工作内容：无需经验，公司安排专人手把手指导 精准引流，全程协助直播，播后总结复盘，配合维护粉丝关系（工作手机由公司提供） 工作时间：早八晚五 薪资：无责底薪＋五险＋职级奖金＋跳点提现提成，月收入3000-8000，上不封顶 跳点提成！欢迎有强烈赚钱动力的伙伴加入 任职要求： 1.思维清楚，具备良好沟通能力 2.性格积极乐观，渴望高收入 3.不限学历，接受零基础人员 4.有相关经验者优先考虑 清晰晋升通道：助理-助理导师-运营主管-创业团队-海外管理岗（能力决定回报，付出与收获直接挂钩）

职位描述: 1、负责商品链接上架及信息更新，制定店铺运营计划，优化产品页面； 2、协助主管完成平台订单发货事宜，与仓库/采购对接，及时准确完成库存补货等事宜； 3、负责平台日常客服工作，跟进客户询盘，搭建并维护好客户关系，建立并完善客户档案； 4、协助平台促销活动的策划和执行，定期向上级提交销售数据报表； 5、完成领导交办的其它任务。 职位要求: 1、专科及以上学历，有1688平台运营经验优先； 2、具备较强的学习能力、思维敏捷，有较强的沟通应变能力，抗压能力强； 3、电脑操作熟练，精通office办公软件，会使用ERP软件； 4、有团队精神，自驱力强，有高度责任心，执行力强，对电商行业有兴趣且致力于长期发展。

工作职责 1、私域用户拓展与转化：负责创新产品在私域场景（如教学环节、沉睡用户激活等）的渗透策略规划，围绕618、双十二等核心营销节点，策划并执行销售活动，统筹资源调配、风险评估及目标分解，推动用户规模扩张与GMV目标实现； 2、全周期运营统筹：结合用户画像与市场趋势，协同教学、内容、设计团队，制定涵盖整体策略、直播售卖、社群话术至落地交付的全流程运营方案； 3、推荐增长机制搭建：依据产品特性设计用户转介绍路径，通过追踪关键数据指标，分析行为特征，识别优化空间，持续迭代策略并推进跨部门落地，达成低获客成本下的规模化增长； 4、其他相关项目运营支持。 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上用户增长或运营策略相关经验，有教育、互联网领域从业经历者优先； 2、掌握AARRR增长模型，可独立完成策略制定、测试落地及复盘总结； 3、具备较强的数据意识，能基于用户行为数据设计运营动作，善于从数据中挖掘业务机会； 4、擅长多团队协作，拥有项目管理与资源整合经验，能有效推动跨职能团队高效协同； 5、目标驱动，深入理解教育类用户的需求特点（如决策流程），兼顾短期转化与长期用户价值建设。

岗位描述： 负责四川省（成都青白江）知识产权公共服务平台的运营管理服务，涵盖日常运营、咨询指导、企业对接等工作，确保平台运行平稳高效，持续优化服务效能。 1. 负责平台的日常运作管理，包括编制年度工作计划、撰写年度总结报告、建立并维护服务台账等相关事务； 2. 为区域内企业提供专利申请方面的咨询与指导，涵盖专利申报流程、专利许可办理、专利质押融资等环节的咨询服务； 3. 为区域内企业提供商标注册相关的咨询与指导，协助了解商标申请全流程及相关注意事项； 4. 为区域内企业提供知识产权信息服务，包括知识产权法律法规政策解读、审查流程说明、信息检索与数据查询等支持； 5. 为区域内企业提供知识产权保护相关服务，提供举报投诉渠道指引、纠纷调解建议及境内外维权援助咨询； 6. 深入区域开展企业走访与调研，组织知识产权公益培训、供需对接会等交流活动； 7. 完成主管部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备知识产权领域相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，有一定的文字表达能力，英语水平良好； 4. 持有C1驾驶证者优先； 5. 居住地须为青白江区或周边区县。

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 接受26届实习生~~~ 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

