1、可以一对一进行认知理解授课 2、熟悉运用ABA、DTT教学 3、服从公司安排

急招讲师助理两名 一、岗位职责 1.按照讲师要求制作公司宣传所用PPT课件； 2.协助讲师做好公司活动暖场及会场活跃气氛；3.协助讲师安排的其它相关工作； 4.后期转换成能独立演讲的讲师。 二、任职要求 年龄26-40岁，性别不限，性格开朗、胆大心细，能在会场不怯场讲话，能做PPT课件。有幼儿、教育培训，健康食品会销活动经验者优先！ 上班时间：9点至17点 三、岗位福利 综合薪资：3000-6000 休假制度：每周星期日单休 面试及上班地点：通川区徐公祠巷1号附2号3楼嘟噜生活（徐公祠巷通川桥头路口308入口） 联系人：蒋老师

免费培训技术，岗位职责: 1.提供专业化的健康养生咨询支持 2.承担元气植生活馆的日常运营与维护工作 3.策划并落实各类健康养生主题活动 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧及主动服务意识 2.可独立推进任务执行，具备高度的责任感 3.擅长团队配合，能与成员保持高效协作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-12 岗位职责: 1.为高考考生提供专业化的志愿填报咨询与指导服务； 2.结合考生成绩及个人兴趣，量身定制科学合理的志愿填报策略； 3.协助处理考生在志愿填报过程中出现的各类问题，保障填报顺利进行。 任职要求： 1.熟知高考志愿填报流程及相关政策，具备实际操作经验； 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效与考生及其家长进行交流互动； 3.责任心强，做事严谨细致，可在既定时间内高效完成工作任务。

日结200-20一天

岗位职责： 1、承担面试与面授课程的授课任务，完善教学PPT课件，并开展课后学员辅导，确保教学目标顺利达成； 2、参与讲义及教学资料的编制与研发工作； 3、开展教学课题研究，重点分析各专项命题方向、解题策略以及教学方法与授课技巧的优化； 4、参与线上直播或录播形式的教学授课。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上授课经验； 2、具备良好的政治思想素质，能够独立思考并表达对社会热点问题的看法； 3、语言表达清晰流畅，具有较强的学习能力与创新意识； 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资+课时费+绩效奖励+年终奖金等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利＋出差补贴+优秀员工激励+员工食堂+年度健康体检+定期团队建设+购房支持基金等； 3、上班时间：9:00-18:00 多元化晋升通道： 管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 讲师等级：初级-中级-高级-特级等； 研培序列：研培导师1-10级； 工作稳定，表现优异者可申请晋升；

职位描述:负责新人培训 排练 食宿安排 日常考勤 工作对接 适应出差：不定期跟随团队出差 任职要求:年龄18-33岁 不限经验学历 可新人 具有良好的职业道德 踏实稳重 责任心强 有强的沟通能力 有团队协作精神 薪资待遇:无责底薪6K+团队绩效 月综合收入8K+ 年终奖 节日福利 岗位福利:工资每月15号发 可预支工资 包吃住 单人间 月休四天 可自我调休 年假20天

岗位职责： 1、承担面试面授课程的授课任务，完善教学PPT内容，并负责课后学员的辅导工作，确保教学目标顺利达成； 2、参与讲义、教材等教学资料的撰写与开发； 3、开展教学课题研究，重点分析各专项命题方向、解题策略及教学方法与技巧的优化提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上的面试授课经验； 2、具备良好的政治素养，能够独立思考并理性分析社会热点问题； 3、表达清晰流畅，拥有较强的学习能力与创新意识； 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资+课酬+出差补贴+奖励+年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利＋员工食堂+年度体检+优秀员工奖励+定期团建+购房基金等； 多元化晋升途径： 讲师级别：初级-中级-高级-特级等 管理方向：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 研培方向：研培导师1-10级； 工作稳定，有能力者均可申请晋升。

1.负责客户茶饮项目产品的制作与出品工作。 2.熟练掌握各类饮品的制作工艺及流程，按标准操作程序规范完成饮品制作，并能清晰介绍产品信息，确保出品品质与口感稳定； 3.执行日常食品安全管理、清洁维护及仓库盘点等相关事务。 任职资格： 1.******，有实体饮品店工作经验者优先；无经验者谢绝投递。 2.熟悉餐饮行业基础知识；具备较强的学习能力，能快速掌握公司饮品体系及相关制作技能； 3.工作态度端正，亲和力强，关注细节，具备良好的团队合作意识和基础沟通表达能力，能与团队成员有效协作； 4.能熟练操作常用办公软件：excel、ppt、word等。 薪资福利： 1.4000+500绩效+提成； 2.饮品畅饮； 3.月休4天（介意者勿投）； 上班时间：9:00—18:00

