岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、社交平台等） 3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业的人才引进建议 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致高效 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4. 有HR相关从业经验者优先，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件

我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺，懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 收益一般但是稳定

岗位职责： 1. 负责各品牌专卖店装修项目现场的施工监督管理； 2. 根据专卖店实际需求统筹规划现场所需材料； 3. 组织工人进场作业，办理相关施工手续； 4. 协调处理施工现场各类突发问题，对接相关部门工作； 5. 主导项目完工后的验收流程。 任职资格： 1. 设计或建筑类相关专业毕业，接受应届生（提供带教）； 2. 具备2年以上公装类现场管理经验，有门店装修管理经历者优先； 3. 能够识读施工图纸及效果图； 4. 精通展柜所用材料、结构设计及制作工艺。 职位福利：社保、年终奖、节日福利、五险一金、绩效奖金

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：建筑工程项目经理 2. 招聘部门：工程部 3. 工作地点：成都市 4. 招聘人数：[1]人 5. 工作性质：全职 二、岗位概述 全面负责建筑工程项目的全流程管理工作，统筹项目施工进度、质量、安全、成本、人员及资源调配，严格把控项目各环节落地，确保工程项目按时、按质、按预算完成，实现项目预期目标，维护公司品牌形象与项目效益。 三、岗位职责 1. 项目前期筹备 参与项目前期投标、合同洽谈与签订工作，协助完成项目可行性分析、图纸会审、技术交底等前期准备；制定项目整体施工计划、进度计划、成本控制计划及质量安全管理方案，明确项目各阶段目标与执行标准。 2. 施工过程管理 全面统筹项目现场施工管理，协调施工班组、分包单位、监理单位、甲方及政府相关部门，保障施工流程顺畅；实时监控项目施工进度，及时解决施工过程中的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题，确保项目按计划推进，杜绝工期延误。 3. 质量与安全管控 建立完善项目质量管控体系，严格按照施工图纸、行业规范及国家标准开展施工，定期开展工程质量检查、验收工作，杜绝质量隐患；落实安全生产责任制，制定施工现场安全管理制度，组织安全培训、安全巡查，排查安全风险，杜绝重大安全事故发生。 4. 成本控制管理 负责项目成本预算执行与管控，严格控制人工、材料、机械、分包等各项费用支出，审核项目签证、变更、工程款支付等事项，做好成本核算与分析，有效降低项目损耗，确保项目利润达标。 5. 团队与资料管理 组建、管理项目施工团队，明确各岗位人员职责，做好人员绩效考核、技能培训与日常管理，提升团队工作效率；负责项目各类工程资料、合同文件、施工记录、验收资料的整理、归档与保管，确保资料完整、规范，配合项目竣工验收与结算工作。 6. 客户与沟通管理 定期向公司管理层汇报项目进展、成本支出、质量安全等情况，及时反馈项目问题并提出解决方案；保持与甲方、监理方的良好沟通，及时响应需求，处理项目相关投诉与纠纷，维护良好的合作关系。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有一级/二级建造师执业资格证书、安全员B证优先。 2. 工作经验：3 年及以上建筑工程项目管理工作经验，有独立负责房建、市政、工装等完整建筑项目施工管理经验，有大型建筑企业项目管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量验收规范及安全生产法律法规；精通项目进度、质量、成本、安全管控要点，能熟练使用工程制图、项目管理相关软件；具备较强的图纸审核、技术交底、现场问题处理能力。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判能力，有较强的责任心、抗压能力及团队管理能力；做事严谨认真，执行力强，能高效处理项目突发问题，坚守工程质量与安全底线。 5. 其他要求：能接受驻场/项目现场办公，熟悉当地建筑行业政策及施工环境者优先；无重大工程安全、质量事故记录，遵守公司各项规章制度。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[4000]-[6500]元，根据工作经验、项目业绩面议，另设项目奖金、年终奖金，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金 3. 额外福利：提供免费住宿/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、驻外补贴。 六、工作内容补充 需全程跟进项目从开工到竣工结算、质保期维护的全流程工作，配合完成项目审计、验收等相关工作，严格执行公司各项工程管理规章制度，保障项目合规有序推进。

