岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

工作内容 1. 根据标准教学课件开展授课，并持续优化教学方式与组织形式； 2. 跟踪评估学生学习情况，及时给予学习反馈； 3. 策划并参与编程竞赛、教学工作坊等相关活动； 5. 维持高效顺畅的家校互动与沟通机制。 岗位要求： 1. 精通Scratch、Python等少儿编程语言； 2. 具备良好的表达能力及团队协作意识； 3. 热爱交流，擅长与儿童建立良好互动关系。 福利待遇： 1、享受法定节假日、年休假及寒暑假长假。 2、提供保险奖金、节日礼品、生日福利、优秀员工住房补贴、子女教育支持。 3、每年享有两次晋升调薪机会。 4、表现优异者有机会进入管理层并成为合伙人。

无责底薪5000综合月薪1万+不涉及发传单招生 提供300元/月租房补贴可根据住址就近分配工作享受六险一金 一、薪资结构 无责任底薪5000元+课时补贴约2000元+绩效奖励约1000元，缴纳六险一金。入职第一年平均月薪约8000元，第二年平均月薪达12000元，第三年平均月薪可达15000元。 二、发展路径 教师设有清晰的成长晋升通道： 专业发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—高级教师（月均收入10000元以上）—资深教师（月均收入13000元以上），每年开放2至3次晋升评定机会。 管理发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—副校长（月均收入15000元以上）—校长（月均收入20000元以上） 三、休假待遇 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规假期外，集团额外提供寒假14天、暑假12天的带薪长假，并设置游学假、旅游假、相亲假、妇女节专属假、情人节假、520纪念假、领证陪伴假等多种特色假期。 四、岗位职责： 1.完成课程准备、教学演练、教学研究、作业批改、家长交流及授课任务。 五、工作地点：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江均可按居住地就近安排！！

任职要求： 小学，初中，高中，托福，雅思都招 1、雅思6.5分托福90分

岗位职责： 1、负责书法课程的教学工作，确保高质量完成教学任务； 2、与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，提供个性化指导； 3、参与教学研讨与课程开发，不断优化教学方法和内容； 4、组织并参与校区文化活动，激发学生兴趣，提升书法素养。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、有扎实的书法功底，能够因材施教，激发学生学习热情； 3、责任心强，耐心细致，关注学生全面发展； 4、积极参与教研活动，持续提升个人专业水平和教学质量。

负责语文或英语课程教学，两个科目都招聘老师。

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级学生的记忆力与专注力课程教学任务，入职后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进能力提升 3、及时开展课后家长交流，反馈学习进展，保持良好家校互动 4、批改学员课后打卡作业，并完成相关记录与归档工作 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童思维，能够活跃课堂氛围，助力学生在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格积极开朗，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、不怯场，具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

雷霆老师的优势 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底提升，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，团队幸福感高； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导教学成长！ 【岗位职责】 1：根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2：熟悉成都中学课程体系，掌握教材重难点，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3：分阶段组织学情测评，跟踪并评估辅导效果； 4：参与学科教研与集体备课，提升教学质量； 5：关注学生心理发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 6：聚焦成绩提分，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育行业，熟悉教材内容，具备授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，能灵活运用多种教学方式，因材施教； 5. 具备良好团队协作能力，亲和力强，责任心强，有师德修养，善于与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1：薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围：15-60万； 2：除法定节假日外，享受带薪年假； 3：丰富福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4：设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5：提供入职培训、专业进阶培训及境内外公费进修机会； 6：教职工子女就读享受大幅优惠； 7：成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 8：骨干员工有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1：早班 9:00-18:00（含两小时午休）； 晚班 14:00-21:00（每周五安排）； 2：淡季双休（周一、周二休息）； 旺季单休（6-8月，12-1月期间休周日）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3：法定节假日按国家规定调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

急招 “初高物、理、化、英” 学科带头人 我们的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本质，不参与销售任务； 重视专业成长，提供带薪系统培训； 关爱员工发展，工作氛围温暖融洽； 资深教师发展空间广阔，星级快速提升； 新晋教师配备导师，实行师徒制培养。 【岗位职责】 1、洞察学科领域的市场动态与用户需求，为教研及产品优化提供支持； 2、主导学科产品的设计与迭代，满足用户实际需求并突出课程亮点； 3、负责教学大纲制定、教材研发及课程体系搭建； 4、构建教学质量监控机制，跟踪并评估授课效果； 5、统筹资源调配，推动跨部门协作，确保项目与制度有效执行； 6、根据学生学情规划课程方案，并完成教学实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄42周岁以下，不限性别； 2、具备5年以上一线教学经验，且有3年以上管理岗位或同等职级经历； 3、熟悉教育培训行业的运营模式及市场环境； 4、拥有扎实的专业功底和丰富的实战积累； 5、责任心强，富有使命感，能适应高强度工作节奏； 6、具备独立分析与策划能力，善于应对复杂问题。 【岗位福利】 1、薪酬灵活上不封顶，凭实力定收入； 2、入职即缴五险一金，享有寒暑假假期； 4、子女报读课程享受免费待遇； 5、表现优异者可获得成为雷霆股东的机会。