代运营勿扰！不在成都的勿扰！ 岗位职责： 1. 负责淘宝、拼多多等电商平台虚拟教育类商品的选品及整体运营布局，确保产品与市场需求精准匹配。 2. 制定并落地电商平台营销方案，涵盖活动设计、推广执行等关键环节。 3. 跟踪分析商品销售数据，结合市场动态及时优化运营策略，提升产品表现。 4. 与团队协同推进产品运营计划的制定与实施，保障销售与利润目标达成。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据整理、报告撰写与结果解读。 2. 熟悉主流电商平台的运营机制及推广工具，善于灵活运用以提高曝光与转化。 3. 拥有良好的沟通意识和团队协作能力，可高效联动内外部协作方。 4. 工作责任心强，执行力高，能在高强度工作节奏中保持积极主动状态。 5. 具备较强的抗压性与应变能力，能够快速响应业务变化

岗位职责： 一、【扎实掌握各业务板块专业知识，同步融入管理理论学习，助力一年内实现管理岗晋升】 ①、熟悉企业基本运作流程与核心战略方向，系统学习一线业务基础知识； ②、通过多维度知识积累，提升问题分析与团队管理综合能力； 二、项目管理成长阶段【专项管理人才孵化】 ①、依次开展组长梯队—主管梯队—经理梯队的进阶培养； ②、最快可在半年内完成向管理岗位的快速跃迁； 任职要求： ①、具备专科或以上学历； ②、面向有志投身互联网消费新业态及电子商务领域的应届毕业生； ③、普通话流利，学习适应能力强，能胜任互联网行业的高效工作节奏； 薪资待遇： 综合6k-12k 福利： 节假日福利、生日福利、带薪年假等；

双休！不含任何销售工作 工作内容： 1.审核客户提供的入网资料‌，对客户资料的完整性，真实性，合规性进行核验。 2.对于审核结果进行记录与反馈，风险评估与分类。 3.对客户入网资料规则解释与指导，常见问题解答，规则的更新与同步。 4.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 5.准确记录并跟进客户下发，开票，投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 6.主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 7.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 8.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 岗位要求： 1.沟通协调‌：具备跨部门协作能力，能高效对接业务、技术及法务团队。 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商等行业售后流程更佳。 2.‌抗压能力‌：在审核高峰期保持高效、准确的工作状态。 3.熟练操作风控系统（如身份验证平台、征信查询工具）。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

达州市大竹县招电梯司机

招聘：因为工作需要现招聘三粘一名：工资3000到4000（要求有工资经验，有团队合作精神，踏实肯干）打荷一名：待遇3000左右，买社保，联系电话、水军勿扰 ，谢谢

达州市通川区招核清洁工，小工，工作在山东海阳核电，20一30/小时，室内活，常年有得干，不拖欠工资，，，

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400.

岗位职责： 1. 天猫/京东主阵地运营： 负责天猫（或京东）店铺的日常运营，包括选品、上下架、标题优化、活动策划，对店铺的销售额和ROI直接负责。 2. 活动大促把控： 精通平台规则，能独立提报618、双11等大促活动，熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具进行精准引流。 3. 数据复盘与优化： 监控竞品动态，对流量、转化率、客单价等数据进行深度分析，并制定优化方案提升店铺层级。 4. 多平台拓展（加分项）： 如果你懂抖音的短视频/直播带货逻辑，或者会拼多多的低价爆款玩法。 任职要求： 1. 经验硬指标： 至少1年以上天猫或京东独立运营经验，有成功打造爆款案例者优先（面试请携带相关数据案例）。 2. 技能点： 熟练使用生意参谋/京东商智等数据工具，对数字敏感，逻辑清晰。 3. 抗压能力： 电商节奏快，能接受大促期间的加班，具备强大的执行力和责任心（我们是结果导向，不搞无效加班）。 4. 多面手加分： 有抖音、拼多多运营经验者，优先录取，薪资可谈。

