岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4.诚信务实，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

岗位职责：（负责K12校园端渠道销售、经销商管理） 1、协助销售总监工作，制定规划所辖区域营销策略，根据公司整体营销战略完成区域性市场的开发工作，完成销售部分配的销售工作； 2、根据公司营销策略，建立和维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列的市场推广活动营造市场环境，提升公司与产品品牌知名度； 3、执行公司的营销策略，开拓市场，扩大分工区域内产品的市场份额； 4、完成日常工作，达成销售指标，实现经济利润； 5、对行业、相关市场的调研及公司的销售战略，完成相关业绩指标； 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销类、工商管理、教育类相关专业优先; 2、3年及以上营销管理工作经验，其中1年及以上教育相关营销管理类经验优先考虑； 3、基本技能及素质 ①具备敏锐的市场及营销意识； ②有较强的销售管理能力； ③有较强的营销策划能力和销售能力；有良好的沟通能力和销售技巧； 4、适应出差。

岗位职责： 1.为客户提供专业的家装咨询与方案推荐，精准匹配客户需求推荐适合的平面方案 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解工艺、材料及施工流程，提升客户信任感 3.协助客户完成预算规划、风格选型及合同签订，跟进订单进度与售后服务对接 4.定期参与产品知识与销售技巧培训，持续提升专业服务能力与转化效率 5.维护客户关系，收集反馈信息，协助优化服务流程与产品展示方案。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家装、建材、家居零售等相关行业销售经验者优先 3.热爱家居行业，形象亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应门店工作节奏，责任心强，目标感强。 5.有野心，有狼性竞争意识，对收入有高要求。

营信商业地产销售招聘：（给自己一个上升空间，给年轻的自己一个更好的平台） 1，公司理念： 以诚信为本，用实力铸就口碑 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队协作共赢，同事间彼此支持，无内耗争抢客户或业绩分配不公现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 出生年份1994～2002年（年龄23～30岁），有地产从业经验者学历放宽至高中，无经验者需大专及以上学历 5，工作环境： 办公位于高端写字楼，专注线上推广与数字化营销，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！无需外出跑动，杜绝发传单等重复性体力工作 6，产品信息： 覆盖成都各核心区域优质商业项目，直接对接开发商资源，省去中间环节，佣金比例行业领先，服务对象为高净值客户群体 7，学习晋升： 提供全流程成长培训体系，从零起步分阶段进阶，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台释放个人潜能 8，公司福利： 每月小组团建出行，每季度组织全员国内豪华旅游抽奖活动

该岗位的工作地址在：成都市天府新区兴隆湖，介意物投！！！ 岗位职责： 1. 负责达成部门下达的业绩目标，持续跟踪大宗贸易市场变化，定期开展市场调研，收集、整理并分析行业及业务领域的相关信息，主动开拓潜在客户，持续推动供应链业务扩展； 2. 负责与目标客户对接沟通，协助客户梳理需求，制定合作方案；协调解决项目执行过程中出现的各类问题，保障业务顺利推进； 3. 判断市场风险与机会，定期输出市场分析报告，提供切实可行的业务发展建议，监测并预判市场趋势，动态优化业务策略以应对市场需求变化； 4. 主导开展再生资源（再生铝、再生铜）相关贸易工作。 任职要求： 1. 具备资金渠道（如、平台类资源）者优先；具备再生铜、再生铝等再生资源背景者优先；有再生资源行业从业经历者优先； 2. 大专及以上学历，物流管理、化工、金融等相关专业优先； 3. 了解金属、煤炭、化工、农产品或其它工矿产品贸易运作模式； 4. 能够接受出差安排，持有驾驶证并具备驾驶能力。

本岗位面向省内及省外地区招聘，省外招聘范围包括：江苏、上海、浙江、广东、广西、福建、山东、河南、河北、山西、云南、贵州及其他省市。 一、岗位职责： 1、拓展高校市场，维护并发展客户关系； 2、调研客户在思政项目建设方面的需求，提供针对性解决方案； 3、制定销售目标与实施计划，推动销售任务达成； 4、主导项目跟进、商务沟通、合同签署、招投标、验收及回款等全流程工作； 5、参与各类市场推广活动，宣传公司思政教育相关产品； 6、收集市场动态并及时反馈，为产品迭代优化提供市场端建议。 二、岗位要求： 1、形象良好，具备教育行业TOG/TOB业务经验，有3年以上高校或职业院校大客户销售从业背景； 2、熟悉院校销售流程，具备实训室建设项目实操经验者优先；了解产教融合、专业共建、虚拟仿真实训室建设、课程资源开发等校企合作模式者优先； 3、具备扎实的大客户服务能力，表达清晰，沟通高效； 4、热爱国家，认同教育价值，对党史、红色文化及思想政治教育有浓厚兴趣； 5、作风务实，品行正直； 6、具备较强的自我驱动力和抗压能力。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪（8-15K）+提成+奖金，具体细节面议 四、公司福利：五险一金、节日福利、带薪年假 五、晋升通道：大客户销售经理→（省）区域经理→大区总监→公司销售总监 六、工作地址 省内：成都市武侯区下一站都市B座601 省外：根据个人常住地或所辖区域安排办公 七、面试流程 省外：投递简历→线上交流→远程面试（腾讯会议）→成都现场面试→录用通知

