熟悉农村市场，做过净水机的优先，去农村收客户，有亲和力，不怕吃苦

一、我们是谁？ （一） 安邻家居 ：一个“去中间化”的家居生活信任平台。 （二） 正在发生的大事：（政府指导）巴中首届“好房子”家装设计大赛 1. 50-80位设计师参赛 2. 1000+组业主上传户型图 3. 平台不接施工、不卖材料、不赚差价 —— 让业主直接对接认证工长和设计师 二、我们找谁？ 巴中本地手艺过硬、但不想再被抽成和催款困住的工长。 你贴了二十年砖，水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺，该让自己说了算。 三、为什么你要加入？ 1. 稳定订单直接来： 大赛1000+组业主，设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选； 2. 再不用催款： 业主资金银行托管，不用催、不垫资； 3. 手艺就是品牌： 你的真实工地在平台展示，口碑和信用自己累积 —— 好工长多推订单，差的自然淘汰； 4. 无偿入驻平台，帮你多一条客户来源。 四、我们希望你： 1. 巴中本地5年以上施工经验，有稳定施工团队（有意向就聊聊吧） 2. 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种 3. 有真实实景工地可展示（非效果图） 4. 认同“先施工、后验收、再放款”，愿意凭手艺直接面对业主 五、怎么加入？ 不用发简历，带上你的工地照片和工艺样品照片，来巴中青创中心和我们聊一聊。

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联系与拓展：运用多种方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护工作。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、协调、推进及跟进过程，深入理解销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握企业所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与优势。 5. 掌握销售方法与策略：参加系统的销售培训课程，学习实用的销售技巧与应对策略，增强客户需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与销售推动能力，逻辑清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部负责人开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

海尔集团背书——全球知名品牌，专业光伏解决方案 0费用安装模式——农户无需出资，享阳光棚+发电收益 灵活合作机制——自主安排工作时间，就近开发市场 透明收益体系——单户签约即享高额佣金（具体面议） 即时结算保障—— 期待您： • 常住四川巴中市恩阳区乡镇地区，熟悉当地情况 • 善于与农户沟通，有地推经验者优先 发展前景： √ 免费培训，上手快 √ 阶梯式奖励机制，多劳多得 √ 头部推广员月收益可达1.5W+ 兼职全职均可

巴中市南江县招光伏业务员，，注意是找光伏业务员，不是找施工员，目前施工员已经够了，负责开发客户，当然找的业务也可以自己安装，

和农户谈闲置屋顶用来安装光伏，公司纯租赁模式，没有任何套路，不贷款，没辐射，楼顶符合条件都可以免费安装，遮风挡雨，防晒隔热！25年内农户都有长期固定租金收益，25年合同期到电站属于农户私人拥有！业务费用方面，结算快，不墨迹，单价高，一户几千上万提成不等，有意者联系我，自己家想安装也可以联系我，业务费和租金直接给到您！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售专员

巴中巴州招工地小工/杂工装卸废柴

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

巴中 招 隔墙 隔音棉 工资走卡

巴中市平昌县招水电

有责任心，能吃苦耐劳。

永寿县驻县业务代表 需求部门： 陕西分公司销售部-咸阳区域-彬州办事处 工作地点： 永寿县（本地化岗位，无需奔波外地） 【岗位亮点】 家门口的稳定好工作。不用背井离乡，在熟悉的永寿县本地就能做出成绩。我们寻找想在本地长期发展、愿意踏实做市场的年轻人，提供快消品行业成熟的培训体系和晋升通道。 【岗位职责】 1、负责永寿县终端市场日常拜访与维护，建立并维护良好的客情关系； 2、管理通路客户，跟进客户订单及销售目标达成； 3、负责区域内新品开发与市场拓展，提升产品覆盖率和市场份额； 4、及时完成办事处交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、永寿县本地人或常住永寿县，熟悉本地市场环境； 2、1-2年工作经验，有快消品行业销售或业务经验者优先； 3、沟通能力强，善于与终端客户及经销商打交道； 4、执行能力强，工作态度积极主动，能扛目标、盯结果。 【为什么选择这个岗位】 守家在地： 不用去外地打拼，每天下班能回家，兼顾事业与生活； 收入有保障： 底薪+绩效+补贴，多劳多得，快消行业成熟薪酬体系； 能力变现快： 直接负责一片区域，业绩清晰可见，凭本事说话； 晋升有通道： 优秀者可晋升为通路主管、办事处经理，或调往更大区域负责； 行业经验值钱： 快消品销售经验通用性强，未来职业选择面广。 【薪资福利】 福利：六险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、综合补贴等 备注： 本岗位为驻地化招聘，非永寿县本地或无法长期驻永寿县者请勿投递。

弱碱性天然矿泉水（桶装、瓶装）销售兼职

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有较强的目标导向与抗压能力，能适应阶段性出差 3.熟悉基本办公软件，具备基础数据分析能力 4.学习能力强，愿意接受系统化销售培训 5. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