一、岗位职责 1. 店铺全链路运营管理 负责天猫店铺（含千牛、商家中心）的日常统筹工作，涵盖商品上架与优化（标题关键词分析、主图及详情页A/B测试）、库存动态跟踪与补货预警机制建立、店铺视觉动线规划与页面装修迭代等核心任务。严格执行《天猫商家考核标准》，持续维护DSR评分、咨询响应效率及退货率等关键运营指标，规避违规风险，积极争取“金牌卖家”等平台高阶权益，全面提升用户购物体验。 2. 大促活动全周期操盘 主导双11、618、年货节等S级大促的整体策划与执行，覆盖预售蓄水、爆发期节奏调控及活动后复盘全流程，协调货品、设计、客服等多部门资源高效联动。深度对接聚划算、百亿补贴、天猫小黑盒等平台营销资源，提高活动提报成功率，优化流量承接策略，保障销售目标顺利达成。 3. 数据驱动决策与优化 依托生意参谋、数据银行等数据分析工具搭建店铺诊断体系，重点追踪UV价值、加购转化率、AIPL人群资产等核心数据维度。定期输出周度/月度复盘报告，从数据中识别运营瓶颈（如加购率高但成交低等场景），提出商品结构调整、定价策略优化、页面视觉升级等切实可行的改进措施。 4. 跨部门协同与资源整合 联动供应链团队预判爆款商品补货节点，防止断货或库存积压；协同视觉设计团队产出高转化素材，明确详情页信息架构与表达逻辑；推动客服团队完善用户标签系统，优化应答话术及售后处理流程，持续提升客户满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，能力优异者（如有代表性运营案例）可放宽至大专；具备3年以上天猫/淘宝平台独立运营经验，有年销售额超千万级店铺操盘背景者优先，具有月销200万-300万以上店铺实操经验者优先。 2、拥有清晰可验证的爆款打造成果（日销售额达1万以上）或单场大促GMV突破百万的实际战绩，有食品、特产等垂直类目TOP店铺工作经验者优先。 3、熟悉天猫会员生态（88VIP、品牌会员）精细化运营模式，能独立制定会员增长与复购提升策略者优先。 4、精通天猫平台规则与运营机制，熟练使用千牛、商家中心等后台系统，可独立完成商品上下架、活动申报等全流程操作。 5、具备基础视觉审美能力，能够准确输出设计需求文档，指导设计团队完成高转化率视觉内容创作。 6、具备较强的数据敏感性、市场洞察力、执行力与抗压能力，同时拥有商业创新意识和良好的跨部门沟通协作能力。

岗位一：天猫运营电商主管 岗位职责: 1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责:主要负责京东店铺运营管理，日常运营规划和维护工作 2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实操经验, 3、熟悉官方平台活动及规则，思维敏捷、逻辑清晰，与平台小二维持良好沟通股东，争取店铺活动资源 4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率 5、有小红书、一条、有赞等内容平台经验，对内容、短视频、文案有感，对产品的内容有一定想法的择优 6、具有较强的数据分析和诊断能力，监控店铺数据及行业、竟品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出切实可行的营销改进方案; 任职要求: 1、3年以上天猫平台运营经验(店铺年销额不低于1000万) 2、擅长淘宝商品爆款打造、对店铺活动、基本规则及新规则了如指掌，熟悉聚划算活动、双11、618大促壁垒 3、具有较强的逻辑能力、规划能力、策划能力、数据能力及问题解决能力，并制定相应解决策略 :4、精通快消品行业营销管理，对中高端产品或茶叶类目有一定了解及经验的优先考虑。 5、务实、尽职、创新、执行力是基本工作态度，欢迎有志者加入~ 上班时间：朝九晚五点半，周六上午开会。五天半工作制 面试来定薪资：8-12k，试用期1-3个月 工作时间：朝九晚五点半，周六上午开会 工作地点：兴盛西路2号3栋B座1403室 岗位二：天猫运营店长 一、岗位职责： 1、运营规划与策略制定：负责旗舰店的品类运营，负责日常和大促的月度活动策划、销售策略、推广策略以及执行落地，负责单品爆款及品类爆款梯队打造，确保销售目标的达成； 2、 爆款打造与推广：定制爆款产品运营计划，通过直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具以及整合营销、会员、直播、社群、直播、站内外内容渠道资源打造爆款； 3、 市场分析与新品规划：通过研究行业趋势、竞品动态及客户需求，结合内部协作，规划并开发每季度的爆款和主打产品，涵盖从产品设计、视觉策划到销售和库存管理的全流程。 二、任职资格： 1、大专及以上学历,市场营销/电子商务/数据处理等相关专业,25-30岁，具备3年以上天猫运营经验，负责生意体量1亿以上、有文具/办公用品/母婴类目运营经验者优先； 2、有较强的分析以及总结能力，能够深入挖掘平台客户需求，以及洞察行业变化； 3、具备谈判及资源整合能力，以及较强的执行跟进力； 4、具备较强的责任心、抗压能力 工作时间：朝九晚六（双休） 工作地点：天府软件园A区

