
综合内勤+双休+国有资本控股企业
3000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业,为川茶核心品牌成员,享受省市县三级产业政策专项扶持,经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源,主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售,拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系,团队氛围稳定友好,期待靠谱细心的你加入,共同助力川茶产业发展。
岗位职责
1. 生产资料全链路管理:负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作,确保生产全过程资料完整可查,满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。
2. 生产人员薪酬核算对接:协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作,及时解答薪资相关疑问,保障薪酬信息准确无误。
3. 全类别档案标准化管理:统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程,建立高效清晰的档案检索系统,实现资料存放规范、调用便捷。
4. 访客接待统筹:做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报,同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导,展现企业专业形象。
5. 办公与资产台账管理:负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新,动态核查资产状况,确保账目与实物一致。
6. 其他协作事项:积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验,有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,擅长Excel函数应用者更佳,能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作,掌握基本档案管理规范。
3. 能力要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和保密意识,能够高效处理多项并行任务,执行力突出。
4. 加分项:熟悉茶叶加工流程,持有档案管理相关资格证书,或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。
薪酬福利
1. 发薪保障:每月10号准时发放工资,绝不拖欠,薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。
2. 休假保障:周末双休,法定节假日按规定休息。
3. 生活保障:免费提供三餐及独立员工宿舍,厂区办公环境整洁舒适。
4. 通勤保障:全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用,无需承担通勤负担。
农业内勤(4-6K)
4000-6000元/月
文员1-3年大专物业管理
四川华晟国康招聘农业内勤一名(薪资4-6k)
一、岗位职责
1. 负责农事仓库的建设、区域划分及日常运营维护;
2. 统筹管理农药、农资、秧苗、种子、农具及农业设施设备等全类物资,负责其出入库及存储养护工作;
3. 建立并维护库房电子与纸质双轨制进销存台账,定期开展盘点,确保账实一致;
4. 规范农药与秧苗的专项仓储管理,落实防潮、分类存放措施,控制物资损耗;
5. 完成部门日常内勤事务、物资协调对接及上级安排的其他工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,农学、园艺等农业相关专业者优先考虑;
2. 具备农资仓库相关工作经验,了解农药、农资及秧苗的储存与养护要求;
3. 熟练使用Excel进行台账制作,工作细致认真,掌握库房管理基本流程;
4. 具备较强责任心,服从工作安排,能独立完成仓库体系建设及台账全流程管理工作。
三、上班地址
四川农产品进出口园区(温江区杜鹃西路388号)
双休/续费专员
6000-12000元/月
文员经验不限高中接待事务
【岗位职责】
通过电话联系车险即将到期的车主,协助办理续保相关事宜,无需拓展新客户或外出开展业务。
在办公场所工作,工作稳定,不涉及出差,无业绩考核压力。
【职位要求】
性格积极乐观,具备基础的电脑操作能力。
善于沟通,富有亲和力,对待工作细致认真、有责任心。
【工作时间】
上午8:30—12:00,下午14:00—18:30。
【薪资福利】
无责任底薪+绩效奖金+职级津贴,月均收入5k-2w。
入职即签订正式合同并缴纳五险,无试用期。
享受带薪年假、每月休息5-8天、国家法定节假日正常休假。
节日福利优厚,每月组织团建及旅游活动。
具备半年以上车险销售经验者,可申请同行业居家办公。
短视频内容策划(抖音 / 视频号)
7000-12000元/月
文案编辑1-3年大专擅长短视频运营设备类抖音小红书微信视频
岗位职责:
会打造爆款|擅长脚本创作|理解品牌调性|收入可观
负责抖音、视频号的内容文案、选题策划及脚本撰写,紧跟热点、洞察用户痛点
撰写品牌宣传文案,提升品牌知名度与用户好感度
与剪辑人员高效协作,把控视频整体风格与成片质量
分析数据表现,对标竞品动态,持续迭代优化内容策略
任职要求:
2年以上短视频文案相关经验,熟悉主流平台运营机制
可独立完成脚本、台词、字幕撰写,网感敏锐,懂用户心理
有成功案例或爆款作品者优先,需提供作品集
了解剪辑逻辑,沟通顺畅,具备较强责任心
福利待遇:
五险齐全,综合薪资7000-12K
餐补 + 节日福利 + 工龄工资
年终提成奖励
稳定团队 + 良好工作氛围
发挥空间大,能力越强收入越高
只要你文案功底扎实、擅长捕捉流量密码、渴望做出亮眼成绩,欢迎来交流!
