岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持，保障服务过程客户满意 2.承担税务申报、税务规划及各类涉税事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期沟通，建立稳定关系，提供针对性解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约工作 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户实际需求 3.善于团队协作，具有良好的配合精神，确保工作目标顺利完成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

招聘：专职会计 薪资：薪资面议 有砂石加工厂或销售砂石商贸公司财务经验优先，薪酬待遇面谈

岗位要求： 1、熟练掌握会计报表编制，通晓会计准则及相关税务法规，能够独立完成内外账务处理。 2、具备3年以上建筑施工行业财务工作经验，有项目现场会计实操经历者优先。 3、能接受派驻至巴中市南江县项目所在地开展工作。 公司其他要求及福利： 1、每周单休，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 2、责任心强，能全身心投入工作，不接受无正当理由请假。 3、公司提供食宿。

薪资待遇： 1、薪资最低6K起，上限看个人能力。入职五险一金，按真实收入申报基数！ 2、带薪亲子福利假（每年5-10天）、带薪年假（每年5天）、双休及节假日按国家规定放。 3、对接的不是普通代账客户，是合规意识高、配合度高、客单价高的客户！ 工作内容： 1、利用财税风险监测软件帮助客户扫描财税风险并提供专业解读。 2、利用软件帮助客户制定全年财务规划、预算。 3、完成客户的记账报税及相关工作。 岗位要求： 1、学历统招大专及以上，财务相关专业，3年以上会计岗位工作经历，有会计中级职称或税务师的优先。 2、擅于沟通，爱学习，熟悉财税相关最新政策等。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资范围6K+，具体面谈。 生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建

工作地点：成都（具体位置可详谈） 薪资待遇：7K-9K/月 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，入职即缴纳六险一金 岗位重点：本岗位为专职财务会计岗，非销售性质，不涉及代账工作 任职要求： (1)具备独立处理账务问题的能力 (2)可独立完成做账及税务申报工作 (3)具备良好的沟通协调能力 (4)熟悉各行业相关财税政策者优先 (5)持有初级或中级会计职称者优先录用 职业发展路径：资深会计→专家会计→管理会计/税务师

岗位职责 1.日常账务与核算管理 负责公司整体财务核算工作，涵盖收入确认（如新媒体广告、内容付费、医疗服务类收入）、成本归集（如内容生产、推广费用、人力支出）及费用报销审核，确保符合会计准则及医疗行业监管要求。 编制记账凭证，登记明细账和总账，定期核对银行账户余额、往来款项，做到账实一致、账证相符。 2.财务报表与分析 按时完成月度、季度及年度资产负债表、利润表、现金流量表等报表编制，保障数据准确性和报送时效； 配合财务主管开展财务数据分析，包括收入成本结构、盈利水平、资金使用效率等，为经营决策提供有效支持。 3.税务与合规管理 承担增值税、企业所得税等税种的日常申报、缴款及年度汇算清缴任务，了解新媒体领域税收优惠（如小微企业减免、文化创意产业补贴），协助办理政策申报； 妥善整理并保管财务资料（含凭证、报表、合同文件），满足税务检查与审计规范要求。 4.资金与预算管理 协助跟踪公司现金流状况，编制资金日报或周报，保障资金运转安全； 参与年度预算制定过程，监控预算执行进度，识别偏差并提出改进建议。 5.商务活动支持（占比10%） 根据安排陪同负责人出席商务会谈、行业交流、合作方拜访等活动，协助完成行程安排、会议材料准备（如财务摘要、合作方案简报）； 在活动中协助记录重要信息（如合作意向、后续事项），会后整理会议纪要并推动落实； 协助维护客户与合作伙伴关系，传递基本财务与业务情况，反馈沟通需求。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，具备初级会计职称（持有中级者优先）； 了解医疗行业财务合规规定（如医疗广告备案、医保财务要求）或熟悉新媒体运营模式（如MCN机构、内容电商）者优先考虑。 2.工作经验 2年以上财务岗位实操经历，可独立完成全流程账务处理及报表编制； 有行政事务协助或商务活动参与经验者优先（如曾支持部门行政工作、参与会议筹备等）。 3.专业技能 掌握国家会计制度、税务法规及常用财务软件，熟练使用Excel（需会VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等办公工具； 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别问题并提出初步优化思路。 4.综合素质 核心特质：细致认真、责任感强，确保财务数据精准无误； 沟通能力：具备良好的跨部门协作意识，能清晰传达财务相关信息； 商务适配：形象得体，掌握基础商务礼仪，可适应灵活工作安排（如短途出差、临时会议）； 学习能力：主动关注医疗新媒体行业发展动态（如政策调整、新模式涌现），快速响应行业特定财务需求。 福利待遇： 1、六险+工作餐+带薪年假，优秀者可面谈，待遇从优； 2、室内办公，不定期聚餐团建，下午茶，生日福利，同事氛围好。

岗位职责： 1、审核费用报销单据，完成账务处理、凭证整理及财务档案的归档管理工作。 2、负责合同的核查与归档，以及销售发票的开具事宜。 3、协助筹备公司股东会、董事会、监事会等会议，并处理相关会务支持工作。 4、配合开展公司信息披露的相关事务。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，年龄*****； 2、品行端正、诚实守信，勤奋踏实，具有较强的独立分析能力、沟通协作能力、语言表达能力、文字撰写能力及人际互动能力，综合素质良好，形象端庄得体。 3、具备初级会计职称或以上资格，能熟练操作办公软件及财务管理系统。

