负责公司客户资源池客户维护，老客户权益领取及通知触达，理赔案件处理及追踪，客户资料更新及系统上传。

木材加工厂，内账会计，会办公软件，有会计证，年龄30-50

大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 具备良好的沟通能力，能够妥善处理客户关系，推动合同续签与后续业务拓展； 具有2年以上会计工作经验，持有会计职称证书者优先。 工作内容： 1、负责账务审核，依据账面数据完成税务申报工作。 2、按照客户需求，协助办理发票代开事宜。 3、维护客户关系，促进合同续约及潜在业务的二次开发。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合月薪4-6k+全勤奖+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动

不是销售岗，只负责做账报税，周末双休！！ 【工作内容】 1、负责公司代理客户的账务处理、纳税申报、票据整理等 2、严格按会计制度规范进行账务处理，按公司流程制度规定办理相关事项； 3、负责所服务客户的档案管理，凭证账本整理装订； 4、完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、年龄22-40岁，会计相关专业，大专以上学历； 2、有一般纳税人企业全盘账务税务处理经验优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件， 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书同时具备会计初级资格证者优先考虑。 公司位于地铁6号线金石路附近，交通便利 【福利待遇】 1、高底薪+提成+各项奖金 2、社保、周末双休、法定节假日休假； 3、带薪休假：病假、年假、婚假、产检假、产假、丧假等 4、专业培训：部门和公司不定期的专业培训，全面提成员工的业务能力 5、过节礼品、生日福利、员工旅游等 【晋升空间】 1、职级晋升 2、管理路线：会计--部门经理--总监 每个月都有机会晋升 员工福利 带薪培训、带薪年假、周末双休、定期团建、节日福利、生日福利、员工活动等；提成无上限，能力越强，提成越多 期待你的加入

岗位职责： 1、严格遵守财务纪律，落实公司各项财务管理制度； 2、负责门店费用报销审核及全面账务处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 3、按时完成财务报表的编制并及时报送，确保数据准确无误； 4、按期办理纳税申报及税款缴纳等涉税事务； 5、妥善整理与保管会计凭证及相关财务税务档案资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需对接银行相关业务，外出办理日常外勤事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务会计类专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉酒店行业账务处理及税务操作流程，熟练使用常用财务软件； 3、能够独立完成企业全盘账务核算，掌握相关财经法律法规； 4、工作认真细致，作风严谨，品行端正，具备良好的职业操守、责任心和工作积极性。

岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划，组织预算编制并监督执行过程，保障财务目标顺利达成； 2、全面负责企业税务事务，涵盖税务筹划、申报缴纳等工作；针对费用、成本及税务事项开展财务规划，编制财务分析报告，为管理层决策提供专业支持。 3、定期反馈公司经营成果、资金流动、预算执行情况以及潜在经营风险，提出切实可行的改进方案。 4、主导与税务机关、银行及其他相关政府部门的对接与关系维护工作。 任职要求: 1、财务管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有商贸、装修类企业工作经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，掌握扎实的财务管理理论与实务技能； 4、拥有出色的沟通协调能力，能够高效协同各部门推进工作。

