薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利

电话销售，凭自己能力

公司有提供精准的客户资源，都是有需求的客户主动在线上申请办理的，主要是在线上跟进客户，了解客户的需求审核客户的资料，匹配适合客户的资金方案，不需要疯狂打电话

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

24-50岁能吃苦耐劳，五险一金 保底2000时间自由，兼职全职均可

24-50岁时间自由，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.为客户提供专业的家庭装修咨询支持，深入挖掘客户需求并制定专属设计建议； 2.全程协助客户推进设计与施工流程，保障服务品质及客户体验满意度； 3.持续维护客户关系，定期进行回访沟通，收集使用反馈以增强客户粘性； 4.参与行业市场分析，研究竞品动态与发展趋势，为产品升级提供有效参考； 5.整合协调内部团队资源，确保项目进度与质量达标，及时处理装修中各类问题。 任职要求： 1.具备出色的表达与倾听能力，能精准把握并传递客户核心诉求； 2.拥有较强的客户导向思维，可妥善应对咨询与异议，输出合理解决方案； 3.熟悉家装领域基本流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.掌握常用办公软件操作，了解基础设计工具的基本应用； 5.态度积极主动，责任感强，能在多任务环境中稳定高效执行工作。

岗位职责： 1、及时处理并跟进后台线索信息； 2、对客户资源进行分类管理，保持持续跟踪； 3、通过电话方式邀约有意向的客户； 4、与销售顾问做好工作对接及沟通协调； 5、监督销售顾问将到店客户及时录入系统； 6、完成上级交办的其他工作任务；

招聘：销售人员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1、负责项目维护，保持与项目上对接人的关系，不断创造订单需求，推动业务市场的持续增长。 2、对内与上级主管、采购、财务等伙伴的无缝对接，对外与客户方负责人建立良好的合作关系。 3、掌握所有合作客户合作性质特点及回款期限，跟进项目回款进度，促进回款率的增长； 4、关注客户对于产品（五金、机电设备、盾构机配件等材料）的售前及售后服务，负责辖区市场信息的收集及主要竞争对手的分析，完成数据整理，为公司调整相关策略提供精准的数据支持； 5、送货签单、客户对账事宜，跟进财务信息汇总，开票。 岗位要求： 岗位要求： 1、有C1以上驾照，驾驶经验2年以上。 2、具有销售经验1年以上，建筑行业、工程类项目销售经验优先。 3、属自我驱动型人格，具有团队协作精神，较强的沟通能力，较强的问题分析及应变能力。 4、敏锐的市场洞察力和人际敏感度，抗压能力强，热爱销售工作，有责任心。 其他待遇：购买社保，单双休，交通住补

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有销售工作经验优先； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.早九晚六，周末大小休 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪8000-12000

达州市万源市招吊车司机

达州市达川区招指挥/司索工45岁一下

四川中润蓝华建设工程有限公司急招 招聘岗位：合同专员 薪资待遇：3000-5000 招聘岗位：会计 薪资待遇：4500-12000 招聘岗位：现场施工员 薪资待遇：6000-10000 招聘岗位：项目经理 薪资待遇：8000-15000 地址：达州市通川区达一中公交站旁

宣汉要个汤锅师傅，没有上班的联系我

开七字袋口抄间童装一千多件（毛货勿扰） 大敦创业中路225-1三楼

一、招聘职位 办公室专员 二、职位描述 1.依据公司所提供的精准客户信息，每日进行10至40通电话邀约，通过电话沟通与客户建立合作关系； 2.精准、有效地向客户传达公司产品及服务信息，及时、专业地解答客户各类疑问； 3.负责客户关系的日常维护，致力于提升客户满意度，保障客户合作的持续性与稳定性。 三、职位要求 1.具备出色的沟通与语言表达能力，音色清晰、语调亲和； 2.服务意识强烈，工作责任心重，对待任务认真严谨、注重细节； 3.能够熟练操作各类办公软件，具备基本的办公软件应用技能； 4.有电话邀约、客户服务相关工作经验者，在同等条件下优先录用。 四、薪资待遇 1.综合月薪4000-10000元，其中包含3000元无责底薪保底及业务提成，员工正式入职后，公司依法为其缴纳五险； 2.薪资架构：由底薪、提成等部分构成，多劳多得，上不封顶； 3.工作节奏明快且轻松无过度压力，办公环境宜人，为员工营造舒适愉悦的工作氛围； 4.每月固定休息4天，严格按照法定节假日安排休假，确保员工有充足闲暇陪伴家人、放松身心。 五、工作地点 南宁市良庆区交通便捷，工作性质无需出差，日常于办公室内办公。 六、公司简介 广西雷驰顺达运输服务有限公司在业内极具影响力，口碑卓越。公司专注于物流行业司机招聘领域，凭借专业、精细的服务以及前瞻、创新的经营理念，深获客户认可与信赖。 七、所属公司 广西雷驰顺达运输服务有限公司