公司成立于2014年，目前在职员工70+，待遇好，环境好，团队都是年轻人气氛贼好！离地铁超近！ 岗位轻松自由，入职培训，老带新，上手快。冬暖夏凉室内坐班制。 岗位职责： 针对公司提供的客户资源，面向中小微企业开发潜在客户，依托线索资源、线上沟通、渠道合作等方式，挖掘企业常年法律顾问、合同审核、债务催收、合规整改、纠纷处理等法律需求。了解企业需求意向并进行到访邀约。 薪资福利： 底薪7000+15%-50%提成+10%固定提成+五险+带薪年假。每月平均薪资1万2左右,上不封顶 工作时间： 早8:30-晚5:30，周日休息 ，不加班，法定节假日休息。年节福利。 任职要求：1.23--37周岁，性别不限。 2.具有良好的沟通表达能力 3.有无经验均可。 4.接受应届生，小白。

【自如是谁】 自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司，自如成立13年，业务覆盖全球100余个城市，管理房源近100万间，是国内受人喜爱和尊重的长租品牌，平台稳定，发展空间广阔，拒绝空降管理层，靠能力就能晋升。 【岗位职责】 1.通过公司平台（免费使用自如网、自如微信小程序、业务伙伴支持、客户转介绍等）以及自主开发的渠道（例如小红书等平台发帖)获取客户资源，房源公司提供 2.准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适的自如房源，陪同客户实地看房，带看房源达成签约； 3.协调公司相关同事，处理租客租务问题，做好社区运营和客户维护，为区域的自如客提供服务，提高客户满意度。 【岗位亮点】 1. 平台稳定：长租行业独角兽，年培训投入2000万+，1300余人讲师团队，四大学院1080门课程，全程赋能成长； 2. 晋升透明：3条晋升路径，专业线最快3个月晋级，管理线月月可竞聘，社招最快1年晋升管理层； 3. 福利保障：五险一金入职即缴，租房补贴、餐补、带薪年假、免费体检等福利齐全； 4. 团队专业：1万+员工以本科为主，扁平化管理，简单公平，与专业的人做专业的事。 5. 薪资高：薪资待遇优：月薪10-15K（一线伙伴除去管理层的均薪达到了12K，而且是一般入职一个季度后一般就能达到的水平）； 【薪酬福利】 1. 无责底薪4000/4500元(根据面试表现和区域定，入职后前3个月转正考核期底薪3500（其他奖金提成都有且无变化）;转正后恢复标准)+餐补260元左右(出勤10元/日)+文化心赞奖(300-1500元)+提成(120-430单)。每个季度可晋级(S1-S6)，底薪随之增长，底薪最高无责6500，新人期还有新人成长激励200-1300，目前前期大多数人薪资6—8K，过渡期后10-15K， 6个月以上的平均薪资12K，上不封顶 2. 五险一金，入职即缴，还有一险为格林互助金，入职后看自己是否选择缴纳。 3. 新员工入职租住自如可享受：0押金+季度现金补贴+先住后付权益+搬家券+免费换租等豪华福利 4. 每月表彭会和激励活动，豪华礼品送不停 5. 带薪年假、带薪培训、出境游 6. 各类特色节假日活动 7. 新鲜行业资讯干货共享 8. 轻松愉快的生日Party 【工作地点】 朝阳 顺义 昌平 房山 等各个区域 北京各个商圈根据住址和缺口情况就近安排 【岗位要求】 1.大学本科及以上学历； 2.具备结构化思考与沟通能力，有很强的目标意识和自驱力；有服务意识 3.积极主动，正直诚信。 4.形象阳光，性格开朗。 5.善于解决问题：遇到问题能够分析、找到解法，并和关联方达成共识，推动解决问题

该职位主要是店内促销，数据对接，客户接待及售后处理，五官端正形象气质佳，性格外向要求有较强责任心，思维逻辑清晰，善于沟通和表达能力突出。

岗位职责： 1.熟知装修辅材知识保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的材料 2.向客户提供优质的售前和售后服务 薪资情况： 2800+提成 上班时间：周日-周五：9：00-18：00，中午休息一个小时，周六休息，节假日正常放假，春节期间20-25天带薪假期 职位要求： 1.20-35岁，学历不限， 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力 3.工作态度乐观积极，工作主动勤奋

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。居间费同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程（具备快消、白酒销售经验） 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

热爱茶叶销售工作，并有一定的吃苦耐劳精神，专（兼）职皆可

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓巴中及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

热爱茶叶销售工作，敢于陌生拜访和推销

主要职责： 1.主要通过电话或者微信沟通，工作主要对接工长、项目经理、 包工头和装修公司（公司提供资源）； 2.询问他们是否有辅材的需求，有的话就加微信沟通，然后系统会给客户报价 ，客户同意报价的话，成交； 3.剩余的事有客服和物流，仓库等负责。 职位要求： 1.20-40岁，学历不限； 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力； 3.工作态度乐观积极，工作主动勤奋。

茶叶销售