
热线客服(纯接听+月休8天+五险一金工龄)
3000-7000元/月
电话客服免费培训20人以上月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
诚聘10086人工接听客服(上三休1.5天,月休7-8次,纯接听无销售,五险)
岗位要求:
1、普通话清晰标准;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,掌握基础电脑操作;
3、中专或高中及以上学历,年龄18-38周岁,性别不限;
4、长期稳定人员应聘
工作内容:负责接听中国移动官方客户服务热线,入职后下发移动正式工号
工作时间:上三休一(每次休息1.5天,每月休息7至8次)
薪资福利:
1.定期组织团建活动,享有生日福利及月度绩效奖励
2.发放年终奖金、工龄补贴,春节前后享受1-3个月连续现金激励
3.春节期间除正常薪资外,每通电话额外获得1元奖励
4.提供带薪岗前培训
5.依法缴纳社会保险
工作地址:
西职场:新密市中强光年北门西100米路北
欢迎你的加入!
东职场:东大街老新华书店旁观光电梯上三楼
郑州新密市新密急聘《电话客服岗位》(全勤奖+高提成+纯筛选客服不需要成交后期跟踪)1.公司提供意向客
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电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
新密急聘
《电话客服岗位》(全勤奖+高提成+纯筛选客服不需要成交后期跟踪)
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3.无责底薪3500-上不封顶
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需要10名伙伴的加入,公司提供入职手把手培训,一对一帮扶,好上手。
有意者联系韩总:
移动人工客服(无销售性质+月休8天+社保五险工龄)
3000-7000元/月
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限高中及以上全职
诚聘10086人工接听客服(纯接听无销售)
岗位要求:
1、普通话标准;
2、良好的表达能力和沟通能力,会电脑基础操作;
3、中专及高中以上学历,年龄18-38周岁,男女不限;
工作内容:负责接听中国移动官方服务热线,下发移动正式工号
工作时间:上三休一次,每次连休1.5天,月休8次
薪资福利:
1.不定期团建,生日福利,月度奖励
2.年底奖金,工龄奖,春节保有1-3个月连续现金奖励
3.春节期间除正常工资提成,每通电话额外奖励1块
4.带薪培训
5.缴纳社保
工作地址:
(东职场)新密市东大街17号派酒店3楼(新华书店旁观光电梯上3楼)
(西职场)晴岚街诚信路西30米路北(中强光年北门西80米)
移动人工客服(无销售性质+月休8天+社保五险工龄)
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工作地址:
(东职场)新密市东大街17号派酒店3楼(新华书店旁观光电梯上3楼)
(西职场)晴岚街诚信路西30米路北(中强光年北门西80米)
热线咨询话务员(只接听,月休8天交五险)
3000-7000元/月
电话客服免费培训11-20人月结经验不限中专及以上全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班咨询热线客服
诚聘10086人工接听客服(纯接听无销售)有无经验都可以
岗位要求:1、普通话标准;
2、良好的表达能力和沟通能力,会电脑基础操作;
3、中专及高中以上学历,年龄18-40周岁,男女不限;
工作内容:负责接听中国移动官方服务热线,下发移动正式工号
工作时间:上三天休1.5天,月休7-8次
薪资福利:
1.不定期团建,生日福利,月度奖励
2.年底奖金,工龄奖,春节保有1-3个月连续现金奖励
3.带薪培训
4.缴纳社保
工作地址:
(东职场)新密市东大街17号派酒店3楼(新华书店旁观光电梯上3楼)
(西职场)晴岚街诚信路西30米路北(中强光年北门西80米)
10086热线客服/休8天+社保+无责底薪
3000-7000元/月
电话客服免费培训有提成经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作倒班工作制企业内部客服职位
诚聘10086人工接听客服(上三休1.5天,月休7-8次,纯接听无销售,五险)
岗位要求:
1、普通话清晰标准;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练掌握电脑基本操作;
3、中专或高中及以上学历,年龄18-38周岁,性别不限;
4、仅限长期稳定人员,短期工及暑假工请勿投递!
