岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持，保障服务过程客户满意 2.承担税务申报、税务规划及各类涉税事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期沟通，建立稳定关系，提供针对性解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约工作 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户实际需求 3.善于团队协作，具有良好的配合精神，确保工作目标顺利完成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

岗位职责： 1、负责日常财务结算事务，包括账务处理、账目核对及财务报表的编制工作； 2、办理公司内外部资金结算业务，保障资金流转的准确与及时； 3、参与结算流程的制定与优化，提升结算工作的效率与精确度； 4、配合开展税务申报及相关财务审计工作，确保操作符合规范要求； 5、协助团队完成其他财务相关工作，如财务分析支持及报告整理等。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关财务法律法规； 2、熟练使用财务软件和办公自动化工具，具备较强的数据处理与分析能力； 3、工作认真负责，注重细节，能在高强度下保持稳定高效的工作状态； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效整合内外部协作资源； 5、有同类行业结算实操经验者优先，同时欢迎应届高校毕业生投递应聘。

岗位职责： 1、完成记账、报税、合规筹划等相关代账合规类产品的实施与交付工作。 2、维护公司客户关系，及时响应并处理客户在财税代理、合规管理等方面的咨询与需求，确保沟通顺畅，提升客户满意度。 3、按照部门主管要求，高质量、高效率地完成月度、季度收款等既定工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用代账工具及报税系统，如亿企、金蝶、账无忧等软件的操作流程 2.擅长某一或多个特定行业账务处理，例如建筑企业、科技型公司、进出口贸易、民办非企业、服务类机构、劳务派遣单位、一般纳税人商贸企业等 3.具备半年以上同行业工作经验，有实际做账操作及客户运营管理经历者优先，具备合规账务处理经验者更佳 4.统招大专以上学历，财会类相关专业背景，包括会计学、财务管理等；持有中级职称者优先考虑 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，遵循国家规定的法定休假制度，标准行政班作息 薪资待遇： 底薪5∽6K+服务提成+节日红包+法定节假日+带薪旅游

一般办公室会计文员事务

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本计算等相关工作； 2、按时编制各类财务报表，保证数据真实、准确、完整； 3、参与预算的制定与执行过程跟踪，提供财务分析支持，助力管理决策； 4、妥善保管财务资料，确保会计档案齐全并符合规范要求。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与各部门及外部单位顺畅协作； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守； 3、持有会计初级职称证书

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.负责仓库日常运营管理，确保物品分类存放、仓储数据准确无误 任职要求： 1.掌握会计基础知识，能独立开展财务核算相关工作 2.了解仓储作业流程，具备物资进出存管理能力 3.具备较强的计划与沟通能力，能够按时高效完成各项工作任务

会计 一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、对账、资金台账更新等； 2.负责应收账款的管理及监控； 3.负责月度应收款项明细表整理； 4.完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1、28-45岁，2年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉财税政策法规，能够独立进行账务处理； 3、品格端正、没有不良嗜好，为人诚实、和善、易相处； 4、工作细致、沉稳有耐性，有较强的责任心； 5、熟练运用Excel等，熟悉开票系统。 三、福利待遇: 1、工资待遇：4500-5500元/月 2、工作时间：8:00-12:00，1:30-18:00，单休。

1.负责公司应收账款与应付账款对账及入账，确保账务准确、及时； 2.日常费用审核、财务凭证入账、合同归档、往来账期管理等基础财务工作； 3.定期出具所负责子公司主体的财务报表，协助编制与业务相关的财务数据报表。 4.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业专科及以上学历，具备1年左右会计相关岗位经验； 2.熟悉基础财务软件（如用友、管家婆等）及办公软件操作，或有较强学习能力。 3.具备良好的沟通能力与责任心；态度认真、工作细致、执行力强； 4.有初级会计证书，了解基础税务及财务法规。

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这个岗位以专业能力为基石，以营销思维为驱动，致力于打造客户信赖的财务解决方案专家！ 欢迎有代理记账公司会计助理经验的伙伴加入～入职即享系统化培训～ 【薪资待遇】： 1.底薪4000+提成+奖金+福利，综合收入6-9k； 2.拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道； 3.工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假； 4.节日福利、下午茶点、团队建设与旅游、月度及季度奖金、带薪年假、年终奖金。 【岗位职责】： 1.负责已签约客户的后续服务跟进与客户关系维护； 2.在线解答已签约客户关于财税及工商方面的咨询问题； 3.定期跟进客户续费收款，并挖掘潜在新签业务机会； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备代理记账相关工作经验； 2.普通话流利，性格开朗大方，具备良好的沟通表达能力； 3.有责任心与服务意识，耐心细致。

