行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理过高利息及罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、线上客户邀约与加盟支持：借助公司提供的精准客户资源，通过微信1V1沟通等方式，面向有创业意向的群体介绍加盟项目基本情况，引导其关注直播安排，推动参与线下实地考察，协助完成合作意向的建立。 2、直播期间客户跟进与资源沉淀：直播过程中实时查看并响应客户留言，准确解答关于项目内容、加盟政策等相关问题；对有明确兴趣的客户，主动推送项目资料（如项目手册、加盟政策文件），引导添加企业微信或留下联系方式，实现从公域流量到私域客户的转化，完成线上留资及邀约目标。 3、直播运营辅助工作：协助担任直播中控角色，配合主播完成开播前设备调试、商品链接设置、脚本确认等准备工作；直播期间根据指令切换画面、发放福利，并承担氛围营造职责，通过评论互动、点赞引导等方式提升直播间活跃度，保障直播流程顺畅进行。 4、客户咨询回应与个性化建议：根据客户提出的问题和实际需求，结合项目特点提供合理建议（如推荐适合的门店模式、初步投资预算参考）；做好沟通记录，及时将客户的特殊诉求或疑问反馈上级，确保问题得到及时处理。 5、客户接待与签约流程协助：协助开展客户到访接待工作，包括引导参观、准备洽谈资料；在洽谈过程中负责记录重点信息，整理会议纪要；客户确定合作后，协助收集合同签署所需材料，核对关键信息，配合完成加盟手续办理（如缴费指引、资质备案材料提交），并在直播中通过工具操作提升互动效果，实时监控数据表现并优化执行策略。 任职要求： 1. 年龄要求：30岁以下，具备积极进取的工作态度，能快速适应线上营销与直播协同的工作节奏。 2. 能力条件：具备基本沟通表达能力，能够清晰回应客户咨询；熟练使用微信等社交软件，了解直播运作流程者优先考虑；责任心强，能细致完成客户信息记录与传递任务，具有良好的服务意识。 3. 工作态度：主动积极，愿意持续跟进客户进展，配合团队达成直播运营与客户邀约目标；具备学习意愿，乐于掌握加盟项目相关知识，不断提升沟通与服务水平。 岗位福利： 1. 试用期薪资：3000元 - 3500元/月，另享业绩提成（依据客户留资数量、邀约考察人数、加盟转化成果等指标核算，多劳多得）。 2. 转正后薪资：3000元 - 5000元/月（底薪视个人表现及业绩情况动态调整），叠加相同规则的业绩提成，收入与个人产出直接挂钩，激励员工不断提升绩效表现。 上班时间： 9:00-18:00，午休一小时（后续可能因项目需要做轻微调整）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位描述 1. 案场数据管理 每日整理并录入来访、来电、认购、签约、回款等销售信息，编制销售日报、周报及月报。 跟踪房源销售状态，实时维护房态表，确保房源信息准确，防止重复销售。 2. 客户与合同管理 协助归集认购书、商品房买卖合同、按揭资料等相关文件。 登记客户基本信息，建立并完善客户档案，跟进未签约、未回款客户并进行提醒。 3. 行政后勤支持 负责案场办公用品及销售物料的申领、保管与分发。 协助完成考勤记录、排班安排等日常行政事务。 4. 财务对接 协助核对定金、房款及相关票据，配合财务完成收款、开票及对账工作。 汇总佣金、提成数据，协助完成销售提成核算。 任职要求 1. 高中或大专及以上学历，文秘、行政、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 了解房地产销售流程，有销售秘书工作经验者优先。 3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。 4. 工作细致认真，具备较强的责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力。 5. 形象端正，气质佳，具有较强的服务意识。

