岗位职责 1. 项目整体统筹：全面负责公司防火门窗、断桥铝合金门窗、木质套装门安装工程项目的全流程管理，从项目进场、施工落地、进度管控、质量验收至竣工结算、售后对接，统筹把控项目整体推进，保障项目按期、保质、安全交付。 2. 甲方对接沟通：作为项目第一对接人，负责与甲方项目部、监理单位、总包单位的日常沟通、工作对接、会议对接，及时同步施工进度、汇报项目问题、对接变更签证、协调现场事宜，维护良好的甲方合作关系。 3. 现场施工管理：负责施工现场人员调配、工序安排、施工落地监督，严格把控门窗安装施工工艺、施工质量，排查施工安全隐患，规范现场施工标准，杜绝质量问题、安全事故发生。 4. 进度与成本管控：根据项目工期要求，制定详细施工计划，跟进每日、每周施工进度，及时解决施工过程中的人员、材料、场地交叉施工等各类突发问题；合理管控项目施工成本、耗材使用，控制项目损耗，保障项目利润。 5. 资料与结算管理：负责项目施工资料、验收资料、签证资料的整理、汇总与归档，配合甲方完成分项验收、竣工验收；对接项目进度款、竣工款结算流程，跟进回款进度。 6. 团队管理：管理现场施工班组，做好施工人员的岗前交底、工作安排、考勤管理、工艺培训，规范施工团队作业标准，提升施工效率与服务质量。 7. 售后维保对接：负责项目完工后的售后问题对接、维修整改统筹，及时处理甲方提出的维保需求，保障项目收尾闭环。 任职要求 1. 年龄与经验：28-45岁，2年及以上门窗工程现场管理经验，熟悉防火门窗、断桥铝门窗、木质套装门安装施工全流程，有建筑工装、楼盘配套门窗项目、政企/中铁合作项目经验者优先。 2. 专业能力：熟悉门窗安装施工工艺、行业验收标准、消防安全门窗规范，懂现场施工工艺把控、质量验收标准；熟悉工程签证、变更、验收、结算全套流程，能独立对接甲方及监理单位。 3. 沟通统筹能力：具备优秀的商务沟通、谈判协调能力，擅长处理现场突发问题、多方交叉施工矛盾，抗压能力强，能适应项目驻场、出差跟进项目。 4. 综合素养：具备较强的项目统筹能力、成本管控意识、责任心，工作细致严谨，执行力强，能独立负责单个及多个项目并行管理；熟练使用办公软件整理工程资料。 5. 其他要求：有无证书均可，有二级建造师、工程管理相关证书优先；能适应工地工作环境，无重大安全管理事故记录，人品正直，稳定性强。 薪资福利 1. 薪资待遇：面议 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日、节日福利、年终奖金、定期团建。 3. 保障福利：社保，提供工地住宿补贴、出差补贴、油费补贴、通讯补贴。 4. 发展福利：公司项目稳定、客源优质，晋升通道清晰（项目经理-项目总监-工程负责人），长期稳定发展。 工作地点 达州及周边各项目工地（可驻场，可接受短期出差）

【岗位职责】 1. 爱岗敬业，以公司的利益为准则。 2. 遵守法律、法规，恪守职业道德。 3. 熟悉图纸，熟悉工程的结构做法、隐蔽工程和变更等，熟悉掌握工程量的计算公式、预算定额的套用、合同的费用组成和材料的市场价格。负责项目信息化预结算资料录入工作。 4. 接受继续教育，提高自己业务技术水平。 5. 在执业中保守技术和经济秘密。 【项目管理职责】 1. 参与项目投标文件和经济报价的编制，收集各工程项目...

