销售顾问、新媒体运营、直播专员 有一定工作经验优先，无经验者公司可提供免费培训。

岗位职责： 1、熟悉短视频剪辑手法，有用户思维； 2、熟悉PR，剪映专业版，了解当下短视频流行趋势； 3、熟悉各平台推流和运营审核规则 4、负责抖音，快手，小红书等平台日常运营； 5、根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率； 6、关注平台及行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略。 任职要求： 1、熟练使用各种后期制作软件（PS、PR 、AE、电脑版剪映等)优先； 2、喜欢短视频，各大平台重度玩家，有短视频剪辑、运营经验者优先； 3、思维敏捷，做事严谨、沟通表达能力强； 4、为人真诚可靠，品行端正，具有责任心和事业心 薪酬福利：无责底薪+提成+爆款提成、优秀员工奖励、目标完成奖励 +各种节假日福利等等 包吃两顿 工作时间：10:00-19:00 晋升通道：专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人（还可往专业专家方向发展）

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划与日常运营管理 2. 提升账号影响力及用户互动活跃度 3. 跟踪数据表现，调整并优化内容发布策略 任职要求： 1. 熟悉抖音平台的各项功能及运营规范 2. 具备出色的内容创作能力和文案表达水平 3. 可独立开展工作，具备良好的责任心与团队合作意识

新媒体助理岗位： 待遇3000-5000 1.负责每天各平台账号视频分发 抖音、快手，小红书，B站，视频号，西瓜视频 2.负责各平台店铺运营 美团，淘宝，高德，抖音来客，等等

岗位职责: 1.负责抖音及小红书平台的内容规划与日常运营管理 2.积极与用户进行互动交流，增强用户活跃度及品牌传播力 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 4.具备出色的原创内容创作能力 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书平台的运作机制，拥有较强的内容编辑功底 2.沟通表达能力强，能有效开展用户互动与关系维护 3.具备基础的数据分析能力，能依据数据反馈调整执行策略 4.擅长通过人设打造实现用户引流与转化 单休 底薪4000+绩效+千分之五提成

1. 负责抖音、小红书、视频号全平台内容策划、发布、运营与增长。 2. 负责公众号服务号、视频号、抖音号等官方账号的搭建、定位、装修与日常维护。 3. 熟练运用AI工具辅助内容创作、文案生成、选题策划、效率提升。 4. 独立完成短视频拍摄、剪辑、封面制作，具备基础审美与镜头感。 5. 负责图文排版、海报文案、笔记编辑等内容输出。 6. 跟踪数据，优化内容方向，提升账号曝光、粉丝与转化。

一、主要工作职责 由于其“酒水”类目的特殊性和“抖音”平台的特性，工作内容会非常有针对性： 1.达人合作与分销拓展（核心中的核心） ·寻找达人：主动在抖音上寻找适合带货酒水（如美食、生活、品酒、消费等垂类）的达人、主播。 ·合作谈判：与达人或其经纪公司（MCN）洽谈合作模式（、佣金比例、专场还是混播）、价格和产品卖点。 ·样品寄送与管理：高效地安排样品寄送，并跟进达人的体验和反馈。 ·关系维护：维护与核心达人的长期合作关系，建立店铺的分销网络。 2.直播运营辅助 ·协助策划：协助直播运营人员策划酒水主题的直播活动（如白酒节、红酒品鉴、啤酒狂欢夜等）。 ·货盘整理：整理直播间的产品货盘、优惠机制（如品鉴装、组合装、赠品策略）。 ·数据复盘：协助监测直播数据（GMV、观看人数、转化率等），并参与复盘，为下次直播提供建议。 3.店铺与平台运营支持 ·活动报名：负责报名参与抖音平台的官方酒水行业活动、大促活动（如年货节）、百应平台的任务等。 ·上下架管理：协助管理店铺商品的上架、下架、信息优化（标题、主图、详情页）。 ·数据监控：日常监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、差评率），及时发现并反馈问题。 4.供应链与客户服务协调 ·库存同步：与仓库或供应商保持沟通，确保库存信息准确，避免超卖。 ·异常处理：协助处理物流异常、客户投诉（尤其是关于酒水破损、真假疑虑的投诉）等问题，对接客服和供应链部门。

【岗位职责】 1、负责医院微信公众号的推广宣传内容创作； 2、负责医生案例整理及医学科普类文章撰写； 3、完成上级交办的其他工作任务； 【任职条件】 1、具备相关工作经验者优先考虑； 2、逻辑思维清晰，具有较强的学习能力； 3、富有创新意识，善于融合理解与表达； 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、缴纳社保，提供生日福利、节日福利、团队建设活动、下午茶等； 3、免费提供工作餐； 【工作环境】 1. 全程办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉，无需外勤； 2. 团队年轻化，以95后、00后为主，氛围融洽，颜值在线； 3. 办公室配备背景音乐、定期安排下午茶，倡导轻松高效的工作方式！ 【晋升通道】 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人