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位职责： 1、具备天猫、抖音等主流电商平台的运营背景，了解平台运作机制及基本操作流程 2、负责店铺日常运营管理，如商品上下架管理、标题优化调整、页面视觉更新、活动方案执行等 3、承担店铺推广任务，制定推广策略，优化搜索关键词，提升店铺曝光量，推动流量增长与转化效果 4、负责收集与整理店铺基础信息，包括销售数据统计、客户意见反馈等内容 5、配合完成店铺促销活动的前期准备，对接平台相关负责人，争取活动资源支持 6、参与各类营销活动及品牌推广方案的规划、研讨与落地实施 7、及时响应并妥善处理客户在售前、售中、售后各环节的问题，提升服务体验与用户满意度 8、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、1-3年主流电商渠道运营工作经验 2、掌握基础的电商业务运营逻辑与实操能力 3、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力 4、责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏 5、沟通表达良好，富有团队协作意识，可跨部门协同推进工作目标达成 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，中午12:00-13:30休息，周末双休 2、入职即缴纳五险一金 3、享受年度体检及各类节日福利~

【电商团队招聘：寻找能吃苦的实干家】 不怕熬夜盯数据 不怕反复磨细节 我们不要躺平侠，只要敢啃硬骨头的你！ 岗位类型： 电商运营 我们希望你： 能扛事——大促期间顶得住压力 能钻研——数据不好？熬夜优化也要搞明白 我们能给你： ► 老司机手把手带，不画饼只教干货 ► 团队简单直接，不搞复杂人际关系 ► 从0到1的机会，你的付出看得见 ️ 温馨提示： 追求朝九晚五者慎入 等待“钱多事少”者绕道 玻璃心、公主病请保护好自己 我们找的不是一份工，而是一起打仗的战友！ 如果你敢拼、敢扛、有责任心，请电话联系我们详谈！

平台运营与商品管理 负责商品的上架、信息编辑、类目划分及价格设定，确保内容精准且具吸引力； 优化店铺视觉布局与浏览体验，提高成交转化与用户复购； 统筹库存管理与物流对接，保障订单高效履约。 数据分析与策略调整 定期梳理销售表现、用户动线及平台政策，输出针对性优化措施； 借助Excel、Google Analytics等工具跟踪核心数据（UV/PV、转化率），动态调整运营方案。 营销活动与推广执行 策划促销玩法（如限时优惠、满赠活动），联动广告投放与社交渠道扩大触达； 运用直通车、钻展等工具进行精准推广，提升点击效果与投入回报率。 客户支持与供应链协同 响应客户咨询与售后问题，协调处理物流异常，持续提升服务体验； 对接供应商，维护稳定供货关系。 团队协作与持续创新 协同市场团队推进营销项目，参与新品上线等跨职能工作； 紧跟行业趋势，尝试新兴工具与技术手段，增强运营竞争力。 任职要求：具备电商平台运营与数据处理基础，拥有良好沟通能力与抗压性，熟练操作办公软件，有国内或海外电商实操经验者优先。

岗位职责： 1. 负责产品的日常运营事务，汇总并研究用户意见与建议，推进产品功能优化与版本迭代； 2. 组织实施产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3. 跟踪分析核心运营数据，如新增用户、留存情况等，为管理决策提供量化依据； 4. 联动市场、技术、设计等团队，保障各项运营计划顺利落地执行； 5. 研究并尝试新型运营方法与获客路径，不断提升产品在行业中的竞争优势。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，熟悉行业发展现状及用户行为特征； 2. 具备扎实的数据处理能力，擅长以数据为基础制定和调整运营策略； 3. 擅长跨部门协作，具备较强的组织推动能力，确保项目高效推进； 4. 思维活跃，具备应变能力，能及时应对运营中出现的各类挑战； 5. 有相关产品运营实践经历者优先录用，无经验者亦可培养。