岗位定位：本岗位主要代表公司对万源北气田工程施工建设进行全过程统筹、监督与控制，确保项目在进度、质量、安全等方面达到预定目标。 【岗位职责】 1. 现场作业管理 1.1 负责万源北气田项目现场施工单位的日常作业管理，监督施工单位严格按照设计图纸、施工方案及技术规范进行作业； 1.2 对施工现场进行全程跟踪，掌握施工动态，及时发现并协调解决现场出现的各类问题； 1.3 监督施工单位落实安全生产、文明施工及环保要求，配合HSE部门开展现场安全检查，发现隐患及时督促整改； 1.4 协调施工现场各参建单位（施工、监理、设计等）之间的工作衔接，保障施工有序推进。 2. 工程进度管理 2.1 根据项目总体进度计划，跟踪、核查施工单位实际进度完成情况，编制进度日报/周报； 2.2 对比分析计划进度与实际进度偏差，及时向项目经理反馈并协助制定纠偏措施； 2.3 参与现场施工计划的审核与调整，确保关键节点按期完成。 3. 合同与资料管理 3.1 负责现场合同履约情况的跟踪与记录，核实施工单位人员、设备、材料到位情况是否与合同约定一致； 3.2 收集、整理、归档现场施工资料（包括施工记录、隐蔽工程验收记录、现场签证、变更资料等）； 3.3 协助处理现场工程变更、签证及索赔相关事宜，确保资料完整、流程合规； 3.4 建立并维护现场管理台账，确保各类工程资料可追溯。 4. 沟通协调与汇报 4.1 定期向项目现场负责人汇报现场施工进度、质量、安全及合同履约情况； 4.2 做好与地方政府、村民等相关方的现场沟通协调工作； 4.3 参加现场例会、专题协调会，整理会议纪要并跟踪落实会议决议事项。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 本科及以上学历，石油工程、油气储运、土木工程、工程管理、机械工程等相关专业优先； 1.2 具有2年以上油气田地面工程、管道工程或相关施工现场管理经验； 1.3 熟悉油气田地面建设施工流程、技术规范及质量验收标准，能适应油气田野外现场工作环境及驻场工作节奏。 2. 能力要求 2.1 具备较强的现场管控能力，能独立处理现场常见问题； 2.2 熟练使用Office办公软件及工程制图软件； 2.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2.4 责任心强，工作细致，具备较强的执行力和抗压能力； 2.5 能接受长期驻场工作安排，服从项目调配。 3. 优先条件 具有中石油、中石化、中海油等大型油气田项目现场管理经验者优先。

招农村自建别墅劳务班组精锐之师。公司稳定、健康、长久发展，施工班组优胜劣汰，我们一直严格筛选，对业主负责。 【岗位要求】 1. 征信不能有问题，无烂账，老赖靠边。 2. 拥有稳定的工人队伍，乱抓工人的靠边。 3. 具备大工地从业经验，专业能力过关。施工质量、安全文明、进度、成本控制及沟通能力强。 4. 坚决保证工人工资。 5. 长期驻守工地，配合公司及工程主管管理，不守工地的翘脚工头靠边。 从业十多年，不拖欠工人和供应商一分钱，保证项目能够持续接得上。出来做事对自己要有要求，有职业道德、契约精神，有责任心。

电力工程施工项目经理

招农村自建别墅劳务班组 精锐之师。公司稳定、健康、长久发展，施工班组优胜劣汰，我们一直严格筛选，对业主负责。从业十多年，不拖欠工人和供应商一分钱，保证项目能够持续接得上。出来做事对自己要有要求，有职业道德、契约精神和责任心。 【岗位要求】 1. 征信不能有问题，无烂账，老赖靠边。 2. 拥有稳定的工人队伍，乱抓工人的靠边。 3. 具备大工地从业经验，专业能力过关。施工质量、安全文明、进度、成本控制及沟通能力强。 4. 坚决保证工人工资。 5. 长期驻守工地，配合公司及工程主管管理，不守工地的翘脚工头靠边。