招聘销售（物业地推 家电保洁业务） 因业务拓展，现急招地推销售专员数名，主营家电清洗、软装清洗、日常保洁等家政服务，主要对接小区物业开展业务推广，工作灵活，薪资上不封顶！ 岗位职责 1. 负责对接各小区物业、社区，开展线下地推宣传，洽谈合作、入驻小区等事宜，拓展客户资源； ​ 2. 推广公司家电清洗（空调、洗衣机、油烟机、冰箱等）、软装清洗（沙发、地毯、窗帘等）、日常保洁/深度保洁等家政业务； ​ 3. 维护物业及客户关系，跟进客户咨询、订单对接，完成销售业绩目标； ​ 4. 配合公司完成地推活动执行，收集客户需求与市场信息。 任职要求 1. 有销售、地推、物业对接、家政行业相关工作经验者优先，无经验但肯吃苦也可带教； ​ 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，擅长与人打交道，有责任心； ​ 3. 能吃苦耐劳，适应外出地推工作，执行力强，服从工作安排； ​ 4. 年龄20-50岁，性别不限，有本地人脉、小区资源者优先录用。 薪资待遇 底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得，综合薪资可观，薪资面议； 工作时间灵活，氛围轻松，转正后福利完善，有意者速速联系！

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任职要求：家电清洗学徒，软装清洗石材抛光打蜡。消杀服务。可.学全套家政服务。学徒 1.年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2 要备有较强的机械动手能力。与记忆能力。以及沟通能力。 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示 3.可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

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线下录课讲师（公考申论/综应分析） 【岗位职责】 1.负责公考行测板块中申论或综应模块的线下录课工作，配合录课安排完成课程录制，保证录课进度与内容质量。 2.结合公考最新考情、命题趋势，优化课程内容呈现，确保课程通俗易懂、贴合考生备考需求，帮助考生快速掌握核心知识点与解题技巧。 3.配合团队完成课程相关的简单答疑（录课相关内容），根据反馈微调录课细节，提升课程体验。 4.参与录课前的备课、讲义梳理，确保录课内容准确、严谨，无知识点偏差。 【任职要求】 1.学历本科及以上，核心要求：拥有3年及以上公考申论授课经验，熟悉公考行测命题规律、备考重点及常见易错点。 2.授课逻辑清晰、表达流畅，善于拆解复杂知识点，能通过通俗的语言传递解题思路，适配录课场景的内容呈现。 3.责任心强，严格遵守录课时间安排，认真完成备课、录课相关工作，能配合团队完成课程优化调整。 4.具备良好的职业素养，认同公考培训行业理念，有耐心、有亲和力，愿意投入时间做好录课内容。 5.有公考录课经验者优先，能同时胜任多个模块录课者优先。 【招聘类型】 兼职（线下录课，地点在萧山区商会大厦1816室） 【薪资待遇】 薪资面议 根据录课质量、课程反馈，可享受报酬升级福利。 【招聘流程】 1. 简历筛选：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选，符合要求者将通知后续考核。 2. 笔试考核：围绕公考行测（数量关系/逻辑推理/资料分析）模块命题，重点考察知识点掌握熟练度、解题速度及准确率，笔试通过方可进入下一环节。 3. 试讲考核：需现场试讲指定模块内容（20分钟），重点考察授课逻辑、表达能力及内容呈现效果，试讲通过后进入薪资洽谈环节。 4. 录用签约：双方确认薪资、录课安排等细节后，签订兼职录课协议，正式开展录课工作。

