招聘员工

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进 2.协助优化招聘渠道与流程，提升人岗匹配度与到岗效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展基础员工关系维护与政策宣导，保障合规性 5. 日常人事数据整理与报表支持，协助HR基础运营工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备独立推进事务的能力，计划性强，细致高效 3.熟悉人力资源基础模块及劳动法律法规常识 4.熟练使用Excel、Word等办公软件及主流招聘平台 5. 学历不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先

负责各部门需要的人员招募 需要语言沟通流畅，有亲和力，责任心强 具有传媒人事经验

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

负责招聘 入职有人带，工作不复杂，主要是要勤快！ 底薪+提成，招的多拿得多！ 上班时间早九晚五周末双休 3，不包吃不包住！ 有无经验都行！

岗位职责: 1、负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及面试现场的组织与协调； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续； 3、管理员工人事档案及基本信息，确保数据准确、资料完整、信息可查； 4、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，高效完成公司各阶段用人需求； 5、负责员工考勤的统计与日常管理工作； 6、办理员工社会保险及住房公积金的缴纳相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备1年以上人力资源或招聘工作经验； 2、熟悉人力资源各模块工作内容，掌握劳动法律法规相关知识； 3、精通招聘业务，熟练运用多种招聘方法，能根据岗位特点制定有效招聘策略，保障人才及时到岗； 4、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作能力，书面与口头表达清晰流畅。 入职即缴纳社保，工作满半年后缴纳公积金，周末及法定节假日正常休息。

招聘管理：负责制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试 • 员工关系：处理员工入职、离职手续，维护员工档案，解答咨询 • 培训发展：协助组织新员工培训，跟踪员工职业发展 • 绩效管理：参与绩效考核体系的实施与维护

主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点 早九晚五，节假日正常放假，工作稳定有保障 现面向社会招聘：全职、兼职、团队长、合伙人 计划组建10–30人优质团队，待遇从优，发展空间大 主要上班模式，招聘专员 也可以兼职，想长期发展的朋友欢迎咨询！

【任职要求】 1、年龄18-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的沟通技巧、学习意识、抗压素质及团队协作精神。 【工作时间】 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月休息五天，享受国家法定节假日及带薪年休假。 【公司福利】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合底薪范围约6000-12000元； 2、带薪培训：入职期间提供系统性带薪培训，全面掌握行业知识、产品信息与基础技能； 3、额外福利：团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日正常带薪休假； 4、为在职人员依法缴纳五险。

岗位职责： 1、配合完成企业招聘相关工作； 2、负责员工培训的组织与跟进； 3、每月准时办理员工社会保险缴纳事务； 4、办理员工入司、转正、调动、离职等人事手续； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年人力资源相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、逻辑清楚，具备良好条理性； 4、态度端正，责任心强，具备较强执行能力； 5、人力资源管理专业者优先考虑。

广纳贤才[庆祝][庆祝][庆祝]达州市富缘科技农业有限公司[庆祝]本公司代理丹碧芝春洗衣液，现招聘促销人员数名。薪资：底薪+提成，根据销量提成，多劳多得上班时间：可灵活安排（但需完成月销售量）要求：男女不限，身体健康，有销售经验优先，能吃苦，有责任心！有交通工具（含电动车）上班地点：达州市各区域内，负责洗衣液促销。联系人：蒋先生公司地址：达州市达川区迎春街天合佳苑a栋你有高薪的梦想，我便能给你实现梦想的舞台，让我们携手打造“梦想花园”[勾引][勾引]更多岗位信息点击链接：井号:///kTzhJK3HINVYSWC

达州铭迅电梯诚招电梯维修人员（20-45岁）薪资：面议岗位职责：1、机电相关专业中专及以上学历，有经验者可适当放宽条件；2、有电梯安装维修保养工作经验者优先；3、具有吃苦耐劳，勤奋好学，爱岗敬业精神；4、具有较强的沟通协调能力；5、持有特种设备作业人员证书的优先；联系电话：夏女士地址：达州市达川区翠屏路民康巷28号井号