一、岗位职责: 1、独立承担项目整体规划及全面运营管理工作； 2、依据公司战略方向，建立标准化操作流程与管理体系； 3、设计并优化业务部门各岗位的工作流程、标准与执行规范，持续提升服务品质与客户满意水平； 4、对接合作方及内部各职能团队，做好沟通协调，确保门店高效稳定运转； 5、完善公司运营制度体系，并推动各项运营标准落地执行； 6、负责运营区域内外部关系的维护与管理； 7、统筹跨部门协作分工、资源调配及外部对接，重点跟进核心客户的维护工作； 8、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，长期专注于生鲜或餐饮连锁领域（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上生鲜或餐饮行业供应链运营管理经验，熟悉农产品属性、采购管控、供应商管理、企业运营、团队管理及成本费用控制，有扎实的实战积累； 3、擅长从0到1构建供应链体系，或有成功运营案例者优先考虑； 4、具备良好的管理思维、逻辑分析能力、应变能力与全局意识； 5、拥有出色的沟通协调、计划组织与执行能力，抗压性强，以结果为导向； 6、积极主动，自我驱动，乐于接受挑战，契合创业型组织文化氛围； 7、能接受项目制出差安排。 薪酬: 底薪6-8k+项目提成+社保+节日福利+年终奖

岗位职责： 1、负责客户或业务线运营体系的搭建与维护，通过过程指标监控，实现运营过程的透明化与可追踪。 2、主导项目全生命周期管理，包含立项评估、方案规划、实施推进、进度把控及结项交付，保障项目按期、保质、合规落地。 3、编制详尽的项目执行计划，明确时间节点、资源配置、费用预算及潜在风险应对策略。 4、统筹跨职能团队协作，确保成员清晰理解目标与分工，推动任务高效执行与目标达成。 5、定期向相关方同步项目进展，及时识别并化解潜在风险，组织项目例会并跟踪决议事项闭环落实。 6、项目完结后开展回顾分析，沉淀成功经验与改进点，持续完善项目管理体系与流程机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备优秀的英文读写与表达能力者优先。 2、拥有互联网或人工智能领域从业背景，熟悉业务拓展逻辑与数据分析方法。 3、精通项目管理关键维度，包括成本控制、质量保障与进度管理。 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 5、五年以上运营管理及项目统筹工作经验，持有PMP认证者为佳。 6、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力、时间规划能力与多任务处理能力。

岗位职责： 1、统筹展会的全面策划、项目执行及跨部门协调工作； 2、主导编制项目方案、招商计划、市场推广方案、运营策略及项目预算与决算等相关工作； 3、把控展会推进节奏，保障招商目标实现及项目高质量落地； 4、组织建立项目管理体系与规章制度，并结合实际运行情况及时优化调整，督促团队落实执行； 5、针对项目实施中的问题提出切实可行的改进措施和指导建议，协助销售团队达成业绩指标； 6、组织开展市场信息采集与整理分析，形成数据报告，整合可用资源，主动拓展新兴市场机会； 7、负责对外联络与关系维护，与展馆方、行业协会、媒体单位等保持良好合作，参与重点项目的重要场合，协调处理重大外部事务； 8、基于往年度市场变化趋势开展调研，策划新营销项目，科学制定价格体系，规划展位布局，核算办展成本与预期收益； 9、负责项目团队成员的职业发展、业务能力提升、绩效考核、人才培养及人员配置优化等工作； 10、完成企业交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上展会运营管理相关工作经验； 2、熟悉展会项目的全流程运作，具有项目开发、招商推广、活动策划与落地执行的实际经验； 3、具备敏锐的市场感知能力与项目拓展能力，拥有出色的市场营销策划、资源整合及行业分析综合素养； 4、具备良好的职业素养与责任心，执行力突出； 5、具备优秀的团队协作意识和抗压能力，善于沟通表达，擅长人际互动与关系构建。

重点：土建和电力专业的优先考虑！！ 工作职责： 1.确保项目顺利推进并达成预期目标，全面满足业主需求 此项职责是评价项目经理管理成效、能力水平的核心依据。 2.制定项目的阶段性任务与整体管控方案 项目总目标确立后，项目经理需将目标细化分解，明确主要工作内容与工程量，设定各阶段关键节点的完成标志，如形象进度控制点等。 3.组建高效精简的项目管理团队 这是项目经理实现有效管理的基础条件，也是保障项目成功的重要组织支撑。 4.快速作出关键决策 项目经理须亲自决策的事项包括：技术实施方案、人员调配与奖惩、重大技术举措、设备采购策略、资源统筹安排、进度规划、合同执行、设计变更及索赔事宜等。 5.执行合同条款，监督履约过程，协调处理合同变更 作为合同主体之一，项目经理应依托合同法律效力，协调各方行为，确保所有参与方围绕项目目标和合同约定协同推进。