管培生+双休+朝九晚四
5000-7000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位,通过在三个基础部门轮岗学习,全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制,后续发展方向多样。
{培训}
定期组织系统化培训,内容涵盖:企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。
{晋升}
所有人员均从基层起步,每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。
【工作内容】
售后板块
(1)为会员客户提供专业业务咨询
(2)处理客户投诉事项
(3)协助办理理赔手续
(4)负责资料录入与信息更新
(5)发送活动通知并进行客户邀约
(6)开展顾问式二次服务开发
人力板块
(1)参与人力资源日常管理
(2)维护招聘平台信息
(3)协助开展人员招募
(4)参与绩效考核执行
管理板块
(1)参与团队组建搭建
(2)负责团队日常运营
(3)协助实施团队管理
(4)参与产品运营管理
【晋升机制】
(1)每季度组织晋升考核,过程公开公正,择优任用
(2)晋升路径:1+4(初级)、1+6(中级)、1+9(高级)
(3)试用期3—9个月,表现优异者可提前转正
{工作时间}
(1)上午9点至下午5点
(2)午休时长2小时
(3)每周双休
(4)享受国家法定节假日
学历要求:专科及以上
「待遇说明」:
1. 完善的福利保障体系(覆盖疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金
2. 健全的培训成长体系,晋升机制公开透明
4. 不定期组织团队建设活动(含聚餐、旅游、团建等)
策划文案总监
5000-8000元/月
文案编辑3-5年本科
岗位职责:
1.负责企业品牌宣传、产品推广、大型文艺晚会、运动会开闭幕式等各类文案的撰写与优化,包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等
2. 结合行业特点与用户画像,策划创意传播方案,提升内容传播力与转化效果
3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持,确保信息准确、风格统一、节奏及时
4. 对接设计、视频等协作部门,提供清晰文案需求及修改反馈,保障项目高效落地
5.定期分析内容数据表现,持续优化文案策略与表达方式
任职要求:
1. 文案编辑相关工作经验不限,具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力
2. 熟悉主流新媒体平台内容调性,有成功案例者优先
3. 具备良好的逻辑思维与创意策划能力,能独立完成从选题到成稿的全流程
4.学历不限,中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳
5. 责任心强,细致耐心,具备跨部门沟通协作意识
物料文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专物料计划物料管理采购
一、岗位职责1. 严格遵守公司各项管理规定,听从上级工作安排,协同推进部门日常事务的顺利开展。
2. 负责采购申请单的及时准确录入,办理新品物料编码的总部申请及相关对接事宜,并全程跟进审批进度。
3. 当日完成仓库入库单、领料单等各类物料单据在金蝶财务系统中的录入,确保数据真实、准确。
4. 审核验收单、领料单等纸质单据,检查填写规范性与信息完整性,定期抽查票据的真实性与合规性。
5. 负责每日入库单据的整理与粘贴,做好发票对接;每月末分类整理领料、出库、退料、退货等相关票据,按时完成财务资料交接。
6. 每日比对原材料实际库存与金蝶系统数据,不定期联合仓管人员抽盘辅材、备品备件及低值易耗品,确保账目与实物一致。
7. 负责非网购类物资的账务材料核对与移交,按流程提交付款申请及费用报销事项。
8. 积极参与公司月度、季度及年度盘点工作,配合完成盘点数据的核对与确认。
9. 完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,财务、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 技能:熟练使用电脑及办公软件,掌握金蝶财务系统操作,了解单据录入及账务对接基本流程。
3. 能力:工作细致认真,责任心强,具备较强的数据处理能力、执行能力和沟通协调能力,能够高效完成日常账务核对与录入任务。
4. 素养:恪守职业道德,态度端正、踏实勤恳,服从公司安排,具有良好的团队合作精神,能积极配合盘点及临时工作调配。
5. 经验:不限工作经验,有工厂仓库电算化、财务文员等相关经历者优先录用。
ai视频生成和剪辑
3000-7000元/月
视频剪辑经验不限中专/中技ai动画师
岗位职责:
1. 负责短视频视频的剪辑、包装、调色及音效处理
2. 根据脚本或创意需求独立完成ai视频、分镜设计与后期制作(不会的会带薪培训)
任职要求:
1. 熟练使用电脑端剪映
2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕包装能力
3. 有短视频平台(抖音、快手、小红书等)内容制作经验者优先
4. 思维活跃,沟通顺畅,能高效理解需求并落地执行
5. 学习能力强,适应快节奏工作,具备基础文案撰写或脚本理解能力
龙潭寺社区登记—双休8h丨不碰电话无销售
5000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金 三薪办公室坐班 不外出不接打电话 无销售
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
3. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
4.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
管培生/储备干部5-9K+包住+升职
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限公平透明晋升
[岗位说明]
前期通过学习(如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等)熟悉公司运营流程(由资深员工带教),后期转正后协助经理进行团队管理,负责团队跟进、建设与规划工作。
注:有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。
[薪资待遇]
1. 薪资:试用期(1-3个月)保底5500元,公司免费提供住宿!
