简单睡眠家纺宣汉店招聘 岗位职责：1、遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定； 2、按照公司要求及标准负责店铺产品的分类、陈列，包装； 3、掌握所有产品专业知识、价格,能熟练操作每款产品的使用、讲解； 4、根据店铺月度销售目标，按比重明确个人月度销售目标，并为之奋斗； 5、服从店长管理及公司下达的所有指令； 任职要求： 1、年龄：25-35周岁，超过35周岁需审批。2、学历：不限。 3、身高：150cm以上，形象气质佳。 4、销售经验：3年以上销售经验【统招大专（含）以上学历不要求销售经验。 5、基本技能要求：打字速度大于10字/分钟。 入职缴纳五险

云上有品牛奶店招导购一名，会骑车有销售经验的优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升客户满意度与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合团队完成销售目标与活动执行 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格亲和、耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动终端 5.遵守职业道德，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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绵阳只招一位 --说充电宝事业饱和的，搜一下增长率和未来趋势 --说充电宝事业饱和的，来听我说说怎么铺市场 注：建议有地推/BD经验的人创业或增加项目共享充电宝 全国火热招商 门槛超低：1台起订，1台即享权限 利润全包：总部不参与任何分润抽成， 创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

南山工地项目直招保安1名：要求:员工,20-50岁以内，身体健康，身高165Cm，无纹身，无犯罪记录。工资4500一个月，工作轻松简单，包住不包吃，，有保安员证优先，有意者联系，，万队，

渠县静边镇招聘立电杆带班人员，工作几天，要求会立电杆。

赵氏鸡鸭招聘岗位:杀鸡工人要求:30岁-60岁工作时间:5.00-17.00月休:2天薪资待遇:3000-4000联系话:工作地点:西商农博园A-13栋咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信）

超级元气（达州）供应链有限公司绣花组长（电脑操作）薪资：4-7K负责电脑绣花车间的日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时完成电商打包发货员（待遇好）薪资：3-6K负责仓库日常拣货、配货，根据订单准确核对商品信息。联系电话潘女士工作地址：达州达川区杨柳垭工业园区超级元气（达州）供应链有限公司简历投递至：井号:///

佳百超市园林路店招导购一名，工资保底十提成，月休4天，要求有超市销卖经验，联系电话

武城瑞诚家电卫浴招聘导购员，底薪+提成+业绩奖励+节日福利+公休(3000-12000)，每天工作8个小时。有工作经验者优先入用。联系电话地址:古贝春大街和悦佳苑对过瑞诚家电卫浴

鄄城海尔专卖店扩大经营，诚聘销售精英。（一)招聘：优秀导购员薪资：基本工资+提成，月收入3500元以上，上不封顶，每月18日准时发放。岗位要求：1.性别：员工2..年龄：30—45周岁（以身份证为准）3.学历：高中以上2年以上销售经验。4.电脑：熟练掌握电脑基本操作。联系人：

职位:收银员、导购员男女不限，45岁以下，具有一定的沟通和表达能力与客户沟通具有亲和力，服从店内日常工作安排早班：8：00-14：00晚班：13：30-21：00工资：底薪+满勤+饭补+提成待遇:月休2天，提供午餐联系人：李经理电话：

大丰商场招聘啦商场保洁（1名）女性，年龄55周岁以内月薪：2000–2200元，月休2天超市导购（10名）年龄45周岁以内月薪：2000-3000元，月休2天食品加工主管（2名）男女不限，年龄45周岁以内月薪：3000–4000元，月休2天（相关专业经验者优先）联系电话：杨经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.零门槛，零囤货，时间自由，适合想做副业，增加收入的朋友。

【岗位职责】 - 负责营业厅日常接待与销售服务 - 协助客户办理业务及产品咨询 - 管理库存与商品陈列 【职位要求】 - 1-3年相关经验，有营业厅或数码电子产品销售经验优先 - 无需高学历，不限年龄 【工作时间】 08:00-12:00、13:00-18:30（具体班次面议） 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-5000元/月 - 基础薪资：2000元/月 - 薪资月结，多劳多得 工作地址:达州通川区双龙营业厅 达州通川区东岳营业厅

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察报告，助力销售策略优化 5.协同市场、产品、技术团队推进重点客户项目落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生应聘

岗位职责： 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、40岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉休闲零食的渠道运作，熟悉掌控四川各渠道及系统； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

