岗位职责： 1.负责各站点整体人员留存工作 2.负责公司各站点安排茶话会 3.了解骑手的需求和建议以及工作中遇到的问题 4.安抚骑手的情绪 5.骑手反馈的问题及时汇总上报，并联系站长对其处理 6.检查站点卫生 任职要求： 1.会做Excel表格word文档以及ppt 2.具备较强的数据分析能力，能够分析各类统计数据； 3.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧，具有良好的组织协调能力； 4.工作态度积极上进，具备责任心和耐心； 5.能够发挥主观能动性，具有良好的团队合作精神。 6.能够接受偶尔加班。 7.大专以上学历 8.

本公司急需一名负责电商运营，之前没有做电商销售，需要有较强的能力和刻苦耐劳的精神来负责公司所有电商运营，工资待遇可以面谈，可以合作共赢，本公司是一家传统糕点生产企业，有着市场经久不衰的拳头产品，有能力有经验想一起共赢的优先考虑。

储备干部【可实习+提供住宿】 【岗位职责】 实习期间针对公司所有助理岗位学习培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实习过后往基层管理方向定岗； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 【福利待遇】 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 【岗位要求】 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 【晋升空间】 基层—主管—高管—副经理—经理

岗位职责: 1.参与市场运营相关工作，深入理解公司产品与服务内容； 2.参与线下产品推广及活动方案设计，确保运营动作符合公司整体战略方向； 3.调配协调内部资源，协助团队推进业务发展及客户关系管理； 4.参与制定公司战略目标，促进跨部门协作与高效联动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对运营管理领域有强烈兴趣，乐于学习新知识与技能； 3.适应高强度工作节奏，具备较强的组织与协调能力； 4.关注市场变化，具备一定敏感度，可提出有效的运营优化建议； 5.有业务拓展及客户维护相关经验者优先。 福利待遇: 1、基层阶段:无责底薪3500+1500绩效+提成（你的能力决定了你的薪资） 2、团队管理阶段:根据团队管理能力的大小，平均薪资5000-9000，年底年终奖; 3、运营管理阶段，月薪8000-1.5万 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训; 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔)。 晋升机制:实习生-中层管理一部门经理

岗位定位：为门店运营培养未来管理人才，通过全方位基层学习与实践，熟悉门店运营各环节，积累行业专业知识与技能，逐步承担团队管理、业务运营优化等职责，为晋升零售运营管理岗位做好准备。 岗位职责： •门店基础运营协助：参与水果陈列（按种类、色泽等设计布局）、收银（确保准确高效）、补货（保证货架丰满）；严格执行门店规章，保障运营有序规范。 •管理知识技能学习：学习人员管理（排班、考勤、培训、绩效考核）与库存管理（采购计划制定、库存盘点、损耗控制），提升团队效率与成本控制能力。 •营销活动参与：协助市场调研（了解市场动态、顾客偏好等），参与促销活动策划与执行，助力提升销售额与顾客流量。 •品质与服务保障：严格验收水果（把控新鲜度、成熟度等），科学存储保鲜；践行服务标准，接待顾客、解答疑问、处理投诉，提升顾客满意度。 •数据统计分析：收集整理销售（销量、销售额等）与库存（数量、周转率等）数据，分析规律趋势，为经营决策提供支持。 •应急处理与安全管理：学习应对突发情况（顾客纠纷、设备故障等），定期检查消防、用电等安全隐患，保障门店安全。 •团队协作与自我提升：协作完成工作，营造良好氛围；持续学习行业知识与管理技巧，为晋升储备能力。 岗位要求： •学历背景：大专及以上优先，专业不限，相关专业或有经验。 •工作经验：水果零售经验者优先；应届生有零售实习或相关能力表现、其他零售管理经验且能快速适配者也可。 •能力素质：具备沟通协作能力（有效交流、团队合作）、学习能力（快速掌握新知识技能）、抗压能力（应对高峰与业绩压力）、责任心与执行力（认真负责、高效完成任务）、数据分析能力（分析基础数据并提建议）、服务意识（以顾客为中心）。 •其他要求：热爱水果零售行业，愿长期发展者，能接受并认同公司企业文化和政策的。(接受公司安排）

公司承诺不收取任何费用，爱好打篮球者，退伍军人优先录用！！！ 【岗位说明】 本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门（如人事行政、市场运营和管理培训部三大部门）的综合实习，全面了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。 【任职要求】 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力； 2、有上进心,有较强的学习模仿能力； 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力； 5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+绩效； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险； 2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利； 3、一经录用可申请免费公寓住宿。

