酒馆营销员工作内容及薪资组成 一、岗位核心定位 酒馆营销员主要负责门店客源拓展、客户维护、氛围带动、业绩提升，是连接酒馆与顾客的核心岗位，主打拉新、锁客、复购、团建订台、活动转化，保障门店日常客流与营收稳定。 二、主要工作内容 （一）客源拓展与新客开发 1. 线下拓展：负责周边商圈、写字楼、学校、社群、娱乐圈层的客源开发，主动推广酒馆优惠活动、特色套餐、主题派对，吸引散客、年轻人、小团体到店消费。 2. 线上引流：运营个人抖音、朋友圈、小红书、本地社群等平台，日常发布酒馆环境、酒水套餐、演出活动、优惠福利，主动私信引流，承接线上订台、预约咨询。 3. 资源对接：对接公司团建、朋友聚会、生日派对、小型联谊活动，承接团体订台、包场订单，洽谈合作到店消费。 （二）客户维护与客情管理 1. 老客维系：建立个人客户档案，记录顾客消费习惯、喜好、生日、消费频次，日常通过私信、微信问候、福利推送维护客情，提高顾客复购率。 2. 到店接待：自己引流、预约的顾客到店后，负责接待引导、安排台位、介绍酒水菜品，跟进消费全程，及时响应顾客需求，处理简单客诉，提升顾客体验。 3. 客群沉淀：引导到店顾客加入门店社群、个人私域，积累长期稳定客户资源，打造个人专属客群。 （三）门店活动落地与氛围配合 1. 活动执行：配合门店日常优惠、节日活动、主题夜、演出活动、酒水促销活动，主动向顾客推广活动套餐、充值福利、会员权益，完成活动销售转化。 2. 氛围带动：营业期间配合门店氛围，带动台内顾客互动、小游戏、氛围互动，活跃现场气氛，提升顾客消费体验和停留时长。 3. 推广落地：按照门店要求完成每日、每周推广任务，包括朋友圈打卡、社群转发、活动宣传、地推拓客等。 （四）业绩统计与日常工作 1. 每日记录个人订台、引流、开单、充值业绩，做好台账统计，每日报备工作成果。 2. 遵守门店规章制度，配合前厅工作安排，服从店长管理，完成月度、季度个人业绩指标。 3. 收集顾客反馈，及时向门店反馈产品、服务、活动问题，协助门店优化营销方案。 三、薪资组成 整体薪资结构：综合工资 = 无责底薪 + 高额提成 + 各类奖金 + 补贴，多劳多得，业绩上不封顶。 （一）无责底薪 无责底薪4000，正常出勤、完成基础工作即可全额发放，保障基础收入。 （二）核心业绩提成（主要收入） 1. 个人消费提成：自己引流、接待、订台的顾客，全场酒水、小吃、套餐消费按固定比例计提提成。 2. 订台/包场提成：生日台、团建台、包场订单，按单计提额外提成。 3. 会员充值提成：顾客办理会员、储值充值，按充值金额计提专项提成。 4. 套餐销售提成：主推爆款套餐、活动套餐，单套额外奖励/提高提成比例。 （三）各类奖励奖金 1. 日/周销冠奖：每日、每周业绩排名靠前，发放现金奖励。 2. 月度业绩奖：完成个人月度基础任务、冲刺任务，发放达标奖金、超额奖金。 3. 活动专项奖：节日活动、新店活动、主题活动期间，额外设置开单奖、拓客奖。 4. 新客奖励：新增有效到店新客、新增私域客户，按数量发放奖励。 （四）额外补贴 根据门店政策，可享受全勤补贴、晚班补贴、交通补贴、高温补贴，部分门店提供包吃/住宿福利。 四、晋升方向 营销员 → 资深营销 → 营销组长 → 营销主管 → 门店店长，可带团队拿团队总业绩提成，收入持续提升。 五、岗位优势 1. 门槛低、上手快，无需专业经验，门店可带薪培训； 2. 收入弹性大，靠业绩赚钱，多劳多得，上不封顶； 3. 年轻氛围轻松，工作灵活，客源积累越久，收入越稳定。

