将数据录入系统

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台账号的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及曝光度 2. 分析平台数据（播放量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 3.独立完成短视频选题、脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，确保内容质量与调性统一 4.跟踪行业热点与竞品动态，及时调整运营方向，提升账号影响力 5.配合市场及销售需求，策划并执行线上推广活动，助力业务目标达成 任职要求： 1. 熟悉抖音等主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备账号从0到1运营经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具 3. 文案功底扎实，网感强，具备创意策划与用户洞察力 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪+提成 （现在旺季 最高可上万 工资无上限单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐每月补充零食架 年轻人团队氛围好

任职要求 1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神； 2、无经验亦可。 岗位职责： 1、在公司运营部门做基础内容学习； 2、熟悉公司产品，前期1—3个月学习市场运营系统； 3、制定执行市场推广计划和活动方案，配合领导做好运营部门的衔接工作； 4、重点接触品牌线下推广、拓客、引流、营销、策划等相关工作； 5、配合辅助销售人员搜集B端及C端信息，了解产品市场定位及优势 福利待遇 1、可提供良好的住宿环境，购买五险。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 5、晋升空间大，靠公平透明化的晋升机制内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。 2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可，实行带薪培训。

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与流量引入，维护公司官方账号，定期发布优质内容提升曝光与互动 2、具备良好的文案撰写能力，熟悉网络表达方式，对热点趋势有敏锐的洞察力 3、工作以引流效果为核心目标，主动挖掘潜在用户，并引导至后续业务环节 【任职要求】 1、全日制公办大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递 2、具备较强的网感，思维灵活，富有创意 3、了解主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、微信公众号等）的基本运作模式 4、工作态度端正，积极主动，责任心强，无不良嗜好及不良记录 5、性格外向开朗，善于沟通，能快速融入团队氛围 【薪酬福利】 1. 薪资范围4K—8K+绩效奖金，在职员工平均收入5K-8K，表现优异者可达10K以上，上不封顶 2. 奖励机制：新人绩效奖+月度奖励+节日福利+年终奖金+利润分红 3. 团建活动：每月聚餐，传统节日庆祝，每年组织至少两次集体旅游 4. 新人入职即安排系统培训，老员工一对一指导，快速上手，无需相关行业经验 5. 提供广阔成长空间与晋升通道，入职满一个月即可参与评级调薪 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6. 办公环境为5A级写字楼，全程室内办公，无需外出跑动 7. 不拖欠底薪与提成，每月15日准时发放薪资 【工作时间】 上午10:00—下午18:30，中午休息时间为12:00-13:30，从不加班，周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 公司配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食加热 设有咖啡机、咖啡豆及多种茶叶，喜爱饮品的同事可自由冲泡 配置多台按摩椅，长时间工作后可放松身心，缓解疲劳 拥有专属车队，不定期组织自驾出游活动，热衷旅行的伙伴欢迎加入 【加入我们】 团队现有人数40-50人，人员稳定，流动率低，多数员工在职超过一年 基层员工主要由95后和00后组成，氛围年轻活跃，交流无障碍 管理层均具备三年以上带团队经验，专业素养高，关心下属，耐心指导 公司已稳健运营五年，制度完善，文化成熟，非临时性小型机构 实行人性化管理，工作环境轻松愉快，同事之间充满活力，晋升透明公正，机会多样，适合有目标、敢挑战、想增收的你加入！！！

岗位职责： 1、健康解决方案商城运营：负责有赞、微盟/小程序商城的日常运营管理，涵盖商品上架（解决方案包：L1/L2/L3）、页面视觉布局、促销活动设置、订单跟进及基础售后支持。 2、商品详情与价值呈现：持续打磨商品详情页内容，强化“健康解决方案包”的核心优势、客户反馈与服务内涵，优化用户购买流程以提高转化效果。 3、销售分析与选品支持：跟踪门店关键指标（如访客量、转化率、客单价、复购率），整理分析数据并形成报告，为方案组合设计及新品上线提供决策依据。 4、协同营销与活动策划支持：高效搭建活动专属商品链接、优惠策略及活动页面，助力训练营转化与会员持续回购场景落地。 任职要求： 1、具备3年以上社交电商或内容电商平台运营经验，熟练操作有赞、微盟等SaaS工具。 2、拥有良好的视觉感知与文案表达能力，可独立完成商品详情页的内容规划与基础视觉优化。 3、具备数据导向意识，能通过数据洞察识别运营瓶颈并提出有效改进措施。 4、有快消品、健康消费品、母婴产品或服务类虚拟商品运营背景者优先考虑。

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 入职就购买五险一金（无需转正） 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来入职我的公司（成都） 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休3，岳成都地铁口 2，公司空调开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝爸宝妈，上班不影响带娃，非常人性，不影响孝顺老人，家庭事业双顾 4，自媒体教会，小红书，某抖某音，某视某频号，某头条手，公众号…手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 6，年龄25岁～55岁 7，收入不封顶，晋升空间大，不降级 8，销售+团队管理，招个人、招团队，0投资合伙人 工作任务： 1,新媒体运营，个人账号运营优先、负责新媒体平台，微信公众号、朋友圈、微信视频号、西瓜视频、抖音、小红书引流变现 2,具备良好的文字表达，网感敏锐，创意活跃，能独立生产出优质视频 3，责任心强，有团队意识，具备较强的学习能力，沟通、协作意识与团队赋能力

1.利用多元宣传途径推广公司品牌，例如微信公众号、社群、抖音、今日头条等 2.负责景区大型活动的策划与落地实施 3.配合主管开展景区日常运营与管理工作

负责上传工作

招聘：店员（销售顾问） 薪资：5000-10000/月 公司：南江未来商贸有限责任公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述: 工作地点:南江城区