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

岗位职责 1、根据客户的培训目的，设计具有针对性的优质培训课程； 2、负责课程讲授，不断改进培训方法，达成培训效果，提高客户满意度； 3、积累培训经验和资料，开发培训课题，编写培训教案，编制培训教材， 任职要求 1、擅长任何一类的培训即可。 2、熟悉培训工作流程； 3、具备较好的培训技巧及演讲技巧； 4、具有客户服务导向理念及较强的沟通能力； 加入“高手脉AU”的八大理由: 1、更好的工资福利，更多奖金。 2、领导好、大牛带队、国际知名优势。 3、帮助低息银行贷款。 4、提供各行各业所需要的众多领域的专家和咨询顾问团队支持。 5、多次晋升机会，更好职业发展。 6、节日福利、五险一金、带薪年假。 7、员工旅游、团建活动。 8、邀请我们的优秀员工免费参加我们的“高手脉万家讲坛”，共享行业龙头企业的高管、大咖和名校名师。 公司简介 上海“高手脉AU”是全球领先的高科技互联网平台公司，在全球高达十亿级的关注。打开高手脉，瓜分百亿。“高手脉”互联网平台的英文名“Ace Unified”，英文简称“AU”。高手脉AU秉承“统一天下高手人脉，让高手指点迷津，让天下人没有解决不了的问题”的使命，惠及全民。在世界各地，我们与各行各业的杰出人士、各领域的职业高手、技术专家和管理专家、最前沿的伟大技术（如AI人工智能等高科技）、领先企业共同合作，为客户、用户和员工创造价值。超级品牌“高手脉AU”互联网平台，相继被国内外大佬和企业家评为有望成为第三生态。风口在高手脉。 上“高手脉商城”，轻轻松松买更好更便宜好物，上海购物商城数一数二，全球品质生活的一站式整体解决方案的引领者与生活方式平台。 海量品牌与商家已合作，覆盖全部品类，不仅有其他电商平台有的，而且有海量的其他电商平台没有的好物。 正品行货保证，权威国家队专业质检机构查验。 高手脉购物商城AU的商品比“京东淘宝”的性价比和标准高很多，好 省 物超所值。 上万能的“高手脉”，培训学习领先品牌，生活社区领先品牌，购物高手选购心动好物的品质生活指南。 “高手脉”通过文章、培训课视频、各类音频、视频等分享的知识比其他知识学习平台更好更专业水平更高。 用户可以通过关注专家、大咖等高手用户，享有免费文章和培训课、参与各类活动、增加人脉等好处。 高手用户可以通过“高手脉商家版”APP和微信小程序上传并像购物电商平台一样卖自己讲课的培训课和文章，也可像其他内容平台商品橱窗一样销售书籍、消费品等好物。 上万能的“高手脉”，解决问题领先品牌，拓展人脉领先品牌，拓展人脉网络的职场内容社区与黄埔军校，找老乡 找同事 找同学 找同行，找朋友 谈生意 找老板，好 快 多 省。 高手脉APP和微信小程序（电商平台）可以免费注册使用。 一个人如果在生活上、网购优质便宜好物、职场上（升职加薪等内容讨论）、生意上与做企业、教育与学习（包括各类学生）、职业培训与知识学习、买房和租房、健康、金融上等重要方面遇到问题或困难，使用“高手脉AU”互联网平台，各行各业的“高手”英雄好汉都可以帮助指点迷津、解决问题、实现梦想。 统策咨询UST是高手脉AU互联网平台的几个官方团队之一。作为超级大厂，“高手脉AU”与“统策咨询UST”坐拥欧洲英国伦敦、中国北上广深成渝等发达城市的“超级精英百万”，拥有全产业链核心技术，纵横世界各地，叱咤风云，创造奇迹，共同改写历史。 上海统策咨询是全球领先的综合性高端智库机构。统策的英文名“Unified （统一） Strategy（策略、战略） Consulting”，英文简称“UST”。公司始于2009年英国伦敦。统策咨询总部位于上海市中心地段，业务覆盖亚太及欧美地区，在国内外拥有引领者的地位和影响力。 公司创始人毕业于世界大学排名TOP20英国爱丁堡大学，著名企业家（房地产等），战略家，战略、营销等多个领域的顶流权威专家，拥有十几年管理经验，曾就职于中国500强且行业TOP10企业，担任部门负责人等高管职务；曾就职于国际和国内头部的管理咨询公司，担任过资深咨询顾问、资深项目经理、咨询总监职务。 作为世界管理咨询及企业综合解决方案的引领者，统策咨询为客户提供的专业的服务包括营销咨询、战略咨询、企业管理咨询、政府咨询、培训等。统策咨询秉承“助企业做大做强，为管理者排忧解难”的使命，咨询中国，惠及天下。公司团队成员来自阿里巴巴、百度、腾讯、京东、抖音、麦肯锡、小红书、贝壳网（链家）、华为、淘宝、埃森哲、WPP奥美、海尔、万达集团、IBM、中国智库、中国建设银行、花旗集团、青岛啤酒、立白、北大、清华、上海交大等世界五百强、中国五百强企业和相关行业龙头企业。 统策咨询在营销咨询、战略咨询、人力资源咨询、组织咨询、企业文化、流程管理体系、生产咨询、培训与发展体系、制度管理体系、政府咨询等领域处于国际一流水平。我们拥有一流的商学“EMBA”培训课程体系。这些培训课程由我们的实战咨询专家与北大、英国剑桥大学、上海交大、复旦和北师大等大学的老师们共同合作研发而成。 上“高手脉找房精选”买房（仅限上海。其他城市一城一价，固定费用大幅低于1%），没有中间商赚差价。 作为上海山东商会副会长单位、山东国资委合作单位，“高手脉AU”互联网平台和“统策咨询”，秉承公司创始人的“红色传人”优秀传统，与多个国内外著名高校、经济开发区合作，拥有庞大精准的大数据服务，探索前沿科技，竭诚服务，打造百年品牌。我们已为世界五百强、中国五百强、上市公司及中小企业等提供营销咨询等多个领域的服务。