现在咨询立即享受超长国庆中秋假期机不容失失需再来等一年 岗位职责: 1.负责审核相关业务流程。 2.维护客户的隐私，保存好客户资料并提交后台。 3.公司提供专业的岗位培训，快速掌握行业知识和专业技能。 任职要求: 1.年龄20-40，经验不限，接受实习生，欢迎应届毕业生; 2.工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 薪资: 无责底薪3700+10%-35%高额提成+额外现金奖励+社保 (绝对没有任何绩效考核，也没有任务量要求)每月薪资最低不低于1w!! 工作时间: 朝九晚六，周天及法定节假日正常休息。 福利待遇：购买社保，公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，免费下午茶、团队聚餐、户外拓展。 岗位福利：

【关于我们：一家懂人心的“生活方式提案公司”】 我们不是一家普通的礼品或电商公司。 我们由深谙人性洞察与组织发展的前总监创立，核心团队拥有服务顶尖企业的经验。我们致力于成为一家“生活方式提案公司”，通过我们精心构建的“高品质会员服务网络”（即私域社群），为会员筛选和提供能真正提升工作效率与生活幸福感的解决方案。 我们正处在高速发展的早期阶段，正在寻找一位高潜力、有闯劲的未来之星，与我们共同成长。我们相信，优秀的潜力比固有的经验更重要。 【你的使命：从零开始，成为一名专业的私域操盘手】 在这里，你不需要有经验，但需要有一颗渴望成为专家的心。你将接受系统性的培训，在实战中学习从用户洞察、内容创作到数据分析的全链路运营技能。 你将从这里开始，逐步挑战： 选品与内容创作（学习模仿）： 在导师的指导下，学习如何从选品库中发现“爆款”的规律，并完成每日的选品和基础文案撰写。 你将参与热门合集（如“办公室续命好物”）的资料搜集和内容辅助工作，学习如何将一个好产品包装成一个好故事。 社群运营与用户互动（学习感知）： 你将作为社群的“气氛组组长”，负责社群的日常维护，响应用户信息，收集用户反馈，在互动中学习理解用户真实的需求和痛点。 你将协助执行社群的拉新和促活活动，学习活动策划和执行的全流程。 数据分析与复盘（学习思考）： 你将学习如何使用数据工具，拉取并整理社群运营的核心数据（如点击率、转化率等），形成可视化的数据日报。 你将参与团队的每周复盘会，学习如何从数据中发现问题，并跟随导师一起找到优化策略，培养你的数据思维和商业逻辑。 【我们正在寻找这样的你：一张渴望被描绘的“白纸”】 经验和专业我们都可以教你，但我们希望你天生具备以下特质： 极强的学习意愿和能力：你对新事物充满好奇，遇到问题会主动搜索、提问、复盘，享受“每天都在进步”的感觉。 出色的同理心和沟通欲：你喜欢和人打交道，善于倾听，能快速感知他人的情绪和需求，哪怕是隔着屏幕。 做事认真，极度靠谱：你有“凡事有交代，件件有着落”的责任心，能把交代的每一件小事都做到位。 对电商、社交媒体有热情：你是社交平台的重度用户（如小红书、抖音），对网络热点敏感，喜欢“种草”和“被种草”的过程。 【你将获得的独一无二的成长机会】 总监级导师亲带：创始人及核心团队将亲自为你提供指导，你将获得一份含金量极高的商业启蒙和职业领航。 体系化的运营培训：你将参与从0到1构建私域业务的全过程，这会是你简历上最亮眼的实战项目经验。 转正机会与快速发展：对于表现优异的实习生，我们提供明确的转正通道和广阔的职业发展空间。 开放、坦诚的团队氛围：我们鼓励提问，不怕犯错，希望你在一个积极、正向的环境中快速成长。 如果你不想让实习止于“打杂”，而是渴望在一家高潜力公司里，开启你作为专业运营人才的职业生涯，我们期待你的简历！

