负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

工作内容： 1. 策划并落实销售方案，保障销售指标顺利完成 2. 深度开发老客户潜在需求，积极开拓新客户资源 3. 统筹销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体作战水平 4. 联动其他职能部门，完善销售运作机制，提升客户服务体验 5. 跟踪行业市场变化，为产品升级和推广策略提供有效建议 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、茶学等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上茶领域销售管理经历，有团队搭建及管理实战经验 3. 曾独立主导完成单笔规模超500万元的茶叶销售项目并达成预期目标 4. 具备优秀的沟通技巧与谈判实力 5. 对市场趋势具有敏锐洞察力和分析判断能力 6. 工作积极主动，具备强烈的责任意识与目标达成导向

岗位职责： 1. 策划并落实销售方案，推进公司口腔医疗产品在市场中的覆盖与业绩提升； 2. 带领销售队伍，完善销售作业流程，提高团队整体执行力与工作效能； 3. 洞察客户实际需求，提供专业化的口腔健康管理建议，持续维系长期合作关系； 4. 跟踪市场变化，收集行业信息，为产品优化及战略调整提供决策依据。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力和管理实践经历，能有效激发成员完成销售任务； 2. 在医疗或健康服务领域拥有扎实的销售实战背景； 3. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户信赖并妥善处理问题； 4. 具有较强的市场洞察力，能识别商业机遇并制定匹配的销售策略。

【工作内容】 1、负责销售团队的组建管理和指导，制定销售计划，并监督团队的执行情况，对团队业绩目标负责； 2、带领团队通过各种渠道开发拓展客户资源，通过电话或微信等方式联系客户，了解客户的法律需求； 3、带领团队运用销售技巧和行业专业知识，为客户提供法律咨询及建议方案，完成合同签订； 4、定期对团队员工进行培训赋能和指导，打造优秀的销售队伍。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25-35周岁，三年以上法律客户服务管理经验，熟悉法律行业客户特性以及服务标准， 2、既能带领团队拿业绩，也能独立谈单做业务； 3、热爱销售，具有较强的市场开拓，客户沟通与谈判能力； 4、忠诚度高，富有激情，抗压能力强，具有较强的团队协作精神。 【薪酬福利】 1、底薪范围6k-9k，另加高额提成和奖金，月入1-2万，综合薪资无上限； 2、，不定期享受团建活动和国内外旅游，各种节假日都有福利。 3、可享有生日带薪假，带薪年假等。 【职位要求】: 1.带领团队邀约潜在客户上门并促成签约； 2.管理客户反馈并推动服务改进； 3.确保服务合规性和及时性； 4.协调案件交接（至律师团队）与尾款收取； 5.定期组织部门培训，确保专业性及服务规范； 6.熟悉电销、面销，思维清晰，有较强决策能力。 【上班时间】：工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00上五休二，法定节假日全部带薪休假

福利待遇： 1.工作时间：9：00-18:00，周末双休！国家法定节假日统统放假，长达两周的带薪年假。不加班！没错，不加班哦！不定期任性延长假期！ 2.薪资：底薪6000+高额提成+续费提成+年终奖＋各种不定期花式奖励，月薪上万soeasy！ 3.所有员工公司统一购买成都市社保。是的，买房神马的都不是问题！ 4.节日福利：各种国家法定节假日均有节日福利！ 5.我们是一个年轻的团队，激情与活力就是我们的标签，公司有各类丰富活动，不定时的聚会聚餐，员工出游等等！！ 岗位职责： 1.负责公司有赞私域SaaS软件客户拓展； 2.负责客户的跟进及成交； 3.负责客户关系的维护，促进客户转介绍； 4.负责个人微信号和自媒体的运营 任职要求： 1、想挣钱！对销售工作有较高的热情，有销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 我们不看学历，我们只看实力！如果你不甘平凡，如果你有大的野心抱负，欢迎您加入我们，和我们一起奋斗！

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

没有复杂流程，这份工作很直接，适合踏实肯干的你，欢迎加入！ 工作内容：电话销售，日均拨打40通电话，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推动年度消防培训项目。根据国家规定，各单位每年需组织两次消防培训，属强制性要求。 工作时间：上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日正常放假 薪酬待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线员工月均收入为1.4万元，数据真实可查 无需相关经验，岗位本质为销售性质，公司已成立20年，培训体系成熟，配备专人带教，三天内即可独立开展工作并产生业绩 行业地位：深耕消防培训领域多年，具备权威资质与广泛认可，期待你的加入！

公司六大核心业务：股权架构、财税审计、法务风控、项目申报、资质许可、知识产权。 岗位职责： 1、统筹部门交付流程管理，监督团队客户维护及回款进度，对整体业绩目标达成负责。 2、依托公司分配资源与客户对接，深入理解客户需求，提供专业定制化服务方案，并持续拓展后续合作机会。 3、高效链接内外部业务渠道，积极开拓新客户，主导商务谈判与合同落地全流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上工作经验，有ToB领域资源积累，或在保险、旅游、教育等行业具备销售实战经验者优先，具有一年以上团队管理经历者更佳。 3、性格外向，思维灵活，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 4、目标感强，渴望高收入，认同高效执行的工作理念。 上班时间： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2、午休时间：11:45-13:00 岗位福利： 1、薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+项目奖金 2、五险一金 3、不定期下午茶及旅游团建 欢迎加入乐服大家庭，公司成员以00后为主，工作氛围轻松融洽！每日工作心情愉悦，员工平均在职年限超2年，在这里既能实现收入增长，也能结识志同道合的伙伴。