1。负责进口冻品市场开发，客户维护与销售，完成销售指标 2。对接餐饮连锁，食堂，商超，批发商等渠道，洽谈合作 3。跟进订单，物流，回款及售后，维护客户关系4。适应出差，开拓西南区域新市场，挖掘潜在客户5。调研市场行情与竞品动态，反馈并提出销售建议 任职要求 1.1年及以上冻品销售经验，熟悉冻品品类2。能适应长期出差，抗压能力强 3。有餐饮，商超，批发等渠道资源者优先4。沟通谈判能力强，有责任心，执行力 5。会开车，能独立完成客户对接与订单跟进薪资福利 1。薪资：底薪3000+高提成+绩效+出差补贴，上不封顶 2。福利：带薪培训，，节日福利3。出差：交通/住宿/出差补贴 4。工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30双休，享法定节假日，出差按行程安排 工作地点 成都市青羊区二环路西二段84号

技能要求： 家居导购，电器导购，货品陈列 1、高中（中专）及以上学历； 2、有零售工作经验者待遇丰厚；有家具销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄：20-39周岁，形象气质佳，有亲和力。 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作、吃苦精神，善于挑战。 有无经验均可，带薪培训，有经验者可优先录取。 加入美诚家居您将获得： 1、底薪+提成+各种福利奖，平均综合收入5000-8000元+，上不封顶

岗位职责： 1. 负责主动联系公司已运营楼盘客户，进行家装业务咨询与介绍。 2. 挖掘客户需求，精准匹配公司服务，邀约客户到店或参加设计交流活动。 3. 维护客户关系，做好意向客户跟进记录与派单。 任职要求： 1. 经验不限，认可销售价值，有电话销售、家装经、地产行业验者优先。 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和极强的倾听能力。 3、有良好的客户服务意识，团队协作意识强。

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形象气质佳 有销售经验优先

一。工作职责： 1。负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2。对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付(有专职律师协助) 3。发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4。通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二。招聘要求：男女不限 1。有销售经验(房产，保险，贷款。直销，微商，培训机构等工作经验者优先) 2。创业失败想寻求新赛道的 3。曾经有过销售经验的宝妈 4。有广泛人脉资源的 5。有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W 左右，优秀者年薪破 50W-100 万三。 工作时间： 周一至周五早十晚五，周末双休

1.根据公司提供的客户资源，推广和销售公司家庭装修产品； 2.根据市场营销计划，完成部门和个人销售指标； 3.维护老客户，开发新客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有销售经验、餐饮经验优先

招聘：光明酸奶业务员（需自带交通工具） 薪资：3000-8000元/月 商超/零售、食品/饮料、门店销售、面销/陌拜、市场推广经验、出外勤 职位详情正文 1. ****；有自己的交通工具，有快销品销售经验优先。 2. 能吃苦耐劳、会骑电动车、善于沟通、交流，有一年以上饮料、奶制品等相关快消品销售经验，年底有奖金，平时各种节日福利。 3.工资待遇：3000～8000，有责底薪+业绩+全勤+回款提成， 4.要求：三观端正，人品好，拥护公司各项管理制度，具有同行业销售经验

达州市成都公司招达州市充电桩安装师傅工作地址：达州

招聘三轮车维修工，工作地点在四川达州。要求具备一年相关工作经验，踏实稳定、有责任心并服从管理。薪资为5000-6000元/月，享受节日福利，每月休息2天。

招聘保安员，持有保安员证者优先。要求年龄在20至55岁之间，身高165cm以上，身体健康，无纹身，需提供无犯罪记录证明和体检报告。月工资3000元，不包吃住，工作时间为上24小时休24小时。

达州市通川区招管道安装/维修、工地小工/杂工

电焊工

岗位职责: 1. 负责外贸采购全流程工作，包括供应商对接、采购执行与进度跟踪； 2. 协调货物交付安排，确保收货环节准确及时； 3. 处理采购过程中的沟通协调事务，保障订单顺利执行； 4. 整理采购相关文件及数据，维护采购记录的完整性。 5.货物质检入库、监装货柜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作方； 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成各项任务； 3. 具备基本的团队协作意识，适应协作工作模式； 4. 学习能力强，能较快掌握岗位所需业务知识。

外贸业务员 岗位职责: 1、负责公司产品的外贸销售及推广，完成海外市场订单的全流程跟进 2、熟悉产品的外贸流程和操作，能独立完成公司外贸订单业务； 3、通过搜索引擎询盘，开发新老客户，自主开发、开展外贸业务； 4、处理客户询盘、报价、谈判、合同签订及售后事宜； 5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划； 6、完成公司安排的事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有1年以上外贸经验，熟悉了解进出口业务流程，熟悉外贸环节； 3、英语四级及以上，具备良好的英语书面沟通能力，能与客户顺畅交流； 4、熟悉阿里巴巴、亚马逊、独立站等平台的操作； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、责任心强。