工作内容:
负责接听中国移动官方客户服务热线,入职后下发移动正式工号
工作时间:
上三休一(每次休息1.5天,每月轮休7-8次)
薪资福利:
1.不定期组织团建活动,享生日福利及月度绩效奖励
2.发放年终奖金、工龄津贴,春节前后享有1-3个月连续现金激励
3.春节期间除正常薪资与提成外,每通电话额外获得1元奖励
4.提供带薪岗前培训
5.依法缴纳社会保险
工作地址:
西职场:新密市中强光年北门西100米路北
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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电话客服3-5人完工结算大专及以上
招聘兼职电话客服
工作职责及要求:
1、负责采购商邀约工作,通过公司外呼邀约采购商参观展会
2、收集采购商信息
3、做好数据登记和汇总
任职要求:
1、有电销经验或者电话客服经验优先
2、大专以上学历,普通话标准,较好的语言沟通表达能力
3、能接受坐班,认真负责,基本的办公软件及数据表能够熟练操作
4、要求每天300个呼出,15秒以上90个;
5、自备电信卡绑定外呼系统
工作地址:郑州市二七区绿地滨湖国际城一区2号楼
工作待遇:
150元/天
工作时间:8:30-18:00午休1.5小时大小周休,跟着部门工作排班安排走
可立即上岗,工作至10月31日左右
需要4人,欢迎感兴趣的找兼职的朋友咨询联系或推荐。
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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郑州新密市平陌街年后诚聘大盘凉一名,烩面一名,初六上班,年前可到店里,看环境,谈工资,联系
凉菜1-2人
新密平陌街年后诚聘大盘凉一名,烩面一名,初六上班,年前可到店里,看环境,谈工资,联系电话
气保焊二保焊焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准和检验要求
2.按图纸和技术规范进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检工作
3.正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接过程中的常见缺陷(如气孔、夹渣、未熔合等)
4.配合质检部门完成焊缝无损检测(如探伤)报验及整改闭环
5. 严格遵守安全操作规程,做好设备日常点检与现场5S管理
任职要求:
1.持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),熟悉二保焊、气焊工艺及安全规范
2.具备实际焊接操作经验,能独立完成平焊、立焊、横焊等多位置焊接任务
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病
4.工作认真负责,具备基本识图能力及团队协作意识
5.学历不限,接受学徒/转岗人员带教培养
郑州新密市曲梁园区招工地小工,130元,工资日结,七点到位置,有干活的私信联系,
130元/天
小工日结
曲梁园区招工地小工,130元,工资日结,七点到位置,有干活的私信联系,
装卸工
园区电商仓库小时工
年龄18-50岁,男女不限,
工作内容:封箱、打包,装卸,食品轻货,轻松好干,
工作时间:9:00-19:00左右
薪资:一小时13/元
偶尔会加班
工作地点:新密市曲梁镇园区
联系电话:
电话客服专员
5000-10000元/月
电话客服有提成11-20人月结经验不限中专及以上全职正常工作制办公室坐班售前客服售后客服含有销售的客服工作
岗位职责:
1. 负责面向企业客户的金融产品售前咨询与需求挖掘,精准匹配解决方案
2. 主动外呼并跟进潜在客户,完成产品介绍、答疑及初步意向转化
3. 高效处理客户售后问题,包括合同解读、流程协助及持续服务支持
4. 准确记录客户信息与沟通进展,及时录入CRM系统并同步销售线索
5. 参与团队话术优化与业务复盘,持续提升电话沟通效率与成单率
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备优秀的语言表达与倾听理解能力
2. 有客服、电话销售或
电话客服学历不限
岗位职责:
1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度
3.规范记录服务过程及关键信息,定期汇总常见问题并提出优化建议
4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作
5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司数据安全
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4.具备基础客户服务意识,有同岗位实习或兼职经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入
接听客服(无销售性质、五险)
3000-5000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【工作内容】
- 负责接听公司来电,提供专业、礼貌的咨询服务;
- 准确记录客户信息并及时反馈至相关部门;
- 协助处理客户咨询与投诉,提升客户满意度;
- 配合团队完成日常沟通及信息整理工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和倾听技巧,普通话标准;
- 工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识;
- 无相关工作经验者也可接受,愿意学习和成长;
- 熟悉基本电脑操作,能适应轮班工作安排。
【薪资待遇】
-试用期3000元,转正之后3000-4500元。
-月休6天
-工作时间:三班倒
-早班:8:00-17:00
-中班:10:00-19:00
-晚班:12:00--21:00
电话客服,
3000-10000元/月
电话客服免费培训包住有提成11-20人月结经验不限中专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
杭州鸿赢集团招聘
一、企业描述:22年的净水产品生产制造,10年的品牌运营市场营销实践
二、主营业务描述:自主净水器品牌产品+互联网生态私域平台+物联网净水系统
三、岗位描述:电话客服
四、岗位薪资:底薪3K-7k,客户来访提成
综合收入年8w+以上
五、晋升空间:试用期→转正→经理→主管
六、岗位职责:
1、负责公司项目产品介绍、沟通、讲解;
2、负责意向客户邀约来访;
3、公司提供客户资源,电话、微信等工具。
七、任职资格:
1、普通话标准,逻辑思维清晰,品行端正,形象气质佳;
2、有无经验皆可,欢迎应往届生自荐;
3、热爱销售,对赚钱有高度欲望,并具有挑战精神。
4、可以自带团队;
八、福利待遇看这里:
1-人性化管理,让每个人有所成长,上升空间大
2-定期团建耍不停!
