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1、工资待遇：底薪（260元/天-300元/天），工资隔月发放，需办理本人农业银行储蓄卡做为工资卡使用。 2、工作地点：宁波、舟山等地。 3、住宿及就餐：公司建有生活基地，免费提供住宿，需自带被褥；自己充饭卡在基地餐厅就餐，餐具自带，餐费为22元/天（早餐、午餐、晚餐）。 4、劳保用品：公司提供工作服、安全帽、劳保手套、口罩等劳保用品（劳保鞋公司不提供，需自备）。 5、岗位要求：能适当进行高处作业，年龄要求不超55周岁。 6、其他：本工作为化工厂、炼油厂的建造项目工地除锈、防腐施工岗位，对钢结构框架、管道进行焊口部位除锈及刷漆施工，有意者请联系，非诚勿扰！

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关键职责： 1、体系架构搭建：从无到有，构建契合连锁超市业务特性的企业学院组织框架、运营机制及实施路线。 2、课程内容开发：主导推进门店运营、商品管理、客户服务、社群营销、团队管理等核心岗位的培训课程、教材与考核标准建设（涵盖店长、团购团长等关键角色）。 3、讲师团队建设：筛选并培育内部讲师队伍，建立讲师认证与激励机制，实现组织经验的积累与传承。 4、绩效体系联动：建立培训与门店业绩、个人绩效深度结合的机制，通过培训切实推动业务提升，并量化评估培训投入产出比（ROI）。 5、数字化学习平台：设计并引入线上学习工具，构建线上线下融合的学习模式，支持全国员工高效学习与知识迭代。 任职要求： 1、经验背景：具备5年以上大型线下连锁零售、快消或餐饮行业企业大学或培训体系搭建经验，有从0到1落地成功实践者优先。 2、专业能力：熟悉岗位学习地图、课程研发、行动学习等培训方法论，拥有完善的内部讲师体系搭建实操能力。 3、绩效驱动：深度理解业务逻辑，具备将培训成果转化为门店核心指标（如人效、坪效、客单价、损耗率等）改善的成功经验。 4、领导力与影响力：具备优秀的项目推动力和跨部门协同能力，能有效引导业务团队共同参与人才发展工作。 5、创业精神：乐于接受挑战，适应高节奏、高压工作环境，对建设行业领先水平的企业学院具有强烈使命感与成就追求。

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岗位职责： 1、在班长的领导下，负责装置生产运行中的实际操作、监管工作。 2、负责装置的现场巡检及调节工作，确保系统压力、液面、温度、流量等参数正常。 3、按照班长指令，进行聚合釜投料、取样、废料处理等相关工作。 4、按时填写当班岗位记录、交接班记录等，有问题及时上报处理。 5、配合完成分厂下达的检维修相关工作任务。 6、协助班长进行班组日常生产中的异常情况处理、应急响应及上报等相关工作。 7、负责本岗位5S管理相关工作。 8、负责责任范围安全消防设施检查、维护管理工作。 9、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业。 2、有化工相关经验的学历可放宽至高中。 做四休二。

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熟练挡车工5名（沙发布）剑杆机修工1名 开6台，保底高 【薪资待遇】计件+ 包吃包住+ 【工作时间】早8点晚19点两班倒，做六休一，倒班休息一天，白班11个小时，夜班13个小时 【工作内容] 纺织（机型是S900和6300，剑杆机）开4台大概在1万零几百左右（平均） 【岗位要求】男女不限25-55周岁 【食宿情况】包吃包住宿 【入职要求】 每个月30号发工资，辞职提前15天打报告⚠ 【工作地点】临平工业区。

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