四川五壹八家具有限公司总1名任职要求:年龄25-40岁，本科及以上学历，文秘、行政管理、英语等相关专业优先；具备总/高管助理相关工作经验，熟悉行政办公流程与商务礼仪；英语听说读写熟练，可胜任日常英文沟通、文件翻译工作；工作细致严谨，沟通协调能力强，应变能力佳，能接受不定期出差；熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写与逻辑梳理能力。薪资待遇月薪5000-8000元，具体面议，等。组装工（长白班）2名5000-6000元/月薪资模式：计件，多劳多得要求：能吃苦耐劳，做事认真，年龄35-55岁之间。招聘：户外休闲家居改款落地设计师薪资：8000–12000底薪+改款提成+新品爆款奖励，同频合拍薪资可谈，长期一起做品牌做爆款。要求：会CAD/3D建模渲染，懂藤编户外家具工艺，踏实好沟通、不固执己见。作息：每天9小时，单休白班，不无偿加班。联系电话：工作地点：四川省达州市万家镇三星村有意者欢迎直接电话联系！井号:///

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘普工组装工包装工质检巡线员小时工!短期工!正式工! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 一：小时工 1，小时工：28-30/小时280-300/天 2，每天工时有：10个小时 3，小时工月收入：7000-8000/月 4，现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每月准时10号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1，包装盒生产，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 2，大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。 2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四，招工要求 1, 16-45岁。 2，必须持本人真实有效身份证。 3，无需工作经验。 4，应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住 宿(不带行李者默认为外宿) 五，免费食宿(包吃包住) 1，进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2，免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍。 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间等，基础设施配 套齐全。 4，入职签订劳动合同，受劳动法保护。 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资：5000–10000元/月 岗位职责 1. 驻厂区负责员工日常管理，处理员工入职、离职、考勤、异动手续； 2. 对接厂区人事、车间管理，协调员工住宿、岗位调配、纠纷处理； 3. 负责驻厂人员考勤核对、工资核算、借支、台账登记； 4. 招聘、跟进员工到岗、留人稳岗，维护人员稳定性； 5. 处理员工问题反馈、纪律管理，做好驻厂日常人事行政工作； 6. 完成公司交办的人员统计、报表上报等工作。 任职要求 1. 学历不限，有人事驻厂、工厂管理、劳务公司经验优先； 2. 沟通能力强，抗压能力好，做事果断，责任心强； 3. 熟练使用Excel做台账、考勤、数据统计； 4. 能适应厂区驻厂工作，服从管理，长期稳定； 5. 有劳务、人力资源行业经验者优先录用。 福利待遇 月薪5000–10000，多劳多得，缴纳社保，包吃住/住宿补贴，晋升空间大，团队氛围好，收入上不封顶。

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

探界电竞招聘 招聘岗位：穿越火线团长 薪资待遇：3000保底+提成（工资一周结一次） 岗位要求：需要一定游戏技术，18-28岁（优秀者年龄可放宽） 招聘岗位：游戏接待 薪资待遇：4000保底+提成（工资一周结一次） 岗位要求：接受纯小白，公司有人带，18岁-28岁（优秀者年龄可放宽） 招聘岗位：三角洲陪玩 薪资待遇：按单提成（单量足/6000+） 岗位要求：绝密KD2.0以上，年龄不限，男女不限 上班时间： 14:00-17:30 19:00-00:00 要求： 1、性格开朗，爱说话聊天，会活跃气氛 2、声音条件优越者优先 3、拒绝三天打鱼两天晒网 联系方式：杨女士（） 地址：达州市达川区奥莱购物广场商业区3楼 简历投递点击链接：井号:///fRRVzSuvJQkuAry

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具有研究生学历、硕士及以上学位人才。年龄38周岁以下（1987年5月15日以后出生），博士研究生经达州市国资委同意可放宽到48周岁（1977年5月15日以后出生）。 薪资福利:符合条件的引进人才按照规定享受安家补助、岗位激励、公积金购房优惠、人才公寓等激励政策。 拟公开引进人才16名。报名时间为2026年5月15日至5月25日17:00。现场报名及资格复审时间：2026年5月30日（星期六）8:30—12:00，地点为长安大学南校区北院教学区信息发布室一。引进人才最低服务期限为5年（含试用期）。

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岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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四川达州招聘杂工，月薪2700-3000元，要求应聘者性别不限，年龄40-55岁，有责任心，能加工杀家禽并驾驶三轮车。