岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

岗位职责： 1、负责高中英语课程授课，开展教学研习及试卷出题、批改与审阅工作； 2、根据学生特点制定个性化教学方案，提升学习效果； 3、定期组织阶段性测验，评估教学成果并优化教学策略； 4、参与学科组教研交流与集体备课，共同提升教学质量； 5、保持与家长及团队的沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，熟悉小学英语教材及考点，具备因材施教能力； 3、责任心强，富有亲和力，能够以新颖有趣的教学方式激发学生兴趣； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与课堂管理能力； 5、欢迎应届毕业生应聘，需具备一定教学实践经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-11-24 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高收入副业】 【工作轻松无负担，无固定任务量要求，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验，学习成绩优秀或持有相关资格证书者优先，有题目录制经历者更佳。 2、负责大学类科目试题的视频讲解录制。提供专用工作系统，登录后台获取题目任务，平台会同步提供标准答案与解析过程，老师只需以个人讲解风格录制教学视频，边讲边写，完成后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成录制环节。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申请手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+临时性补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、薪资按日结算，直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，所属大型企业平台，工资均通过银行发放，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训支持团队，服务细致周到，重点保障录题教师的答疑与指导体验——团队氛围轻松友好！欢迎加入我们，高效兼职，轻松创收！

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

（目前可选择小初数学、物理方向） 公司实力 — 西南地区教培行业领军品牌 极客教育自2011年扎根西南，专注学科类教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南数学培训领域，成为区域教育行业的标杆企业。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径，助力职业起步阶段稳步前行。 岗位亮点 — 应届毕业生的“成长快车道” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利全覆盖：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利等你解锁。 3、培养体系强：录用后即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基本功；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握教学核心能力。 4、团队氛围优：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝复杂人际，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式探讨教学创新，共同提升授课质量。 岗位职责 — 你的课堂，不止于知识传递 围绕课堂教学主线，以前期扎实教研与后期细致服务为支撑，让每一节课都实现“学生提分、家长安心、自我成长”的三重价值闭环。 1、专注授课：承担线下小班教学任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、协同教研：参与团队教研活动，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升教学品质。 3、课后跟进：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，形成家校合力，助力学生进步。 4、价值延续：基于良好教学成果与信任关系，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育持续落地。 5、质量管控：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、有耐心，具备较强的服务意识与职业使命感。

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

（双休，13:15-19:45上班）岗位职责： 1. 结合学生的学习进度与个体特征，配合部门主管设计个性化教学计划； 2. 承担课程讲授任务，确保教学质量； 3. 跟踪教学实施过程，及时掌握授课动态，并针对学生具体问题提出优化方案； 4. 积极参与学校安排的教学研讨活动，持续提升专业能力与授课水平； 职位要求： 1. 热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任感与主动性； 2. 英语基础扎实，具有出色的口语表达及语言实际应用能力； 4. 熟悉常用办公软件的操作与使用。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-01 小学、初中、高中及托福雅思教学岗位均有招聘需求 任职要求： 1、雅思成绩达6.5分或托福成绩达到90分 2、优先考虑英语、语言学、教育学等相关专业本科及以上学历者 具有海外留学背景者优先（尤其是英美澳加等英语为母语国家）

招聘： 全职硬笔、软笔老师 有丰富的教学经验，形象气质佳、性格好、稳定性好、口齿清楚，语言表达、沟通能力好。书法专业毕业者优先录用 薪资待遇：4K-7K 地址：郫都区红光镇学府南路8号 电话：（同微）

【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，开展针对性的教学辅导； 2. 负责学生学习成果的科学评估、课后作业批阅等相关教学工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备所授学科相关教学实践经验； 2. 熟悉对应学科教材及课程体系； 3. 普通话表达规范，富有亲和力。 【工作时间】 1. 周三至周五 13:00-20:30，周六周日 9:00-18:00，每周休周一、周二。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，多通道晋升机制； 3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶点，丰富多元的企业文化生活。 【完善的职业发展路径】 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点可就近分配】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

酒店经理，客房经理

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

封边、异型封边、侧孔等工作

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄53周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

寻找合作伙伴教师

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，了解实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期开展知识测评，动态掌握其学习进展； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动参与公司内部各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，富有责任心，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.承担高中英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校内教学相关活动及文化艺术类培训项目 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的英语教学水平和良好的沟通能力 2.能够自主协调时间，适应灵活的兼职工作安排 3.热爱教育事业，善于与学生及家长建立良好互动关系 薪酬： 一对一200左右/节，班课300-600/节（课多，可长期合作，排满）