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

通过电话、微信、机器人外呼、数据转化等方式向企业推广法律产品和服务； 2、介绍公司业务，传递法律顾问价值，为客户企业的法律问题提出解决方案，促成合作，成为企业客户的法律顾问合作单位 3、负责通过电话、微信、机器人外呼等维护及跟进客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、配合市场经理完成意向客户签约等事宜； 5、收集客户信息，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度，深挖案源。 任职要求： 1、性格外向，男女不限，年龄18-30，不限行业，无需同行经验； 2、口齿清晰、普通话流利，沟通能力强，有良好的的服务意识； 3、学习能力强，对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪； 4、具备较强的学习能力和沟通能力； 公司福利 1、【薪酬福利】无责底薪6000-8000（能力优秀者底薪可谈）+高提成10%-25%+激励奖+社保+续签+公司实力雄厚，年薪15-30万 2、【上班时间】8:45-19:00，午休1.5小时，大小周休息! 3、【工作地点】中信广场57楼（地铁3号线、APM线覆盖）天河CBD，生活交通便利 4、【工作协力】公司提供部分客户资料，专人进行培训、指导跟进 5、【福利待遇优】社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+公司团建； 6、【成长空间大】带薪培训+团队交流+自主空间；有法律课堂，留洋资深律师不定期亲自培训； 7、【晋升平台】集团业务板块多，晋升机制明确，管理人员优先内部选拔。 8、【工作氛围】团队年轻，氛围活跃，相互学习，积极上进。

电销，公司提供电话 地址:机投桥地铁站站 工资:底薪3000+提成5%-15%上不封顶 要求:35岁以下，有电销经验，男女不限 时间:9.00-18点，中午休息1个半小时 空调，饮水机，微波炉都有

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司家装（新房装修、翻新改造）及工装（店面、商场、写字楼、酒店、棋牌室等）装修服务优势 2.挖掘客户需求，匹配合适装修方案，高效完成意向客户登记与预约量房转化 3.维护跟进客户进度，协同设计师与工程团队推进签约流程，提升成单率 4.定期整理客户信息及沟通记录，确保数据准确、及时录入CRM系统 5.参与团队话术优化与培训，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与共情能力 2.有电话销售、家装/建材/服务业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩目标与日常外呼节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础客户信息管理意识 5.认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，助力企业规模化成长

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成

诚聘装饰装修，维修改造店铺装修业务员

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，确保订单顺利执行 5.定期汇报工作进展，参与销售数据分析与策略优化会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点稳定，具备良好的团队合作精神

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并提供洗碗机租赁服务； 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护； 3、定期跟进客户关系，落实回款管理； 4、无需相关从业经验，公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，品行端正，积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续奋斗，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎前来咨询了解。

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

对接好客户

岗位职责： 1、负责门店顾客接待、疑问解答及商品推广销售； 2、为顾客提供专业检测与产品护理等相关服务； 3、参与客户引流活动并做好流程对接工作； 4、开展合作渠道的开发及日常关系维护。 岗位要求： 1.身高158cm左右及以上，高中学历及以上； 2.具备良好沟通能力，能熟练使用办公电脑； 3.学习能力强，积极进取，具有团队合作意识； 4.有销售工作经验者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+年终奖+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点： 宣汉县东乡街道解放中路561号（原解放街信联社东至西3号门市） 期待您的加入！

我们公司的主营业务是帮助实体店铺做快速转让与快速出租的互联网广告推广工作，公司有自己的商铺互联网平台，是58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网的战略合作伙伴，是重庆市商业地产发展商会原会员单位。 我们公司正在招聘销售业务员，工作简单、轻松愉快，容易成单，提成很高。没有经验的小白也能够在入职3天之内开单，有销售经验可以让你工资轻松上万。 工作态度决定收入： 打酱油:5000-7000元左右/月， 认真做:7000-9000元左右/月， 勤奋做:9000-15000元左右/月， 全心做:15000元以上/月（收入上不封顶） 职位要求： 1、踏实沉稳;2、性格开朗;3、喜欢且热爱销售。 只要你能满足以上三个条件，不要求你有多优秀，只需要有追求、有目标、做事认真、有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！来到了我们这里收入不会低。我们不吹牛，不洗脑，不画饼，干就完事。工作氛围轻松愉快，这份工作你做的越久，产生的个人价值越高，我们的销售技巧，应该是众多销售行业里面最全面的，所以对你个人能力的提升，有很大的帮助，同时这份工作做的越久，前期资源沉淀，后期能源源不断给你带来被动收益。

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总