我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周六日单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达4000-7000元，后期稳定在7500-15000元，多劳多得，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会，构建全面成长路径，助力员工实现职业晋升。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3. 配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础文案理解能力 3. 能高效输出符合品牌调性的高质量视频内容 4.学习能力强，能适应快节奏项目需求与多任务并行 5. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）实操经验者优先

工作内容 1. 发布公司提供的小红书文案，无需自主创作 2. 负责客户信息统计与整理 3. 维护小红书账号基础活跃度（日常互动即可） 岗位要求 • 小红书账号有一定活跃度（非新号、有基础互动数据） • 做事认真负责，按时完成发布与统计任务 • 区域成都市内，居家可做

岗位职责 1、负责新媒体运营短视频的题策划、文案创作和数据维护等。 2、内容打造结合账号定位进行账号的人设定位、创意定调、选题规划等。 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 2.熟悉小红书平台优先，具有较强的热点敏感性，有较强的内容功低。 3.网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，具备图文及短视频创作能力。（接受应届毕业生） 薪资待遇: 1.薪资底薪＋提成+奖金 2.工作时间:早8：30晚6：30，中午休一个半小时 【法定节假正常休息】 3.不定期聚餐 年假 春节

岗位职责: 注: 做过微信公众号的策划排版的优先。 1.独立负责撰稿事项，策划软文、评论等各类文章； 2.有较强的解读能力及整合能力，可结合品牌产品已有信息，形成优质文稿和评论； 3.结合主流平台小红书、抖音、微信、知乎、今日头条等媒体特征，撰写优质的符合平台调性的媒体稿件&评论； 任职要求 1、具有良好的文字功底，熟悉新媒体各类文案撰写思路；有保健食品撰稿经验。 2、具备快速响应客户需求并落地执行的能力； 3、学习能力强，能独立分析并解决问题，能够快速熟悉产品； 4、熟悉使用word excel等办公软件。

一. 任职要求1. 教育背景 大专及以上学历，广告学、新闻学、汉语言文学、市场营销、传播学等相关专业优先。 2. 工作经验 - 接受应届毕业生，正式岗位通常需具备1-3年品牌宣传、文案策划或新媒体运营相关经历。 - 具备鸡蛋、生鲜、零售等行业背景或拥有成功项目案例者优先考虑。 3. 核心技能 - 文案能力：具备扎实的文字功底，可驾驭多种写作风格（如正式、活泼、专业），逻辑严谨、表达顺畅。 - 新媒体运营：熟悉微信公众号、抖音、小红书等平台内容规则，掌握秀米、135编辑器进行图文排版，能独立完成内容上线。 - 设计与剪辑：熟练使用PS、AI完成基础平面设计，能运用PR、剪映进行短视频剪辑（基础岗位必备技能）。 - 沟通协调：具备良好的跨部门协作意识，可高效对接设计、市场、销售、行政等团队；执行力强，能同时推进多项任务并按时交付成果。 - 热点捕捉：关注行业趋势及社会热点，善于结合热点策划传播内容，提升内容曝光与互动效果。 4. 综合素质 - 思维敏捷、富有创意，注重细节，对文字质量、页面排版和视觉审美有较高标准。 - 责任心强，抗压能力佳，能适应活动高峰期的加班安排及临时性工作任务。 上班时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时，单休固定周日） 入职即缴五险，定期组织团建活动，团队氛围融洽！

岗位职责： 通信运营商客服工作，负责维护现有客户关系，及时传达并介绍最新优惠及福利政策。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，缴纳五险。 工作时间： 9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 薪资结构：无责4K 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

入职保底4000元 通过电话了解用户网络使用体验 非销售类岗位，工作内容简单轻松 基本工资3500元＋绩效奖金500-1000元＋岗位补贴200-800元＋激励奖励200-1000元 综合收入5000-6000元 其他福利：定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验及学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

明天找个驾驶员，带一上午班，四百，杨柏上面。

招聘:通江北城峰景小区招聘临时绿化工10人，主要负责拔草，补种，工资100元一天。有意者请联系:

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公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

办公室文员，可招实习生。 有在找工作的朋友，欢迎自荐或者推荐，实习生可盖实习证明。 招聘客服老师、招生助理，自媒体人员 行业：教育招生 吃住：包住不包吃 【薪资福利】 综合工资6000-10000，有能力者可达更高，上不封顶！） 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 【工作时间】 一天8小时，月休四天。 早上9:30–12:30，14:30–18:00，19:00–21:00。 每周二休息（可调休） 【职责要求】 1、男女不限：17-30岁，学历不限。性格开朗 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习，团队意识强。 3、有无工作经验皆可。 入职后提供住宿（包住不包吃）