10号发薪！只会提前从不拖欠！！周末双休！！！ 岗位职责: 公司提供客户资源，只需要负责进行沟通跟进， 筛选意向客户并做好情况记录后面谈即可 薪资待遇: 1、薪资：底薪4000-6000+绩效500+提成，综合6000-15000不等 多劳多得 2、福利：各种团建下午茶，生日会，节假日问候全勤奖，带薪培训，带薪年假等福利 3、大平台晋升空间大：销售助理-主管-经理-事业部总-业态总监-合伙人(分公司总经理)

工作职责：向客户简要讲解公司产品，对有意向的客户发出邀约，无需负责后续签约流程。 工作时间：早上九点到下午六点，午休一个半小时，周末实行大小休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：3000无责底薪+1000绩效+3%提成，综合收入4000-5500元

会驾驶，有销售经验优先

岗位职责： 1、负责电商平台订单的处理与跟进，确保发货及时准确； 2、维护线上店铺基础信息，协助完成商品上下架及信息更新； 3、对接物流与仓储部门，协调解决配送过程中出现的问题； 4、整理销售数据，定期制作基础报表供运营团队参考； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，能高效配合团队完成日常任务； 2、熟练使用办公软件，能够快速上手电商平台后台操作； 3、有较强的学习意愿，能适应电商行业快节奏的工作模式； 4、工作细致耐心，具备一定的数据处理和文档管理能力；

电话客服：通过公司提供的联系方式寻找意向客户；底薪3000、提成15-30% 上班时间：9:00-18:00 午休时间：11:50-13:50； 周末双休、所有节假日按国家法定、入职试岗期7天，发薪日次月15号、遇到节假日、周末顺延，不加班！！！

岗位职责: 1. 负责日化产品的线上及线下渠道销售工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 3. 热爱销售行业，有积极的工作态度 时间安排自由，无业绩考核压力，不强制压货，年龄30-60岁，性别不限，经验不限，不会操作可享受专人一对一指导带货，支持兼职与全职形式

有没有在平昌耍的油工。

招几个砍树子工人，油锯工负责砍树裁断，工地在巴中，点天天，包吃住，上下班专车接送，至少干一年，有意电话联系

要带车木工师傅。

巴中南江，矿山招机修工，打水洗料。年龄55以下。看清楚再打电话。

工地点工 薪资福利:5000-6500元/月 包吃|包住 工作地址:诺水河

31、深圳市尊大电子科技有限公司 深圳市尊大电子科技有限公司是一家集电子元器件代采、SMT贴片、集成模块设计、PCBA生产(OEM/ODM)和销售于一体的综合制造服务商。 1. SMT 业务员：1名，高中以上学历，有SMT/电子制造/PCB/PCBA销售经验优先。 2. 行政专员： 1名，中专及以上学历。1.有 2年以上行政文员 / 后勤行政相关工作经验优先。 2. 做事踏实细心、认真负责、有责任心，执行力强，有良好的服务意识。 3. 熟悉社保增减员办理流程，会操作办公软件（Word、Excel 表格统计）。 4. 善于沟通协调，能统筹安排食堂、订餐、物资、考勤等日常行政事务。 5. 为人随和，遵守公司规章制度，能稳定长期任职。（月薪） 3. 业务跟单：1名，中专及以上学历。有 2年以上业务跟单相关工作经验优先。负责客户 SMT 订单的接收、审核、录入与下达，核对订单型号、数量、交期、工艺要求等信息，确保订单信息准确无误；全程跟进订单从生产排单、物料筹备、SMT 贴片加工、质检到入库、发货的全流程，实时把控生产进度，保障订单按期、按质交付。（月薪） 4. SMT 技术员：2名，有SMT工作经验三年以上，熟识雅马哈设备，能独立转线离线。能接受白夜班。（月薪） 5. SMT IPQC：1名，有SMT工作经验一年以上，无不良嗜好；对工作认真负责，能接受白夜班。（月薪） 6.SMT 炉后QC：4名，有SMT工作经验一年以上，无不良嗜好；对工作认真负责，能接受白夜班。 7.SMT操作员：4名，有SMT工作经验一年以上，无不良嗜好；对工作认真负责，能接受白夜班 公司福利及待遇：底薪2520元+平时加班+周末加班+岗位津贴+夜班补贴（每晚25元）+全勤奖（50元）+工龄奖。包吃住（宿水电费平摊，宿舍有空调和电热水器，独立卫生间），买五险，节日礼品和生日礼品等。 联系电话： 地址：深圳市龙岗区坪地街道环坪路7号创新世界珈伟新能产业园3栋5楼B面电梯上。

