工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘新媒体引流兼职 时间灵活自主，每日投入约半小时，可居家办公 通过引流实现日收入120-200元，当日结算，依托12年行业经验的老平台运营 工作内容 负责账号页面优化与日常维护，开展精准客户引流操作 任职要求 熟练使用视频剪辑及图像处理工具 具备良好网络敏感度，有个人账号粉丝基础、作品积累或新媒体相关专业背景者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-17 日结！日结！线上兼职！无需经验，欢迎新手，全程有人指导并提供免费培训！ 线上兼职不卡时间、不卡地点，操作简单易上手 【兼职内容】 1、在抖音、小红书、闲鱼等平台发布视频或图文内容，吸引潜在客户 2、成功引流后，由公司客服团队跟进对接 【工资】 1、薪资：日结结算，每获取一个有效客户奖励25-150元 我们是一家专注网店转让服务的第三方平台，拥有11年行业积累，现重点布局互联网业务板块，已组建稳定成熟的运营团队！ 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！

新开团队，挑战高薪机会等你来！ 1. 负责运营公司的小红书、抖音、自媒体账号及QQ渠道，通过短视频进行引流，开展渠道截流工作（新手需自备账号，配备一对一导师全程指导） 2. 主营Python编程线上课程，及时回复私信与评论，维护各平台账号活跃度，提升账号曝光与互动效果 3. 工作时间10:00-19:00，周末单休 4. 实习期底薪2800+提成+奖金（周奖月奖不断），综合收入4-15k 5. 有耐心、有责任心者优先，无需经验，无电话沟通要求，无销售任务，销售对接由专门部门负责 6. 定期享受下午茶福利（炸鸡、奶茶、咖啡等）及团队建设活动 7. 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，无压抑感 8. 会基础电脑操作即可，接受零经验，欢迎踏实稳定的伙伴加入 9. 工作内容简单易上手，环境舒适，期待你的到来

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 接受26届实习生~~~ 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000元） 3.社团或组织负责人可获得省级荣誉证书 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

公司承诺不收取任何费用，爱好打篮球者，退伍军人优先录用！！！ 【岗位说明】 本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门（如人事行政、市场运营和管理培训部三大部门）的综合实习，全面了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。 【任职要求】 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力； 2、有上进心,有较强的学习模仿能力； 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力； 5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+绩效； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险； 2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利； 3、一经录用可申请免费公寓住宿。

岗位职责： 1、会员规划：配合推进小程序会员体系的搭建与迭代，根据会员特征制定拉新、激活、留存、转化及分享等运营策略，提升用户忠诚度； 2、数据分析：基于数据统计与用户行为分析描绘消费者画像，为营销活动输出可行性建议； 3、会员管理：定期调研竞品动态并进行对比分析，挖掘会员系统优化空间，推动权益和服务升级； 4、社群运营：统筹社群运营方案并落地执行，策划内容主题，营造互动氛围，开展线上活动，提升社群活跃度； 5、协助上级或团队完成各项临时交办任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好文案能力，熟悉抖音、小红书、新美大等新媒体平台运作； 2、掌握手机拍摄图片与视频的基本技能； 3、具备网络敏感度，关注热点趋势，能快速响应营销节点； 4、1年以上私域或会员运营经验，了解餐饮领域，富有创新意识，具备组织协调能力，拥有媒体资源者优先。

【岗位职责】 1.社群生态搭建与日常运营​ *负责微信群、QQ 群 等多平台游戏开黑社群的搭建与日常管理，制定清晰合理的社群规则，维护积极健康的互动氛围，防范违规风险。​ *持续优化社群运营流程，提升社群管理效率，打造有温度、⾼活跃的开黑玩家聚集地。​ 2.⽤户增长与粘性提升​ *策划并落地社群增长计划，通过裂变活动、跨界合作、精准引流等⽅式扩⼤社群规模，吸引核心开黑玩家加入。​ *定期组织线上开黑组队、游戏赛事、话题讨论、福利派发等活动，增强用户归属感与参与度，提升核心用户留存。​ 3.用户关系深度运营​ *主动挖掘高价值用户（KOL、资深玩家、活跃组织者等），建立专属沟通机制，赋能核心用户自发组织活动、传播品牌，打造社群意见领袖矩阵。​ *快速响应用户反馈，高效解决社群内用户的疑问、投诉及纠纷，提升用户满意度与忠诚度。​ 4.内容策划与传播推广​ *制定社群内容日历，产出符合玩家需求的优质内容（游戏攻略、开黑技巧、热点解读、福利活动等），激发用户互动热情。​ *协同市场团队等，推动游戏新版本、重大活动、核心亮点在社群内的精准传播，配合转化链路设计，提升活动参与率与付费转化率。​ 5.数据分析与策略优化​ *监控社群活跃度、留存率、增长率、转化率等核心指标，定期输出数据化运营报告，提炼问题与机会点。​ *跟踪行业动态及竞品社群运营策略，结合用户需求及行为数据，持续优化运营方案、活动形式与内容方向。​ 6.跨部门协同协作​ 与产品、内容、市场等部门紧密配合，同步用户需求与反馈，推动产品优化迭代；协同落地品牌推广、活动执行等工作，形成运营合力。​ 【任职要求】 1.学历背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限。​ 2.经验要求：1-3 年社群运营、用户运营或游戏行业运营相关经验，熟悉游戏行业生态，深度理解玩家心理及开黑社交需求。​ 3.核心技能：​ *具备优秀的活动策划能力、内容创作能力（可产出攻略、话题文案等）及用户沟通技巧，能快速调动社群氛围。​ *热爱游戏，熟悉王者、和平精英、三角洲等主流开黑类游戏，深度理解开黑社交场景及玩家痛点。​ 4.个人特质：​ *责任心强，具备敏锐的用户洞察力和数据敏感度，能快速捕捉用户需求与行业趋势。​ *性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的抗压能力和突发情况处理能力，执行力强。​ 加分项：​ *有游戏公会、电竞社群或大型玩家社群独立运营经验者优先；​ *熟悉短视频、直播等新兴传播形式，具备相关内容创作或推广经验者优先；​ *自身为游戏开黑活跃玩家，拥有一定规模的个人玩家社交圈或社群资源者优先。 加入我们您将获得 1、入职五险一金、节日福利、生日福利、体检、日常供应零食下午茶 2、定期团建(非传统意义团建嗷~咱们的团建例如有电竞赛事、羽毛球、篮球赛、麻将比赛，桌游，奶茶品鉴等等) 工作时间：（单双休）10：00-19：00

