达州市贵曦建筑工程有限公司中控操作工1名薪资：3800元/月高中及以上，年龄40岁以下，男性。质检分析员1名薪资：3400元/月高中及以上，年龄40岁以下，女性。联系电话：黎主管面试地址：达州市高新区瓮福化工基地3号门简历投递至：井号:///jBwrjTI4NDob9Kg

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【崇州检验员小时工招募】 #前期免体检+包住宿+各类节日福利 片检，男女不限，18-45岁， 工资：17+3（发薪日在职按20直发） 8.30-20.30，加班多，要能吃苦，早上8点半到晚上凌晨一两点，上五休一，三天白班，两天夜班，休息一天，综合工资6000-10000 工作内容：铝合金材料加工相关岗位检验 吃住情况：包4人间住宿，无空调，水电平摊；吃饭自费，餐补1元/小时

职位描述 【岗位职责】： 1、负责客户资质的审核、建档及系统录入工作； 2、及时核查供应商与客户的资质有效性，发现临近过期情况及时提醒采购与销售相关人员； 3、定期开展GSP执行情况的监督检查； 4、制定与质量相关的培训方案，并组织落实培训实施； 5、定时浏览药监局官网，获取最新法规政策及质量相关通报信息，并完成内部培训与传达； 6、负责质量相关信息的汇总、整理与传递； 7、处理质量相关的咨询、投诉事项，并建立完整档案记录； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，医学、药学类相关专业，具备本科背景或拥有相关领域工作经验者优先考虑； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、有药品质量管理相关从业经历者优先。 上班时间：早9:00—晚5:30 + 周末双休 + 法定节假日 + 春节带薪休假10-15天 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障完善：差旅补贴、关爱基金（覆盖员工及家属） 3. 休假制度优越：周末双休、法定节假日全休、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 节日关怀丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日福利礼品 更多高品质员工福利正在持续优化建设中..... 【公司简介】 1、中国首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设16家全资子公司； 2、2025年公司交易规模预计达50亿元，医药电商平台服务用户超15万家，在库产品品种逾2万个； 3、2022-2023年度位列全国医药商业企业第48名，荣登中国医药行业成长50强榜单第9位； 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，项目总建筑面积超10万㎡。 诚挚欢迎您的加入，与我们共同开创更加辉煌的未来！

昭普高速公路建设项目工地试验室助理检测师1名，证书要求：持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。待遇：7500-8000元/月（含税）备注：熟悉室内及室外试验检测。公司统一社保，月休4天。联系方式：，。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

岗位职责 1. 全程参与中药饮片生产的质量监督工作，涵盖原料进厂检验、生产过程控制、包装作业及成品审核放行等环节，确保各阶段符合《药品生产质量管理规范》（GMP）和《中国药典》等相关法规标准。 2. 审查批次生产记录、检测数据及相关文档资料，检查生产现场清洁状况、工艺执行情况以及标准操作规程（SOP）的落实情况。 3. 参与处理偏差、变更、客户投诉及产品退货等质量异常事件，开展调查分析，拟定纠正与预防措施（CAPA），并跟进实施效果。 4. 配合开展供应商资质审核、企业内部自检及监管部门现场检查工作，负责质量体系文件的整理、更新与归档管理。 5. 组织开展对生产与检验人员的GMP规范培训，强化员工质量意识与合规操作能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业为中药学、药学、制药工程或相关领域。 2. 拥有2年以上药品或中药饮片生产质量管理工作经历，掌握GMP法规要求及中药饮片生产工艺流程。 3. 工作态度认真细致，具备较强的责任心，能够及时发现并有效解决质量问题。 4. 熟悉常用办公软件及质量管理信息系统的操作使用。 5. 有QC（质量控制）岗位实际经验，并已完成向QA岗位转岗者优先考虑。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

达州市大竹县招广告安装、亮化

达州市通川区招开槽/切割

通川区恋享瑜伽馆店长（全勤奖+节日礼品）薪资：7-12K负责门店日常运营管理，制定并执行营销计划与活动策划方案，提升门店业绩瑜伽普拉提教练（节日礼品+压力小）薪资：5-10K负责瑜伽、普拉提课程的日常教学，根据学员水平制定个性化训练方案联系电话吴女士公司地址：达州通川区西外四季花城2期C区七小后门直上100米简历投递至：井号:///

