
电商头部品牌高薪诚招销售总监
1-2.2万元/月
渠道经理社保保险五险3-5年大专及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOB混合办公互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
销售模式:网销+电销
负责项目:电商网店转让(主营)、天猫京东商城入驻
岗位职责:
1、根据公司发展规划及经营战略目标,协助制定销售战略、销售计划及销售目标;
2、组织领导团队完成公司销售业绩目标,协调处理团队中各类管理问题;
3、负责业务流程优化管理及风险管控,及时处理各环节出现的问题;
4、关注和培养优秀管理人才和专业人才,提高团队人效。
任职要求:
1、年龄30以下,5年以上销售团队管理经验优先(电销+网销优先考虑);
2、具备0-1的团队搭建能力,20+团队管理经验优先,有较强的抗压能力;
3、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力;
4、善于打造文化氛围、有激励提高人效的实操经验;
5、有成功创业经验者优先。
工作时间:9:30-18:30
其他福利:
1、
2、15天春节假
3、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游
薪资详情
薪资范围:11000-22000元/月
职位底薪:10000元/月
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
桶装水销售渠道经理,协助区域开拓培训管理。
区域负责人
5000-10000元/月
区域总监5-10年学历不限客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化
1.拥有成功开拓线下点位的实际案例
2.具备与物业单位或停车场达成合作的从业背景
3.从事过充电桩、共享洗车、共享类设备等地面推广销售工作
能力要求:
具备较强的运营统筹与数据洞察能力
出色的团队管理及跨部门协作沟通技巧
注重用户体验,具备服务意识与用户思维
良好的成本管控意识与商业判断力
高效应对突发状况并解决问题的能力
(优先条件)了解基础设备运维相关知识
其他要求:
熟练使用各类办公软件,持有驾照可支持区域内巡查工作
能适应弹性工作安排,抗压能力强,责任心强
营销负责人
1-1.2万元/月
渠道经理五险一金1-2人5-10年大专及以上代理商销售招商加盟团购销售地推销售渠道销售直销门店销售15人(含)以上地推团队电销团队快消/零售产品推广经验市场分析判断能力市场营销相关学历
全面负责公司品牌建设、市场营销战略的制定与实施整合内外部资源,通过有效的市场活动提升品牌知名度、用户增长及市场份额,并对营销投入产出比负责
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理社保五险1-2人5-10年大专及以上较多外勤回款提成TOB弹性工作制
公司新业务,无人机清洗服务,需要开拓市场蓝海,希望有销售经验和人脉资源,如果有CAAC证最好,或者有物业相关的资源和经验也可优先,其他面议,薪资是底薪加提成,您的高薪由你决定。
团餐业务总监
2.5-4万元/月
销售总监社保3-5年大专及以上企业销售管理经验政府/社会团体市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力市场信息收集及分析较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、参与公司战略研讨、发展规划、年度经营计划的拟定及重大决策事项的论证;
2、制定公司中长期市场发展战略,明确目标市场、客户分层与定位,统筹规划年度市场行动方案与预算安排;
3、监督销售执行流程与关键绩效指标,制定销售拓展策略,依托数据分析持续优化策略路径,推动营销体系升级(如重点布局区域、渠道选择、客户画像刻画、核心痛点挖掘),实现资源精准投放;
4、将公司年度新增业务、利润等核心目标科学分解至各销售区域、团队及个人,制定可落地的实施计划,并强化过程管控与进度追踪;
5、精通项目从立项、现场踏勘、预算编制、方案提交到投标答辩的全流程运作,建立标准化销售工具包与沟通话术,提升团队整体转化效率;
6、主导跨部门协作,高效整合内外部资源,保障年度经营目标达成;
7、负责重点战略客户的深度维护,确保客户高度满意,实现存量客户合同100%续签;
8、统筹市场团队的搭建、人才培养与绩效考核,营造高执行力、高绩效的团队氛围。
岗位要求:
1.教育背景:
学历专业:市场营销、工商管理、公共关系、行政管理等相关方向本科及以上学历。
2.培训经历:
接受过市场营销理论、管理能力提升、公关事务处理等方面的基础培训。
3.工作经验:
具备10年以上综合性管理岗位从业经历,其中至少5年担任同职级相关职务。
4.技能技巧:
具备出色的沟通协调、组织管理、执行推进及市场开拓能力;工作认真细致,原则性强;
熟练掌握Word、Excel等办公软件操作;具备较强的分析判断力,能对市场趋势做出合理预判;
熟悉各类办公自动化设备的使用。
5.综合素质:
作风踏实、严谨尽责、敬业守信,具备良好保密意识;
拥有优秀的对外交往与协同能力,责任心强,团队协作意识突出。
薪资构成待遇:底薪+绩效+业绩提成(综合年薪35+,上不封顶)
工作地址:川陕区域为主
天府五街电商业务总监11K-22K
1.1-2.2万元/月
渠道经理社保生日福利1-2人5-10年大专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOCO2O/电子商务15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力制定销售计划及策略团队建设及管理
销售模式:网销+电销
负责项目:电商网店转让(主营)、天猫京东商城入驻
岗位职责:
1、根据公司发展规划及经营战略目标,协助制定销售战略、销售计划及销售目标;
2、组织领导团队完成公司销售业绩目标,协调处理团队中各类管理问题;
3、负责业务流程优化管理及风险管控,及时处理各环节出现的问题;
4、关注和培养优秀管理人才和专业人才,提高团队人效。
任职要求:
1、年龄30以下,5年以上销售团队管理经验优先(电销+网销优先考虑);
2、具备0-1的团队搭建能力,20+团队管理经验优先,有较强的抗压能力;
3、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力;
