相关法律法规及技术规范； 3、精通嵌入式软件测试，具备嵌入式软件能力验证经历者优先考虑； 4、工作细致认真，积极主动，执行力突出，具备良好的内外部沟通能力，学习能力强，具有较强的技术钻研精神。

关于我们 我们是一支专注于AIGC+新媒体实战落地的先锋团队。我们相信，未来的内容创造力属于善用AI的指挥家。如果你渴望站在趋势前沿，并将前沿技能转化为他人的成长阶梯，这里正是你的舞台。 将验证过的AIGC+新媒体实战工作流，转化为学员能听懂、可操作、出成果的体系化课程与训练。 职责 1.课程研发与教学交付： 深度参与核心课程内容的迭代，负责将AIGC工具（文生图、文生视频等）与新媒体场景（短视频、直播、图文）结合，设计出直观易懂的教学案例与实操项目。 2.独立完成线上/线下课程授课，指导学员完成从概念到作品的全流程，确保教学结果可衡量。 3.持续追踪并实践最新的AIGC工具与案例，将你的探索、踩坑与成功经验，迅速沉淀为教学素材、标准SOP（提示词库、工作流文档）或短视频教程。 4.能熟练运用剪映等工具，完成课程所需的演示视频制作与基础后期。 5.解答学员实操问题，在实战中给予针对性反馈，激发学员创造力。 6.协助运营学习社群，营造积极共创的学习氛围。 需要你： 1.对AIGC与新媒体内容创作有强烈热情和好奇心。 2.熟练掌握至少2-3种主流AIGC工具（如即梦、豆包、剪映AI等），并有自己的作品或应用心得。 3.具备清晰的逻辑与表达能力，能将复杂流程讲得通俗有趣。 4.拥有基础的审美、网感及内容策划能力。 加分项：有新媒体编导、剪辑、设计等相关经验，或拥有个人内容账号并持续运营。 我们承诺给予你 1.深度参与定义“AI+新媒体”的培训标准，你的工作就是塑造行业未来人才。 2.与实战派团队共事，获得快速提升专业深度与教学能力的双重通道。 完整的保障：双休，固定薪资5-8K（依据能力面议）+转介绍奖金+课时费用，月收入 8K - 20K，试用期即全额薪资并缴纳社保，并有基于教学效果的绩效激励。

招聘：吧台 薪资：2000元以上/月 岗位职责1、负责吧台日常出品，制作奶茶、果茶、气泡饮、特调饮品、咖啡、果汁、鸡尾酒等酒水饮料；2、负责制作精美果盘、生日摆盘、甜品装饰，配合包厢生日氛围感布置（简单装饰、摆台）；3、吧台物料整理、备货、盘点，提前备料，保证高峰期出餐速度，把控出品颜值、口感、品相；

招杂工一名 40 以内，工资电话谈，招开破碎机一名 40 以内学徒也可，工资电话谈。

招 工 本厂专业生产茶几电视柜，现招： 一、灰工：3名 (专业批猪血灰的师傅) 二、油磨质检：1名 联系电话：

【招聘】电拖挂车驾驶员一名，要求吃苦耐劳，工资面议。联系电话:

四川达州找一名信号工，6000一个月，十个小时后算加班，工资每个月发，45岁以下。李总

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

招聘逼中介，男女不限，共同卖车，钱我垫，你只需在家翘着二郎腿拿着手机转发我的信息，不用来上班，不用投资一分钱，有客户给我打电话，我去接客户，成交以后，茶水费一分钟到账！只要你肯努力坚持月入过万不是梦期待你的加入！

就业见习岗位 2025年毕业的全日制高校毕业生及23岁以下失业青年；1.能够熟练使用MicrosoftOffice办公软件（或WPSOffice），服从工作安排，吃苦耐劳者优先；2.为人大方、性格外向活泼，良好的语言表达能力、沟通能力和快速反应能力；3.具有团队合作精神以及良好的道德素质和职业素养，对工作认真负责，注重细节，确保工作的准确性和完整性。 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:大竹县建设路1139号（）

招剥豌豆米（2.2一斤） 麻布路12号16栋601

招聘四川达州地区的排珠天工岗位，共2名。

✨达州医大口腔医院有限公司 市场专员 10名 3000-8000元/月 摆展专员 10名 3000-8000元/月 任职要求： 1、年龄30-50岁；文化水平不限。 2、有销售经验优先。 客管专员 10名 3000-8000元/月 1.年龄25-45岁 2.五官端正，善于沟通，有耐心，有责任心，做事细心。 3.有销售经验优先。 备注：带薪年假，免费工作餐、工龄工资、法定节假日。 ☎联系方式：王女士 地址：达州市通川区通川中路15号盐业大厦1-9 井号:///

调解人员1.本科及以上学历；2.具有调解或相关工作经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力、文字能力和群众工作能力；4.年龄35周岁以下，有相关经验者可适当放宽。负责矛盾纠纷的调解，配合和协助公证员开展延伸服务薪资福利:按达川公证处相关规定执行，缴纳五险一金招工人数:11.报名时间：2026年5月7日至5月12日；2.报名方式：网上报名。请将《四川省达州市达川公证处聘用工作人员报名及资格审查表》、身份证、最高学历证书及相关资格证书的扫描件发送至邮箱：；3.资格审核：对应聘材料初审后，电话通知符合条件的应聘者参加笔试；4.总成绩计算方式：笔试考试范围：公证基础知识及相关法律知识。总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，按照总成绩从高到低聘用；5.体检：成绩合格者根据公证处通知，，并将体检报告于2个工作日之内提交公证处；6.聘用：办理聘用手续，试用期2个月；7.应聘者须对提交材料的真实性负责，弄虚作假者取消资格；8.本公告未尽事宜，由达川公证处负责解释

商业调侃为主 薪资福利:资料定价 招工人数:一名 后场商业

摆展专员 1、年龄30 - 50岁；文化水平不限。2、有销售经验优先。 薪资福利:3000 - 8000元/月，带薪年假，免费工作餐、工龄工资、法定节假日 招工人数:10名 工作地址:达州市通川区通川中路15号盐业大厦1 - 9

明天需要零时工两位。

寻找四川达州派出所对面区域的临工一名，不要求速度，下班时结算薪资，待遇为每小时七元。