工地小工杂工

招聘：超市小碗菜帮厨薪资：3000-6000元/月【急招二帮厨师1名】要求****-***之间。任职要求：有小碗菜/家常菜切配小炒经验的，责任心强。工作时间：上午7点-11点。下午15:00-17:30分。薪资待遇：月薪6000元，每**息1天，待遇优厚.厨售卖人员两名:上午班7点30分一13点30分下午班14点30分一21点）2班倒，3000元一个月。联系人：张S

品控员1.有商品混凝土搅拌站品控3年以上工作经验，熟悉商混生产流程，懂配合比调整。2.了解混凝土相关规范标准，会做坍落度、试块制作等基础试验；持有试验员证书/初级证书优先。3.做事严谨细心，原则性强，有较强质量意识，能抗压。4.具备基础沟通能力，可对接工地现场；会电脑录入台账记录。5.有C1驾照优先。1.负责混凝土生产全过程质量管控，检测砂石含水率，根据原材料变化及时调整施工配合比，做好调整记录。2.监控生产过程，核对配合比执行、配料计量、搅拌时间；检测混凝土坍落度、和易性，把控出厂质量，不合格混凝土严禁出站。3.水泥、砂石、粉煤灰、外加剂等原材料进场核查验收，取样送检，杜绝不合格原材料投入生产。4.按规范制作混凝土试块，做好取样、标识、养护，完整填写各类质量台账、检测记录，资料归档留存。5.对接工地，处理现场混凝土质量问题，及时反馈异常情况；配合监理、第三方检测单位检查工作。6.负责试验室器具日常维护，完成领导交办的其他质量相关工作。薪资福利:月薪：5000—6000元，每月按时发工资；包吃住（宿舍水电齐全、食堂一日三餐）；购买五险，发放节日福利、年终福利，提供每月带薪休假；长期稳定，不拖欠工资。招工人数:3名工作地址:紫金县义容镇和平村新庄村民小组

招聘：检测员（五险+餐补）薪资：4000~5500元/月岗位职责：1.负责建筑材料的检测工作，确保材料质量符合标准。2.记录并分析检测数据，编写检测报告。3.协助工程师进行质量控制和改进工作。任职要求：1.工程类专业背景，具有建筑材料检测相关经验。2.熟悉建筑材料检测标准和流程。3.具备良好的数据分析能力和报告编写能力。4.有工程相关专业背景者优先考虑。

检验员—包吃包住—7K

招聘：施工总承包的现场质量员一名，工作地在重庆两江新区。薪资待遇：5000-7000元/月，具体面议，根据经验能力调整 福利待遇：五险、带薪年假、提供住宿/餐补 【工作内容】 1. 严格执行国家规范及公司标准，对现场工序进行全过程质量巡查； 2. 组织隐蔽工程验收及分部分项工程质量评定，及时记录并整改质量隐患； 3. 协调监理、班组解决施工中的技术质量问题，确保工程按质按期交付； 4. 整理归档质量类检查资料（主要为飞检类） 5. 现场实体实测实量，模板加固完成后，对模板进行校正。 【任职要求】 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉房地产开发建设流程，掌握建筑施工规范及验收标准，具备现场实操经验（能独立完成实测实量工作）； 3. 熟练使用相关软件； 4. 具备良好的沟通协调能力和原则性，能适应长期驻场工作及高强度作业环境； 5. 工作严谨负责，具有较强的问题分析能力与突发事件应急处理意识； 6. 具有大型开发商的总包经验，有中海飞检经验优先。 7.能熟练操作“实测机器人”优先。

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人：蔡老师

【岗位职责】 1. 临床研究管理：熟悉方案及研究设计，协助研究者严格遵守方案进行筛选、入组、随访等工作。协调研究中心启动及关闭，包括向临床试验机构办公室或IRB/IEC递交文件、物资管理、监查访视准备及文件归档。 2. 项目执行：负责院内转运、回收和返还研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂），协助研究者记录受试者药品使用及依从性。协助样本管理相关工作，包括核对、处理、储存、转运、运输、记录样本存储条件等。

工作经验丰富，能吃苦耐劳，有责任心有担当

混凝土外加剂技术员招聘

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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可独立承担公路项目对上及对下的计量与结算工作。 负责商务合同的审查，开展成本核算与成本管控。