一、岗位职责 1. 负责3-12岁幼少儿英语课程教学，根据不同年龄段孩子的认知特点，设计互动性强、趣味性高的课堂活动（如游戏、儿歌、情景模拟等），激发孩子的英语学习兴趣。 2. 跟进学生学习进度，定期与家长沟通孩子的课堂表现和学习成果，提供个性化的学习建议，搭建良好的家校沟通桥梁。 3. 参与教学教研活动，包括课程方案优化、教学素材更新、教案打磨等，共同提升团队教学质量。 4. 维护课堂秩序，关注每个孩子的课堂状态，确保教学活动安全、有序开展，营造积极、快乐的课堂氛围。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，英语、教育相关专业优先，持有CET-6、TEM-4及以上证书或雅思、托福等语言成绩者优先。 2. 语言能力：具备标准、流利的英语口语，发音清晰准确，能熟练用英语组织课堂教学。 3. 职业素养：热爱幼少儿教育事业，有耐心、责任心，善于观察孩子的需求，能快速与孩子建立信任。 4. 技能加分：会使用PPT、动画制作等教学工具，或具备唱歌、绘画、手工等特长，能为课堂增添更多创意者优先；有3-12岁幼少儿英语教学经验者优先。 三、福利待遇 -薪资体系：提供行业内有竞争力的薪资（底薪+课时费+绩效奖金），定期进行薪资调整，优秀者可获得额外奖金。 -成长支持：完善的岗前培训、在职教研培训及晋升体系，助力教师提升教学能力与职业竞争力。 -福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利（如教师节、儿童节礼品）、员工子女报课优惠等。 -工作氛围：轻松和谐的团队氛围，定期组织团建活动，让工作与快乐同行。 四、应聘要求 1、笔试（做一套卷子） 2、试讲（准备10分钟的试卷内容）

1幼儿班级英语授课，剑桥体系，完成学员授课，课后跟进等服务。2坐班教研，完成教研任务。3配合校区招生任务的完成，参与相应的讲座，宣传等活动。

不限经验不限经验！！！ 岗位职责: 1. 负责小学生及初中生英语教学，开展双语授课，注重能力培养与提升，采用非应试教育模式，教学方向具有广阔发展空间 无需参与招生，机构配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班上课 任职资格: 1. 不限制教学经验，具备大学英语四级/六级、专业四级水平，或持有专八、雅思、托福等相关英语能力证明者均可，有志于在教育领域长期发展 2. 愿意在教育培训行业深耕，工作态度认真负责，教学投入度高，后期将统一规划向管理岗位晋升 薪资待遇： 无责任底薪8000元（写入劳动合同，不含课时任务）+课时费约3000元+年度奖金约30000元 综合月收入1W-2W，管理层可达2W以上！

英语教学主管需全面负责教学团队的管理与教学质量的监督，同时推进课程产品优化及教师专业发展。 •热爱儿童，具备责任感，本科及以上学历，英语专业四级以上水平，熟悉剑桥少儿英语等教学体系者优先。 1. 承担授课任务并主导教学质量管理工作。 •规划与完善英语课程结构，清晰设定各阶段教学目标、重点与难点。 •定期开展听课、评课工作，检查教案撰写与作业批阅情况，及时发现并改进教学偏差，保障教学流程规范化。 •汇总学生及家长意见，结合教学数据进行效果评估，制定精准的教学调整方案。 2. 教师专业能力培养 •策划并实施英语教师培训项目（涵盖教学方法、教材解析、新型教学工具应用等内容），持续提升团队教学素养。 •建立教师成长机制，指导新进教师快速融入教学岗位，协助资深教师实现职业进阶。 3. 教学运营协同 •联动招生团队，提供教学支持服务（如课程说明会、试听课设计），促进学员转化。 •统筹教学资源管理（包括教材、教具的选配与使用），确保日常教学有序运行。

作业帮线上录题 内容:给老师们题目和答案，按照要求录制解题视频。时间自由，不露脸。 科目: 小初高：数学、语文、英语、物理、化学、生物 大学：数学、计算机、英语、物理 岗位要求： 【小初高】：需要有教资，科目学段一一对应 【大学】：双一流学校在校或者毕业三年以内 设备要求:电脑+手写板或平板+电容笔（首月上线300题） 薪资：小初高7-20/题不等，难题奖励叠加 大学6-12/题不等

教育培训机构

一、岗位职责 1. 负责初中或高中阶段英语课程教学，依据教材与学生学情制定教学计划，设计趣味且高效的课堂活动，帮助学生提升英语听、说、读、写综合能力。 2. 精准把握中考/高考英语考点，结合考试趋势调整教学重点，指导学生掌握答题技巧与备考方法。 3. 及时批改学生作业与试卷，定期与学生沟通学习情况，针对性提供学习建议；主动与家长反馈学生学习进度，协同解决学习问题。 4. 参与教学团队教研活动，分享教学经验，共同打磨教学方案，协助优化课程体系。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、师范类英语等），持有教师资格证；有初中/高中英语教学经验，或熟悉中考/高考英语命题规律者优先。 2. 英语发音标准，口语流利，具备扎实的英语语法、词汇基础，能精准解读教材与考试大纲。 3. 热爱教育行业，善于与学生沟通，能调动课堂氛围，引导学生主动学习；具备责任心与耐心，能适应教学节奏。 4. 熟练使用PPT等教学工具，可结合多媒体资源辅助教学，有创新教学思路者更佳。