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平面设计,文员
3000-4000元/月
美工学历不限
岗位职责:1. 负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作,精准呈现设计创意与品牌调性2. 根据客户需求及方案文本,独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作3. 配合市场、销售及策划团队,高效输出线上线下推广所需的视觉内容,支持活动落地与传播4. 持续优化视觉表现手法,参与设计规范制定与素材库建设,提升团队产出质量与效率5. 对接客户反馈,及时调整修改方案,确保交付成果符合预期并按时交付 任职要求:1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3ds Max、SketchUp、Premiere、After Effects等主流设计/后期软件2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力,有成熟作品集者优先3. 思路清晰、沟通顺畅,能准确理解需求并转化为高质量视觉表达4. 工作细致负责,具备较强抗压能力与多任务协同执行能力5. 对设计趋势敏感,学习能力强,认同公司审美风格与业务方向
美工3-5年大专
连锁店,有合伙意愿,能做合伙店长优先,广告行业全新商业模式,全新颠覆式分配模式,公司只拿10%,比上班高很多,比自己单独创业更省事,更轻松轻松! 1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验,主要职责涵盖客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺。(例如:装修设计师通常需掌握材料、工艺,缺乏相关知识难以输出真正打动客户的优质设计方案) 3. 拥有扎实美术功底,接受过平面设计专业教育或系统化培训,具备较强的创意设计能力,掌握3D设计技能者更佳。 4. 岗位需频繁对接客户,常需前往客户现场进行勘测、量尺及方案沟通,要求具备出色沟通能力、亲和力强,对待客户耐心细致、责任心强,工作态度严谨,具备丰富的客户关系维护经验。 5. 公司采用连锁多店运营模式,岗位不仅是就业选择,更可作为职业发展跳板,有创业意向或合伙意愿者优先考虑。 6. 熟悉视频拍摄与剪辑,能操作某音、小某书、某团等平台内容运营,具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先录用。 我们的业务范围: (请评估是否与您的专业背景或从业经验匹配) 1. 大型户外广告、门头招牌、灯箱、导视系统、标识标牌、文化墙、景观雕塑、宣传栏、精神堡垒等项目的设计与制作。 2. 画册策划设计、喷绘写真、展板展架、活动策划及配套物料的设计、制作、搭建与落地执行。 3. 各类广告延伸相关服务。 4. 服务对象覆盖企业单位、大小商户、学校、医院、政府机构、商业综合体等多元客户群体。 工作时间与假期安排: 门店执行早九晚六工作制,周末单休,法定假(条件特别优秀者可面议) 薪酬说明: 薪酬本质是价值的体现,您创造的价值越高,获得的回报相应越丰厚。页面标注的薪资区间即为实际发放范围。具体薪酬及试用期待遇需通过面试确认,无法在线上直接承诺具体金额。部分求职者希望线上谈妥再赴面,此方式并不科学,也易造成双向误判——若人才优秀,口头报价偏低可能流失;若候选人资质不足,报高则企业被动。虽表述直白,但道理真实,敬请理解!
平面设计师
8000-13000元/月
平面设计5-10年本科PSAICDR
岗位职责 1、独立负责公司线下活动的创意设计与执行落地,涵盖主视觉海报、宣传物料、品牌视觉等相关设计内容; 2、能够自主推动线下活动项目的设计输出并全程把控实施效果。 任职要求 1、具备3年以上品牌平面设计工作经验,有家居行业设计背景者优先考虑; 2、精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具,掌握C4D或具备AIGC相关经验者优先; 3、具有优秀的审美素养和突出的色彩搭配技巧; 4、逻辑清晰,具备良好的沟通协作能力与团队意识; 5、具备扎实的版式设计功底,熟悉印刷材质、后期工艺及制作流程; 6、具备较强的设计质量管控能力,确保设计方案高质量落地。
美工经验不限学历不限远程办公乙方公司1年以内平面设计经验广告设计品牌设计电商设计文创设计PPT设计接受无相关经验/技能PSAI拍摄经验剪辑经验
此岗位为线上设计工作平台 要求会套模版 有基础的审美能力和沟通能力 在校大学生也可以,但需要有自己的个人作品 此岗位包含 ppt设计,平面设计,视频设计以及动画,
其他生产营运人员1-3年大专安装/调试生产调试
岗位职责: 1、产品调试:依据标准作业流程对设备进行通电测试与参数调整,确保各项功能正常运行 2、现场服务:按需前往客户现场完成产品的安装、调试及日常维护工作 任职要求: 1、电气、电子、机电等相关电学专业背景,具备大专或以上学历 2、具备扎实的专业基础知识,实践操作能力突出 3、具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责: 1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划; 2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题; 3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件; 4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作; 5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析; 6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写; 7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施; 8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控; 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景; 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度; 3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力; 4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
其他生产营运人员经验不限硕士调味品技术研发配方研发美拉德反应
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、根据市场变化和用户需求,开展新产品研发工作; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发任务。 职位要求: 1、硕士及以上学历,食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景; 2、具有良好的专业知识储备,学习能力强,富有进取心。
平面设计
4000-5000元/月
美工1-3年高中