工作内容：负责各大网约车平台司机入驻及运营等相关工作 岗位职责： 1、负责公司产品的日常运营事务，涵盖用户增长、活跃度提升以及留存策略的落地执行。 2、基于运营数据进行分析，依据反馈优化运营方案，改善用户体验，提高产品整体价值。 3、设计并推进线上线下运营活动，提升用户参与度，强化品牌认知度与影响力。 4、协同相关部门高效配合，保障运营项目顺利实施并达成预期成效。 5、跟踪行业趋势与竞品动向，快速响应市场变化，持续优化运营策略以维持领先优势。 任职要求： 1、具有出色的项目统筹能力与团队协作意识，能有效推动多任务并行进展。 2、了解互联网产品运营全周期流程，有实际用户增长成功经验者优先考虑。 3、具备较强的数据分析能力，善于利用数据指导运营决策与策略调整。 4、思维灵活富有创意，可独立完成运营活动的构思、策划与执行落地。 5、沟通表达能力强，心理素质好，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

任职资格 1、专业不限，具备运营相关经验者优先考虑 2、熟练使用各类网络沟通工具 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动 4、具备较强的团队融入能力，接受零经验入职，公司提供系统化带薪业务培训 薪资待遇 1、无责任底薪2700+全勤奖+提成+奖金=综合收入4000-6000+ 2、节假日发放专属礼品，定期组织团建活动，每年不少于两次 3、入职即享年假福利 4、下午茶自由享用，不限量、不限次！ 工作内容职责 1、负责与海外人员进行对接沟通 2、可在TikTok平台协助签约海外主播加入工会 3、完成上级交办的其他工作任务 工作时间 8:00-15:30 工作内容轻松简单，团队成员均为95后及00后，工作氛围年轻活泼，无复杂人际关系，管理者同为95后，待遇优厚，福利完善，诚邀你的加入！！！

招聘运营

通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

四川省巴中市南江县贵民镇,桥梁挖孔桩，直径1.5米，圆桩，有水，会打眼放炮的工人，差三班，每方300元，年前干完清账

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 饮料厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：高级主厨 高级主厨餐饮休闲-厨师江油肥肠专项主厨 岗位职责 1. 核心菜品研发与把控：主导江油肥肠系列菜品的研发与迭代，包括经典松茸菌汤肥肠、红烧肥肠、肥肠丸子等口味升级，制定标准化的制作工艺流程与配料配方，确保出品口味稳定统一。 2. 后厨团队管理：统筹后厨人员分工，安排砧板、灶台、凉菜等岗位的日常工作，监督食材处理、烹饪操作、菜品摆盘等全流程，提升出餐效率与品质。 3. 食材与成本管控：参与食材采购验收，严格把控肥肠原料的新鲜度与品质，合理规划食材使用，减少浪费，控制菜品成本与毛利率。 4. 菜品创新与菜单优化：结合市场趋势与顾客反馈，定期推出肥肠衍生新品，优化菜单结构，打造门店招牌爆款菜品。 5. 食品安全与卫生管理：严格执行食品安全规范，监督后厨环境卫生、厨具消毒、食材储存等工作，确保符合餐饮行业卫生标准。 6. 配合门店营销活动：根据门店促销、新品推广等活动需求，提供菜品支持，如设计限定款肥肠套餐、参与菜品试吃活动等。 任职要求 1. 专业技能：具备3年以上川味卤菜、家常菜或特色小吃烹饪经验，精通江油肥肠的卤制、炖煮、炒制等核心工艺，能独立完成全流程制作。 2. 研发能力：有菜品创新经验，能根据季节、顾客口味调整菜品配方，具备标准化流程制定能力。 3. 管理能力：熟悉后厨运作流程，能合理分配工作任务，有效协调团队协作，具备较强的责任心与执行力。 4. 职业素养：严格遵守食品安全法规，注重卫生细节，能承受餐饮行业高强度工作节奏，接受弹性排班。 5. 加分项：有江油本地餐饮从业经验、掌握川渝特色小吃制作技艺、持有高级厨师职业资格证书者优先。 薪资福利 1. 底薪 + 菜品提成 + 绩效奖金，具体薪资面议。 2. 带薪年假、节日福利，定期组织员工团建。 3. 提供专业技能培训与晋升通道，优秀者可晋升为厨房总监或参与门店合伙人计划。 应聘联系 同V