4、善于打造文化氛围、有激励提高人效的实操经验;
5、有成功创业经验者优先。
工作时间:9:30-18:30
其他福利:
1、
2、15天春节假
3、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游
薪资详情
薪资范围:11000-22000元/月
职位底薪:10000元/月
区域总监诚聘英才
1-1.5万元/月
区域总监社保3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签与回款管理;
需开展地推陌拜,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查及体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁;
有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;
关键在于付出与回报对等,多劳多得是岗位基本准则;
期望高薪同时追求轻松的工作模式,本岗位无法满足。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依城市及岗位层级定薪;
租赁提成1500元/台+售后提成+其他奖励;
综合收入按公司薪酬与考核机制动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
收入与投入成正比,公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴;
能力达标者,加薪、晋升、组建团队均有明确通道。
入职保障
签订正式劳动合同,办理入职手续,缴纳五险。
作息安排
采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,完成日常外勤打卡任务即可;
公司规定工作时间:10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高收入、拒绝平庸的你加入。
大客户销售负责人
1.5-3万元/月
销售总监生日福利五险一金1-3年大专及以上医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力财税
岗位职责:
1、负责筛选优质企业家客户资源;
2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动;
3、达成产品销售目标并提供配套服务支持。
岗位要求:
优秀人才标准
1、具备独立法人背景的企业家人脉资源
2、1年以上面向企业家群体的营销经验,过往业绩表现良好
3、大专及以上学历
4、年龄在25至40周岁之间
5、具备良好的沟通能力,对销售工作有热情
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工生涯,迈向创业发展!
特色福利:
1、入职即缴纳五险一金!
2、春节享受16天超长假期!
3、生日专属活动及礼品!
4、节日福利按时发放!
5、孝心奖励回馈父母!
6、贤内助奖励关爱伴侣!
7、终身员工享多重福利!(含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
8、员工关怀全面升级!(结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利)
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
安全员(四川达州施工现场)
7000-9000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规,做好安全施工的宣传教育和监督管理工作;
2、组织施工全过程的安全交底工作和安全教育及特种作业人员培训工作,完成三级教育任务;
3、负责现场安全文明施工事宜,配合项目经理完成项目部临时设施搭建及标识标牌等工作;负责项目现场安全防护、文明施工管理及标准化建设工作,推动创建安全文明标准化工地。
4、巡查现场安全生产情况,及时消除事故隐患,制止违章作业和违章指挥,督促落实整改任务,保证安全生产文明施工;
5、负责本项目所有班组成员的安全教育培训,组织进行班前、班中、班后会等安全生产活动,按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练按要求全面、详实、规范记录安全资料各类台帐。
6、独立完成项目安全资料,填写安全资料和安全日记,竣工时分门别类总结归档;
7、审核农民工出勤情况并核算工资;负责农民工人员审查与培训,负责劳资纠纷的处理;
8、严格履行岗位安全职责,落实各项安全管控要求,有效预防生产安全事故发生。
任职要求:
1、专科及以上学历,安全工程、机电工程、土木工程(工民建方向)、建筑工程类或相关专业。
2、5年以上建筑施工现场安全管理工作经验,持有有效的安全员岗位证书(如安全员C证)。
3、具备较强的跨部门沟通协调能力、组织执行能力及原则性。
4、工作认真负责,具备较强的安全意识和责任感。
5、能适应一定的工作压力,具备良好的职业操守和服务意识,能适应施工现场环境,具备良好的学习能力和进取心,有较强的安全资料编制及文字处理能力。
服务员寒假工3-5人月结
宣汉西区火锅店
急招服务员3名
要求20-50岁
(工资3000+)
寒假工数名,工作面议
电话
还可登录官网了解更多岗位:
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
市场部总监
1.5-5.5万元/月
渠道经理社保保险年终奖1-2人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行,制定并落实年度销售目标和市场拓展计划
2.统筹管理区域内团队建设与人员发展,提升团队战斗力与协作效率
3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整运营策略以增强市场份额
4.协调跨部门资源,推动重点项目落地,确保业绩持续稳定增长
5.定期向总部汇报区域经营状况,提供决策支持数据与可行性建议
任职要求:
1.具备1年以上销售或管理岗位工作经验,有区域团队管理经验者优先
2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力,能独立推动区域业务发展
