岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准定位知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与学科教研活动，持续优化教学内容，不断提升教学能力； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关心学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点调整教学方式，注重启发式引导； 4.富有责任感，具备较强的执行能力； 员工福利待遇 1、缴纳五险一金 2、公司建立公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月评选优秀员工并发放奖励金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想

1.承担8至16岁青少年的编程课程授课任务。 2.掌握学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3.依据公司研发的课程体系和教学方案开展备课工作，完成课后教学反思与经验归纳。 4.组织并带领学生参与信息学奥赛等官方认可的竞赛项目。 任职要求： 1.计算机相关专业背景，具备扎实的Python、C++、数据结构及基础算法知识。 2.熟悉Scratch编程环境者优先考虑。 3.在校期间参与过编程类竞赛者优先。 4.具备实际教学经历者优先录用。 5.有信息学竞赛带队指导经验者优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先，熟悉3-12岁少儿语言表演教学标准，具备考级辅导经验者更佳。 2、拥有1-3年语言表演课程授课实操经验。 3、富有爱心与耐心，愿意深耕于幼少儿教育领域长期发展。 4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力。 5、具备责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、依据既定教学目标，实施面向3-12岁学员的语言类课程教学，落实教学进度安排。 2、积极参与教研培训，持续提升教学水平与专业素养。 3、及时反馈学员课堂表现，主动与家长交流互动，做好家校沟通，提高满意度并保障续课效果。 4、协助开展招生宣传、演出排练及赛事组织等相关活动，支持项目顺利执行。 5、服从并配合校区其他日常事务的统筹安排。 工作时间： 周一至周四14:00—20:30； 周五10:00—20:30； 周六、周日9:00—20:30； 休假安排： 每周可于周一至周三中安排一天调休（单休制）； 寒暑假享有10至15天集中假期。 晋升方向： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 晋升机制： 每年提供1至2次晋升评估机会 工作环境： 星萌艺校现运营6家直营校区，并独立运作两大品牌——左印美术与但昭义钢琴，均位于城市交通枢纽区域，教学环境优越。更多实景信息可通过大众点评等公开平台查看。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责： 1.负责小学至初中阶段语文、数学、英语科目的教学工作； 2.编制教学方案，撰写教案，确保授课质量稳定达标； 3.持续跟进学生学习进度，布置并批改作业，及时反馈学习情况； 4.定期与家长交流学生表现，促进家校协同配合； 5.主动支持并参与校区其他相关事务的协作与执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业对口，具备教师资格证书； 2.普通话表达清晰，英语能力扎实，听说读写熟练，语音准确； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4.富有爱心、耐心，责任感强，善于调动学生学习积极性； 5.具备1年以上实际教学工作经验 工资面议

薪资待遇： 底薪3k-5k+课时费（120-300元）+全勤奖100元；入职即享保底收入5-8K 工作时间： 中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，期间休息一个半小时 岗位职责： 1、承担一对一及精品小班（1对3）的授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习兴趣； 4、持续与学生和家长保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、恪守教师职业道德，以身作则，树立良好师者形象。 地址（可就近安排面试与上岗）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼（地铁锦城湖站附近） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼（距东大路地铁口100米） 校区3：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口步行20米） 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有小初高语文/数学/英语/物理科目的教学经验，独立授课满一年及以上； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任心，具备吃苦耐劳精神。