明天我这边要个电焊工，联系电话

招工，招全职工人一名，年龄28＿55岁，串串店帮手，下午三点半到十一点半左右，工资面淡。联系电话

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与管理，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟悉平台规则及算法机制，定期进行数据分析，优化产品标题、关键词、主图详情页等，提高自然排名和点击率 3.策划并实施各类营销活动（如信保订单促销、大促活动等），提升订单量和客户复购率 4.跟踪海外市场动态与竞争对手情况，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.协同客服、物流及供应链团队，确保订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商或外贸相关经验者优先 2.有1-3年及以上阿里国际站运营实操经验，熟悉RFQ、访客营销、数据参谋等功能模块 3.具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能独立完成运营优化工作 4.英语读写能力良好，可处理基础英文沟通事宜 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与日常维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟练运用数据工具分析市场趋势、客户行为及产品表现，定期优化关键词、产品标题和详情页内容 3.策划并执行平台营销活动，包括但不限于促销、直播、信保订单激励等，提高订单成交规模 4.协调摄影、设计、客服等团队资源，确保产品上架效率与页面展示质量 5.跟踪行业竞争动态，及时调整运营方案，持续提升平台综合排名与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商或外贸相关经验者优先考虑 2.熟悉阿里国际站运营规则及推广工具（如P4P、顶展等），有成功运营案例者优先 3.具备较强的数据分析能力与自主学习能力，能独立解决问题并优化运营策略 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.有志于长期发展跨境电商领域，愿意与公司共同成长

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营，提升曝光量、点击率及转化效果； 2、监控并分析平台后台数据，持续进行运营优化； 3、发布新产品信息，并对现有产品内容进行优化以提升搜索排名； 4、精通产品详情优化与图片呈现优化； 5、掌握阿里巴巴国际站推广机制，独立策划并执行店铺及产品的线上推广策略。 任职资格： 1、具备3年以上阿里巴巴国际站实操经验，通过大学英语四级或以上； 2、熟知阿里巴巴国际站的运营流程与平台规则，热爱网络推广工作，具备较强的抗压能力； 3、具备优秀的方案策划能力与项目落地执行能力； 4、对待工作追求极致，注重细节，态度认真，富有责任心，能适应快节奏的工作环境； 5、有甲油胶或美甲行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与日常维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟练操作阿里国际站平台工具，进行产品发布、关键词优化、P4P推广及数据分析，持续优化运营效果 3.定期分析行业趋势与竞争对手动态，调整运营方案以提升平台排名和订单成交量 4.协同客服与物流团队，确保客户询盘及时响应，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备阿里国际站实际操作经验，熟悉平台规则及运营流程，有成功运营案例者优先 2.经验要求不限，有跨境电商或外贸相关经验者更佳 3.学历要求不限，具备良好的沟通能力和学习能力 4.适应跨境工作节奏

需要住宿的免费提供住宿。 福利待遇 1、试用期无责底薪4000（含500全勤）+提成+绩效奖金+管理奖金=平均每月工资7K以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得 2、丰厚年终奖，大单奖励，周、月、季度销售冠军奖励 3、每周定期组织公司团建活动，包含团队聚餐、户外拓展等 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施 5、享受节日福利，日常提供零食及下午茶 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 【岗位职责】： 1、协助主管开展产品运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营相关事务，前期在主管指导下完成各项辅助工作 2、对接商户品牌及渠道方，进行沟通洽谈与协调，配合主管解决合作中的各类问题 3、深入学习团队运营管理知识，为后续向管理岗位发展做准备 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会参与团队带领工作

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

居家就能做！时间自由！无押金！ 【兼职亮点】 居家办公：不用出门，在家就能操作，省去通勤时间 时间灵活：不限定工作时长，宝妈、学生、上班族副业都能做 操作简单：无需经验，上手快，全程有指导 按件结算：数量越多，收入越高，多劳多得，结算及时 【工作内容】 公司统一提供手机号，用于注册社群账号 根据要求，搜索并添加全行业群（如电商、餐饮、建材、金融、物流等各类行业群） 每日统计加群数量，核对无误后即可结算 【任职要求】 能稳定居家操作 会熟练使用基础功能（搜索、加群、验证等） 做事认真负责，有耐心，能按要求完成加群任务 自备智能手机，网络通畅 招满即止！想赚零花钱的小伙伴赶紧报名！

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

岗位职责: 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌价值 4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运作效率 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情 3、拥有良好的协作意识，学习能力与表达沟通能力突出 4、有活动执行策划或数据处理分析经验者优先考虑 工作地：四川省巴中市 联系方式：易女士***********（微信同号） 备注：该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1.负责公司电商业务平台的整体运营与管理，提升线上品牌影响力及销售业绩； 2.策划并落实电商平台营销方案，增强用户活跃度与转化效果； 3.研判市场变化与竞品动向，持续优化商品呈现方式及购物体验； 4.跟踪销售指标数据，动态调整运营举措，保障经营目标顺利实现。 任职要求： 1.熟悉电商行业运作模式，具备良好的市场分析与洞察能力； 2.具备出色的沟通协作与项目推动能力，能高效组织跨部门协同工作； 3.精通电商平台数据分析工具，可根据数据反馈优化运营决策； 4.富有创新思维，乐于尝试新型营销方式与推广路径。