2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游,晋升通道广阔。
郑重承诺:本次招聘为公司人事部直接招聘,不收取任何费用(无经验者可享受免费培训)。
仅接受线下面试!必须线下面试!面试地点仅限成都!
小工力工长期保险6-10人月结班组
大工地,年365天360天天天有活干,天天有班加;国家重点工程,建设周期15年,钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。
1:招小工:10名(43-55岁)
工人40名:1万到1.1万元每月左右,工人工作量比外面小,还轻松,天天有班加,下雨天打了卡没事做都有工资拿。
比如:23公斤物体必须2人抬,一根钢管2个人抬。
2:工资计算方法
(全点工制,多劳多得,少劳少得):
10名(辅助工)
年收入达10至11万左右,
10小时300元,加班30元/小时。加班自愿。
日综合工资:11小时330元/天,月工资10000元/月左右,12小时月工资10800元
3:年龄文化要求:
小学文化3年级以上,
需要会智能手机
无犯罪记录
身体健康。
4:待遇:
不包吃10元/餐(2肉2青菜),
包住宿舍有空调热水,
买工伤意外险,上下班大巴车免费接送。
正常工作10小时至12小时,自己定时间。
5:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站,欢迎老乡们咨询联系
惠州喻阳建筑工程有限公司
联系人:荣生
四川巴中南坝水井街生鲜超市招聘营业员数名要求会收银工资2500—3000联系人邓店长
2500-3000元/月
营业员月结
南坝水井街生鲜超市招聘营业员数名要求会收银工资2500—3000联系人邓店长
石材安装石材加工
南江【新源石材/瓷砖加工厂】现招聘石材瓷砖切割师傅,石材加工师傅,石材安装师傅等数名。要求会开车c1驾照,年龄25岁~50岁,有相关工作经验者优先录用。工资:3000元--8000元,工作地址:南江县联系电话:井号发广告找,井号,井号58本地版
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4.管理办公用品库存,及时采购补充,保障行政后勤支持
5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,能适应团队协作与多任务处理
文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限五险双休弹性工作制
订单处理文员(非销售岗位)
岗位职责:负责电脑端平台订单处理、出单,纯操作岗,无需销售性质、无需面对客户。
任职要求:会基础电脑操作即可,工作简单易学,公司免费培训,1天上手,快速上岗。
工作时间:9:00-12:00,13:0-16:00;周末双休,法定节假日正常放假,年底带薪休假,缴纳五险。
薪资待遇:
底薪阶梯式,多劳多得:
底薪4500起,按月发放
福利:定期团建、聚餐,工作环境舒适,团队氛围轻松,稳定长期。
招聘要求:对工作认真负责,会简单的电脑操作即可
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专免费培训、缴纳五险、不定时团建、法定休息弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转
5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
行政助理/档案管理
2000-3000元/月
档案管理1年以下大专
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密
3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和有效性
4.协助建立和完善档案管理流程与标准,推动档案信息化建设
5.配合内外部审计、检查及专项调研,及时提供所需档案资料
任职要求:
1. 熟悉《档案法》及相关管理制度,具备基础档案管理知识
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
3. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用档案管理系统者优先
4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力,适应规范化、流程化工作环境
5.学历不限,档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先
瓷砖销售,业务员兼职前台、财务
3000-8000元/月
前台高中公司/写字楼销售/导购经验
负责店面瓷砖建材销售,以及财务报表和门店接待工作
AI短视频剪辑/影视推广(可零基础免费教学)
350-550元/天
剪辑师经验不限学历不限接受新手小白
1. 利用AI工具进行短视频剪辑、AI漫剧制作、图文转视频等内容创作
2. 按照教学流程完成账号运营、内容发布与基础数据维护
3. 无需专业剪辑基础,全程免费教学,AI工具一键上手
任职要求
1. 有且会使用电脑(win10系统以上),有基本网络操作能力
2. 有耐心、执行力强,愿意按教学步骤实操
3. 想通过短视频副业增收,时间相对自由,认真想赚米的来
薪资待遇
1. 免费AI短视频+AI剪辑全套教学,老师全程免费指导一对一教学
2. 成熟变现模式,账号起量快,收益稳定,日350+
3. 多劳多得,长期可放大操作,兼职全职均可
行政专员+双休+国有资本控股企业
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务内勤管理后勤管理
我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业,为川茶核心品牌成员,享受省市县三级产业政策专项扶持,拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系,经营稳定,现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑,共同推进内部管理与对外协调工作。