3-专属生日福利,You are unique~
4-团队年轻化,都是幽默可爱的人儿
5-健康福利,大家拥有好身体
6-提供住宿
九、工作地点:浙江省湖州市安吉县天荒坪镇青年人才社区
十、工作时间: 做六休一
十一、联系人:韦经理
电话客服专员
5000-10000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职福利多不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
薪资待遇
包含五险一金
出勤工资+绩效津贴+餐补+高提成+从业/投顾奖励(400元-2000元)+各项奖励。
据2024年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万,最高19万入职两年的员工平均年薪约13万,最高27万入职三年的员工平均年薪约19万,最高36万
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果
4.接收并解答客户咨询,处理常见异议,必要时转介至相关业务部门
5. 参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境
3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作
4. 对销售工作有热情,有电话销售、客服或市场推广经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客户服务主管
5000-10000元/月
客服经理1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班电话客服售后客服远程办公企业内部客服线上客服正常工作制
客服经理是负责统筹客服团队运作、持续优化客户服务质量的关键岗位,工作重心聚焦于客户满意度提升与团队运营效率,主要职责涵盖:
核心职责
•团队管理:组织客服人员的招聘与培训,明确岗位职责和操作流程,监督日常作业并实施绩效评估。
•服务品质提升:主导疑难客户问题及投诉的处理,梳理客户反馈信息,制定服务优化措施,增强客户体验。
•制度与流程搭建:建立客服标准用语、服务准则及应急响应机制,保障服务标准化与响应高效性。
•跨部门联动:协同销售、产品等相关部门,传递客户声音,推动问题闭环解决,确保服务流程无缝衔接。
关键能力要求
•具备出色的沟通技巧与应变能力,能够有效化解客户矛盾与突发情况。
•拥有团队管理背景,善于激发成员潜力,促进团队协作与效能提升。
•了解客户服务全流程,能通过数据洞察改进服务方案与执行策略。
任职要求:具备1年以上销售经验,熟悉销售环节,能够维护现有客户关系并拓展新客户资源
售前客服
招聘电商客服若干名,薪资面议上班时间早班8点-晚6点,晚班下午3点-11点半
工作内容:负责售前售后回复客服,处理售后态度好,
要求打字速度快,有责任心(有客服工作经验更好),年龄18岁以上
岗位职责:
1、在线解答客户咨询,提供优质的售前服务;
2、处理客户订单,确保交易流程顺畅;
3、收集客户反馈,协助优化产品和服务体验;
4、维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练使用电脑及常用办公软件,打字速度快;
3、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4、对电商行业有一定了解,有相关工作经验者优先。
购物中心服务台主管
6000-8000元/月
客服经理3-5年本科及以上接待处/咨询台客服售前客服不接受居家办公电话客服
岗位职责
1、统筹总服务台人员的培训安排、班次调配及绩效评估工作,建设高效专业团队,持续提升员工的服务技能与职业素养。
2、建立并优化总服务台各项服务规范与操作流程,确保服务环节标准化、规范化,涵盖客户接待、咨询回应、投诉处理等关键流程。
3、对总服务台服务质量实施日常监督,定期开展检查与评估,及时识别服务短板并推动整改,稳步提升顾客体验满意度。
4、牵头处理重大客户投诉及复杂服务问题,联动相关职能部门协同解决,保障顾客合理诉求有效落实,维护商场良好声誉。
5、加强与其他部门的协作联动,及时传递顾客反馈与需求信息,助力整体服务水平和运营效率的协同提升。
6、汇总、整理并分析服务台相关运营数据,包括客流情况、咨询热点、投诉分类等,为管理决策提供有力支持。
岗位要求
1、教育背景:本科及以上学历,工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上购物中心、酒店或大型商场服务行业总服务台管理经验,拥有扎实的团队管理与现场运营能力。
3、具备优秀的服务意识和沟通协调能力,能与各类顾客及内部员工进行高效交流与协作。