招聘：收发 薪资：4000-6500/月 公司：四川杰咪娜纺织科技有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：普通中学 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:包吃包住 职位描述:收发，协助组长监管工序进程，配备与分发各组裁片及辅料等。身体健康，头脑灵活，具有活力，做事勤快。 工作地点:平昌县纺织科技产业园

招聘：厨房帮工（保洁） 薪资：2200-3000/月 公司：四川杰咪娜纺织科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:包吃包住 职位描述:厨房帮工（保洁）负责理洗菜、切菜配菜及公共区域清洁卫生。 工作地点:平昌县纺织科技产业园

招聘岗位：CNC操机手 岗位概述：根据生产流程和生产要求完成相应的生产任务。 工作环境：流水线 薪资待遇：7000-15000、包吃住 岗位要求：有经验的老手，18-35岁 工作时间：每天8：00-20：00（长白班）11：30-12：30休息 17：30-18：00休息、单休 工作地址：巴中市恩阳区临港产业园14栋、15栋、16栋

公司招商务司机，工资8000，有住宿有食堂，双休,服从公司安排！接送公司的客人，纯上班司机！工作时间10个小时左右！ 要求：驾龄3年以上，无酒驾，无不良记录！ 原标题：《直招专车司机，底薪8000，有住宿有食堂》

核心工作内容： 使用手机播放短剧，完成完播率要求，每天工作1-3小时 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无不良嗜好，能适应长时间使用手机工作；文化水平要求高中以上，具备基本网络操作能力；无特定身体限制，但需有责任心、良好的沟通能力和时间管理能力

核心工作内容： 使用手机播放短剧，完成完播率要求，每天工作1-3小时 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无不良嗜好，能适应长时间使用手机工作；文化水平要求高中以上，具备基本网络操作能力；无特定身体限制，但需有责任心、良好的沟通能力和时间管理能力

核心工作内容： 使用手机播放短剧，完成完播率要求，每天工作1-3小时 岗位基本条件： 求职者需身体健康，无不良嗜好，能适应长时间使用手机工作；文化水平要求高中以上，具备基本网络操作能力；无特定身体限制，但需有责任心、良好的沟通能力和时间管理能力

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

主要做线上和线下，会用智能手机就可以，年龄在20--50岁男女不限！和宝妈可以优先录用！！！

市场专员 30-50岁，具有亲和力沟通表达能力，抗压及灵活变通能力，能够主动与陌生人交流，挖掘潜在客户需求，邀请客户到医院体验口腔检查等基础服务。(有地推，销售或市场推广工作经验者优先)

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、顾客扫码享受即时优惠，商户每笔交易均可获红包返利 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰，小巧便携，手机大小即装即用 ②配备小蓝环与双码红包功能；单店安装报备仅需10分钟 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、提升引流获客能力的本地生活新品牌！业务涵盖本地服务、全场景券商合作、收银支付等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理市场拓展团队，覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不受限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类项目或其他推广经验） 收益结构： 1、享有个人业绩+团队管理奖励（持续性、被动式、管道型收入，即使暂停拓展仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万元级别（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益持续发放中。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作性质： 负责医附大口腔医院的线下宣传与推广，向有需求的客户普及口腔健康知识。 整理维护客户信息资料，协助完成顾客到院预约与接待安排。 工作方式：地面推广 工作要求： 年龄20-60岁，身体健康，性格开朗善于沟通，具备主动与陌生人交流的能力， 熟练操作智能手机，做事有条理，具备基本学习能力，能够配合团队管理并执行上级任务。 薪资待遇：试用期保底两个月3000元，月休四天； 转正后实行底薪+提成+餐补，综合收入5000-8000元

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、综合素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历不设硬性要求！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战精神！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

平昌片区招聘户用光伏业务员，大量收单结算快！

岗位职责： 1. 制定并落实市场部门的发展规划，推动公司业务目标的实现与持续增长。 2. 提供专业的市场分析与洞察，协助优化整体市场策略。 3. 统筹安排市场团队的日常工作及任务分配，确保高效运转。 4. 联动其他职能部门，保障市场行动与公司战略方向保持一致。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，具有敏锐的市场感知力，能精准捕捉市场变化与客户诉求。 2. 具备出色的组织协调与团队引领能力，可有效驱动团队完成既定目标。 3. 拥有良好的表达与协作能力，善于跨部门沟通与协同推进工作。 4. 熟悉市场营销体系，掌握多种营销手段与实施工具。 5. 有主导并成功落地市场项目的经验，具备独立策划与执行市场推广活动的能力。 薪资待遇：开2个保底3000，实习期过后底薪3500+个人业绩提成+团队提成1%，综合薪资7000-10000不等

1.赴巴中市区及所辖县城乡镇的沿街商铺开展实地走访，面向使用380V商业用电的门店宣传国家电力改革政策，协助符合条件的商户免费申办电费减免手续，工作性质为政策推广，非传统销售类地推。 2.工作需外出执行，要求具备一定的线下推广或客户沟通经验，面对商户时能从容应对，清晰、有条理地讲解电改相关政策内容。 3.具备良好的自我管理能力，外出期间能自觉规划行程与时间，保持高效工作状态，确保每日任务按时保量完成。 国家已正式推行380V商业用电市场化改革，允许售电企业直接对接商业用户，在不改变原有缴费方式、不更换电表线路的前提下，实现电费成本优化，全程无额外负担。当前巴中及下辖县镇正处于政策落地初期，市场潜力广阔。 福利待遇优厚，在职人员连续工作满一个月者，平均月收入均超10000元，数据真实可查。 无责任底薪3500元，提成按业绩阶梯递增，成长空间大；四川省内各地市将陆续开放业务，表现优异者有机会外派拓展。