工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

大专（含）以上学历，具备良好的沟通协调与互动能力；内容创作及策划能力；数据分析能力；用户洞察与同理心；活动组织与执行能力；危机应对与应变能力。 岗位职责： 社群运营贯穿用户从接触到转化的全流程，主要涵盖以下职能模块：社群搭建与日常运营管理；内容输出与活动策划实施；用户维护与增长转化推进；数据监测与策略优化调整。

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

岗位职责： 1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后辅导工作，保障学生顺利完成各阶段学习任务； 2、在课前课后主动与家长沟通学生的学习进展和行为表现，提供专业的学业指导建议； 3、负责新学员的转介绍及老学员的续费跟进，达成个人教学服务业绩指标； 4、落实学生考勤签到、自习看管、心理关怀以及家长会等日常教务相关事务。 任职要求： 1、学历大专及以上，专业不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2、形象良好，沟通表达流畅清晰； 3、具备责任心与耐心，对教育事业有热情和认同感；

岗位职责: 针对四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户（以临街商铺为主）开展实地推广走访，宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记，协助收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。申请过程完全免费，不涉及任何资金交易，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场覆盖广，潜在客户多，是一项实现客户省电、推广者增收的双赢工作。现诚邀具备地推经验、踏实肯干的人员加入。 任职要求: 1. 不限学历，不限经验，只要具备强烈挣钱意愿和目标感，月入过万有机会； 2. 具备良好的沟通表达能力，态度亲和，善于与人交流 工作地点: 全域覆盖，时间自主安排 薪资: 100-800元/户，周结，单户年收益500-20000

岗位职责： 1. 负责短视频APP用户社群的日常运营，包括内容发布、话题引导、互动维护及氛围营造 2. 策划并执行社群拉新、促活、留存活动，提升用户活跃度与粘性 3. 收集用户反馈与需求，协同产品/内容团队优化运营策略 4. 监测社群数据（如入群率、发言率、转化率等），定期输出分析报告 5. 配合节假日及热点事件开展主题运营，提升品牌曝光与用户参与感 任职要求： 1. 对短视频平台及年轻用户生态有敏锐感知，熟悉主流社交玩法 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，有社群运营实操经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，会基础图片/视频编辑为加分项 5. 周末双休，接受弹性工作安排，具备较强执行力与自驱力

(三)生产辅助服务 1.资料与台账管理 负责常规运行记录、交接班记录及巡查等记录的核对与归档;负责报表编制与数据报送工作。 2.保持现场清洁卫生，完成物资搬运及其他甲方安排的工作。 (四)安全管理要求 51 1.乙方应主动持续加强人员安全培训，提升安全意识，杜绝发生安全事故; 2.乙方应提供管理人员及工作人员名单及联系方式给甲方指定联系人，并主动对其的人员进行培训后提供人员上岗前的安全培训记录; 3.乙方人员正确使用安全防护用具，严禁违规操作，严禁无证上岗 4，进行考勤的记录，生产资料管理，资料问题及时发现并解决

岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

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1.年龄35周岁以下； 2.具备3年以上市场推广与策划、互联网平台运营或新媒体运营相关工作经验，熟悉人力资源服务行业的市场推广渠道及媒体资源者优先； 3.能独立完成平台（网站/APP/小程序等）的日常运营维护，包括内容更新与信息推送，保障平台各项功能稳定运行； 4.能独立策划并组织各类运营活动，协助运营经理落实整体运营方案，细化分解季度、月度运营计划。

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居家电商运营助理工作 【核心】每日更新市场价，记录价格变动，对新品价盘趋势具备敏感度，制作竞品价格比对数据表，保证数据准确 商品上架，每月上新链接，品类单一；日常巡检商品信息，核对修改错误参数、图片 整理滞销品清单，定期更新统计，配合清库存 素材处理：基础修图，活动素材归档整理 处理各类电商琐碎小事务，工作难度不高，每件处理速度快 岗位要求 1. Excel基础熟练，会做价格对比表格，对数字细心 2. ️硬性：在线时间长，工作时段10:00‑18:00 不需要一直埋头干活，主要是保持在线，消息响应要快、脑子灵活，有事及时对接，禁止无故失联 3. 会基础修图（醒图/美图秀秀/PS均可），不需要原创设计能力 4. 擅长线上沟通问询，会整理收集到的优惠信息；会发帖找人，有成本意识 5. 有淘宝拼多多后台经验优先，愿意学习也可以 6. 能接受零散细碎小任务，做事踏实，希望长期稳定合作 固定月薪，签订正规劳务合同，无绩效无提成，能力突出者入职3个月后可申请涨薪

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营与流量转化优化 2.执行营销活动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则 2. 熟练使用生意参谋、京东商智 3.具备基础视觉审美与文案能力 4.逻辑清晰、结果导向 5.学历不限，接受无经验小白