3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏
4.目标导向强,具备出色的领导力与团队激励经验
5.大专学历以上,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
达州渠县招聘:业务主任(月休8天+年终奖+节日福利)薪资:4500-10000元/月岗位要
6000-7000元/月
销售经理年终奖1-2人5-10年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
招聘:业务主任(月休8天+年终奖+节日福利)
薪资:4500-10000元/月
岗位要求:
1、从事管理行业2年以上,自己创过业或者从事过保险管理工作经验;
2、男女不限,专业知识扎实。
3、吃苦耐劳,有责任心,有团队意识
4、上班时间:冬季:8:30-21:00
夏季:8:00-21:30
中国农业银行家装分期
5000-10000元/月
团队经理社保生日福利五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
达州农业银行装修分期招聘
~~~~~~~~~~~~~~
【岗位】:家装分期销售、储备团队经理
【薪资】:3000-30000元/月
底薪3000+提成+五险
【招聘人数】:10-15人
【任职要求】:
1、年龄:18-35周岁,有装修公司或同行业工作经验优先,新人、未接触过本行业也可。
2、文化程度:大专及同等文化学历优先
3、上班时间:上午9点到12点,下午2点到6点,双休。
联系人:黎先生
地址:达州市通川区璞里酒店(罗浮广场店)411
食品区域经理,不坐班!灵活自主
6000-11000元/月
城市经理3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验客户群体:餐饮店快消/零售产品推广经验客户:个体商户软件推广经验全品类食材商超、团膳、休闲娱乐批发/零售食品销售
1.负责达州市区域内业务板块的拓展与开发;
2.落实公司各项管理制度,推进所属事业部销售方案执行,达成公司制定的销售任务指标;
3.定期向上级反馈日常销售进展及团队管理情况,并对销售数据进行分析与评估;
4.全程外勤作业,无需驻守办公室!
任职要求:
1、具备2年以上快消品销售工作经验;
2、具有食品供应链行业背景者优先考虑;
3、熟悉食品领域相关业务流程者优先录用;
4、具备良好的团队合作意识及组织协调能力;
5、拥有较强的市场洞察力、规划统筹能力以及督导管理能力;
6、具备创业思维与主动开拓精神
【上班地址】达州市区
【上班时间】周一至周六8:30-17:30
事务所负责人
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限医疗区级市场经营
1、负责产品在所属区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。
2、在指定区域内开发新客户,拓展市场覆盖范围。
3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况,掌握竞争对手动态及市场环境变化。
4、落实售后服务工作,保持与新老客户的良好合作关系。
任职要求:
1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。
2、性格踏实稳重,具备责任心,拥有良好的沟通能力与执行能力。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:生物/制药、医药批发与零售、医疗器械
户用光伏业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
职位要求:沟通能力强,不怕吃苦。
工作内容:主要乡镇业务对接,订单跟进。
工资待遇:底薪+提成
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
高薪急聘川东大区经理+社保+差旅补助
6000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
岗位职责:
1、统筹部门人员配置与日常事务管理,负责团队的整体运作与协调;
2、推进公司产品在区域内的市场覆盖,提升销售业绩,确保销售目标顺利完成;
3、定期对接合作的大型连锁门店负责人,输出有效的经营思路与理念,巩固合作关系;
4、收集并分析市场动态,如竞品动向、促销活动等,结合实际需求策划产品推广方案;
5、制定区域重点客户的营销活动计划,并带领团队落实执行,达成既定目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,******,不抽烟,能适应四川省内地级市出差安排;
2、具备3年及以上销售及团队管理经验(不限母婴行业背景),认同母婴行业成长潜力,学习能力突出;
3、可独立开展培训与宣讲工作,主持门店启动会议,与经营者同步实体运营思维;
4、具备良好的沟通与谈判能力,能够协助合作门店解决实际运营中的问题;
5、执行力强,抗压性好,具备优秀的组织与协调能力。
贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域,深耕行业十余年,是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户为先、服务至上的原则,在市场中积累了广泛的口碑与认可,目前已在全川建立超千家合作门店。
行业发展空间广阔,企业持续稳健前行,收入稳定有保障,诚邀志同道合的您携手共进!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理高温补贴20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
上班时间晚上6点到凌晨2点
债务规划师、信用卡逾期、网贷逾期(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务backing:联合多家律师事务所,以专业严谨的态度协助处理复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘达州土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。