业务介绍：依托6.6亿用户规模与880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略定位由单一交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款流程，无需依赖传统线上团购形式，即可将优质商品与服务同步展示至线上平台，实现门店免费曝光，有效提升客流。同时根据交易笔数与金额获得额外流量支持，直击行业痛点，破解价格竞争、推广成本高、客户留存难等难题，打造专为实体商户设计的收银与营销一体化解决方案，全面助力门店降本增效、持续成长。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备补贴及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、配备官方工号，商家可在系统内验证身份，增强信任背书。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户数据可查，实现精准对接与高效拓展。 项目收益：每成功开通一家商户综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例： 1、短期收益：日均开通2户，月收入可达18000元-30000元。 2、长期收益（按商户月流水9万元，分润万7-万15计算）： 100户商户月分润6300-13500元 200户商户月分润12600-27000元 300户商户月分润18900-40500元 400户商户月分润25200-54000元 任职要求： 1、作业区域覆盖全国，不限行业类别（无论是否已有美团团购合作），支持团队协作模式。 2、性别不限，年龄区间为20-60岁。 3、具备强执行力与行动力。 提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能支持。

岗位职责： 一、平台日常运营：负责公司B2B电商平台的日常运营管理，包含产品的上架，价格调整，页面优化，货源比价。执行公司运营目标和计划，确保目标达成。 二、售前售后支持： 1.为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2.售前支持：通过在线聊天工具及时响应客户咨询，解答关于客户疑问 3.售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进；及时向客户反馈物流信息 4.售后服务：产品操作使用指导，反馈问题解答，异常问题处理，处理每日的退换货、退款等各项售后问题； 5.上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1.大专或以上学历， 岗位职责： 一、平台日常运营：负责公司B2B电商平台的日常运营管理，包含产品的上架，价格调整，页面优化，货源比价。执行公司运营目标和计划，确保目标达成。 二、售前售后支持： 1.为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2.售前支持：通过在线聊天工具及时响应客户咨询，解答关于客户疑问 3.售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进；及时向客户反馈物流信息 4.售后服务：产品操作使用指导，反馈问题解答，异常问题处理，处理每日的退换货、退款等各项售后问题； 5.上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1.大专或以上学历， 2.有电商B2B客服经验优先（如1688、京东商城）；熟悉电商平台的操作流程、规则和沟通工具；有0到1搭建或成功运营B2B店铺的经验（加分项） 3.工作责任心强，出色的学习能力，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题；具备数据分析和统计能力。 5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识。 6.普通话标准，口齿清晰，表达能力强。 7.打字速度快（60字/分钟），能熟练操作word、Excel等办公软件。 加分项： 有B2B电商平台的产品基础知识，能更快理解客户问题。

不接受居家办公C端产品有营销经验 公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

大学生找工作的机会来啦！快来加入我们，给你舞台，助你成长与晋升！ 职位描述： ·欢迎实习生/应届生报名，实习表现优异可转正 ·提供住宿，缴纳五险，资深导师一对一指导带你快速上手 ·节假日福利齐全，团队氛围轻松活跃，年轻化团队为主 岗位职责： 1.服从公司安排，在多个岗位轮岗学习，全面了解企业运营流程与业务内容，提升职业素养与综合能力； 2.实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3.负责市场数据整理分析、业务宣传推广、产品营销策划等工作； 4.参与招聘实施、员工培训及绩效考核等人力资源管理工作。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿（小区公寓配置，空调、洗衣机、厨房等家电齐全，真正实现拎包入住） 2、提供系统化免费培训，配备专属导师，助力无经验新人快速融入与成长 3、员工生日当天可收获公司准备的惊喜，包括生日蛋糕、礼物及现金福利 4、定期组织团建旅游活动，费用由公司承担 5、日常周末组织烧烤、K歌、露营、观影、垂钓等丰富文娱活动 任职要求： 接受应届毕业生，性别不限 1.不限经验，年龄18-25岁，积极乐观，充满正能量 2.喜欢互动交流，具备良好亲和力 3.工作态度端正，主动学习，执行力强 4.零基础也可加入，配备专人指导，全程手把手教学