岗位职责: 从讲师助理开始培训，辅助讲师做课前课中课后协助性工作，通过学习和考核成为讲师 1、根据公司制定的稿件，背诵下来熟练掌握; 2、培训后掌握稿件，公司安排课程,一节课程一个小时左右; 3、全力讲好每节课，实现急救安全健康知识全民普及; 岗位要求: 1、胆大心细，嗓门高，不怯场; 2、年龄 22-35岁，条件优秀，可以破格录取; 3、喜欢讲台，喜欢表现自己，洞察能力强; 4、应变反应能力强，口才好，喜欢与人沟通; 5、有培训讲师经验，讲销经验以及播音主持专业，优先录用; 6、考证升学者勿扰。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚，上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有，过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

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招聘：信息部经理 薪资：13000-17000元 岗位职责 1、负责制定公司的信息化建设规划和管理方案：根据公司的发展战略和业务需求，制定中长期的信息化建设规划，并分阶段制定实施计划。 2、推动信息化建设：负责推动公司信息系统的建设和升级，确保信息技术的应用能够支持公司的业务发展和决策需求。 3、系统开发：负责系统选型、组织系统的开发、测试、部署和维护工作，针对系统开发和维护过程中遇到的技术问题，提出解决方案并带领团队实施 4、系统维护：负责信息安全体系的建设和管理，核心机房、网络和终端设备保障，确保公司信息系统的安全稳定运行。 5、项目推动与管理：定期提供现状分析、诊断、评估、需求分析以及应用提升的整体解决方案。制定信息化项目的计划，并组织实施，确保项目按时、按质、按量完成。 6、内外部资源协调：包括技术团队、供应商、业务部门等，确保项目的顺利进行。 7、主要负责公司整个ERP系统，对账系统，BI系统所有模块相关接口的实施，运维，培训和指导和优化工作，使其业务和系统融合； 8、积极配合其他部门工作、及时完成上级的各项任务。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机管理相关专业； 30-40岁 2、三年以上制造业领域信息化项目（ERP财务，供应链，营销，电商等）经验； 3、5年以上信息管理、信息化建设工作经验，至少2年以上项目推动经验，2年团队管理方面的经验（必备）； 4、具备出色的项目管理能力，能够制定详细的项目计划和控制项目进度； 5、熟练使用金蝶用友ERP系统（必备）；

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有没有愿意做小时工，每天都做11点30-15点30，包饭4个小时。

水暖城10点半需要三个小时工 削红苕皮 15每小时 做完下班

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工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。

岗位职责: 1. 负责建筑项目设计方案的规划与编制； 2. 与客户及项目组保持密切沟通，确保设计成果契合客户需求与项目目标； 3. 根据项目具体要求，推进方案的深化设计与落地执行； 4. 参与项目各阶段会议，对设计方案开展评审并提出优化建议； 5. 施工阶段协同现场团队，保障设计效果按图实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 2. 拥有较强的创意构思能力和审美素养，可独立承担设计工作； 3. 精通相关专业设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力； 4. 关注建筑设计前沿动态，能够准确理解并响应客户需求； 5. 具备良好的进度把控能力，能科学统筹设计与施工的时间安排。

【工作内容】 1、主导课程开发与建设，结合公司实际需求统筹规划培训活动方案。 2、承担市场团队教育培训职责，构建并完善内部培训体系。 3、组织并执行线下市场培训会、招商会议等相关会务工作。 4、搭建线上培训体系，负责线上社群的日常运营及内容输出维护。 5、具备授课能力，持有营养师资格证书者优先。 【职位要求】 1、具备出色的系统化思维与创新能力，能够为公司战略发展提供有力的人才保障支持。 2、拥有独立见解及丰富的培训授课实战经验。 3、具备培训项目策划、课程设计、教学实施、团队管理及制度落地的综合能力。 4、有培训岗位或主持人背景，并具备相关销售支持经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+回款目标奖励+终端销售提成+出差补贴+综合福利 2. 员工福利：社保缴纳+节日关怀福利+生日礼金+通讯补贴+高温津贴 3. 定期开展专业技能与业务知识提升培训