1.及时和客户沟通。 2.完成当日平面设计。 3.早上清点头天下单的物料是否完整,缺物料及时反馈。 4.产品制作。 5.上班时间为早上九点到晚上七点。
刀具研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科木工刀具研发
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发任务目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的启动、执行与落地,把控项目进度、质量与资源调配,确保项目按时保质完成。 4、 知识产权管理:组织落实公司专利、技术秘密等知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业技术资产安全。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发,引入先进成果,增强自主创新能力。 6、 预算与资源管理:牵头研发部门年度预算编制,合理配置人力、物力与资金资源,控制研发成本,提升投入产出效率。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及项目全流程实施经验。 3、 精通产品研发全周期管理、质量体系及项目运作流程。 4、 具备出色的组织沟通能力与跨部门协作意识。 5、 富有技术创新意识与技术预判能力,能驱动企业实现技术升级与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验,曾参与大型企业上市研发体系建设,或有规范化研发管理实践者优先。
服务员1-2人
南坝六中一店铺(招夜班一名) 时间:晚7-7:00 第一个月试用期工资2600元 转正:底薪2900元➕全勤100元➕1-500奖金 工作内容:负责外卖订单 一个月可以休息1-3天 地址:南坝六中对面炸鸡店 电话:
巴中
6月3日 15:38拨打电话
四川巴中明天加4个木工
建筑木工3-5人
明天加4个木工
巴中
6月3日 15:37拨打电话
护坡小工边坡1-2人
巴中市平昌县招护坡/边坡/水沟,小工,大工,200至300元一天九小时包吃住,招巴中本地人,看清楚,打电话
巴中 平昌县
6月3日 15:27拨打电话
湿喷喷浆手1-2人
巴中市恩阳区耿力90湿喷机招喷浆手1-2各,要求年龄 60 岁内,身体健康,能熟练操作喷浆机,有边坡湿喷相关工作经验者优先
巴中 恩阳区
6月3日 15:11拨打电话
四川巴中找个带驾驶员,有两月活
挖机司机1-2个月
找个带驾驶员,有两月活
巴中
6月3日 15:03拨打电话
创意平面设计专员
7000-9000元/月
平面设计3-5年本科PSAEPremiere新媒体广告乙方经验4A广告公司
岗位内容: 1. 负责广告类视觉素材的制作,涵盖海报、宣传单页、展架等物料设计。 2. 承担创意构思、视觉呈现及版面布局工作。 3. 协同参与项目实施过程,并跟进执行进度。 4. 有效规划工作时间,保障设计品质与交付周期。 任职要求: 1. 具备突出的创意思维与美学素养,精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具。 2. 熟悉平面设计、网页界面设计及品牌视觉系统构建等相关领域。 3. 掌握设计基础理论、排版标准与色彩运用技巧,拥有扎实的设计逻辑和创新能力。 4. 具备良好的语言表达与团队协作能力,关注市场动态,富有合作意识。
ppt设计师兼职
1-1.1万元/月
美工经验不限学历不限现场办公远程办公甲方公司
岗位职责: 1.负责品牌宣传物料、海报、画册、H5、社交媒体配图等平面设计工作 2.参与创意构思,独立完成从提案到落地的全流程视觉设计 3. 配合市场、运营等部门需求,高效输出符合调性的设计稿件 4.管理并维护品牌视觉规范,确保设计风格统一性与延展性 5.协同印刷、视频、UI等环节,保障设计成果高质量落地 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集,能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强,能准确把握需求并快速响应迭代 5.学习意愿强,关注设计趋势,具备跨平台适配意识
平面设计
4000-5000元/月
美工大专
根据需求完成字体设计、文字排版、颜色搭配、版式调整
平面设计师
4000-7000元/月
美工3-5年大专VI设计AICDRPS年龄25-40岁有团队合作精神
岗位内容: 1. 结合公司业务方向与市场实际需求,负责平面设计、VI系统设计、宣传海报制作及施工图绘制等相关设计任务; 2. 承担企业品牌形象宣传材料的设计与输出,涵盖公司画册、产品目录、宣传资料、广告画面、DM宣传单、PPT方案及宣传视频等内容; 3. 参与官网页面视觉设计、微信公众号视觉运营及推广活动创意支持,助力提升品牌影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,相关设计专业背景,具备良好的团队协作意识,执行力强,能积极配合工作安排; 2. 熟练掌握AI、CDR、PS等设计软件,具备3年以上企业文化传播及视觉识别系统(VI)设计经验,熟悉各类印刷物料及材质的应用特性; 3. 拥有展厅、展馆类空间视觉设计项目经验者优先考虑。
平面设计
6000-9000元/月
美工1-3年中专/中技现场办公甲方公司五险餐补加班费周末单休1-3年平面设计经验包装设计电商设计有平面设计经验/技能PSAICDRPR擅长手绘拍摄经验剪辑经验图文快印经验
工作地点:广东省佛山市南海区桂城街道泰山路5号润慧科技园 核心技能要求: • 精通 CorelDRAW、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 等专业设计软件,熟悉字体、图案版权行业规范。 • 熟悉 Pacdora、包小盒、即梦、Xfun、Lovart、Agent等建模及AI网站平台的操作 主要工作内容: 1. 包装与物料设计:产品包装袋、标签、纸盒、纸箱、物料袋等。 2. 印刷对接与管控:色彩校准、材料核对、内容核对,对接印刷厂。 3. 标签管理:负责标签设计、制作、打印,确保信息准确规范。 加分技能(优先录用): • 能够利用工作之余完成 生产场景的视频拍摄、剪辑与发布。 • 具备美术功底与插画绘画能力。 • macOS系统设计师 • 图片处理:产品照片主体优化、蒙版调色。 • 电商视觉运营:淘宝、抖店等平台的产品详情页制作、主图编辑;大促活动海报设计。 工作时间与休假: • 工作时间:8:30~12:00;13:30~18:00(合计 8小时/天)。 • 每周日休息 • 法定节假日:正常休息。 试用期与待遇: • 月薪税前:6000元~9000元(视专业水平增加) • 加分项buff叠满税前薪资可超10000元。 • 试用期 2个月,若不合适会提前告知。 • 补贴:餐补10元/餐,全勤奖励200元/月
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效(6000-12000)
生产主管
6000-12000元/月
主管1-3年大专
任职要求: 不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑; 岗位职责: 全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面; 薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元 联系方式:电话/微信同号 *********** 工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