- 负责公司收发文登记、流转与归档，起草、校对、排版通知、报告、总结等公文，规范文书格式。 - 管理水务档案：用户开户/过户/销户资料、水表档案、维修工单、工程图纸、合同协议等，电子与纸质分类存档，定期梳理更新。 - 负责文件复印、打印、装订、分发，电子文件备份与保密管理。 二、会议与日常行政 - 组织公司例会、专题会等，负责会前准备、会议记录、纪要撰写与分发，跟进决议落实。 - 接听咨询与报修电话，接待来访客户、政府部门及合作单位，做好登记、引导与信息传达。 - 管理办公用品采购、登记、发放与盘点，维护办公环境与固定资产台账。 - 负责快递、信件收发，对接物业、社区等外部单位，办理行政手续。 三、水务业务辅助（核心特色） - 协助水费账务处理：用户缴费录入、票据整理、欠费通知打印，对接财务核对数据。 - 受理用户业务申请：开户、过户、水表拆装/维修、停水/复水登记，录入系统并生成工单，协调外勤执行。 - 核对水表读数，录入水务系统，异常数据反馈外勤复核；整理维修、抢修记录，形成日报/周报。 - 协助供水服务咨询与投诉登记，记录问题、跟进处理进度并反馈用户。 四、其他工作 - 协助人事基础事务：考勤统计、入职/离职手续办理、招聘资料整理。 - 完成领导交办的临时任务与专项工作，配合各部门协调沟通。 任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、汉语言文学、水务相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT；熟悉公文写作，具备基础水务常识优先；打字快、排版规范。 3. 素质：细致严谨、责任心强、保密意识好；沟通表达清晰，耐心应对用户咨询；能承受基础数据录入与重复性工作。 4. 经验：1年及以上行政/文员经验优先，优秀应届生可放宽；有水务/公用行业经验优先。 工作环境与时间 - 常白班，周末双休，法定节假日正常休息。 - 办公环境整洁，主要室内办公，偶尔对接外勤或窗口辅助。

暑假工！长期工！可兼职！可双休！有社保！室内吹空调！ 阳光100招客服 20人 工作：简单回访客户 时间：9-18点，午休一两个钟 待遇：2500元/月+提成，工资可周结 跃进路人事专员/人事主管/招生老师/运营专员/地推专员 10人 可兼职！可专职！可暑假工！可以在家做工！ 时间：9-18点，午休一个钟 人事专员：招工，2500元/月+社保+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶，收暑假工 招生客服：打电话招生，2000元/月+提成，综合收入3000-5000元/月，上不封顶，暑假工为主 人事主管：3500/月++提成+社保，综合收入4000-8000元/月，上不封顶 运营专员：3500/月+管理费+提成+社保，综合收入4000-8000元/月，上不封顶，有小红书运营经验 地推专员：2500元/月+社保+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶，收暑假工 （兼职：没底薪，高提成，可以在家做） 东环路/银泰城移动客服 10人 回访移动客户 时间：9-18点，午休一两个钟 待遇：2500元/月+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶 要求：16-50岁，男女不限，16-17岁未成年需要父母陪同来办理入职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成领导交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政事务 6、会选文案会写文案会宣传 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公节奏

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

档案管理 1.负责接收、清点、整理待数字化档案，进行必要的拆钉、展平、清洁等预处理工作。 2. 熟练操作高速扫描仪及平板扫描仪，根据档案特性设置扫描参数（分辨率、色彩模式），完成高质量扫描任务。 3. 使用专业软件对扫描图像进行质检、纠偏、去黑边、去污点、优化及规范命名。 4. 在档案管理系统中准确录入档案原数据信息，最后在进行装订

1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。

懂视频拍摄

移动前台

岗位职责： 1、负责0-12岁儿童写真、亲子全家福孕妈的专业摄影工作； 2、根据不同的拍摄背景拍出理想的效果； 3、主导整体服务流程，掌控拍摄氛围 4、负责客户照片的初修转档 5、拍摄设备的维护保养 任职要求： 精通摄影器材使用 PS软件熟练使用 与顾客沟通能力以及语言表达能力强，性格开朗，服务意识强 了解儿童摄影拍摄的特点；有爱心和耐心，热爱儿童摄影 若消息未回，加V

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

我们正在寻找一位创意十足、文笔出色的新人媒体文案达人（初级编导），投身品牌传播与产品推广，全面运营多平台新媒体矩阵，以文字传递价值，用灵感撬动增长，与团队携手共进！ 一、岗位职责 1、承担公司各类文案撰写工作，包括业务项目宣传软文、官网内容等，支持品牌发声与产品营销，适配多样化风格需求，产出具吸引力的优质内容。 2、负责公司官网及全渠道自媒体平台（微信、微博、小红书等）的日常运维，涵盖内容编辑、发布、排版设计，以及活动策划、用户互动、氛围营造、推广推送等，构建高效的内容传播体系。 3、主动搜集并整合市场与行业资讯，提炼关键信息点，独立完成原创内容创作、素材整合与内容迭代，保障输出内容的品质与及时性。 4、紧跟新媒体与移动互联网发展动态，深入理解用户心理，快速捕捉行业热点，将热点与品牌有机融合，创作或优化高传播性的内容作品。 5、定期监测分析新媒体运营数据，输出运营报告，依据数据反馈调整内容策略与选题方向；参与社群管理及营销活动规划，配合运营主管实现运营目标。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，年轻有朝气，网络嗅觉敏锐，对新媒体趋势感知力强，思维活跃、富有想象力，能迅速吸收流行元素并转化为创意表达。 2、具备扎实的文字功底，能灵活应对不同风格的文案写作，逻辑严密、语言生动有感染力，同时拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接跨部门协作需求。 3、性格稳重细致、反应敏捷，执行力强，热爱新媒体领域，熟悉微信、微博、小红书等主流平台运作机制者优先考虑。 4、有新媒体运营或文案策划相关经验者更佳，应聘时请随简历附上个人代表作（如创意文案、新媒体内容、策划方案等）。