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顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

岗位职责: 1.协助完成企业营业执照申办及各类变更手续； 2.跟进企业涉税事项规划及相关服务落实； 3.对接协调企业财务相关事务，保障服务执行质量； 4.完成上级交办的其他关联性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉本地工作环境，能接受外出办公安排； 3.拥有团队协作意识，可与同事顺畅交流配合； 4.工作态度严谨细致，具备较强的责任心。 岗位福利：双休加法定节假日上午八点至下午六点午休时间12点至13:30无责任底薪加绩效提成底薪3-4k具体面议

主要负责工商、税务、银行相关事务，协助客户整理并递交各类材料，需根据工作安排前往现场办理 要求：年龄******，专科及以上学历 具备一定的外勤工作经验 熟练操作常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶 可接受到县区开展工作 待遇：月薪3000+，提供入职培训，配备专人指导，享受固定休息日、法定节假日等福利 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作地点：红旗区大桥悦时代南边 如信息回复延迟，欢迎直接与我联系！

1-2个小时，

税务会计

岗位职责 1、负责项目公司财务部门的核算管理工作，组织实施会计核算的管理、指导与监督，规范会计基础工作，提升会计信息质量；确保财务报告编制及时、准确、完整、真实，全面反映项目公司的财务状况； 2、动态掌握项目公司项目的基本情况、开发进度、工程款支付进展及销售数据等关键经营信息； 3、参与项目公司立项阶段的经济测算、动态成本审核与跟踪，组织实施项目后评估及阶段性或专项财务评估，并提出专业财务意见； 4、参与项目前期可行性分析与经济测算、重大经营计划调整及项目后评价工作；参与制定项目公司销售策略相关财务支持工作； 5、协同集团及项目公司推进融资事项，完善融资流程手续，强化资金管控，落实资金预算安排，完成集团资金调拨任务； 6、建立健全财务内部控制制度体系，持续优化内控机制，提升财务内控执行效能； 7、负责项目公司绩效考核相关财务数据的统计与跟踪，配合开展绩效考核相关工作； 8、牵头项目公司税务筹划工作，结合公司实际参与制定税务筹划方案并推动落地实施；组织企业所得税汇算清缴及各项目土地增值税清算工作，按时取得合规纳税鉴证报告；确保税费申报合法、合规、及时、准确，有效控制税务成本与风险； 9、负责与税务机关、审计机构、银行等相关外部单位的业务对接与沟通，按要求推进各项协作事务； 10、落实预算管理制度与预警机制，组织各部门开展预算执行、监控、评估与分析工作，合理管控费用支出； 11、保持与上级主管部门及集团财务部门的信息畅通，及时汇报工作进展，高效完成集团及公司管理层交办的各项任务与指标； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。

（宣汉+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励。 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目。 3、晋升通道清晰：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护 3、无需长时间外呼，后期依赖客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可突破万元 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任感和进取心 2、表达流畅，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 4、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展阶段，平台广阔，成长空间充足。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

1、负责公司整体税务筹划与统筹管理，确保税务规划合理合规 2、负责监督并收集各子公司税务相关数据资料 3、负责各公司税务账务处理及纳税申报工作 4、负责协调解决公司涉税事务，妥善应对税务机关检查与沟通 5、具备5年相关工作经验者优先考虑 6、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析能力

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，促成签约。 2：结合客户的个性化需求和实际情况，推荐匹配的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一导师制助你快速适应岗位。 1：年龄18-24周岁； 2：具备良好的亲和力、语言表达能力及沟通技巧，服务意识强，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪2000元+高比例提成（10%-22%）； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：健全的培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用帮带扶持模式，助力新人快速成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，终身受用，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 6：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职即配发办公电脑、工作手机，配备独立工位与储物柜； 8：办公环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 9：团队氛围年轻化，由90后主力构成，充满活力与朝气； 本岗位欢迎怀揣理想的应届毕业生投递，零经验者公司将提供系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养原则。

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

1.负责公司财务管理工作，开展数据统计与分析，组织财务团队培训

岗位职责: 1.提供专业的财税领域咨询支持，保障服务品质与客户满意 2.承担税务申报、税收规划及各类财税相关事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时输出高效可行的解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于协同作业，拥有良好的团队协作态度，确保工作目标达成 薪资结构：2800元底薪+600元过程奖励+2000元绩效工资+业绩提成 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责公司财务核算和会计事务的处理 2.负责日常现金的收付工作，确保资金的安全和准确性 3.协助完成财务报表的编制和财务分析 任职要求： 1.具备扎实的财务和会计知识，能够独立处理财务事务 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务