岗位介绍： 1. 本岗位致力于为公司储备和培养中高层管理人才，深入洞察客户需求，策划营销策略，参与团队运营与管理工作 2. 初期以学习为核心，全面了解各部门运作模式，掌握公司内部流程与管理体系 3. 后期独立承担市场运营规划、团队组织建设与管理职责，纳入公司核心管理层序列 任职要求： 1. 中专及以上学历，形象端正，具备良好亲和力，学习能力与适应能力突出，擅长人际沟通，具备基础组织协调能力 2. 积极进取，善于思考与归纳总结，工作责任心强，具备一定抗压素质 3. 参与团队的搭建、管理、培训及激励工作，思维清晰敏捷，能够抓住事务关键点 4. 具备责任意识和初步管理潜能 5. 品行端正，诚信可靠，始终以公司利益为导向 我们能给到你： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，月薪4000-6000＋团队管理奖金＋提成，前期综合收入6000-10000元，免费提供住宿＋年度团建旅游 2. 完善的成长平台，集团秉持“培养人、成就人、祝福人”的企业使命，为员工提供公平、公正、公开的晋升通道 3. 轻松融洽的工作氛围，与一群充满激情、勇于拼搏的年轻人共同成长 4. 系统化专业培训，新员工享有带薪培训机会，全面提升综合能力；除岗前培训外，公司定期开展专业技能评比，表现优异者可选派至总部商学院深造学习 公司地址: 南充市 高坪区 万达广场3幢2106

招聘启事 一、招聘岗位及要求 1、监控室：52周岁以下，持消防中级证； 2、保洁员（63周岁以下）； 3、运输人员：55周岁以下； 4、保安：50周岁以下； 其他要求：身体健康，无传染性疾病，服从安排，有保安员证优先考虑； 二、报名方式及时间 上班地点：宣汉县中医院 李先生： 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

企业:麦滋麦味 岗位:收银员、营业员 要求:年龄23-40岁，有责任心，服务态度好 薪资待遇:2450元—5000元，，包吃 联系电话: 工作地点:宣汉南街店 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

大组招压鼻骨低浪，1名创新南路73号3楼电话

招工，裁床两名 车前袋两名 打风眼拉耳仔一名 大墩广荔路5嘉骑一楼

招，现在埋夹抄间，明天也可以，抄几天，落白布抄间江南东区六环路二十号

负责自建房短视频拍摄，剪辑 运营

广州可独立运营 1688视频运营 男女不限，18-45岁

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

短视频运营，好生优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

今天食品城需要2个人做四季豆！20一个小时！今天8点上班！要来的报名联系！

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

寻找一位达州大竹地区的带班人员。

实习生 薪资福利:4800 - 5500元/月

招聘启事 一、招聘岗位 外勤：形象气质佳，工作时间朝九晚五，节假日休息。 二、薪资福利 1.月薪 平均5000到6000， 2.年龄要求25-30岁，会开车，更多详情了解 可以➕.公作地点：宣汉城区 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-13 岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度； 2.运用短视频及图文形式，实现用户吸引与持续留存； 3.跟踪并分析抖音平台运营数据，调整和优化内容发布节奏与策略； 4.配合团队协作，推进抖音平台日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备账号运营成功案例，能迅速策划出爆款内容，实现高效引流； 2.熟悉旅游行业，擅长通过小红书、抖音等渠道快速将用户导入私域流量池，实力强者优先，空谈者勿扰； 3.结果导向，能达成既定目标，待遇可随意开口

招兼职15名 24-25号 现在过来 明天一天 15/小时 西外莲花湖 工作内容：打杂跑腿 要做兼职的联系（同步）

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岗位职责： 1. 负责产品的日常运营事务，汇总并研究用户意见与建议，推进产品功能优化与版本迭代； 2. 组织实施产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3. 跟踪分析核心运营数据，如新增用户、留存情况等，为管理决策提供量化依据； 4. 联动市场、技术、设计等团队，保障各项运营计划顺利落地执行； 5. 研究并尝试新型运营方法与获客路径，不断提升产品在行业中的竞争优势。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，熟悉行业发展现状及用户行为特征； 2. 具备扎实的数据处理能力，擅长以数据为基础制定和调整运营策略； 3. 擅长跨部门协作，具备较强的组织推动能力，确保项目高效推进； 4. 思维活跃，具备应变能力，能及时应对运营中出现的各类挑战； 5. 有相关产品运营实践经历者优先录用，无经验者亦可培养。