绵阳·涪城区
职位详情
婚恋赛道负责人/总监
岗位职责：
1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领团队达成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责团队成员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、业务辅导与团队激励，打造积极进取的工作氛围。
3、客户关系管理：
指导并监督团队开展客户沟通、需求分析与情感咨询跟进。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋服务体验。
妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改善措施，不断优化销售动线与服务质量。
5、跨部门协作：与运营、服务、市场等相关团队高效协同，保障客户全周期服务流程顺畅，提升整体交付能力。
任职要求：
1、26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备婚恋行业背景及资源积累，能独立组建并带教高效销售团队。
2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现高业绩产出的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理（包括人员招聘、培训体系搭建、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。
4、具备较强的抗压能力与结果导向意识，善于激发团队潜能以冲刺高挑战目标。
5、沟通表达能力强，情商高，能够精准把握并深入引导客户的情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
无责任底薪：提供稳健收入保障。
个人业绩提成：上不封顶，多劳多得。
团队管理奖金：享受团队业绩高比例分成。
超额完成奖励：设立专项激励表彰突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高层级提成政策等综合收益方案。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队规模、门店盈利水平直接挂钩）
岗位职责：
1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领团队达成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责团队成员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、业务辅导与团队激励，打造积极进取的工作氛围。
3、客户关系管理：
指导并监督团队开展客户沟通、需求分析与情感咨询跟进。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋服务体验。
妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改善措施，不断优化销售动线与服务质量。
5、跨部门协作：与运营、服务、市场等相关团队高效协同，保障客户全周期服务流程顺畅，提升整体交付能力。
任职要求：
1、26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备婚恋行业背景及资源积累，能独立组建并带教高效销售团队。
2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现高业绩产出的实际案例。
3、精通销售团队全流程管理（包括人员招聘、培训体系搭建、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。
4、具备较强的抗压能力与结果导向意识，善于激发团队潜能以冲刺高挑战目标。
5、沟通表达能力强，情商高，能够精准把握并深入引导客户的情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
无责任底薪：提供稳健收入保障。
个人业绩提成：上不封顶，多劳多得。
团队管理奖金：享受团队业绩高比例分成。
超额完成奖励：设立专项激励表彰突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高层级提成政策等综合收益方案。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队规模、门店盈利水平直接挂钩）
2026-01-06 09:51
IP属地：四川绵阳
职位福利
大专1-3年
深圳我主良缘科技集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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