产品研发工程师
5000-10000元/月
生产运营1-3年本科休闲食品卤味食品
任职条件: 1、 本科及以上学历,食品工程、营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品加工与安全、风味化学等相关专业; 2、 具备肉制品精深加工或酱卤制品领域工作经验者优先考虑; 岗位职责: 1、 开展市场调研,分析市场需求并推动成果落地转化; 2、 负责肉制品的深度加工技术研发,包括酱卤牛肉的功能性提升、出品率优化及风味创新; 3、 进行产品配方的设计与持续改进; 4、 承担工艺技术的研发及规模化生产验证工作; 薪酬:底薪+绩效(***********) 联系方式:电话/微信同号*********** 工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
工作内容: 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成,保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导,监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查,落实安全生产。 6.维护生产现场5S,符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。
食品工厂车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量,保证产品符合标准 3.协调车间人员工作,提升生产效率 任职要求: 1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境 岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
生产管理培训生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1. 生产实践与学习: 深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护: 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助: 配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化: 协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步: 融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质: 能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通: 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识: 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理数据统计
我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业,作为川茶核心品牌成员,享有省市县三级产业政策专项支持,经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源,专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售,拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系,现诚邀踏实细致的你加入团队,共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接:负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入,协助农户完成款项核对,确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录:全程跟进茶叶加工各环节,按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录,保障全流程可追溯,满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理:系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档,建立清晰台账,便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班:统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次,统计出勤情况,核对加班时长,并与行政部同步考勤数据,保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理:负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记,定期组织库存盘点,维护动态出入库台账,确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项:及时完成上级交办的临时性生产事务,协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验:高中及以上学历,具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验,有食品或农产品加工企业从业经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,掌握基础Excel应用,能独立完成台账建立、数据汇总等工作,书写工整规范,可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求:做事认真细致、责任心强,具备较强的数据敏感度,能适应采茶季工作节奏,接受阶段性加班,沟通顺畅,可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项:熟悉茶叶初加工流程,具备台账管理或仓库实操经验,持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明:每月10日准时发放薪资,无任何延迟;免费提供三餐及独立员工宿舍;往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销,无需个人承担通勤支出。
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益 7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业 3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议
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