4、熟悉商业场所运营管理机制,掌握服务质量控制、客户关系维护等相关专业知识与实践技能。
5、具备较强的应急处置与问题解决能力,可快速妥善应对突发事件及客户纠纷。
6、富有创新思维和学习意愿,能够持续关注行业发展动向,积极吸收新理念并应用于实际管理中。
购物中心服务台主管
6000-8000元/月
客服经理3-5年本科及以上接待处/咨询台客服售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制投诉客服企业内部客服正常工作制
岗位职责
1、统筹总服务台人员的培训安排、班次调配及绩效管理,建设专业、高效的运营团队,持续提升员工服务技能与职业素养。
2、建立并优化总服务台的服务规范与操作流程,推动接待引导、咨询答疑、投诉处理等环节的标准化执行。
3、对总服务台服务质量实施日常监督,定期开展检查与评估工作,发现问题及时整改,稳步提升客户体验满意度。
4、牵头处理重大客户投诉及复杂服务事项,联动相关职能部门协同解决,保障客户合理诉求有效落实,维护商场整体声誉。
5、加强与其他业务部门的协作联动,及时传递客户反馈与建议,助力提升商场整体服务水平与运营效率。
6、汇总并分析服务台运行数据,包括客流情况、咨询热点、投诉分类等,为商场运营管理提供有效的数据参考。
岗位要求
1、教育背景:本科及以上学历,工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业者优先考虑。
2、工作经验:具备3年以上购物中心、酒店、百货等服务领域总服务台管理经验,拥有扎实的团队管理和现场运营能力。
3、具备优秀的服务意识和沟通协调能力,能高效对接各类顾客及内部员工,确保信息顺畅传达。
4、熟悉商业场所运营管理模式,掌握服务品质管控、客户关系维护等相关专业知识与实践方法。
5、具备较强的应急处置与问题解决能力,能够在压力下快速响应并妥善处理突发事件及客户异议。
6、富有创新思维与学习意愿,关注行业发展趋势,积极吸收先进服务理念并应用于实际管理工作之中。
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上三天休息1.5天,月休8次,入职即发放正式工号
福利待遇:
1. 法定节假日享受三倍工资,并发放节日福利
2. 晚班设有专项补贴,入职满半年可享工龄津贴
3. 无责任底薪结合绩效提成,月综合收入3500-8000元(包含底薪+接话量提成+业务办理提成+工龄工资+奖金),薪资不设上限。每月按时足额发放,绝不拖欠!
4. 公司提供系统化免费培训,并设有年终奖励。企业重视员工成长,表现突出者可向管理岗位晋升
工作内容:(纯接听岗位,无外呼销售性质)
1、负责接听客户来电,依据知识库内容快速准确解答客户咨询,提供标准化服务支持;
2、受理客户业务申请及投诉电话,完整记录投诉信息,并将需协同处理的业务生成电子工单,及时转交至后台处理团队
工作时间:上三天休息1.5天,月休8次
工作地址:新密市东大街17号派酒店3楼(新华书店旁观光电梯上3楼)
客户服务主管
5000-10000元/月
客服经理1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班电话客服售后客服远程办公企业内部客服线上客服正常工作制
客服经理是负责统筹客服团队运作、保障客户服务质量的关键岗位,工作重心聚焦于客户满意度提升与团队高效协同,主要职责涵盖:
核心职责
•团队管理:组织客服人员的招聘与培训,明确岗位分工与操作流程,监督日常执行情况并实施绩效评估。
•客户服务优化:主导疑难客户问题处理,挖掘客户反馈信息,制定针对性改进措施,持续提高服务体验。
•流程与制度建设:建立标准化服务话术、操作规范及突发情况应对机制,确保服务输出稳定高效。
•跨部门协作:联动销售、产品等职能,传递客户声音,推动内部协同解决,打通服务环节壁垒。
关键能力要求
•具备出色的沟通技巧与应变能力,能够有效化解客户矛盾。
•拥有团队管理背景,善于激发成员潜力,促进整体效率提升。
•熟悉客服运营流程,能通过数据洞察优化服务方案。
任职要求:有1年以上销售经验,熟悉销售流程,维护老客户,开发新客户
线上客服助理
7000-8000元/月
客服包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
协助运营经理完成日常工作,及时回复客户咨询消息,即时处理线上客户使用产品反馈情况
机器操作员
4000-6000元/月
普工包吃包住6-10人月结
1.上下物料,按照要求规范操作机器,生产出的货物及时入仓库
2.按时完成生产任务,保持工作岗位干净整洁
3.吃苦耐劳、服从管理
4.有上进心、善于学习
5.年龄18-52岁
6.退役军人优先
栏目概述
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