岗位职责： 1、严格遵循会计准则及国家税收法规，落实企业各项财务制度； 2、具备良好的组织协调与综合管理能力； 3、精通财务操作流程： （1）、负责员工考勤统计、薪资核算、日常费用报销及付款单据审核，开具销售发票； （2）、编制记账凭证，登记总账与明细分类账，真实准确反映公司经营业务； （3）、按时编制并提交年度、季度、月度财务报告； （4）、完成各类税款计算、申报、缴纳及相关税务资料的整理与报送； （5）、定期核对往来账项，针对长期未清的应收、应付款项提出处理建议并实施清理； （6）、向管理层提供财务数据支持，审核公司对外披露的财务信息； （7）、组织开展固定资产、低值易耗品、办公用品等资产的周期性盘点； （8）、做好会计档案的整理、装订与归档管理； 4、完成上级安排的其他工作任务； 5、工作时间周一至周六，上午8:30-下午18:00，周日休息，享有15-20天带薪长假，每年年终组织国内外团建旅游，入职即缴纳六险； 6、基础薪资4500元，转正后享受绩效提成。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、全日制本科及以上学历，需持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先，欢迎应届毕业生应聘，有实务经验者优先考虑； 3、具备优良的职业操守和综合素质，责任心强、敬业进取，目标明确且能承受工作压力； 4、行事稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的协作精神。 我们能提供的： 1、企业文化端（营造激情、团结、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场氛围） 2、培训发展端（为后台职能人员提供系统的入职培训，快速融入公司与岗位） 3、总部赋能端（配套专业能力提升课程，给予持续的学习支持） 4、成长培养端（通过“传、帮、带”机制传递经验，助力个人能力进阶） 5、晋升机制端（建立公平、公开、透明、数据化的晋升通道，打造适合年轻人发展的创业型平台）

【工作内容】 -负责公司全盘财务核算及总账管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； -组织实施日常账务操作、月度结账、年度结算及财务报表的编制； -负责员工薪酬发放、个人所得税申报等相关事务处理； -协调内外部财务对接工作，为业务部门提供财务支持与服务； -参与财务流程的制定与优化，推动财务管理效率提升； -定期向深圳总部财务部门进行工作汇报。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计类相关专业； -8年以上财务领域工作经验，有线上教育、电商或O2O行业财务背景者优先； -具备全局视野与扎实的一线实操能力，拥有团队管理经验者更佳； -熟悉国家财税法规及企业会计准则，可独立完成账务处理与报表编制； -具备较强的沟通协调能力，职业素养良好，责任心强。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、费用、成本及税金的账务处理； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报及税务筹划，确保公司税务合规； 4、管理与协调内外部审计，提供所需的财务资料及解释； 5、参与财务制度的制定与优化，提高财务工作效率和准确性。 任职要求： 1、持有会计相关资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规； 3、具备良好的数据分析能力，能够独立完成财务分析及报告； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件。

岗位职责： 1、负责公司日常财务运营，涵盖收入核算、费用审核及账务处理等相关工作； 2、按时编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，如增值税、企业所得税等，并参与税务筹划相关事宜； 4、开展成本核算工作，配合推进成本控制与预算管理执行； 5、协助内外部审计开展，及时提供所需财务资料并做好相关说明。 任职要求： 1、具备扎实的会计理论基础，熟悉国家财经法规及相关政策规定； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能有效协调内外部工作资源； 4、工作细致认真，责任心强，能够在压力下保持高效工作状态； 5、有建筑或机电行业财务工作经验，持有相关专业资格证书者优先录用。

300元一天，按天结算。要求：必须有证！

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依托公司健全的培训机制，培养理财专家、全科医生、财富规划师！ 与客户交流并提供定制化服务方案，维护公司分配的客户资源， 积极参与公司组织的各类体验式营销活动。

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核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。 2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。 3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。 4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。 5

工作细心

工作时间：上午8:30-10:30，下午2:30-4:30 工作时间短 公司名称:中国人寿保险股份有限公司巴中市巴州区支公司 招聘10人 年龄要求25~45岁 岗位名称:售后服务 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合月工资7000元以上 联系电话:(微信同号)工作地址:巴中市体育馆旁

工作简单，轻松，氛围好

岗位名称:售后服务人员 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪2500~3000+提成 上班时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:30-16:00，周末双休，国家法定节假日休 联系电话：(微信同号) 工作地址：巴中市体育馆旁

日常账务处理、财务报表、资产管理核对、审计配合等其他工作。

主要处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

岗位职责：实习会计和全职会计 任职要求：做账及报税

全盘账，制造业优先

1.负责日常资金支付，妥善保管各类原始票据； 2.登记现金及银行存款日记账，办理银行转账业务； 3.及时汇总整理单据并移交主办会计处理； 4.负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归集与保管；