负责公司财务，税务，以及文员工作

招聘会计公司福利待遇好

岗位职责: 1.负责企业日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制，配合开展财务数据分析工作 3.处理常规会计事务，涵盖账务登记、票据审核等相关工作 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，可独立完成各项会计业务处理 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进工作 3.工作细致认真，责任心强，具备按时保质完成任务的能力

有套肯德基的单门需要更换，含门框一整套。含框尺寸2650*787，门扇高度2300，上方有块固定玻璃。

寻找四川达州地区的兼职厨杂工，要求具备基本切配技能，寒假工亦可，可工作至2月底。

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岗位职责: 1.协助处理日常财务事务，如账务核对、票据整理及归档管理。 2.与客户保持联系，回应财务咨询，提供准确的专业支持。 3.维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4.参与月度报表的制作与复核，保障财务信息真实准确。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能融入团队高效配合。 2.能够迅速适应工作节奏，积极主动提升专业能力。 3.工作细致认真，具备较强的责任感和职业操守。 4.面对高强度任务时，仍能保证工作进度与质量。 5.持有初级会计证书，具有一年以上相关行业工作经验 薪资待遇：底薪2000元+1000元绩效+带户提成 上班时间：9:00--12：0013：30--18:00 周末双休节假日休息

岗位职责: 1.负责日常开票事务，确保票据信息准确无误 2.与客户保持顺畅沟通，及时解答相关疑问 3.维护客户关系，提供高效、优质的服务支持 4.整理并装订会计凭证，保证资料完整规范 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够快速融入工作环境，具备较强的理解与学习能力 3.工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务 4.需持有初级会计职称证书 薪资2000+500绩效，上班时间:早九晚六、周末双休、节假日正常休息!

【岗位职责】 账务处理、税务核算、开票与申报 1、按时完成各主体月度、季度、年度各项税种的申报工作，保障申报的及时性与准确性； 2、根据平台差异及营销活动特点，合理确认销售收入的确认标准； 3、统筹电商平台收入与平台相关支出（如佣金、推广投放、分成等）的匹配情况，合规取得对应成本发票； 4、归集并整理各主体公司业务数据，分析收支逻辑合理性，及时输出评估结果并推动优化调整； 5、识别涉税潜在风险，结合业务实际需求，按发票类型规范开具电子发票； 6、汇总业务数据与原始单据，协同外部中介机构开展工作，并对中介交付内容进行跟进、复核与校验。 税务合规、优化及风险管控 1、识别日常经营中的税务风险点（如赠品视同销售、补单操作、票据异常等），联动业务端优化流程，防范合规隐患； 2、运用税收优惠政策（如小微企业减免、核定征收、跨境出口退税等），实施主体税负合规筹划，实现合法节税； 3、优化企业间交易架构（如关联方定价机制、多平台收入划分等），提升整体税务运行效率； 4、持续关注电商领域税收政策变动，及时传递政策信息，提出应对建议，协助调整企业税务策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2、具备两年以上税务会计工作经验，具有电商行业税务实操经历者优先； 3、熟悉主流电商平台结算机制（如天猫、抖音、拼多多、京东等）； 4、执行工作过程中注重规范化、标准化与流程建设，具备良好的总结与探讨能力； 5、责任心强，具备优秀的沟通协调能力，既能独立开展工作，也具备团队协作意识。

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顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

主要工作内容： 1：根据公司提供的客户资源，电话或微信联系客户进行签约。 2：根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，与客户签订产品服务合同。 3：维护好合作客户的关系。深度开发客户资源，拓展新客户。 4：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行或者转行的小伙伴一对一师徒制带你轻松上手。 1：18-35周岁； 2：有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力，服务意识，学习能力强； 3：性格开朗外向； 我们给你的： 1：无责底薪2000+高额提成（10%-22%）； 2：正式编制，五险一金，如业绩达标。 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-15:30，周末双休。 4：带薪假期：产假，病假，婚假，丧假，陪产假，产检假，公休假，国家法定节假日； 5：完善的培训体系：入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理层培训，以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收货赚钱的方法，终身受益，让你职业道路更加明确，发展更广阔； 6：明确的职业发展通道 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职标配：办公电脑，工作手机，独立办公工位，储物柜； 8：办公环境：办公环境优美，安全，全天提供中央空调， 9：公司氛围：我们的团队由一群90后组成，青春，朝气，有活力； 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

1.负责日常资金支付，妥善保管各类原始票据； 2.登记现金及银行存款日记账，办理银行转账业务； 3.及时汇总并移交相关单据至主办会计； 4.负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归集管理；

（宣汉+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励。 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目。 3、晋升通道清晰：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护 3、无需长时间外呼，后期依赖客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可突破万元 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任感和进取心 2、表达流畅，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 4、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展阶段，平台广阔，成长空间充足。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

做事踏实认真

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，促成签约。 2：结合客户的个性化需求和实际情况，推荐匹配的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一导师制助你快速适应岗位。 1：年龄18-24周岁； 2：具备良好的亲和力、语言表达能力及沟通技巧，服务意识强，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪2000元+高比例提成（10%-22%）； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：健全的培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用帮带扶持模式，助力新人快速成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，终身受用，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 6：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职即配发办公电脑、工作手机，配备独立工位与储物柜； 8：办公环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 9：团队氛围年轻化，由90后主力构成，充满活力与朝气； 本岗位欢迎怀揣理想的应届毕业生投递，零经验者公司将提供系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养原则。

公司全盘会计事务急招薪资待遇面谈

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.负责公司财务核算和会计事务的处理 2.负责日常现金的收付工作，确保资金的安全和准确性 3.协助完成财务报表的编制和财务分析 任职要求： 1.具备扎实的财务和会计知识，能够独立处理财务事务 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务

1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。