工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

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岗位职责： 1、负责公司各类产品方案及活动方案的创意包装与整体策划； 2、负责公司对外宣传媒体及广告内容的策略规划； 3、负责公司视频内容的脚本设计与创意构思； 4、配合其他部门工作，完成上级交办的各项相关任务。 任职资格： 1、新闻、中文等相关专业，大专及以上学历； 2、具备医美或医疗行业从业经验； 3、1年以上品牌推广及活动文案撰写经历，熟悉互联网语言表达风格； 4、思维敏捷、富有创造力，善于洞察用户心理，制定贴近用户需求的策划方案。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营支持，办理终端业务、维护客户关系并提供售后保障服务； 2、具备良好的团队意识，注重职业形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营相关工作； 6、熟练掌握业务流程，并具备业务知识与技能的传递能力。 【任职要求】: 1、责任心强，工作主动进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备应变能力和处理问题的灵活性； 3、有目标感和奋斗精神，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间：早八点半到下午六点半周一到周六上班周天休息提供住宿节假日正常放假。

任职要求 1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神； 2、无经验亦可。 岗位职责： 1、在公司运营部门做基础内容学习； 2、熟悉公司产品，前期1—3个月学习市场运营系统； 3、制定执行市场推广计划和活动方案，配合领导做好运营部门的衔接工作； 4、重点接触品牌线下推广、拓客、引流、营销、策划等相关工作； 5、配合辅助销售人员搜集B端及C端信息，了解产品市场定位及优势 福利待遇 1、可提供良好的住宿环境，购买五险。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 5、晋升空间大，靠公平透明化的晋升机制内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。 2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可，实行带薪培训。

【岗位职责】 1、熟悉公司甲类OTC药品产品，严格遵循业务流程与标准，协助体验课主讲老师完成直播授课全流程：涵盖课前提醒到课、课中跟进学习情况、课后互动交流等环节； 2、协同医生开展线上用户面诊预约及后续跟进，在医生开具处方后，通过企业微信文字沟通及电话联系方式实现客户转化； 3、参与公司课程周期化运营工作：包括系列体验活动执行、课后作业批阅与反馈、学员社群日常维护与问题解答、高频疑问统一回应等，提升用户粘性，构建客户信任关系与长期合作基础； 4、依托公司专业课程服务体系，深度洞察客户需求，结合社群运营、直播间互动及电话沟通等多种方式，推动每期体验课学员完成药品购买转化。 【岗位要求】 1、年龄20-38周岁； 2、具备良好沟通能力，有社群销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升自我并付出实际行动； 【待遇及福利】 1、薪资：底薪3500元+提成，月均收入9000-13000元；（首月工资保底6000元）； 2、福利：员工食堂、法定节假日休假、带薪年假、带薪病假、五险一金、生日礼品、节日福利、定期团建活动等； 3、上班时间：9:00-18:00； 4、职位晋升：入职满3个月且业绩达标者，有机会晋升为社群主管，管理3-10人团队； 5、培训机制：入职即享系统化培训，定期组织运营能力提升专项培训。

运营助力自行车，加分成

1.负责公司(抖音、美团等本地生活)平台的内容策划与执行，增强品牌影响力。 2.监控并分析新媒体(抖音、美团等本地生活)运营数据，优化内容与推广策略。 3.与团队协作，共同完成新媒体(抖音、美团等本地生活）项目的目标。 4.熟悉各大公域平台(如:抖音、抖音来客、美团到店、小红书、视频号以及微信生态圈)的基本逻辑和玩法。 任职要求： 1、最好有一定的视频拍摄、剪辑能力。 2、有图片拍摄和处理经验的优先；1-2年以上相关工作经验。 3、有在小红书取得过实质性结果者。小红书深度运营，自己账号发布内容者优先 4、有工作激情，能够主动工作，主动学习；积极与人沟通，有较强团队合作精神，对工作和团队有责任感和执行力。

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先;

居家就能做！时间自由！无押金！ 【兼职亮点】 居家办公：不用出门，在家就能操作，省去通勤时间 时间灵活：不限定工作时长，宝妈、学生、上班族副业都能做 操作简单：无需经验，上手快，全程有指导 按件结算：数量越多，收入越高，多劳多得，结算及时 【工作内容】 公司统一提供手机号，用于注册社群账号 根据要求，搜索并添加全行业群（如电商、餐饮、建材、金融、物流等各类行业群） 每日统计加群数量，核对无误后即可结算 【任职要求】 能稳定居家操作 会熟练使用基础功能（搜索、加群、验证等） 做事认真负责，有耐心，能按要求完成加群任务 自备智能手机，网络通畅 招满即止！想赚零花钱的小伙伴赶紧报名！