恋爱如同一曲动人的交响乐，蕴含着跌宕起伏的节奏，令人沉浸其中，难以割舍。 任职资格： 1、热爱人际交流，具备良好的应变能力，语言表达流畅，对情感类工作有浓厚兴趣。 2、大专及以上学历 福利待遇 公司福利：入职即缴纳五险一金、支持考取心理咨询师证书并提供带薪学习机会、节日福利、带薪培训、带薪年假，以及定期与不定期组织的丰富活动~

岗位职责： 1.独立运营小红书、抖音、微信，微博，等自媒体渠道，策划与撰写优质的文章和宣传内容； 2.能独立运营账号，并策划营销与推广方案； 3.负责官网的日常运营及维护； 4.运营增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动； 5.根据粉丝的使用习惯、更新掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6.有独到的眼光，撰写宣传文章，定期更新公司相关的活动，推进与用户之间的互动； 7.支持线下推广活动； 8.完成上级交代的其他工作。 职位要求： 1.熟悉PS，网络技术，视频编辑及有计算机基础； 2.从事新媒体运营推广工作有成功推广经验者优先； 3.热爱社交媒体，有良好的文字功底，愿意接受并学习新事物； 4.责任心强，亲和力，执行力强，有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘大排档师傅一名，精通小炒、烧烤、海鲜夜宵， 有大排档/夜宵店/烧烤店工作经验优先 手艺稳定，口味地道，懂大众夜宵口味。 能吃苦耐劳，手脚麻利，适应晚班（傍晚至凌晨） 身体健康，持有健康证，无不良从业记录 待遇面议 地点：南江红塔香山居 ☎电话: 井号发广告找南江

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班！！！

通江县泥溪镇替班1天

招聘】小区绿化工要求:年龄60岁以下，身体健康  待遇:2700-3200元，月休4天，法定节假日补休  工作内容:小区绿植维护、保养，有相关工作经验者优先工作地点：市中区通江美的珺御府小区（万达附近）联系方式:童女士

清江来一个轮挖师傅

1、熟悉抖音，小红书，快手，视频号等其中一个或多个平台，每天发作品或到同行作品把公域流量转私域，完成加粉量； 薪酬日结

任职要求： 1. 大专及以上学历，新媒体、广告、传媒、市场营销等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验，有本地生活/实体门店运营经验者优先； 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台的算法规则与流量逻辑，有成功打造爆款内容的案例者优先； 3. 具备优秀的文案创作能力、审美能力，熟练使用剪映、PS等图文/视频剪辑工具； 4. 思维活跃，对热点敏感，具备良好的沟通能力、执行力与团队协作意识； 5. 能接受单休/大小周，可接受优秀应届生。 薪资福利： 1. 薪资：4000-8000元/月，底薪+绩效+提成，多劳多得，上不封顶； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工内购、专业培训； 3. 晋升：完善的晋升体系，运营专员→运营主管→运营经理，能力达标可快速晋升； 4. 环境：昆明西山区佳兆业城市广场，交通便利，年轻化团队，氛围轻松无内卷。 精简版（适合快速发布，信息清晰） 岗位职责： 负责公司新媒体平台（抖音、小红书、公众号等）的内容创作、账号运营、活动策划与数据复盘，打造爆款内容，提升品牌影响力与账号变现能力。 任职要求： 大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，熟悉主流平台规则，会剪映等剪辑工具，文案能力强，对热点敏感 薪资福利： 工资面谈底薪+绩效+提成，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，昆明西山区佳兆业城市广场办公，交通便利。

岗位职责： 1.负责抖音平台日常运营，通过私信互动精准获客，提升用户转化率 2.独立完成短视频选题策划、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘全流程 3.深入理解抖音平台规则与算法逻辑，持续优化内容策略与账号权重 4.监测竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向以保持账号活跃度与增长性 5.配合团队完成阶段性营销目标，保障私域流量池稳定扩充 任职要求： 1.年龄18-30周岁，性别不限，对新媒体有热情和网感 2.熟悉抖音平台运营机制，具备基础视频剪辑能力（如剪映等工具） 3. 具备良好的沟通力、执行力与抗压能力，能适应节奏紧凑的工作安排 4.学历不限，有成功引流或账号从0到1运营经验者优先 5.严格遵守平台规范，无违规记录，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

岗位职责: 1. 推广口腔医疗相关服务，确保向潜在客户传递准确的信息内容。 2. 普及口腔健康常识，协助客户清晰认知个人护理需求。 3. 维护客户档案资料，定期完善和更新客户数据信息。 4. 承担客户预约工作，积极推动客户按时到店就诊。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动沟通意识。 2. 可熟练操作智能办公设备支持日常事务处理。 3. 有较强的条理性和学习适应力，能应对高效工作节奏。 4. 遵守工作安排，高效执行上级交办的各项任务。 薪资待遇： 前两个月保底3000，福利待遇丰厚，月休四天，工作八小时制