工作内容： 1. 负责系统集成、通信网络、安防弱电及软件类信息化系统的调试与验收交付，承担故障诊断与处理工作； 2. 编制项目施工计划，依据项目管理规范推动实施进程，及时分析并解决执行中的各类问题； 3. 针对项目推进中的进度与质量事项，协调供应商、用户单位、施工单位等相关方的沟通协作； 4. 组织编制项目竣工资料、竣工图纸及移交文档，完成项目验收流程，取得正式验收文件； 5. 管理售后服务需求，及时响应并提交完整的售后记录； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、网络相关专业背景，具备五年以上系统集成项目管理经验，年龄******； 2. 熟练操作办公软件、CAD绘图工具及工程类计算应用软件； 3. 熟悉铁路或轨道交通、电力行业业务场景，具备牵引供电/电力（强电）基础知识者优先； 4. 掌握主流IT与通信技术，可独立完成交换路由设备、操作系统、服务器、数据库等部署调试； 5. 具备主持实施金额超100万元系统集成项目（如轨道交通、电力监控、工业自动化等领域）的实际经验； 6. 能够接受阶段性出差安排，部分工作需在夜间天窗时段进行调试作业； 7. 周末双休，享有节日福利、绩效奖金等薪酬待遇。 加分项 具备以下领域从业经历者优先：物联网·通信/网络设备·计算机服务

岗位职责： 1、开展商用密码应用安全性评估相关工作，涵盖需求调研、密评方案设计、现场测评实施及评估报告撰写等环节； 2、为客户提供密码应用合规性评估、密码系统整改等方面的技术咨询服务； 3、开展密码技术与信息安全技术在密评场景下的应用探索与研究； 4、研究密评实施过程中的关键技术方法，并承担作业指导书及相关技术资料的编制工作。 任职要求： 1、具备信息安全、密码学、网络安全、计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科或以上学位； 2、掌握密码算法原理，熟悉加解密机制、数字签名、密钥管理等技术，能熟练运用密码算法及开源工具库，了解公钥体系（如PKI/CPK/IBC/SM9）和典型安全协议； 3、具备密码技术实际落地经验，知晓主流密码产品功能特点及其内部密码实现逻辑，可完成密码应用数据的采集与分析任务； 4、持有商用密码应用安全性评估从业人员资格证书，具备独立推进并交付密评项目的能力； 5、性格积极向上，具备良好的心理承受能力，能接受一定程度的出差安排。

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广聚德商务服务有限公司为顺丰招聘装卸工。年龄要求18至55岁，身体健康。工作时间8小时制。薪资范围3600至4000元。工作地点在四川达州。

工作地址达州市通川区安云乡，年龄55岁以下

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

岗位职责： 1. 全面负责公司招聘配置工作，完成年度的招聘计划的落地； 2. 主导中高端岗位招聘，优化招聘流程与渠道，提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系，推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案，营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验，至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏业务发展需求

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

人事文员，前台接待，经理助理，驻厂30名 综合工资6000-10000不等！上不封顶 另外招聘项目合伙人数名和人事主管十名综合工资6000-20000不等！上不封顶长白班，上六休一， 男女不限，17-42岁， 沟通能力强，有拼搏精神 基本熟悉电脑办公软件，做过销售和管理团队的优先安排！期待有创业精神的有志青年加入！主管要求有管理经验或者带领团队经验！ 上班时间:八点半到六点半，中午休息一个半小时，上六休一，月休4-6天 地址：郑州航空港区

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3.管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5.定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、管理类或工程类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