岗位职责： （一）客户开发与销售达成 1.多渠道客户开发：负责通过阿里国际站、Google、Facebook、海关数据、行业平台及RFQ报价等渠道，主动开发海外B2B新客户，尤其聚焦于欧美、东南亚等目标市场。建立并持续维护个人客户资源库。 2.市场与竞品洞察：定期调研海外手袋皮包市场的需求变化、价格走势及竞品动态，结合公司产品优势（如老厂品质、供应链成熟等），为上级提供市场反馈，协助优化报价与销售策略。 3.需求挖掘与方案匹配：主动与潜在客户沟通，精准挖掘其对材质、工艺、起订量、交期等的具体需求，推荐适配的产品方案，引导客户达成合作意向。 4.询盘响应与商务谈判：专业、及时地处理各渠道询盘，独立完成产品报价、商务条款沟通（价格、交期、付款方式等），在主管指导下完成合同签订，确保条款清晰合规。 （二）订单执行与全流程跟进 1、订单全链路协调：跟进订单从确认到交付的全过程，主动联动跟单、生产、采购、物流等部门，确认生产排期、备货进度，跟踪发货、报关及物流环节，确保订单按时按质交付。 2、回款与单证管理：负责按合同约定跟进客户回款，及时处理回款异常。整理归档订单相关文件（合同、报关单、提单等），确保流程可追溯，协助防范坏账及业务风险。 （三）客户维护与长期关系深化 1、老客户深度维护：通过邮件、WhatsApp等工具定期回访老客户，推送新品及促销信息，挖掘复购、增购及转介绍机会，建立长期稳定的合作关系。 2、售后问题处理：及时响应并妥善解决客户关于产品质量、交期、服务的投诉与纠纷，维护客户满意度和公司品牌形象，并将客户反馈同步给相关部门，助力内部优化。 （四）团队协作与业务辅助 1、平台运营协助：配合团队完成阿里国际站等店铺的基础运营工作，包括产品上架优化、询盘回复、客户跟进等，共同提升店铺转化效率。 2、展会与推广活动参与：根据需要参加海外展会或线上推广活动，负责现场接待、产品介绍及会后意向客户跟进，扩大品牌曝光。 3、数据复盘与自我提升：定期复盘个人业务数据（如开发客户数、转化率、成交额、回款率等），分析问题，优化工作方法。积极参与团队培训与复盘会议，持续提升专业能力。 4、跨部门协同：配合上级及财务、物流、供应链等部门，协调解决订单执行中的问题，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1、行业经验：具备3年及以上外贸业务经验，有手袋、皮包、箱包或相关纺织品类行业工作经验者优先。 2、专业能力：熟悉外贸全流程（开发、谈判、跟单、出货），具备独立的客户开发及商务谈判能力。能熟练使用阿里国际站等B2B平台者优先。 3、综合素质：具备较强的主动学习能力、沟通协调能力和抗压能力。能在新团队环境中快速适应，承担多重职责，有清晰的个人成长规划。 4、语言与工具：英语听说读写流利，可作为工作语言。熟练使用办公软件及社媒工具（如WhatsApp、Facebook等）。 岗位福利： 1、薪资6-11k元/月根据候选人面试表现及经验能力综合评定）； 2、上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，双休制； 3、福利待遇好，晋升调薪机会多，五险，等； 4、公司不定期为小伙伴外聘提供各类管理、技能、综合类培训，外训和内训结合起来，为团队小伙伴提供多方面成长机会； 5、企业文化丰富，定期举办员工生日会、团建活动； 6、老板注重员工关怀，很nice，团队氛围超好！ 7、工作地址：广东省东莞市望牛墩镇望联村上五坊路（后续办公地点南城） 宏日手袋期待您的加入，共同开拓品牌出海新篇章！