新产线厂区主打笔记本电脑外壳、平板配件、手机五金零部件、新能源汽车精密结构件为比亚迪、华为、宁德时代等行业头部供应链配套企业 招聘岗位：外观检查、边角修整、小件组装、成品打包为主CNC技术员：机台值守、辅助上下料、设备简单点检纯手工轻活、无重体力 招聘要求：年龄16–48周岁，男女不限，不限经验，不限学历 综合月薪：5500–6500元 厂区优势： 入职门槛宽松，纹身、案底、不过安检均可接收，大量接收学生工、短期工，不查流水，可正常入职，入职快，当天可安排住宿

1. 具备两年以上水产养殖技术工作经验，熟悉鱼类、 虾蟹类等常见养殖品种的苗种培育、养殖管理及病害防控技术， 持有水产养殖相关职业资格证书者优先考虑 2. 精通水质检测与调控技术，能结合实际养殖需求制定合理化养殖方案， 具备扎实的实操能力和问题应对能力，可及时解决养殖过程中的各类技术难题 3. 能适应长期驻场工作，服从基地管理安排 基地提供三餐及住宿，缴纳社保，享有节日福利和绩效奖励 月薪3000至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 设置绩效奖金机制，依法缴纳五险，保障员工基本权益 公司提供免费食宿，免除员工生活后顾之忧 发放节日福利，组织员工培训，建立完善的晋升体系，支持员工长远发展

一、主要职责： 养殖生产管理： 负责所辖养殖区域的日常运营与现场协调工作。 水质监控与调控： 熟练使用各类水质检测设备（如溶氧仪、pH计、氨氮测定仪等），定期开展水质监测并实施科学调节。 病害防治： 具备常见水产动物疾病的基础识别与初步判断能力，能配合开展防控措施。 养殖技术执行与优化： 严格落实公司制定的技术规范，参与养殖工艺改进及试验项目，归纳总结实践经验，助力提升养殖产出效率。 设施设备维护： 承担养殖区增氧机、投饵机等设备的常规保养及常见故障处理。 完成领导安排的其他相关技术性工作。 二、任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，水产养殖学、水生生物学、渔业科学、动物科学（水产方向）等相关专业优先考虑。 技能经验： 具有1年以上大型水产养殖场现场管理经验者优先。 素质要求： 能承受高强度工作，适应养殖基地生活环境及轮班节奏；工作积极主动，具备较强的责任意识和协作能力；认同农业水产行业发展，有意愿长期扎根本领域。 我们为您提供： 完善的福利保障： 五险、免费员工餐、节日福利、团队建设活动等。

岗位职责： 1、负责医疗行业经营企业的质量管理工作； 2、审核及监管上下游厂商、客户资料与产品相关文件； 3、完成系统数据录入工作； 4、执行与质量相关的各项事务； 5、配合部门负责人完成其他协助性工作。 岗位要求： 1、药学、中药学、药剂、医学、护理、生物化学等相关专业； 2、具备医药或医疗器械质量管理与验收经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具有良好的沟通能力，工作认真踏实； 5、有意愿长期在医疗行业深耕发展； 6、工作地点：彭州

岗位职责： 1、质量研究与开发：依据公司研发规划，遵照国内法规要求，开展制剂产品及原辅料的质量检测方法建立与验证工作； 2、实验与数据管理：制定检验操作规程及仪器设备使用维护SOP，规范记录实验过程与数据结果，完成分析报告及相关技术文件的撰写； 3、稳定性与样品检测：参与研发项目实施，负责中间体、成品制剂的质量研究，分析稳定性试验数据，为确定药品有效期提供科学支持； 4、注册申报支持：协助整理、编写和优化研发项目质量模块的临床注册资料，确保符合申报要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、生物学、药物分析、化学分析等相关专业背景； 2、具备2年以上药品研发领域工作经验，掌握药物分析及药品检验相关专业知识； 3、熟练掌握各类实验操作技能，有全程参与研发项目经历者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金：为员工提供全面的社会保障； 2、免费食堂：公司自设食堂供应早、午餐，菜品丰富，营养搭配均衡； 3、带薪休假：工作时间8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 4、节日福利：重大节日发放精美礼品或现金福利，传递企业温暖关怀； 5、年终福利：发放年终奖金、过节现金补贴及年会抽奖奖励； 6、健康保障：每年组织一次健康体检，关注员工身心健康状况； 7、专业培训：定期开展专业技能提升培训与职业发展指导，助力个人成长； 8、免费住宿：为非成都户籍员工提供配套设施齐全的住宿，含无线网、电视、空调、热水器等； 9、其他福利：定期举办团建活动，配备停车场、篮球场、阅读室等设施，员工可免费使用。