课程设计 我们正在寻找一位热爱教研、懂孩子、懂教学的课程设计专家，与我们携手打造让孩子沉浸其中、让家长高度认可的科学体验课 你将做的事 1，【课程设计师】：主导体验课的整体架构与互动环节设计，将科学知识融入富有探究性的实践活动中，激发孩子的学习兴趣，同时构建清晰的学习路径，让课程价值有效传递至每个家庭； 2，【内容研发者】：根据课程大纲，编写通俗生动的授课脚本与实验操作指南，在保证知识严谨性的同时提升课堂趣味性，使每一份教学资料都成为引导孩子认知世界的“桥梁”； 3，【教研优化者】：将每一期课程视为一次教学实验，联合团队开展教学效果评估，结合到课情况、学员反馈及转化表现等数据，持续打磨课程细节，推动教研品质螺旋式上升。 我们希望你是 1，【教育初心者】：本科及以上学历，具备理工科专业背景更佳，对教育事业抱有热情，坚信优质课程能够重塑学习体验； 2，【研发实践者】：拥有K12课程开发或低龄段向高阶过渡类项目经验，熟悉在线教育的教学模式，能准确理解儿童学习规律与家长关键诉求； 3，【复合型人才】：具备良好的用户视角和数据分析意识，善于从教学反馈中提炼优化方向；沟通协作能力强，可与多部门协同推进项目高效落地。 额外加分项 1，热衷教具创新，擅长通过实物设计将抽象概念具象化，帮助孩子直观理解知识； 2，具备科学素养教育经历，了解科学启蒙的本质逻辑，能精准捕捉孩子的探索动机与兴趣节点。 在西瓜，你的教学构想不会被限制，你的教育信念会被尊重，每一次课程升级都是对教育意义的深入践行。如果你愿意用专业的教研力量，点亮孩子的科学启蒙旅程，欢迎加入我们！

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里拥有你期待的一切： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多样化团建活动（如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多通道晋升发展空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言表演考级教学经验者优先。 2、具有一年以上相关领域工作经验更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，愿意长期在少儿语言教育方向发展。 4、性格积极，沟通能力强。 5、具备责任心与团队协作意识。 岗位职责： 1、依据教学大纲要求，承担3-12岁少儿语言类课程的教学任务，落实教学计划。 2、按时参与教研会议及培训，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长反馈，做好家校沟通，提高教学满意度，保障续课率。 4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他事务性安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+年度晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升路径： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机会：每年提供1-2次晋升评审、储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公环境舒适宜人。 5、校区氛围融洽，管理灵活，团队成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四 14:00—20:30，周五 10:00—20:30，周六周日 9:00—20:30； 休息安排：周一至周三期间轮休。

薪资福利： 1. 无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2. 入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3. 可提供免费住宿，若自行租房则每月享受300元租房补贴，相当于无责底薪提升至5300元 岗位职责： 1. 协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2. 欢迎无经验人员加入，企业提供岗前培训，接受26届毕业生实习； 3. 成都设有17个校区，可根据住址就近分配！有意向者可直接申请！！ 4. 集团师资团队强大，90%教师综合年薪超10万元，75%教师综合年薪达15万元以上，10%优秀教师成为集团合伙人，综合年薪20万以上

岗位职责: 1. 承担初中及高中数学与英语科目的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化的教学方案 3. 参与课程内容的设计以及教学资料的整理与开发 任职要求: 1. 具备深厚的数学和英语学科基础，能有效调动学生学习积极性 2. 熟练运用多样化的教学手段，满足不同学习方式的学生需求 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与学生及家长保持顺畅交流

岗位名称：装卸工；分拣员（辅助岗位）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳，服从管理。具备良好的体力，能完成高强度的装卸工作。2.年龄在35岁以上，视力正常。适合有一定工作经验和稳定的工作状态。3.身体健康，能够适应夜间工作（凌晨03：00～8：00）。工作地点：港南区瑞辉机动车检测站四川巴中（未提供具体联系方式）。薪资为月薪制，基础薪资在1800～2000元/月之间。对于分拣工作还有计件月薪制，月薪约为1800～2000元。

喷涂师傅招聘启事：寻找年龄在50岁以下、能吃苦耐劳的喷涂师傅，具备至少五年的五金钣金喷涂工作经验者优先。薪资待遇面议，招聘人数共五人，工作地点位于通江县广纳镇金堂工业园四川巴中。建议应聘者联系具体工作时间。

招聘四川巴中多名司机，要求持有C1及以上驾驶证（驾龄3年以上）、具备客运资格，年龄50岁以下，具体工资面议。联系方式除外。

岗位名称：客车司机（短途）;短途司机。 岗位要求：1.C证驾龄13年；2.身体健康，责任心强，工作态度积极；3.无不良驾驶记录及重大事故历史。 薪资待遇：月薪10,00012,000元；底薪9000元+提成+奖励；提供住宿，停车免费，提供酒店式公寓。