我公司深耕协同致远互联上市OA品牌软件领域十余年，专注行业服务，信誉卓著，现因项目发展需要，诚聘IT项目经理，具体要求如下： 1. 具备良好的客户服务意识、同理心、敬业精神与责任感，性格亲和，沟通表达能力强，善于人际交往，拥有高度团队协作意识，工作积极主动，思维敏捷，领悟能力强，能快速把握客户需求逻辑，并带领项目团队高效落地执行，具备较强的项目统筹与过程控制能力，能够在高压环境下保持稳定心态； 2. 对内管理侧重于团队成员的能力培养与经验传承，落实“传帮带”机制，严格执行公司各项管理制度与流程规范，如工作日报、周报等日常管理要求，具备主人翁意识和开放性思维方式； 3. 外部项目管理为核心职责，能够依据公司实施标准履行岗位职能，严控项目交付质量，对项目验收结果及客户满意度全面负责。主导项目从进场到验收的全流程组织实施与协调工作，涵盖业务需求对接、业务流程图绘制、方案蓝图规划、实施计划编制、现场调研、用户培训、系统试运行及最终验收等环节，具备独立承担项目实施的能力，并配合销售完成项目进度款回款相关工作； 4. 持有PMP、信息系统项目管理师等相关认证者优先；具备出色的方案撰写与呈现能力，具有良好的职业操守与素养，做事坚持原则，作风严谨； 5. 有政府机关、国有企业、医疗机构或大中型企业项目管理经验者优先；熟悉OA办公系统（尤其熟悉致远互联产品者更佳），具备相关行业工作经验者择优录用；享受带薪年休假；公司定期组织专业化培训，提供广阔的职业发展空间与晋升通道，每年享有调薪机会； 6. 熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公工具； 7. 具备扎实的文档编写能力。 公司平台开放，倡导简洁友好的工作氛围，尊重个人能力发挥，坚持多劳多得激励机制！ 职位福利：定期团建活动、弹性工作时间、带薪年假、绩效奖金、五险一金、转岗与轮岗机会、多次晋升机会、出差补贴

达州市开江县招起重工、指挥/司索工招Q1Q2龙门吊带证作业人员

隧道加工房，焊连接板 工资：包月8500

工地安全员，需要带证

达州市渠县招消防水

达州市招强电

面谈，来定

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

全权负责土建劳务项目现场管理工作，需要具备独立操盘能力，遇到现场施工、班组、甲方协调等问题能够自主研判、落地解决。 1. 统筹项目劳务施工组织，制定施工计划，管控施工质量、安全、进度，处理现场各类施工矛盾、突发事项； 2. 按月完成现场实际工程量盘点、计量，编制月度工程量报表，对接总包完成工程量申报与核对，跟进回款相关计量资料； 3. 负责项目劳务成本管理，跟踪人工、辅材等成本支出，做好成本台账，及时发现成本风险并提出应对措施； 4. 负责图纸会审、现场签证、工程变更的现场取证与资料整理；对接总包、监理、甲方日常沟通； 5. 管理各劳务班组，下达施工任务，监督班组施工，落实安全交底，做好文明施工管理。 任职资格 1. 5 年及以上土建劳务项目项目经理经验，有房建 / 土建劳务项目完整操盘经验，具备独立处理现场复杂问题的能力； 2. 熟练工程量计算，能够独立完成月度工程量上报、对账工作；较强成本意识，可做现场成本统计与分析； 3. 看得懂土建施工图纸，熟悉土建施工工序、劳务分包管理流程； 4. 优秀沟通谈判能力，抗压能力强，可长期驻施工现场； 5. 持有二建、安全员 C 证优先； 6. 诚信负责，责任心强，做事踏实，有较强风险意识。

需要一人，主要针对项目尾款催收，薪资待遇面谈，主要拿提成；不恐高，如项目上有需要维护/维修进行配合完成(例如淋水试验、补结构胶、贴丁基胶带等)。

项目第一责任人，全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调，落实合同、方案，。 任职要求： 1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验，独立负责风机整机吊装项目；持有建安B证，二建/一建优先。 2. 精通风机吊装危大工程管理，熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。 3. 50岁以下，能长期驻风场，接受异地出差（西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场，随项目流动出差；熟悉业主、监理报验流程，具备现场协调、成本签证管理能力。 4. 熟悉风电施工规范，较强安全风险管控能力，有大容量风机吊装经验优先。 联系人：王总 联系电话：