岗位职责
1. 日常行政事务统筹:负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。
2. 会议全流程管理:组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议,涵盖会场准备、物料配备、人员通知,会议期间做好记录,会后及时整理纪要并推动决议事项落实。
3. 制度落地监督:协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程,推动制度宣导与执行,定期检查各部门执行情况,收集反馈意见并提出改进建议。
4. 档案标准化管理:统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程,建立清晰的档案检索系统,确保归档规范、查阅高效。
5. 访客接待统筹:统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备,专业维护企业对外形象,配合完成各类调研、审查接待任务。
6. 办公与资产管理:维护办公区域日常秩序,规范公章使用登记,负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新,定期核对资产信息,保障账实一致。
7. 其他协作事项:积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-2年行政相关工作经验,有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先,持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作,具备基础法律常识,熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。
3. 能力要求:工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力和保密意识,能同时处理多项工作任务,执行力突出,有一定问题应对能力。
4. 形象要求:仪态端庄大方,着装干净整洁,具备基本商务礼仪素养,适应对外接待及政府联络场景。
5. 加分项:熟悉茶叶行业基本情况,具有制度体系建设经验者优先考虑。
薪酬说明:薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」,每月10号准时发放,无任何延迟或克扣。
休假保障:周末双休 + 法定节假日完整休息。
生活保障:免费提供三餐 + 独立员工宿舍,居住环境整洁舒适。
通勤保障:全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用,个人无需承担通勤支出。
档案数字化加工
3000-5000元/月
档案管理1-3年学历不限档案录入档案数字化档案整理
岗位:修图
岗位要求:熟练掌握PS软件操作者优先考虑
工资:5000-5500
家庭教育内容制作人
4000-8000元/月
视频剪辑3-5年大专
1. 选题与内容策划:每周协助进行选题挖掘与策划,产出具有共鸣感、讨论度及方法价值的议题库。以及负责双账号差异化视角的拍摄脚本及分镜。
2. 全流程视频制作:独立或指导完成视频的拍摄、剪辑、包装与后期。深刻理解并能严格执行“双屏同频”视觉规范与记忆点设计(如“黄金暂停”),能剪辑出双版本成片。
3.2年以上短视频内容策划与制作经验,有教育、心理、情感或家庭类目账号的成功案例者优先。
4.精湛的剪辑与审美能力,精通剪映等AI制作软件,对画面节奏、音乐、包装有出色感觉,能保证作品的“网感”与“质感”并存。
5.深刻的内容洞察力,对家庭教育、代际沟通、青少年心理等话题有持续关注和独立思考。
· 底薪+ 项目成长激励(面议)
· 灵活的工作模式:可全职,也可远程协作,需保持高密度线上沟通。
直播
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
诚招文案,接受无经验
4000-7000元/月
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责
1、负责自媒体、短视频、图文类基础文案撰写、内容整理、文字润色修改;
2、根据内容主题整理素材,编辑通顺、优质、合规的原创文案;
3、协助完成日常内容排版、文字校对、信息整理归档工作;
4、配合团队更新内容输出,紧跟平台创作规范,持续优化文案质量。
任职要求
1、不限工作经验,零基础小白、应届生、转行人员均可应聘,无需文案基础;
2、自备个人电脑,熟练电脑基础操作,会打字、文档整理、基础办公操作即可;
3、文字语感良好,做事认真细心、有责任心、服从团队安排;
4、热爱文字创作,学习能力强,愿意踏实积累、长期稳定工作。
岗位优势
1、资深文案老师全程免费代教、手把手系统教学,从零带练,无需自费学习;2、工作简单易上手,边工作边积累写作与新媒体经验;3、团队氛围轻松,无高强度业绩压力,适合新手入行成长。
工作时间
每天抽至少两个小时,工作时间灵活,适配新手学习节奏
薪资待遇
5000-8000元/月,薪资透明,多劳多得
电商商家助理(不销售)
4000-6000元/月
文员经验不限大专不涉及任何销售、双休
注意注意!!!!
不涉及销售、不是电销、不是贷款、不外呼电话
【负责帮助电商商家成长】
比如,教他们商品上下架、商品物流、处理营业执照等
工作时间:早九晚六,双休
不用担心无经验,会有带薪培训
你学会了再去帮助抖音商家
办公室坐班,工作简单轻松
轻松到手5000+
大专及以上学历(学信网已毕业)
五险一金、补贴、激励,福利保障拉满
/法定/行政助理/月8K
8000-15000元/月
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
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