无责底薪

1、具备优秀的沟通技巧，能够组建并指导地区销售团队的建设与培训工作； 2、制定区域销售策略及推广活动方案，带领团队通过学术化推广实现销售目标或突破预期任务； 3、在责任区域内统筹团队开展第三终端医疗机构，如诊所、药房、卫生室的开拓与关系维护； 4、定期走访并维护区域内重点客户，提升客户对公司品牌及产品线的认可与信赖； 5、高效落实公司下达的各项政策要求及相关工作任务； 6、按公司规范及时准确地提交各类报告和业务数据。 任职要求： 1、具备强烈的责任意识，热爱本职工作，积极进取，品行端正，做事认真细致； 2、具有一年以上药品第三终端市场管理经验，有团队管理基础者优先考虑； 3、能够主动学习并有效执行公司提供的培训内容； 4、拥有较强的沟通协调与谈判能力，具备市场开拓精神； 5、心理素质好，能承受工作压力，富有亲和力。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维护客户资源，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通能力 2、能高效把控销售环节，提升客户服务满意度 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心与职业操守 底薪2100，自备车辆，提成15元每张板

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况，收集竞品动态及市场环境相关资讯。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照且具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售工作经验者优先录用。 3、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

巴山妹粮油招聘：巴中市区区域业务员3名，年龄不限，熟手优选，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资底薪4000加单品提成。电话地址：兴文西锦苑1号

全国独家品种 1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在所属区域内积极开发新客户资源。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞品动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，保持与新老客户的良好互动与合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、有药品销售从业经历者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧和执行能力。

工作内容： 全域电商平台带货，主营日用品零售与批发业务（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售业绩奖励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中本地及周边地区人员，品行端正，渴望增加收入，具备互联网思维，有销售经验、实体经营经历或团队管理经验者优先，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 拥有十一年电商运营经验，采用全域电商带货模式，帮助普通人掌握资源整合与流量变现能力！公司自有研发及生产能力，产品品牌已上市十年，具备成熟稳定的产品体系，配套公平透明的分润机制，操作简单易上手，现场带货即可出单见效！目前合作成员月收入普遍在5000-30000元以上！无需基础，全程无任何费用，时间灵活自主，是成人达己、充满创业氛围的成长型平台！ 我们想要找的人： 有品德、有能力、有梦想，且执行力强的伙伴，欢迎加入我们共同创造未来。

无责低薪

负责公司产品的市场推广与销售工作 开发新客户资源并维护现有客户关系 拟定销售方案并达成既定销售指标

在店里或者在工地上

巴中市巴州区招建筑木工，修路，不要打电话，先加微信，

平昌碎石厂须要一名开装栽机师傅，须吃苦耐劳、听从按排的师傅，工资7000，（联系电

上海青浦区五星级度假村需要客房保洁5名，长白班八小时，做六休一，包吃包住，薪资计件，多劳多得，6000-9000 早8：30-16：30，上班距离宿舍3公里左右，上下班车接车送，要求年龄55岁左右，男女不限，有经验优先，没有经验带薪培训，免费工作餐两荤两素，节假日翻倍，工作环境好，氛围好！想来的速度报名哦！熟练过年不回家优先 联系电话岳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房与后厨人员完成出餐衔接，保障上菜准确及时 5.妥善保管营业所需物品，如菜单、餐具、结账单等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

1、负责公司的4S店、二网、二手车商车辆运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常事务。

市场营销经理，保底十提成

市场营销

【工作职责】 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、带领团队做好客户的开发、维护、管理； 4、团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作； 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售经验及1年以上销售管理经验； 3、有清晰的职业规划，沟通表达能力优秀，目标感、执行力和抗压能力强。 【薪酬福利】 1.有责底薪+提成+奖金+全勤奖＋双轨晋升； 2.现金奖励：新人奖、师带徒奖金、大单奖、季度奖、年度奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励； 3.工作时间：8:30-11:30，13:00-16:30，周末双休,国家法定节假期； 4.丰富多彩的员工活动：部门团建、员工聚餐、旅游活动、年会等； 5.多元化培训课程：带薪岗前培训、岗中培训、每日分享交流会，从产品、业务流程、技能技巧等一一开展； 6.发展方向：销售经理—销售总监—合伙人； 7.考核机制：明确的工作目标管理方法，完善的过程+结果考核机制，福利向奋斗者和贡献者倾斜

销售团队经理是销售部门的核心管理者，主要负责制定销售策略、管理销售团队，并带领团队完成公司的销售目标。 1.战略规划与目标管理 -根据公司整体战略，制定所辖团队的销售策略、年度/季度/月度业务计划。 -将公司下达的销售指标科学地分解到团队及个人，并实时监控进度，确保任务达成。 2.团队建设与人员管理 -负责团队的组建、日常管理和文化建设，包括招聘、培训、绩效评估和员工关怀。 -通过有效激励和沟通，激发团队成员的工作热情，提升团队整体战斗力和凝聚力。 3.市场开拓与客户关系维护 -带领团队进行市场开拓，开发新客户并维护与重要客户的长期合作关系。 -管理和优化销售渠道，扩大产品在市场中的销售范围。 4.日常运营与跨部门协作 -监控销售过程，跟进销售进度，控制销售费用。 -协调销售团队与市场、产品、售后等其他部门的工作，共同推动业务发展。

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

1.负责处理内部及客户询价需求，完成成本核算、报价方案制定，并做好台账登记与维护工作。 2.基本要求：高中及以上学历，市场营销、财务、工程管理、机械制造等相关专业优先；具备1年以上报价、销售支持或成本核算相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习能力）； 3.专业能力：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据运算与表格制作；掌握报价管理系统或ERP系统操作者优先；具备基础的成本核算能力，能快速理解产品或服务技术参数并准确转化为报价内容； 4.综合素质：工作细致认真，对数据敏感，确保报价计算无误；表达清晰，具备良好的内外部沟通协调能力；责任心强，能在既定时间内高效完成任务，适应一定的工作节奏与压力。

爱岗敬业，尽职尽责，年龄22-45岁，身体健康，五官端正，毕业生和退伍军人优先！

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况，收集竞品动态及市场环境相关信息。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售工作经验者优先录用。 3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

青岛原浆啤酒区域代理，销售经理

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.跟踪市场变化，及时调整销售计划以适应市场环境； 3.开发并维护客户关系，提高客户满意水平； 4.整合内部资源，提升销售运作效率； 5.参与团队培训工作，增强成员专业能力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能准确捕捉业务机会； 2.拥有出色的团队领导力及良好的沟通协作能力； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4.具备扎实的市场研判能力，能清晰分析行业走向； 5.富有创新意识，持续改进销售方法与策略。

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