某型大‬石油公司【大企型‬业】 年报前‬名 工内作‬容: 油田井设上‬备维护操及‬作 要求: 18-35岁 初以中‬上学历 身高165及以上 ⚔工福资‬利: +包包吃‬住+ 上30休15天（休期息‬间拿本基‬工资+奖金）年到手8w左右 ❤合首同‬签1-3年，后无期‬限续签，机难会‬得，名额有限 上地班‬点：重四庆‬川两地就分近‬配  后期调可‬回意向地 单提位‬供床用上‬品! 休报假‬销往/返路费! 赵老师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

寻找合作伙伴教师

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立良好家园共育关系 3. 参与班级环境创设、教具准备及课程资源开发，支持个性化学习需求 4. 配合园所开展安全教育、卫生保健及应急处理工作，保障幼儿身心健康 5. 积极参加教研培训与团队协作，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，学前教育、教育学或相关专业优先 2. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪及不良从业记录 3. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 经验不限，应届毕业生需具备实习或志愿带班经历 5. 具备基本艺术素养（弹唱跳画）及信息化教学应用能力

幼儿教师

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，了解实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期开展知识测评，动态掌握其学习进展； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动参与公司内部各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，富有责任心，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制

【岗位职责】 1、依据课程顾问提供的学习情况分析，为学生定制个性化教学方案并实施辅导； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3、积极参与校内及公立学校学科教研活动，探索高效教学模式，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话水平达标； 2、仪态端庄，举止得体大方； 4、具备较强的沟通亲和力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长与学生交流并引导思考； 5、具有较强的职业素养、服务意识、责任心、抗压能力及执行能力。 【培训发展】 1、配备专人带教，提供定期专业培训，并由七中教师进行阶段性指导； 2、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二调休）； 3. 多样化团队活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！

我们正在寻找一位热爱教研、懂孩子、懂课程的课程设计专家，和我们一起打造能让孩子着迷、让家长认可的科学体验课 你将做的事 1，【课程魔法师】：主导体验课的整体架构与互动环节设计，将科学原理巧妙融入趣味探究活动中，引导孩子在动手实践中激发学习兴趣，同时构建清晰的学习路径，让优质课程的核心价值有效传递至每个家庭； 2，【内容创作者】：根据课程大纲，编写生动易懂的教学脚本与实验操作指南，兼顾知识的严谨性与课堂的趣味性，使每一份教学资料都成为孩子开启探索之旅的“钥匙”； 3，【教研迭代官】：将每一期体验课视为一次教学实验，协同团队开展教学效果追踪，结合到课率、学习反馈及转化表现等数据，持续打磨课程细节，推动教研成果不断优化升级。 我们希望你是 1，【教育底色】：本科及以上学历，具备理工科背景者优先，对教育事业怀有热情，坚信优质课程能够重塑学习体验； 2，【教研积淀】：长期深耕于K12课程研发或低龄段向高阶过渡类项目，熟悉在线教育的教学模式，能准确把握儿童的学习规律与家长的关键诉求； 3，【核心能力】：具备良好的用户视角与数据洞察力，善于从教学反馈中提炼优化方向；擅长沟通协作，能与跨职能团队高效联动，确保教研项目顺利推进并落地见效。 额外加分Buff 1，热衷于教具开发，擅长通过实物设计将抽象概念具象化，提升知识理解的直观性； 2，拥有科学教育相关经验，理解科学启蒙的本质逻辑，能精准捕捉孩子的探究兴趣点。 在西瓜，你的教研创意不会被束缚，你的教育初心会被尊重，每一次课程打磨都是对教育意义的深入践行。如果你希望用专业的教研能力，为孩子的科学启蒙贡献真实价值，欢迎加入我们！

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

岗位职责： 1、负责高中学科的授课工作，保障教学过程的质量与成效； 2、设计并落实学生个性化学习方案，定期跟进学习进度与成果； 3、积极参与学科教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 4、配合完善学科教学资源体系，提高教学资料的专业性与实用性。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业操守与敬业精神； 2、本科及以上学历，持有完整的高中教师资格证书； 3、具备良好的课堂组织能力及人际沟通能力； 4、有高中教学经历者优先，综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑。