无责低薪

巴山妹粮油招聘：巴中市区区域业务员3名，年龄不限，熟手优选，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资底薪4000加单品提成。电话地址：兴文西锦苑1号

岗位职责: 1. 负责巴州秦巴白玉牙科诊所的营销运营，提升诊所的品牌影响力与市场份额。 2. 策划并落实营销计划，开展多种形式的推广活动，增强客户满意度与粘性。 3. 跟踪市场变化，评估竞争态势，动态优化营销策略，保障各项营销目标达成。 任职要求：具备良好的沟通协调能力，有团队管理及带领经验

招聘人员5人 综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。 有较强组织管理工作能力。 责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议 试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择

负责公司产品的市场推广与销售工作 开发新客户资源并维护现有客户关系 拟定销售方案并达成既定销售指标

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售工作经验者优先。 3、具备团队协作精神。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹销售团队运作，推动团队目标达成。 2.策划并执行销售方案，助力公司产品销量提升。 3.持续维护客户关系，保障客户满意与长期合作。 4.激发团队成员潜力，提高整体销售表现。 任职要求： 1.年龄30-60岁， 2.具备互联网意识，对互联网领域有浓厚兴趣 3.品行良好，态度积极，具备较强执行力 4.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验。 5.能够高效分析问题并提出解决方案。

要求： 具备销售经验者优先，能吃苦耐劳，综合条件优异者可适当放宽录用标准 工作时间： 早九晚六 福利待遇： 周末双休、法定节假日带薪休假 我们专注于金融领域的销售业务，注重团队协作精神，欢迎敢于突破、富有进取心的人员加入。需有清晰目标，愿通过个人奋斗提升生活质量，迈向财务自由。优秀的平台将助力你的努力获得更大回报 * 注：提交职位申请后，请主动致电企业联系（点击左下角电话图标即可）

招营销经理

工作内容： 全域电商带货，主营日用品零售与批发（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售奖励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行良好，有强烈赚钱意愿，具备互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 十一年电商运营经验，深耕全域电商带货模式，让普通人也能掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年），具备公平透明的分润机制，操作简单易上手，现场带货即可出单见效！目前合作伙伴月收入普遍在5000-30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，是成人达己、充满创业氛围的发展平台！ 我们想要找的人： 有品德、有能力、有梦想，执行力强的你，欢迎携手共创未来。

光大养老，央企养老机构招聘大锅菜师傅 薪资：5500-6000 月休4天，节假日增加休息。 工作地点：高新区中和 电话 ：

招聘： 1名助理：学历(高中—大专以上）3000-5000 1名主管：学历： （大专以上）4000-8000 周末双休，度假补贴，五险一金 联系方式

搭棚的师傅，明天有时间的。帮忙打搭两天棚子。有没有。

巴中市恩阳区招彩钢板安装

改土挖机师傅来个，开260挖机

销售产品：检测试剂盒、仪器检测、临床检验等 岗位职责: 1、制定并执行个人销售计划，确保完成公司下达的销售任务和业绩指标;定期分析销售数据，评估销售业绩，制定改进措施，不断优化销售流程和方法。 2、维护和管理现有渠道，加强与渠道伙伴的沟通与合作。提供产品培训、市场支持和售后服务，确保渠道的稳定运行和持续发展。 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，了解客户使用产品的情况，及时解决客户问题和反馈，为客户提供个性化的解决方案。 4、协助市场部门开展产品推广活动，及时反馈市场需求和客户意见，推动产品的不断改进和创新。 5、与公司内部各部门保持密切的协作与沟通，确保销售工作的顺利进行。 6、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则。 任职资格: 1、无经验要求 2、具备销售技巧和商务谈判能力，能够独立开展销售工作。熟悉市场调研和分析方法，能够准确把握市场动态和客户需求。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。有较强的客户服务意识和责任心，能够积极主动地为客户解决问题。 薪资:底薪+业绩津贴+出差津贴+提成+奖励 （出差费用全报） 工作时间：早上8：30-12:00 下午14:00-17:30 周末双休，节假日正常放假，购买五险一金。 工作地点：洪浪北地铁口A出口 勤诚达大厦

岗位职责： 1、有团队管理经验，管理过10人以上互联网公司团队优先。 2、根据市场营销计划，带领团队完成销售指标 3、带领团队成员开拓新市场，发展新客户，增加客户范围 4、完成领导交办临时其它的工作 5、踏实肯干，有自主能动性，想通过努力拿到高薪 任职要求： 1.有电销，面销，地推，团队管理经验优先。 2.工作主动性强，踏实肯干，愿意付出。 3.良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。 4.想赚钱，摸鱼的请绕行。 充满前景与提升空间的工作机会： 1、管理层出自世界500强企业； 2、背靠巨头与大佬； 3、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机； 4、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营等部门优化销售方案5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队达成业绩目标的实际案例 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品加工企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，精准对接关键决策人； 2、面对面拜访客户决策层，全面推介公司产品（涵盖企业实力、产品优势及现场展示）； 3、邀请客户核心人员实地考察工厂，推动复合调味料或预制菜系列项目的合作意向落地； 4、深入理解客户具体需求，主导完成样品试制、标准操作流程（SOP）制定，明确客户定品方案； 5、围绕确认的产品线，协商并确定销售价格、交付周期、物流方式及相关特殊要求，完成合同签署，实现销售闭环； 6、维护现有客户关系，确保订单持续稳定，同步导入公司新产品，支持客户开展产品应用推广，达成既定销售指标； 7、持续收集所在区域餐饮市场动态，评估竞品产品布局及营销策略，提供有效市场反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备调味料（含基础与复合调味料）/预制菜、食材供应、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等B端销售背景者优先； 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先（包括但不限于快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业员工餐等场景）； 4、薪酬结构：标注薪资为底薪范围，提成比例优厚，综合年收入区间为15-30W。

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞品动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售相关经验者优先录用。 3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！万亿级蓝海市场，竞争空间广阔，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度妥善解决客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，经得起挫折，耐得住考验，守得住信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启！

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、提供售后支持，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售经验者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

工作内容： 1. 策划并落实销售方案，保障销售指标顺利完成 2. 深度开发老客户潜在需求，积极开拓新客户资源 3. 统筹销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体作战水平 4. 联动其他职能部门，完善销售运作机制，提升客户服务体验 5. 跟踪行业市场变化，为产品升级和推广策略提供有效建议 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、茶学等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上茶领域销售管理经历，有团队搭建及管理实战经验 3. 曾独立主导完成单笔规模超500万元的茶叶销售项目并达成预期目标 4. 具备优秀的沟通技巧与谈判实力 5. 对市场趋势具有敏锐洞察力和分析判断能力 6. 工作积极主动，具备强烈的责任意识与目标达成导向

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，均可快速转化资源，实现即时变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收录入困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3. 企业信用修复服务：提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录处理、司法诉讼信息更正、解除限制消费、撤销被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围： 1. 调整企业征信五级分类结果 2. 撤销并修复行政处罚公示信息 3. 申请裁判文书网信息下架 4. 清除失信被执行全网公开记录 5. 同步消除企查查、天眼查等第三方平台不良记录 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的跨越 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户核心问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源强、能力强、肯拼搏，我们的合作即可开启

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