巴中市通江县招建筑木工、钢筋工、架子工

四川巴中招聘：招电工一名，50岁以下，持有效低压电工证，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验优先，月休4天，买五险，包吃工资3200-4000工作地点恩阳公馆，有意请联系冯生

四川巴中急聘通江河堤施工员一名，要求掌握基本管理技能和熟练使用水平仪，月薪8000元，年底结算薪资，无更多要求职位且需求较宽泛，非请勿扰。

司机招募令 1.川内川渝环线运输，仓对仓，点对点，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主；不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排好驾驶员行程，驾驶员只需要按公司要求安全运输即可。 5.我们属于合作形式，简单说就是您们出车出人，货物由公司安排，务必看清楚，非诚勿扰！！！ 6.底薪7200+全勤2000+车辆补贴4800+70%盈余提成+公司福利，油费公司报销，每月工作26天以上。 要求：男女不限，年龄25-65岁，C1驾照及以上均可，能熟练驾驶手动挡车辆，能接受流动性大，能吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的忘请勿扰！！！ 具体情况请留意咨询或者来电详聊！！！ 原标题：《诚招跑川渝环线不装不卸物流货运司机，长期的来！》

岗位职责: 1.负责抖音平台用户日常运营，保障服务流程顺畅 2.快速回应用户咨询，准确解答问题，妥善处理反馈意见 3.与团队成员协同配合，持续优化用户体验 4.配合销售团队制作具有高传播力的短视频内容 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速应对并解决用户问题，具备较强的应变能力 3.对工作质量有追求，积极改进，适应高强度工作节奏

负责发布账户

岗位职责： 1.客户服务支持：为客户提供专业服务，开展产品知识、销售方法及市场活动等方面的培训与讲解，持续维护并深化客户关系。 2.门店运营协助：配合客户推进门店日常运营工作，保障运营流程顺畅，检查门店卫生、安全及设备保养情况，确保符合标准要求。 3.销售目标推动：参与制定并落实门店销售计划，如定价策略、促销方案等，提升整体业绩表现，定期整理销售数据，分析销售动向与客户需求变化。 4.产品运营协调：协助完成猪肉产品的采购、储存、陈列及售卖环节，结合市场动态与顾客意见，优化产品组合与库存管理。 5.其他交办事项：配合完成上级安排的其他与运营相关的临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备门店运营工作经验，有肉类产品销售经历者优先考虑； 3.具备较强的市场判断力与沟通表达能力，能够适应一定工作压力； 4.熟悉常用办公软件操作，能熟练运用Excel、PPT等工具。

会议记录，短视频制作

岗位职责： 1、负责运营项目的日常信息维护与更新，协调内外部资源，推进项目流程高效运转； 2、协助分析业务数据，结合运营目标制定优化策略，提升项目执行效果； 3、协助处理供应商及合作方的沟通协调工作，保障业务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，执行力高； 2、逻辑清晰，具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件； 3、工作积极主动，学习能力强，能够适应快节奏的运营环境； 4、有相关运营、项目支持类实习或工作经验者优先。

长年有活，不冷不热。 . 要川渝藉的

岗位职责： 1、负责口腔健康领域的新媒体内容规划与制作，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台； 2、创作优质的口腔科普内容、活动推广文案及患者宣教材料，增强品牌专业形象； 3、监测并分析各平台运营数据，调整内容方向，提高用户活跃度与粉丝增长； 4、参与口腔主题短视频的拍摄与后期处理，强化内容视觉表现力与传播效能； 5、配合团队完成线上线下推广活动的组织与落地，提升门诊部的社会认知度。 任职要求： 1、大专以上学历，新闻传播类或医学相关专业者优先考虑； 2、具有出色的写作功底，有新媒体运营实践经验者更佳； 3、了解口腔医疗行业基本知识，对新媒体运作模式具备清晰认知； 4、掌握常用图文排版及视频剪辑工具，富有创意，能快速响应热点趋势； 5、具备较强的协调沟通能力与团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。

要求学生兼职代笔 手写报告，时薪50元 联系方式 ：QQ838210179。

岗位职责: 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌价值 4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运作效率 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情 3、拥有良好的协作意识，学习能力与表达沟通能力突出 4、有活动执行策划或数据处理分析经验者优先考虑 工作地：四川省巴中市 联系方式：易女士***********（微信同号） 备注：该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