年后初三需要找一个墩子，长期的，工资面议，联系电话

南坎坡春节招兼职卖货，

酒店经理，客房经理

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，发工资在职发全部，不在职不补，月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

寻找合作伙伴教师

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，了解实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期开展知识测评，动态掌握其学习进展； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动参与公司内部各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，富有责任心，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、在校本科生或毕业三年内的本科生均可报名，有教育方面经验，有录题经验优先录用。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10一题 日结打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

[岗位说明] 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源； 3. 协同家长沟通，定期汇报学生学习情况，建立有效家校联动机制。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4. 责任心强，抗压能力佳，执行力高。 [福利待遇] 5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等，各类集体活动丰富多样。 员工福利 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年一次内部竞聘，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展与回报；

岗位要求： 1、本科及以上学历，书法或相关专业毕业，熟悉少儿书法教学标准，具备考级辅导经验者优先。 2、拥有1-3年书法教学实际工作经验。 3、富有爱心与耐心，愿意长期投身于幼少儿教育领域发展。 4、具备良好的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、依据教学大纲，组织实施3-12岁幼少儿书法课程，落实教学计划并保障教学质量。 2、积极参与教研活动，持续提升教学水平与专业能力。 3、及时反馈学员课堂表现，主动与家长沟通交流，做好家校协同工作，提高满意度及续课率。 4、参与学校组织的招生宣传、文艺演出、赛事等各类活动，协助活动顺利开展。 5、配合完成学校安排的其他相关工作。 工作时间： 周一至周四14:00—20:30； 周五10:00—20:30； 周六、周日9:00—20:30； 休假安排： 每周可安排一天调休（单休制）； 寒暑假享有10至15天假期。 晋升方向： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 晋升机制： 每年组织1-2次晋升评估 工作环境： 星萌艺校现设有6家直营校区，运营两个独立品牌（左印美术、但昭义钢琴），均位于城市交通便捷区域，教学环境优良。相关信息可通过大众点评等线上平台查看。

岗位职责: 1.策划并开展少儿书法教学活动，传授基本书写技法与相关文化知识； 2.培养学生对书法的热爱，增强其艺术修养与审美感知能力； 3.策划并带领学生参与书法竞赛、作品展示等实践项目，激发创作潜能； 4.与学员及家长建立良好互动机制，及时反馈学习进展，保障教学成效； 5.投身教研交流与团队协作，持续优化课程体系与授课方式。 任职要求： 1.热爱书法教育事业，拥有扎实的儿童书法教学实践经验； 2.具备优秀的表达能力和合作意识，善于与各类人群顺畅交流； 3.能够开发兼具启发性与趣味性的教学内容，满足不同年龄层学生的学习特点； 4.关注书法领域发展动态，擅长融合传统文化与当代美学理念； 5.身心健康，能适应教学工作节奏，确保授课质量稳定达标。

职位名称：线上对外汉语教师（兼职） 工作形式：远程授课（可自选时段） 课酬标准： 40分钟课程：70元/节 55分钟课程：90-120元/节 岗位职责： 1.开展生动有趣的线上中文课程（标准化课件支持） 2.及时完成作业批改与个性化反馈，结合课堂点评进行知识点拓展 3.定期与学员家长同步学习进展与改进建议 4.追踪学习效果，为学员制定长短期学习规划 5.定期分析学习成果，调整教学策略，以确保学员学习效果 任职要求（需同时满足）： 1.学历背景：硕士及以上学历（本硕博均需为汉语言文学/外国语言文学相关专业） 2.专业资质：持有国际中文教师资格证/中小学语文教师资格证 3.教学经验（满足其一）： ·两年以上对外汉语教学经验 ·四年以上小学语文教学经验（需提供课堂创新案例） 4.语言能力： ·普通话二级甲等及以上 ·熟练使用教学媒介语如英语/韩语/日语等进行教学沟通 5.技术保障：独立授课空间+稳定网络环境（推荐配置：i5/8G以上电脑+专业耳麦） 6.授课时间：每周22个小时可上课时间，其中周一到周五15个小时，周末7个小时，且每周至少有三天可上早课（7am-10am） 加分项（非必须）： 具备HSK/YCT/AP/IB/GCSE教学经验 熟悉在线教育平台操作 拥有跨文化教学背景

一、岗位职责： 1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性教学计划并实施； 3、助力学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性； 4、与家长和学生保持积极互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研活动，持续提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，展现良好的职业素养。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，语文、数学、英语、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上教学经验，持有教师资格证； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作强度； 薪资待遇： 底薪（3-5k）+ 课时费120-300元/次；综合收入7-15K 工作时间：早班10:00-19:00、晚班13:00-21:00 周一周二休息 工作地址：武侯区：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 　　　　　锦江区：蔚然中心A座701（知新文化）

教授书法，软硬笔

1.专业符合岗位要求 2.良好的沟通能力 3.教学资格证