招聘员工

负责公司人员框架建设

1. 1年以上3D点云相关工作经验，1年以上项目管理经验，有完整的3D点云项目（如三维重建、点云识别、激光雷达应用等）主导经验者优先。 2. 精通3D点云核心技术，熟悉点云采集（激光雷达、深度相机等）、预处理、分割、配准、重建、特征提取等算法原理及实现，熟练使用至少一种点云处理框架（如PCL、Open3D、PyTorch3D等），具备独立解决复杂技术问题的能力。 3. 具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理流程，能合理规划项目进度、分配资源、管控风险，有跨部门协同和客户对接经验。 4. 具备较强的团队管理和领导能力，善于激励团队、培养人才，能带领团队高效完成项目目标，具备良好的沟通表达、逻辑思维和问题解决能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责 制定生产、维保及物料计划，分解目标任务，每日跟踪进展、每周组织复盘，确保产能目标达成，持续推进工艺优化以实现降本增效。 统筹各岗位人力安排、班次规划与现场管控，执行5S管理标准，快速响应并处理生产异常，保障产线高效稳定运转。 负责设备全周期运维管理，落实保养、检修及技术改造任务，规范备品备件储备与台账记录，确保设备完好率不低于98%。 主导安全与环保合规事务，开展定期巡查、员工培训及应急演练，保障生产安全可控、排放达标，杜绝违规事件发生。 组织实施团队绩效考核、技能培训与人才梯队建设，强化人员激励机制，提升整体团队执行力与凝聚力。 监控生产各环节成本支出，按月编制经营分析报告，协同相关部门联动协作，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 大专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，有餐厨处理、固废、污水、化工等行业背景者优先； 熟悉生产排程、5S管理、设备维护及成本控制流程，掌握安全与环保相关法律法规； 具备良好的团队管理与跨部门沟通能力，执行力突出，数据意识强，能适应工作压力并履职到位。 福利 年终奖、稳定平台、发展空间大、本地优质岗位

1. 学历专业 大专及以上学历，机电一体化、建筑设备、暖通、工程造价、建筑材料相关专业优先；有多年机电材料实操经验学历可放宽。 2. 工作经验 3～5 年机电安装项目材料管理经验，完整跟完至少 2 个暖通 / 水电 / 消防综合机电项目； 能独立完成提料、收料、库存、对账全流程，熟悉工地驻场工作模式； 熟悉商业、厂房、住宅机电项目材料品类者优先。 3. 专业能力 看得懂机电图纸：强弱电、给排水、暖通风管、消防管道，能看懂系统图、平面图算量提料； 熟悉机电全品类材料：电缆、桥架、镀锌钢管、PPR 管、风管板材、保温、风机水泵、阀门、配电箱、五金辅材规格型号； 熟悉材料送检流程、各类材料质保资料标准，能区分国标 / 非标材料； 熟练使用 Excel 制作各类材料台账，会基础数据统计、表格汇总； 了解材料市场行情、常规供应商供货周期，能识别材料质量优劣。 4. 证书优先条件 持有一级建造师（机电）、B证优先。 5. 综合素质 细心严谨，数字敏感，账目清晰，杜绝错料、漏料、账目混乱； 能长期驻项目工地，接受现场加班、材料夜间到货验收； 沟通协调能力强，对接班组、供应商、监理、甲方顺畅； 原则性强，严格管控材料领用，杜绝浪费、私拿； 吃苦耐劳，能现场搬运清点大件设备材料，抗压能力强； 无材料丢失、账目混乱、徇私舞弊等不良从业记录。

招聘公司相关岗位，兼职全职均可。

岗位职责： 1. 统筹项目从启动到收尾的全过程管理，保障项目按期交付且符合质量标准。 2. 整合各部门资源，促进项目组高效协同，及时解决实施过程中的各类问题。 3. 与客户保持密切交流，准确把握需求并转化为可执行的项目目标与规划。 4. 跟踪项目进展，预判潜在风险，制定并落实有效的风险应对方案。 5. 主导项目总结复盘，提炼经验成果，推动项目管理体系持续改进。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效引领团队完成既定任务。 2. 掌握系统化的项目管理理论，可独立运作多个复杂项目并行推进。 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置水平，能迅速应对项目突发状况。 4. 擅长客户关系维护，具备构建稳定长期合作的能力。 5. 熟悉所在行业领域知识，能够洞察行业变化及发展趋势。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进 2.协助优化招聘渠道与流程，提升人岗匹配度与到岗效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展基础员工关系维护与政策宣导，保障合规性 5. 日常人事数据整理与报表支持，协助HR基础运营工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备独立推进事务的能力，计划性强，细致高效 3.熟悉人力资源基础模块及劳动法律法规常识 4.熟练使用Excel、Word等办公软件及主流招聘平台 5. 学历不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先

负责各部门需要的人员招募 需要语言沟通流畅，有亲和力，责任心强 具有传媒人事经验