招 聘 招聘工作人员一名，坐办公室，会玩智能机就行，底薪加提成，综合工资不低3000，男女不限，年龄25-40岁以内，八小时制，月休两天 联系电话：

明天招聘2位兼职人员，会简单得电脑操作，工作时间9-12点，下午2-6点，电话(22点后请勿联系）

招聘啦 星期一到星期五，每天上午上班 上班时间8：30-11：00， 年龄24-50岁， 工资2000-5000元不等， 身边家人朋友要的可以联系哦 ☎

150.一天下班就拿钱。有去的微我。

联系下面电话 活动协助兼职，现场负责跑腿打杂，做事机灵的。活动地点东郊记忆时间1.17-18两天，每天早九晚五180一天包饭。联系电话

业务介绍：依托6.6亿用户规模与880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略定位由单一交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款流程，无需依赖传统线上团购形式，即可将优质商品与服务同步展示至线上平台，实现门店免费曝光，有效提升客流。同时根据交易笔数与金额获得额外流量支持，直击行业痛点，破解价格竞争、推广成本高、客户留存难等难题，打造专为实体商户设计的收银与营销一体化解决方案，全面助力门店降本增效、持续成长。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备补贴及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、配备官方工号，商家可在系统内验证身份，增强信任背书。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户数据可查，实现精准对接与高效拓展。 项目收益：每成功开通一家商户综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例： 1、短期收益：日均开通2户，月收入可达18000元-30000元。 2、长期收益（按商户月流水9万元，分润万7-万15计算）： 100户商户月分润6300-13500元 200户商户月分润12600-27000元 300户商户月分润18900-40500元 400户商户月分润25200-54000元 任职要求： 1、作业区域覆盖全国，不限行业类别（无论是否已有美团团购合作），支持团队协作模式。 2、性别不限，年龄区间为20-60岁。 3、具备强执行力与行动力。 提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能支持。

岗位职责 一、社群体系搭建与规划 1.策略制定：依据公司产品或品牌定位，制定明确的社群运营战略、目标（如拉新、活跃、转化、口碑）及整体发展蓝图。 2.定位与规则：清晰界定社群的核心功能、价值主张与目标用户群体，建立并持续优化社群管理制度、行为规范与激励机制。 3.模式设计：构建社群裂变增长、互动参与和转化路径模型，设计用户从初识到深度参与的全周期运营流程。 二、社群日常运营与维护 1.内容策划与发布： ·制定并落实社群内容排期计划，涵盖话题引导、知识分享、活动通知、产品动态等内容形式。 ·输出具有吸引力的内容素材（文字、图片、视频、链接等），激发成员互动，维持社群热度。 2.用户互动与氛围营造： ·主动发起并引导讨论话题，鼓励成员表达观点、提出问题与经验分享，打造正向、活跃、有价值的交流环境。 3.秩序维护：及时处理违规行为，维护社群健康秩序，确保信息传播的有效性与安全性。 三、用户增长与裂变 1.拉新获客：策划并落地多种获客手段（如裂变海报、邀请奖励、分销机制、线上线下协同等），持续引入高质量新成员。 2.用户留存：通过优质内容输出与高频互动活动，提升用户体验与归属感，减少成员流失。 3.分层运营：对社群成员进行层级划分（如新进成员、活跃成员、核心成员/KOC），针对不同层级实施定制化运营方案，实现精准化管理。 四、活动策划与执行 1.活动策划：定期组织线上或线下社群活动，包括专题讲座、直播互动、打卡任务、限时优惠等，增强参与感并推动业务目标达成。 2.活动执行与复盘：主导活动全流程推进，包含宣传推广、过程跟踪与效果评估，结合数据分析不断优化活动策略。 五、数据分析与优化 1.数据监控：定期追踪社群关键指标，如人数增长、活跃程度（发言频率）、互动水平、转化效率、流失情况等。 2.洞察分析：基于数据挖掘用户行为特征、兴趣偏好与实际需求，识别运营短板与潜在机会点。 3.策略迭代：结合数据反馈与用户声音，持续测试、调整并升级社群运营方法、内容方向与活动形式，以数据支撑决策优化。 六、商业价值转化 1.销售转化2.用户挖掘3.品牌建设 任职要求： 1、掌握主流社群及社交平台的运营逻辑与操作方式。 2、擅长数据整理与分析，精通用户增长策略与转化路径设计。 3、具备良好的跨团队沟通协作能力、问题解决能力以及团队合作意识。