【我们是谁】我们是一家专注于[线上线下行业，本地生活服务/快消品/新零售]的企业。现因业务扩张，特为全职宝妈开放一批“时间自由、高提成”的业务岗位。我们懂你的不易，更懂你的价值，只要你业务能力强，这里就是你兼顾家庭与事业的最佳舞台！【你的日常】1.负责[填写具体产品/服务]的市场推广与客户开发；2.维护客情关系，促成销售并跟进后续服务；3.灵活安排工作时间，自主规划每日业务目标。【为什么这个岗位适合你】●时间绝对自由：无需朝九晚五打卡，不强制坐班！你可以完美错开接送孩子、辅导作业的时间，真正实现工作与家庭的平衡。●工作环境流动：告别沉闷的格子间！你的办公地点就在你的“生活圈”里，无论是社区、商场还是周边商圈，随时随地开展工作，像散步一样做业务。●收入上不封顶：采用“纯业绩导向”模式，底薪+高比例销售额提成（具体比例面议）。你的每一分努力都会直接转化为丰厚的回报，多劳多得，上不封顶！【我们期待这样的你】1.身份要求：全职宝妈优先，有强烈的赚钱意愿和自我驱动力；经验者优先（无经验但学习能力极强、有野心者亦可）；3.性格特质：外向开朗，善于沟通，具备良好的抗压能力和人际交往能力；4.工作态度：虽然时间自由，但我们需要你对目标负责，不躺平，有拿结果的决心。【我们能给你的保障】1.完善的带薪业务培训与一对一导师带教，帮你快速上手；2.充足的物料支持与灵活的团队氛围，宝妈互助不内卷；3.清晰的晋升通道，优秀者可直接晋升为区域团队负责人。【加入我们】如果你不想被死板的考勤束缚，如果你渴望靠自己的业务能力实现财务自由，欢迎投递简历或直接添加微信沟通！

一、核心工作内容 1.负责客户开发、渠道拓展、线下拜访、商务洽谈，完成销售业绩指标； 2.挖掘客户需求，讲解产品优势、、跟进意向，促单； 3.收集市场信息、参与市场推广、地推，扩大客户资源与品牌曝光； 4.制定个人工作计划，完成客户跟进、促单跟进等全流程工作； 5.参与公司组织的市场活动、促销活动、产品培训，提升个人销售能力； 6.能接受出差、驻外、跑市场、拉客户，陌拜，适应外勤工作节奏； 二、岗位要求 1.学历不限，经验不限（无经验但肯努力、能吃苦也可培养)，年龄不限，欢迎应届毕业生，兼职，过渡，转行伙伴加入； 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好抗压能力与团队协作精神，性格外向开朗，目标感强，执行力强，有赚钱欲望； 3.有销售经验者优先；无经验者提供“主管一对一”带教+阶梯式成长路径； 4.认同公司教育使命，愿扎根市场发展，接受阶段性外派； 三、薪资待遇 1.综合月薪：8000—10000 元 + 上不封顶 2.无责任底薪：4500+绩效奖金3000 3.销售提成：高额提成（订单提成 / 回款提成 / 阶梯提成） 4.节日福利 + 年终奖 + 带薪培训+主管一对一带教 5.晋升快、收入无上限，业绩越好收入越高 6.包住宿，离地铁近交通便利，平时还有额外红包奖励 四、晋升空间 专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 → 项目合伙人 公司直招！！不是中介！！！ 公司直招！！不是中介！！！ 公司直招！！不是中介！！！

要求： 1.年龄:21-45岁，经验丰富者优先; 2.有家居行业销售经验优先; 3.精通家居搭配与产品知识，沟通表达能力佳; 4.性格沉稳，具备良好的客户服务意识与销售技巧。 薪资待遇：导购试用期底薪3.2k-3.5k，提成+交通补贴+年终绩效奖励+生日补贴+大型节假日补贴+开单红包奖励 购买社保 试用期1-2个月 招聘品牌：左右家居、箭牌卫浴、追觅、家亿轩门窗、铂尊

男女不限，工资待遇面议

1，有一定销售经验， 2，有较强的沟通能力和抗压能力， 3，能够服从公司管理

薪资福利一： 1、无责任底薪+业绩提成+学历补贴+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天+节日福利+团队团建。前期综合收入3500－5000，后期稳定在6k - 7k以上 2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全整洁，可直接入住 3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等活动，传统节日发放公司定制礼品 薪资福利二： 1、公司统一安排住宿 2、享有健全的激励体系，包含优秀员工奖等多项奖励政策 3、晋升至经理岗位后，公司支持门店创业项目，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度一次晋升评审，每年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 工作内容： 1、负责客户接待、商品推介、门店促销活动执行及客流引导等销售相关事务； 2、维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿； 3、具备较强的服务意识与职业操守，认同服务至上的工作理念； 4、接受零经验入职，配备带教导师，一对一指导操作流程。 任职要求： 1. 具备高度责任心与高效执行能力； 2. 拥有积极向上的工作心态；大专及以上学历 3. 年龄：*******，无不良嗜好，身体健康 4. 性格乐观向上，充满活力 5. 身体裸露部位无大面积明显纹身

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位职责: 1. 主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2. 在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3. 协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4. 持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3. 具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4. 工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

工作内容： 1、负责区域内客户拓展，完成月度年度销售任务 2、负责项目客户沟通等相关工作； 3、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、服从上级领导的工作分配，遵守公司各项规章制度等。 岗位要求： 1、环境类相关专业大专以上学历； 2、具有从事环境影响评价、应急预案、环保验收、绩效评级等环保行业工作销售经验优先 3、具备一定的专业技能水平，能制定工作计划 4、熟悉环评行业相关政策、法规及行业要求； 5、具有良好的分析能力和问题解决能力。 待遇： 1、底薪+提成+社保+年终奖励； 2、朝九晚五，周末双休，法定节假日休息； 3、为员工提供良好的职业发展空间和公司内部培训及外部培训； 4、重大节日、公司为员工派发节日礼金及聚餐； 5、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 6、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。