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销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验
全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户,拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈,掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、提供售后支持,保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求: 1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售经验者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格稳重,责任心强,具备良好的沟通能力与执行能力。
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限团购销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有成功带团队经验者优先
光伏销售经理
9000-14000元/月
销售经理经验不限学历不限
主要在乡镇及农村区域开发合适屋顶资源,推广光伏电站安装项目,负责与农户沟通、信息登记、合同签约等相关工作 工作方式:通过线下走访熟人、陌生拜访以及电话联系等形式挖掘潜在客户,详细介绍创维光伏电站的安装流程及收益优势,促成合作并完成客户信息录入 业务覆盖范围:通江 南江 巴州 平昌 恩阳各区县及下属乡镇,需自备交通工具,具备良好沟通能力,踏实肯干、积极进取,遵守公司管理制度,有明确目标感和强烈的增收意愿 薪酬结构:以提成收入为主,按实际安装光伏板数量计酬,只要主动投入、勤奋作业,月收入普遍可达8000元以上,上不封顶,拥有乡镇人脉基础及社会关系网络者优先 培训支持:无需经验,入职后公司将提供系统化岗前培训及实操指导,后续持续安排阶段性培训 结算周期: 工作地点:通江 南江 巴州区 平昌 恩阳区
金融客户经理
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验会展销售其他行业
负责公司产品的市场推广与销售工作 开发新客户资源并维护现有客户关系 拟定销售方案并达成既定销售指标
区域经理
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜快消品个人(To C)区域经理面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
1对终端B:C:渠道工作经验优先。2有执行力,团队意识,期待与您共事。3能吃苦耐劳,带领团队。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限老客户维护面销/陌拜快消品个人(To C)区域经理商超快消品销售经验餐饮新客户开发
1,具备快销品领域相关销售经历。 2,遵守公司调配,踏实肯干。 3,具有良好的协作意识。 4,本公司主营粮油类产品批发,服务对象以餐饮店、小型商超为主
管理营销
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售政府/社会团体面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责巴州秦巴白玉牙科诊所的营销运营,提升诊所的品牌影响力与市场份额。 2. 策划并落实营销计划,开展多种形式的推广活动,增强客户满意度与粘性。 3. 跟踪市场变化,评估竞争态势,动态优化营销策略,保障各项营销目标达成。 任职要求:具备良好的沟通协调能力,有团队管理及带领经验
销售经理
销售经理
在店里或者在工地上
销售经理
100-200元/天
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
主要负责推广与宣传招商
区域销售
4000-9000元/月
销售经理/主管社保3-5年高中及以上电话销售快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验电话销售经验批发/零售酒店销售经验
公司简介:公司成立十余年,是一家集生产和销售为一体的海鲜企业。主营产品包括虾类、贝类、软体、鱼类等海鲜类别,在经销和直销两个渠道为客户提供客制化的解决方案。 【招聘川北区域片区销售经理】 一、工作职责: 1、负责管辖区域内的市场渠道开发与转化,全面落实公司各项政策要求,达成月度、季度及年度销售指标。 2、积极开拓新客户资源,深挖现有客户潜在需求,提供定制化方案,持续维护良好的客户关系。 3、收集并分析所在区域市场信息,协同市场部门制定针对性策略,并推动执行落地与后续复盘。 二、职位要求: 1、具备3年以上销售工作经验,有快消品或餐饮食材领域经验者优先;具备餐饮行业厨师背景或菜品研发经历且热爱销售工作的亦可考虑。 2、能适应频繁出差,具备较强的自我驱动力和目标管理能力。 3、工作责任心强,具备优秀的沟通协调能力。 三、其他 1、薪资:任务基本工资+提成+出差补助+五险,4000---18000元/月 2、工作地点:巴中,达州,广元 3、招聘负责人:高女士 ***********
巴中通江县需要小工数名,工作地点广纳镇,管吃管住,工资日结,110一天,干得好工资可谈工作
110元/天
小工包住包吃日结
需要小工数名,工作地点通江广纳镇,管吃管住,工资日结,110一天,干得好工资可谈 工作地址:巴中
巴中 通江县
3月21日 08:51拨打电话
店长月结
医药C端平台运营店长 1、至少3年以上实际独立运营旗舰店工作经验,熟悉各项推广工具,具备独立操作能力;2、拥有优秀的数据分析能力,能根据运营数据,提出优化方案;3、熟悉分析产品及品牌的相关知识,能够挖掘产品卖点和消费者的痛点、直点;4、具备较强的团队协作和抗压能力,思维开放活跃,良好的创新、学习能力;5、有医药、保健食品行业经验的优先。1、具有货架电商旗舰店OTC药品爆款打造经验;2、负责旗舰店的日常运营、营销、推广等工作,制定销售目标并完成;3、收集市场及竞争同行数据并进行分析,充分了解类目大盘情况;4、根据竞争对手和分配产品的数据,和竞争策略,进行优劣势分析,制定应对实施方案;5、制定宝贝标题、页面结构、主图诉求、关联产品、营销组合/套餐和促销方案等;6、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析 薪资福利:8k-15k+五险一金 工作地址:新通大道地铁站附近
巴中
3月21日 08:49拨打电话
巴中南江县招塔吊司机3名,指挥/司索工6名,有意者联系
塔吊司机司索工指挥工3-5人
巴中市南江县招塔吊司机3名,指挥/司索工6名,有意者联系
巴中 南江县
3月21日 08:48拨打电话
巴中恩阳区招钢筋制作
钢筋制作
巴中市恩阳区招钢筋制作
巴中 恩阳区
3月21日 08:33拨打电话
销售经理/主管五险一金餐补经验不限本科及以上代理商/经销商
说明:本岗位工作地点为安徽省内,根据入职后所负责区域(结合候选人户籍所在地、熟悉区域等因素)确定,无需固定到公司办公;本岗位提供六险一金。 职责描述: 1、开展经销商的开拓与日常管理,推动订单转化及业务指标达成。 2、统筹经销商系统应用及营销话术全流程管理,涵盖前期市场规划与可行性分析、商务洽谈等工作。 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源,独立开发及延伸下游用户群体,完成公司招商任务。 4、协助经销商完成下单提货流程,跟踪提货进度与货物到达情况,确保提货目标完成。 5、结合市场动态,制定区域内营销活动的执行节奏,保障销售目标顺利实现。 6、其他相关服务工作,如客户资料审核与质量管控等。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力,工作积极主动,乐于接受挑战。 职位福利:周末双休、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
销售经理/主管1-3年大专及以上企业客户电话销售面销/陌拜
岗位职责: 1、公司提供工程类客户资源,负责推广公司产品与服务; 2、借助平台运营活动,增强客户互动性与回购意愿,建立稳定合作关系; 3、对高意向或有定制化需求的客户,组织实地拜访,推动合作落地。 职位要求: 1、年龄18-35岁,大专及以上学历; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,积极进取,目标感强; 3、具有一至三年销售岗位经验,有弱电安防行业销售背景者优先录用。
销售经理/主管经验不限学历不限网络销售企业客户
岗位职责: 1. 负责高效响应客户咨询,提供专业、优质的首问服务,确保问题及时解决。 2. 建立并优化客户沟通的标准化流程,提升服务效率与客户满意水平。 3. 主动处理客户投诉与意见反馈,协调资源推动问题解决,保障公司声誉与客户关系稳定。 4. 协同团队及跨部门协作,持续优化服务机制,保证客户体验的统一与顺畅。 任职要求: 1. 学历经验不限,具备1年以上线上或电话销售经历,有电商领域背景者优先考虑 2. 热衷学习,适应变化,对产业互联网发展方向具有较强认知与兴趣认同 3. 具备良好的表达能力、抗压能力,富有同理心与亲和力,工作态度积极认真
销售经理/主管1-3年学历不限企业客户电话销售
【岗位职责】 1、负责搭建4-5人电话营销小组团队(人事部配合招聘工作); 2、开展电话客户联络及回访邀约的话术培训(公司提供标准化话术模板); 3、按照公司标准达成客户邀约到访量目标; 4、监督并优化团队成员在电话沟通中的客户邀约技巧; 5、本电销岗位聚焦前端客户邀约环节,不涉及直接销售! 【任职要求】 1、具备半年以上电话销售领域从业经历; 2、拥有半年以上电销团队管理实操经验; 3、大专及以上学历,年龄范围23-30岁; 4、学习能力强,沟通表达出色,具备良好应变力与抗压性; 5、优先考虑来自金融、保险、房产等行业电销团队的优秀主管或骨干人员; 【福利待遇】底薪+绩效+高额提成/部门股份分红+各类补贴+现金激励+年终奖金+公费旅游等 《其他部门经理月均收入2W,年薪25-30个W》#直通老板面谈的核心管理职位# 工作地点:合肥包河区绿地中心A座写字楼
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限企业客户
公司提供客户资源、电话 工作职责: 1、专注从事B端客户销售相关工作。 2、借助公司分配的客户资源,达成每月销售指标及商品推广任务。 3、通过电话联络、线上销售、微信沟通等方式,精准把握客户需求,推动成交转化。 4、负责客户定期跟进,持续维护客户关系,确保沟通顺畅,提供优质服务,增强客户满意度与黏性。 任职资格: 1、学历与经验不限,具备销售背景者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和较强的环境适应力。 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧。 公司规模大、平台稳定、晋升空间大、入职五险一金、底薪+提成+奖金等
暖通家电销售
3000-7000元/月
销售专员年终奖3-5年高中及以上个人(To C)
巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问,具备家电销售经验者优先,拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责:负责门店运营管理,担任销售顾问工作 任职要求:具有卖场管理经历,熟悉建材行业销售流程 岗位福利:提供底薪、绩效提成及年终奖金
城市经理经验不限学历不限销售经验企业客户/渠道开发及运营医疗/大健康独立开拓市场能力个人较少出差和外勤制定区域营销计划市场调研
岗位职责: 1.推广口腔医疗相关服务,确保向潜在客户传递准确的信息。 2.普及口腔健康知识,协助客户明确自身护理需求。 3.维护客户档案,定期更新客户相关信息。 4.负责客户预约,提升到店就诊率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和积极主动的交流意识。 2.能够熟练操作智能办公设备,支持日常事务处理。 3.拥有较强的组织协调与学习能力,适应高效工作节奏。 4.遵守上级指导,按时完成交办的工作任务。 薪资待遇: 前两个月保底3000,福利优厚,月休四天
营销经理
销售经理
招营销经理
营销经理
销售经理
无责底薪
业务员
5000-10000元/月
销售专员交通补助学历不限电话销售区域销售地推销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB
我们的工作: 1.发掘意向客户,销售产品,促成签约; 2.与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度,维护公司品牌形象; 我们要求你: 1.热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展; 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.电话交通补助+晋升机会+团队活动! 业务要求:男女不限,熟悉南江周边城镇村落和路况。需要具有一定的销售能力,每月有业绩要求,不需要坐店,需要自配车辆。 薪资待遇:试用期一个月底薪2000加5%销售额提成,每月都会有车补有油卡,热爱销售挑战高薪,轻车熟路之后,月入过万轻轻松松。 同时我们也诚聘暑假工,临时工,兼职人员! 不需要坐店;不需要打卡;不需要报备;不需要介绍产品,需要介绍到店辅助交易完成。 薪资待遇:没有底薪,只要完成订单交易会有5%-10%的销售额提成。详情可向我咨询 上班时间:每天8:00——18:00 联系电话:(wx同号) 地址:亿联川陕物流园二期二栋盛大陶瓷
销售助理经验不限学历不限个人(To C)协助维护客户关系基本坐班社群运营能力项目管理能力金融产品销售经验网络营销能力客户联系/拜访服务意识pos机销售互联网金融银行信用卡沟通能力企业服务网络销售
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,处理过高利息及罚息,减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:服务链条向下延伸,全面赋能运营各环节 4、售后支持系统:操作无忧,客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作:携手中国排名前列律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目方向,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者,上手更快 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益,商家可自主提升线下好评与收藏数据,同时获取线上免费流量曝光,增强店铺在平台的权重(只要有美团商户的地方,就有你的发展空间!) 商家开通相关权限后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这一优势谁能拒绝?(对商家而言,流量即收入) 经团队系统培训后,邀约成功率可达60% !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦于推进美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单,提升店铺星级及经营评分。 3.职位详情 只要你热爱交流,享受与客户轻松互动,欢迎加入我们! 日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤! 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。 氛围融洽,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。 4.工作地点:(各区县常住优先) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 成功签约商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续。 举例说明:若你每日成功签约3家,每家日均流水2000元,按30天计算: 首月累计商家数:3家×30天=90家 单家月流水:2000元×30天=6万元 总流水:6万元×90=540万元 分润收入:540万元×0.001=5400元 次月收入:5400+5400=10800元 以此类推!!! 6.我们怎么做? 美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可达成业绩目标,转化率普遍高于70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团线上运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
诚聘销售主管
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销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人3-5年高中及以上团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O医疗/大健康批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘人员5人 综合要求,年龄在25-45岁形象气质佳,能力强的年龄可以放宽点,有销售业务相关工作经验优先,护理专业,或护理相关工作,保险从业者优先,有门店或外勤销售工作经验优先,人要勤快,接人待物态度热情,温和,善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。 有较强组织管理工作能力。 责任底薪2500+提成(月入6000+)或面议 试用期1个月,3天培训学习综合考察双向选择
销售经理/主管1年以下高中及以上企业(To B)
1、具备出色的沟通技巧,能够组建并指导区域销售团队的建设与培训工作; 2、制定区域销售策略及推广方案,带领团队通过学术化推广实现销售目标或超越预期任务; 3、在责任区域内组织团队开展第三终端医疗机构,如诊所、药店及卫生室的开发与日常维护; 4、定期走访并维护区域内核心客户关系,提升客户对公司品牌及产品的认同与信赖; 5、高效落实公司下达的各项政策要求及相关工作任务; 6、按照公司制度规范,按时提交各类业务报表与经营数据; 任职要求: 1、具有强烈的责任意识,热爱本职工作,积极进取,品行端正,做事认真细致; 2、具有一年以上药品第三终端管理经历,有团队管理基础者优先考虑; 3、具备良好的学习能力,能有效参与并执行公司培训内容; 4、拥有较强的沟通协调与谈判技巧,具备市场开拓精神; 5、心理素质好,能承受工作压力,富有亲和力。
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