岗位职责： 1. 推广计划在所辖区域的实施与推进 （1）结合区域销售团队目标，制定并落实针对精优医院及准精优医院的推广方案； （2）参与大区层面的规划与复盘会议，并进行工作汇报； 2. 部门内及跨部门协作 （1）与辖区销售队伍保持协同沟通，明确重点医院目标并推动增量落地； （2）配合完成公司各部门相关项目任务，包括组织或协助各级学术推广活动、产品市场调研等工作； 3. 客户关系管理 （1）对辖区内医药代表开展协同拜访； （2）负责地区级专家网络的搭建与日常维护； 4. 市场信息收集与应急响应 （1）开展辖区市场动态的信息采集与上报； （2）及时应对并上报突发情况； 5. 日常事务总结及相关报表提交。 任职资格： 1. 医药类专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验； 3. 具备一定的演讲表达能力； 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。

全屋定制类销售主管！需熟悉全屋定制相关产品及流程，主要承担线上与线下渠道的统筹管理与运营工作。 具备一定的成交能力和销售实战经验！ 配有展厅和自有工厂，业务模式以零售销售为核心！

巴中市巴州区招泥瓦工、抹灰

招聘服务员！切配，管吃！有住宿，要求踏实肯干。服从管理。耍娃勿扰。工资待遇。电话联系。10点以前打电话。谢谢。

巴中巴州招工地小工/杂工，外架，内架，建筑木工外出去往甘肃天水，正月进场，钱好拿活好干，小工10人木工10人架工10人

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找个带班挖机师傅 工作在群乐附近

熟悉小红书、抖音、视频号等平台的玩法、内容趋势和流量逻辑。 · 听话照做，执行能力强 · 有结果导向的销售思维和转化能力。 · 软性素质： · 网感强，学习能力强，能快速跟上热点。 · 自驱力强，能独立完成任务。 简单来说。会玩手机就行 · 薪资结构： 1:日结一单150-300元不等+奖励 （做得好日入过千） 2:多劳多得日结（6k-3万） 手把手包教包会-学会之后带领自己团队 晋升通道： 经销商-合伙人-联合创始人-执行董事

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售运营标准化、精细化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力及敏锐的商业洞察力 4. 出色的领导力、跨部门协同能力与抗压能力，结果导向，责任心强 5.具备优秀的沟通表达、谈判能力和数据驱动决策意识

有销售经验，具体要求面谈

【即至旅呈（广东）国旅】 招聘地区【优秀渠道经理】，90后，35岁以内，熟练驾驶优先，可接受临近城市出差 要求：本土化销售类相关工作经验三年以上，优先base 江浙。 1.拓展企业端团体客户国内外旅游市场，主要聚焦银行、保司等金融机构客户。 2.积极维护与企业端客户的关系，不定期进行拜访、回访、洽谈等。 3.与总部保持紧密互动，及时将新产品、新咨询、市场分析等信息向客户传递。 4.积极处理企业客户投诉和意见，优先处理客户问题，让客户满意。 5.负责协助客户组织客户发团，协助解决出团过程中的问题，控制出团质量。 6.当地社会资源丰富，对机构渠道资源（团队旅游资源）有必须的要求。 7.劳动合同+固定底薪+提成+社保+国内外旅游机会。（面谈）

招聘人员5人 综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。 有较强组织管理工作能力。 责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议 试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维护客户资源，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通能力 2、能高效把控销售环节，提升客户服务满意度 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心与职业操守 底薪2100，自备车辆，提成15元每张板

1对终端B：C：渠道工作经验优先。2有执行力，团队意识，期待与您共事。3能吃苦耐劳，带领团队。

无责底薪

1对终端B：C：渠道工作经验优先。2有执行力，团队意识，期待与您共事。3能吃苦耐劳，带领团队。

在店里或者在工地上

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售目标； 2. 跟踪市场行情，及时优化销售策略以适应市场变动； 3. 拓展并维系客户关系，提高客户体验与满意度； 4. 整合内部资源，提升销售运作效率； 5. 组织开展销售培训，增强团队业务能力。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度，善于捕捉销售机遇； 2. 具备出色的团队领导力及良好的沟通协作能力； 3. 热爱销售工作，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有较强的市场研判能力，能精准识别行业动向； 5. 富有创新意识，持续推动销售策略升级与改进。

无责低薪

1、具备出色的沟通技巧，能够组建并指导区域销售团队的建设与培训工作； 2、制定区域销售策略及推广方案，带领团队通过学术化推广实现销售目标或超越预期任务； 3、在责任区域内组织团队开展第三终端医疗机构，如诊所、药店及卫生室的开发与日常维护； 4、定期走访并维护区域内核心客户关系，提升客户对公司品牌及产品的认同与信赖； 5、高效落实公司下达的各项政策要求及相关工作任务； 6、按照公司制度规范，按时提交各类业务报表与经营数据； 任职要求： 1、具有强烈的责任意识，热爱本职工作，积极进取，品行端正，做事认真细致； 2、具有一年以上药品第三终端管理经历，有团队管理基础者优先考虑； 3、具备良好的学习能力，能有效参与并执行公司培训内容； 4、拥有较强的沟通协调与谈判技巧，具备市场开拓精神； 5、心理素质好，能承受工作压力，富有亲和力。

1对终端B：C：渠道工作经验优先。2有执行力，团队意识，期待与您共事。3能吃苦耐劳，带领团队。