【职位要求】 1、公司位于地铁口交通便利、办公环境优美 2、工作内容简单、轻松无压力，不需要强制推销 3、无需经验丰富、小白也接受，入职手把手带教，轻松上路开单！ 4、只要你积极向上，这里就能实现你的梦想 【岗位职责】 1、开展电销工作，依托公司提供的客户资源，通过微信为客户供给财务审计服务，我们基本不需要面销，微信就能和客户实现愉快合作 2、定期与客户保持沟通，建立长期合作关系 【工作时间】 具体时间上午9点-12点，下午1:50-5:30； 周末双休，国家法定节假日正常休息！ 【薪资待遇】 浮动无责底薪:3000-3500，阶梯式提成比例:10%-20%另享受奖金等； 缴纳社保，享有带年薪、工龄工薪；薪资不设上限，表现优异者每月额外现金奖励，综合薪资基本在8k-20k以上；不出差，适合长期稳定工作 注:没有乱七八糟的企业文化，欢迎各位有志之士一起拿结果

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5. 能适应短期出差，有行业资源者优先

商场经理 5000-30000元/月 餐补,节日福利,带薪年假,年终奖

录井工（操作员） 年龄18 - 38周岁，身体健康，大专及以上学历，退伍军人、党员优先。记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g，一天取3回左右），分析砂样 薪资福利:月工资+津贴补助+绩效奖励5000元 - 7000元不等，年收入7～10万；有养老、工伤、失业、生育、医疗五险；工作三个月休息一个月 工作地址:川渝、长庆、榆林等地

店长 1年以上手作/文创/零售门店管理经验，热爱天然珠宝与手作美学，会基础线上运营（社群/小红书）者优先。门店日常运营、手作活动策划、客户关系维护、货品与团队管理。 薪资福利:底薪+绩效提成+门店分红，含社保、带薪年假、员工折扣与技能培训 应聘需备注店长应聘 工作地址:蜀景天街

四川招聘总监和专监，项目在巴中，总监要有国监证，专监要有省监证，有机场场道经验，联系电话：虞女士

巴中市通江县招绿化种植

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与品牌推广活动，提升公司专业影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有责任心、抗压能力强，具备较强的执行力和结果导向思维 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应环境好、设备先进的工作场景 5.对环保、科技或相关领域有热情者优先

【工作内容】 -承担盒马鲜生门店信用卡驻店推广任务，为到店客户提供专业的信用卡咨询与办理服务； -为用户进行产品讲解、权益解读、办理流程指导及疑难问题解答 -与门店保持良好沟通协作，遵守门店管理制度。营造优质服务氛围； -负责驻点物料管理、礼品发放及环境维护，提高用户满意度与品牌认可度。 【任职要求】 -无需相关工作经验，有良好的沟通能力和亲和力； -具备较强的责任心和团队合作精神， -能适应门店工作环境， -拥有服务意识，能够积极应对各类客户问题 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇； -享受公司提供的员工福利及培训支持，包括但不限于五险一金、交通补贴、餐补、节日福利等； -工作环境良好，提供必要的劳动保护与安全保障

客户经理岗 纯室内电话办公不外出，公司直供客户资源，对接车险续保，完成保费预算+答疑促成即可 岗位要求 18-35岁｜大专及以上｜普通话标准 会电脑操作，有保险销售经验优先 薪酬福利超给力 实习期3个月底薪2800+绩效 五险齐全+法定节假日+年休假+高温补贴+展业津贴+春节/端午/中秋等节日福利 责任心强、态度积极的小伙伴速来！ 找工作的别错过，期待你的加入～

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，带领销售团队达成既定目标； 2. 跟踪市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化； 3. 维护客户关系，确保客户需求及反馈得到及时响应与解决； 4. 协同内部相关部门，推动销售流程的优化与效率提升； 5. 策划并开展销售培训，增强团队专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉并把握销售契机； 2. 拥有出色的团队协作与沟通协调能力； 3. 热爱销售工作，具备抗压能力，能在高强度环境中稳定发挥； 4. 熟悉市场分析方法，能够准确预判行业趋势； 5. 思维灵活，善于创新，持续改进销售方法与策略。

岗位职责: 负责对政府单位食堂食材采购，工会福利等工作，对接客户、开发客户、维护客户、产品报价。 任职要求：要品行端正、活泼开朗、服从安排、执行力强，熟练使用电脑软件。 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定假日（部分岗位可灵活安排工作时间，不做强行规定） 岗位福利: 底薪加提成，购买五险。 办公地址：平昌县中央城邦

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，及时反馈竞品及行业变化 5.参与团队协作，配合市场活动执行与客户关系深化 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力者优先 2. 学历不限，有销售类实习或项目经历者欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感清晰 4.诚信踏实，热爱销售工作，愿在行业中长期发展

招营销经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

销售专员

招电话销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售专员

仅面试到本周三 我们是一家专注于企业咨询领域的公司，旗下涵盖教育培训、知识产权、财税等多元业务板块，现诚聘销售主管岗位，具备相应能力者欢迎投递简历并预约沟通！ 岗位职责： 1. 依据公司业务目标，合理分配团队任务并跟进执行进度； 2. 负责信息传递与协调，指导新人对接客户，协助销售人员顺利度过初期适应阶段。 任职要求： 1. 具备一定销售团队管理经验（有电销管理背景者优先考虑）； 2. 认同企业发展理念，能承受工作压力，对高收入有明确追求； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，目标清晰，具备组织协调能力。 薪资：学习期三个月，第一个月保底3K，第二个月起底薪5000+提成，转正后根据表现重新核定职级待遇。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 双休，享受法定节假日及带薪休假，春节假期15-20天