岗位职责： 回访并调研用户反馈的问题，及时完成工单登记，工作内容无销售任务 岗位要求： 大专及以上学历，******，具备相关工作经验者学历条件可适当放宽 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 薪资待遇： 基本工资加绩效奖金，综合收入范围为4K-6K，依法缴纳五险一金

售后运营岗位，行政班（固定周末休息，节假日按日历安排休假） 工作内容：负责告知用户相关使用权益事项 福利待遇： 1. 【4200＋绩效0-1500】正常出勤月收入5000+，综合薪资8000+ 2．入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3．享受传统节日礼品福利 每月15号准时发放薪资，无拖欠 工作轻松，氛围无压 新员工享有带薪培训机会 【有意向者欢迎提交申请】 欢迎咨询了解并报名！

【岗位职责】 1.会熟练的运用excel进行数据的整理与分析，并能输出相应的数据资料与分析结果。 2.完成运营相关的一些工作，大体上都是一些简单的数据整理和辅助工作。 3.完成运营主管交代的任务与需求。 4.整理渠道数据，维护渠道客户。 5.负责公司抖音小红书信息流广告的投放辅助及优化工作 6.根据每日投放数据进行分析，调整，独立分析广告渠道数据， 【任职要求】 1.excel表格熟练操作 2.耐心细心，有较好的沟通能力 3.肯学肯干，接受应届生。 【工作时间】 周末双休，朝九晚六 【薪资情况】 底薪2000-4000，面试时敲定具体工资，但承诺不会低于3000最低标准。 我们并不过分追求经验丰富的运营人才，而将重心放在培养人才上。我们相信，优秀是需要付出时间和精力的。公司出钱出力，成就你的自我提升。欢迎大家踊跃应聘。

【接受小白，有集中的岗前培训】【无加班】【月休8天】 【岗位职责】 1.负责账号的运营，根据公司业务做内容发布； 2.接受团队的指导，积极参与团队会议，为账号运营出谋划策。 【薪资待遇】 1.综合薪资：无责5000+2000绩效到手薪资7k-12k（晋升机制完善明确） 2.上班时间：早九晚六月休8天 3.部分岗位五险一金 4.带薪试岗七天日结（100/天） 【任职要求】 1.对新媒体运营有浓厚的兴趣，愿意学习和发布相关知识； 2.有良好的团队合作精神，能够接受团队成员的建议和指导； 3.对内容创作有一定的理解，后续能够独立完成内容发布的全过程； 4.接受新媒体运营领域的新人，无需具备丰富的工作经验。

负责商家店铺退款相关事务处理，年前最后一次招聘 节假日福利，年度团建活动，非销售岗，无需经验 行政班制+无责任底薪 岗位福利：五险一金，薪资待遇优厚，带薪年假，节日福利 声明：此岗位不包含任何销售任务！

工作职责： （1）依托数字化平台，依据规范审核公司各类费用及人员过程绩效 （2）编制并提交相关审核结果报告及市场数据分析报告 （3）协同部门开展市场秩序管理与维护支持工作 （4）对业务数据进行深入分析，识别问题并提出优化建议 （5）执行市场实地走访与调研任务 任职资格 （1）本科及以上学历，市场营销、财会、数字营销、电子商务等相关专业优先；具备扎实作风、数据处理能力、逻辑思维敏捷、富有创新意识者优先 （2）熟练掌握日常办公软件操作 （3）26届应届毕业生 备注： （1）本次招聘共2人，岗位职责相同，其中1人需支持海外拓展部门工作，要求英语相关专业优先，通过英语六级 （2）上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 （3）周末双休，法定节假日休息，日薪120元

一、主要职责 1.平台日常运营：负责抖音店铺的菜品上架、信息更新、基础活动设置与报名。 2.数据协助：协助收集、整理店铺运营数据（如单量、评分），制作基础报表。 3.店铺维护：处理基础客诉与评价，优化菜单分类与图片，维护线上店铺形象。 4.跨部门支持：对接门店，确保活动与信息同步落地；协助处理配送异常等运营问题。 5.执行支持：高效完成运营主管安排的其他日常运营支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历。 2.具备良好的执行力和责任心，沟通能力佳。 3.熟练使用Excel、Word等办公软件。 4.有外卖平台、电商或餐饮行业相关经验者优先。