（高级外贸业务员） ————————【岗位职责】———————— 1、开展国际业务，拓展海外市场，维护现有客户，开发新客户; 2、与国外客户进行沟通，保持联系，及时掌握客户需要，了解客户状态，及时跟进项目; 3、根据客户不同情况，制定不同的开发方案; 4、维护客户关系，建立及更新客户档案，提高客户满意度; 5、接待国外客户来我司拜访，进行业务交流; 6、根据现有资源、不断优化现有开发方案。 (入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训) ————————【任职要求】———————— 1，统招全日制本科及以上学历（高中考上本科），商务英语或市场营销等相关英语专业，有良好的英语信函书写和口语能力； 2，对外贸销售有兴趣，有印刷行业外贸工作经验者优先； 3，熟练用社媒平台去开发客户； 4，学习能力强，有上进心，喜欢挑战，有较强的团队合作观念； 5，半年以上外贸业务经验（有经验优先）； ————————【薪资待遇】———————— 1、无责底薪+提成+全勤奖+销售奖金+年终奖 2、工作时间：双休，朝九晚六，享受法定假期； 3、社保、公积金：公司购买六险一金； 4、节日祝贺：端午节、中秋节、春节等节日，公司发放节日贺金或礼品； 5、新婚贺金：公司向正式员工在聘用期间新婚，公司发放贺金； 6、带薪年假：入职满一年，享有5天带薪年假； 7、员工活动：公司不定期组织户外活动； 8、生日会、下午茶：每个月给员工过生日会、每周有下午茶； 9、公司环境：甲级园林式写字楼、环境优美，干净舒适、美观大气； 10、提供岗前培训、部门培训、为员工提供专业化技能培训，制定职业规划等等 【上班时间】：9:00-12:00 13:20-18:00 【办公地址】：广州市黄埔区科汇金谷一街10号【A3-1栋】1层101房 【搭车路线】 搭车路线1：地铁 地铁21号线神舟路站，C出口出来，走路5分钟即到 搭车路线2：公交 公交搭到科学大道中、科珠路（科研路口）站、科学信息大厦站、广东软件园站下（396、325、355、581等直达） 待遇从忧，平台广阔，欢迎您的加入！

一、岗位职责 1. 客户开发与对接：依托公司平台资源，通过跨境平台、社媒、展会等渠道开发海外新客户，及时回复客户询盘、邮件及消息，精准对接客户需求，完成报价、规格核对、样品对接等日常商务工作。 2. 订单全流程跟进：独立跟进订单洽谈、下单、生产排期、出货核对、资料整理等全流程工作，高效对接工厂、品控、物流等部门，实时同步订单进度，保障订单按时、保质交付。 3. 客户维护与沉淀：做好新老客户日常回访与关系维护，及时解答客户疑问、跟进复购需求，持续积累优质客户资源，提升客户粘性与复购率，建立长期稳定的合作关系。 4. 市场与数据整理：收集海外市场行情、行业动态及竞品信息，整理客户档案、业务数据、订单资料，配合团队完成销售目标，协助优化市场开拓与推广策略。 二、任职要求 1. 经验要求：1-3年外贸业务员实操经验，熟悉外贸进出口基础流程；优秀外贸专业应届生、能力突出者可放宽条件。 2. 语言能力：英语读写熟练，口语沟通流畅，可独立完成海外客户日常对接、询盘谈判、邮件往来，沟通无障碍。 3. 综合素养：工作认真踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达、抗压能力和学习能力，服从团队管理，有良好的团队协作意识，想稳定深耕外贸行业。 4. 技能要求：熟练使用办公软件及常用外贸沟通工具，了解基础国际贸易知识，有跨境平台操作、展会参展、消费品行业经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成，多劳多得、上不封顶，薪资面议，能力越强回报越高。 2. 作息制度：双休8小时工作制。 3. 法定假期：享受国家法定节假日、带薪年假。 4. 基础保障：入职即购五险，完善员工保障体系，解决就业后顾之忧。 5. 平台优势：工贸一体、自有工厂+自有专利+知名品牌背书，产品有海外市场基础，货源稳定、品控严格、产品竞争力强，客源开发难度低，成交转化率高，提供广阔的职业晋升与业务发展空间。 6. 团队氛围：公司氛围轻松融洽、管理人性化，团队稳定，专注业务发展，为员工提供公平公正的晋升通道与成长赋能。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

男女不限，工资待遇面议

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约、回款等关键环节，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-25周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

公司电话邀约客户，，薪资待遇底薪加提成，一周休一天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

主要工作是实体门店拜访客户，沟通推荐业务内容，然后加好友，拜访完毕。 零时工，长期工都需要 有业绩提成，综合工资4000-10000元

1，有一定销售经验， 2，有较强的沟通能力和抗压能力， 3，能够服从公司管理

帮助公司线上渠道开发客户 维护关系 及时回复咨询 提高客户转化率 擅长与人聊天 表达流畅 多劳多得 待遇优厚

志辉电器 诚聘英才 志辉电器在宣汉深耕30年，一直以品牌树形象，以服务以口碑，帮助千万家庭定格美好生活！现因公司发展需要，招聘以下英才： 主管会计 1名 市场推广 2名 销售精英 5名 业务人员 5名 要求： 有责任心、沟通能力强，有家电行业二年以上工作经验，待遇优厚，薪资面议，。 志辉电器欢迎有梦想、肯努力的你加入，一起共创佳绩！ 财富电话：

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验