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

工作内容：支付宝碰一碰在发大额红包54元/人，还有团队奖励和管道收益，无学历、无经验要求，宝妈、上班族兼职居家作业

岗位名称：试验送检员； 岗位要求：1.持有C1驾照并能熟练驾驶；2.具备踏实能干的品质，愿意学习；3.熟悉常用的办公软件操作； 薪资待遇：工资3500-4000元。

主要做线上和线下，会用智能手机就可以，年龄在20--50岁男女不限！和宝妈可以优先录用！！！

专业、经验不限，入职有人带 工作内容简单易上手 ------欢迎应往届毕业生加入；无经验者，只要肯学公司均可培养 【岗位职责】： 1、协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，在团队管理及经营方面积累经验，前期跟随主管学习并配合处理日常事务 2、对接商户品牌及渠道资源，沟通协调合作细节，协助主管解决商户相关问题 3、学习团队管理与运营策略，为后续向管理层发展打下基础 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会带领团队开展工作 福利待遇 1、试用期无责任底薪4000（含500全勤奖）+提成+绩效奖金+管理奖金=综合月薪7K以上；团队协作氛围浓厚，多劳多得，成果共享 2、享有丰厚年终奖、大单奖励，以及周度、月度、季度销售冠军奖项 3、每周定期组织集体活动，包括团队聚餐、户外拓展等丰富团建项目 4、提供免费公寓住宿，配备无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施 5、享受节日福利、日常零食及下午茶供应 6、提供公平、公正、公开的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 任职要求 1、在校期间曾组织或参与大型活动、有学生管理工作经历者优先 2、工作中有组织部门或小组开展会议、讨论的经验更佳 3、担任过班长、学生会干部，或热爱篮球运动者优先考虑 年龄：18-28周岁 注：本岗位为公司直招，信息真实有效，全程不收取任何费用。面试反馈高效，当天面试五点前出结果，需住宿者可免费安排住宿

工作性质： 负责医附大口腔医院的线下推广，向有需求的客户普及口腔健康知识。 整理维护客户信息资料，协助完成客户到院预约服务。 工作方式：地推 工作要求： 年龄20-60岁，身体健康，性格开朗善于与人沟通，具备主动交流能力， 熟练操作智能手机，做事有条理，学习能力强，能够配合团队完成工作任务。 薪资待遇： 试用期保底两个月3000元，月休四天； 转正后实行底薪+提成+餐补，综合收入5000-8000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织并推进活动的负责人 2.负责人可获得活动经费支持（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人有机会获取省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道

1.赴巴中市区及所辖县城乡镇的沿街商铺开展实地走访，面向使用380V商业用电的门店宣传国家电力改革政策，协助符合条件的商户免费申办电费减免手续，工作性质为政策推广，非传统销售类地推。 2.工作需外出执行，要求具备一定的线下推广或客户沟通经验，面对商户时能从容应对，清晰、有条理地讲解电改相关政策内容。 3.具备良好的自我管理能力，外出期间能自觉规划行程与时间，保持高效工作状态，确保每日任务按时保量完成。 国家已正式推行380V商业用电市场化改革，允许售电企业直接对接商业用户，在不改变原有缴费方式、不更换电表线路的前提下，实现电费成本优化，全程无额外负担。当前巴中及下辖县镇正处于政策落地初期，市场潜力广阔。 福利待遇优厚，在职人员连续工作满一个月者，平均月收入均超10000元，数据真实可查。 无责任底薪3500元，提成按业绩阶梯递增，成长空间大；四川省内各地市将陆续开放业务，表现优异者有机会外派拓展。

岗位职责： 1. 制定并落实市场部门的发展规划，推动公司业务目标的实现与持续增长。 2. 提供专业的市场分析与洞察，协助优化整体市场策略。 3. 统筹安排市场团队的日常工作及任务分配，确保高效运转。 4. 联动其他职能部门，保障市场行动与公司战略方向保持一致。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，具有敏锐的市场感知力，能精准捕捉市场变化与客户诉求。 2. 具备出色的组织协调与团队引领能力，可有效驱动团队完成既定目标。 3. 拥有良好的表达与协作能力，善于跨部门沟通与协同推进工作。 4. 熟悉市场营销体系，掌握多种营销手段与实施工具。 5. 有主导并成功落地市场项目的经验，具备独立策划与执行市场推广活动的能力。 薪资待遇：开2个保底3000，实习期过后底薪3500+个人业绩提成+团队提成1%，综合薪资7000-10000不等