岗位职责 制定生产、维保及物料计划，分解目标任务，每日跟踪进展、每周组织复盘，确保产能目标达成，持续优化工艺实现降本增效。 统筹各岗位人力安排、班次调度与现场管控，推行5S管理标准，快速响应并处理生产异常，保障产线高效稳定运行。 负责设备全周期运维管理，落实保养、检修与技术改造任务，规范备品备件及台账管理，确保设备完好率不低于98%。 主导安全与环保合规工作，开展定期巡查、员工培训及应急演练，保障生产安全可控、排放达标，杜绝违规事件发生。 组织实施团队绩效考核、技能培训与人才梯队建设，强化激励机制，提升团队凝聚力与执行力。 监控生产全过程成本支出，按月编制经营分析报告，协同相关部门联动协作，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 大专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，有餐厨处理、固废、污水、化工等行业背景者优先； 熟悉生产排程、5S管理、设备维护及成本控制流程，掌握安全与环保相关法律法规； 具备良好的团队管理与跨部门沟通能力，执行力突出，数据敏感度高，能适应工作压力。 福利 年终奖、稳定平台、发展空间大、本地优质岗位

岗位职责： 1. 统筹项目从启动到收尾的全过程管理，保障项目按期交付且符合质量标准。 2. 整合各部门资源，促进项目组高效协同，及时解决实施过程中的各类问题。 3. 与客户保持密切交流，准确把握需求并转化为可执行的项目目标与规划。 4. 跟踪项目进展，预判潜在风险，制定并落实有效的风险应对方案。 5. 主导项目总结复盘，提炼经验成果，推动项目管理体系持续改进。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效引领团队完成既定任务。 2. 掌握系统化的项目管理理论，可独立运作多个复杂项目并行推进。 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置水平，能迅速应对项目突发状况。 4. 擅长客户关系维护，具备构建稳定长期合作的能力。 5. 熟悉所在行业领域知识，能够洞察行业变化及发展趋势。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

负责管理人事部门 有想法面议

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3.管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5.定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、管理类或工程类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

熟悉收费站机电，隧道机电等

招聘员工

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、社交平台等） 3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业的人才引进建议 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致高效 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4. 有HR相关从业经验者优先，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1、协助制定公司人力资源战略规划； 2、构建并优化人力资源管理体系，探索、设计及改进各模块机制（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管理），推动各项方案的落地与执行； 3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以下，具备本科及以上学历，人力资源管理类相关专业背景； 2、具有1-5年相关领域工作经验，有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责监督区域内供应商项目经理的施工产能情况 2. 统筹管理区域供应商的交付周期，确保房屋按时交付 3. 管控区域供应商的交付质量，实施工地巡检、关键工序旁站，并推动施工工艺标准的定期优化与执行 4. 对区域供应商的监理团队、项目经理等开展能力提升培训，涵盖施工技术、现场文明施工等内容 5. 统一处理区域供应商涉及的所有售后相关事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备家装项目管理经验，掌握装修施工工艺及家装施工规范 2. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力突出 3. 熟练使用Office办公软件，拥有数据处理经验，抗压能力强，学习意愿高

项目主管建筑建材建筑施工装饰装修 项目主管/经理(外墙涂料保温)岗位职责: 1.负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行; 2.协调所管项目甲方，监理，总包，班组等关系: 3.协助资料完善，方案编写，进度款项审报: 4.审核材料用量，按进度计划对材料预定，控制施工管理成本; 5.制定每周/每月工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结: 6.听取现场管理人员的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定; 7.定期向直属领导汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，准确掌握该项目人员的流动规律，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由，以保证项目的人员配置; 8.加强与甲方的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理; 9.组织安全工作教育培训工作，培训对象为现场管理人员及各施工班组，培养工人的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全 10.负责各项目施工技术和施工组织设计、审核工作，。检查各项目工程的图纸变更以及工程签证手续。 任职要求: 1、工民建或土木工程专业大专及以上学历，具有同岗位经验3年以上; 2、熟练使用现代办公软件及CAD; 3、熟悉现场施工管理，并对现场成本、质量、安全、进度控制有良好的掌握，能独立应对项目的各方面管理工作; 4、有较强的计划、组织、控制、协调、总结能力。 5、对工作具有预见性的能力、具有建筑业相关证书。