性格好，有责任心，执行能力强

浩望总部： 1、外贸业务助理 1名，年龄40岁以下，，英语4级，朝九晚五 双休 法定（要能接受加班），工资2500+500（全勤）。试用期后底薪+提成+油补。 2、质检 1名，年龄30~45岁左右，，做事认真 有责任心 细心 薪资6000+500全勤，夜班补贴20元/天，试用期一个月，试用期后6300+500全勤 工作内容：检查产品是否合格，登记质量记录表，质量反馈 2班倒（8点-8点） 3、产品全检员（看板工) 1名，年龄38-55岁左右， ，做事认真 有责任心 细心 薪资6000/月满勤，两班倒，半个月一倒班，试用期一个月， 地址：滨海路108号浩望塑业，有意者联系 小周：（）

岗位职责： 1.协助销售查询，系统报价。 2.响应销售一线需求，及时传递信息、反馈问题并跟进闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 有销售，和汽车配件相关行业从业经验/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.平时整理客户资料、做好分类，好顾客的跟踪与维护 2.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 3.响应销售支持需求，及时处理报价单、发货单等业务单据 4.不是电销，没有电话任务要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有条理 2.具备基础销售逻辑和客户服务理解，学习能力强 3. 学历不限，责任心强，能适应快节奏协作环境 薪资福利： 1、薪资待遇：底薪4k+提成的收入不封顶 2、工作时间早九晚六，大小休，月休6天，节假日休息 3、公司有微波炉，方便带饭的同事 4、购买社保 5、免费带薪培训，老带薪

招小时工 招长期工 2 人，18元1小时，负责轻微的装卸货，打板，分拣，周结。有意向者请联系赵先生

项目组长 工作地址:巴中市巴州区白云台德福花园 3000-5000➕ 能带3到5人的团队，精通电脑应用，有责任心，会工作安排，性格开朗，学习能力强，思路清晰，有一定沟通客户服务协调能力，会骑电瓶车或者共享单车 22到35岁

招聘：文员（早八晚六+节日福利） 薪资：3000-4000元/月 【招聘岗位】：文员 【岗位要求】：负责公司文件收发整理、文档录入归档。数据表格整理、日常内勤事务，配合各部门完成沟通对接与领导交办其他工作，细心认真、做事有条理、熟练电脑办公软件即可 【薪资待遇】：3000-4000元/月 【福利待遇】：节日福利 【工作时间】：08:00-18:00 【工作地址】：平昌县东城物流园内

招聘：跟车送货员（早八晚六+节日福利） 薪资：2500-3000元/月 【招聘岗位】：跟车送货员2名 【岗位要求】：负责协助完成货物从出库到签收的全流程，兼具产品管理、基本沟通协调职能。 【薪资待遇】：2500—3000元/月 【福利待遇】：节日福利+**2天+免费培训 【工作时间】：早08:00—晚18:00（两小时休息） 【工作地址】：平昌县金宝粮库旁

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

招聘配货杂工，薪资范围2500-4000元，面向年龄20-40岁男女不限，需具备耐心和责任心，要求应聘者无家庭琐事干扰并保证充足工作时间，工作地点在四川巴中。

招聘：果蔬分拣员 薪资：1600-2500/月 能上早班，负责果蔬分拣，投放到指定地方 工作简单易上手，上班时间短能使用智能机，每天上班3-4小时左右。 身体健康 无疾病 ，上班要自带交通工具 会骑车 上班时间：4:30 上班

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议