要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通技巧和应变能力，形象端正、气质良好，性格积极向上； 2、综合素质较高，富有亲和力，能够积极配合并落实公司管理层的工作安排； 3、工作细致认真，效率高，具备较强的执行能力； 4、拥有扎实的书面表达能力，能清晰撰写各类文档材料。 岗位职责： 1、配合上级完成日常事务，协助推进各部门工作进度并做好跟进； 2、编写运营类文档、分析报告及PPT材料，根据项目进展汇总各部门提交的工作成果，整理形成日报、周报与月报； 3、承担项目相关文件资料的归档与管理工作，确保文档有序保存； 4、与公司各职能部门保持有效沟通，协调内部资源，推动行政类事务顺利开展； 5、负责收集客户在使用软件系统过程中反馈的问题，并联动相关部门同事及时响应处理； 6、对各类数据信息进行整理与分析，确保数据的真实性、准确性与时效性，按时向上级提供完整的报告材料； 7、兼顾行政职能，包括考勤数据统计、费用报销流程办理等日常行政工作。

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 1. 结合库存情况与采购需求编制采购方案，在系统中创建采购订单，并与供应商协调推进采购流程，同步跟进物流动态，有效识别与控制相关风险； 2. 建立并维护合格供应商名录及相关物料信息库，定期更新供应商档案资料； 3. 及时提报采购款项申请，跟进并催收采购发票，确保票据及时归档； 4. 负责整理部门内部的业务流程与管理制度文件，协助完成文档编写工作； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少1年在食品加工类企业从事相关工作； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具有较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，能够准确理解并评估采购需求，实现高效信息传递； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的承压能力，拥有一定的市场洞察力和职业素养。

公司专注新媒体种草领域，运营多组抖音、小红书账号矩阵，采用素材高效复用、多账号同步分发模式放大流量效应，团队成员年轻有活力，工作环境轻松透明，业务规模持续增长，现诚聘专职内容分发人员。 岗位职责 1. 负责公司旗下抖音、小红书全量账号的日常运营，依据排期计划完成素材的批量处理及跨账号重复发布； 2. 对重复发布内容进行差异化优化，调整封面图、标题文案、话题标签及发布时间，避免平台识别重复导致限流； 3. 按日完成既定数量的图文与短视频发布任务，同步维护账号发布记录及素材使用台账； 4. 实时跟踪作品审核状态、流量表现与互动数据，收集多轮分发后的效果反馈，推动发布策略迭代优化； 5. 快速响应内容违规、限流或下架等异常情况，灵活调整发布节奏，确保矩阵账号平稳运行； 6. 统一管理素材归类存档，协同剪辑团队识别适合高频复用的优质内容资源。 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书平台的内容审核逻辑，掌握重复发布查重机制，具备账号矩阵操作经验者优先； 2. 工作细致耐心，能胜任高强度、重复性发布任务，执行力强，按时交付不拖沓； 3. 可基础编辑图文及短视频内容，熟练操作Excel进行发布数据登记与整理； 4. 具备初步数据分析能力，能对比不同账号分发效果并提出优化建议； 5. 学习意愿强，配合团队安排，期望长期稳定发展于新媒体矩阵运营方向； 6. 学历不限，接受零经验应聘，应届毕业生可享受带薪系统培训。 工作福利 1. 配备完整新人带教流程，无经验者统一培训直至独立上岗； 2. 规范作息时间，每月固定休息天数，法定节假日正常休假； 3. 节日福利礼品、定期组织团建活动、设立月度绩效激励奖金； 4. 明确晋升路径：分发专员→矩阵运营组长→新媒体渠道主管。

为满足公司业务发展的需要，现面向社会诚聘秘书岗位人员一名，具体信息如下： 一、招聘岗位：秘书 二、任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，工作态度严谨细致，执行力突出。 2、具有较强的敬业意识，工作积极主动、责任心强，注重细节，富有团队合作精神；同时具备良好的亲和力与执行能力。 3、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件操作，拥有扎实的写作功底，熟悉各类公文的撰写规范与格式要求。 4、学历须为本科及以上，毕业于211高校或双一流建设高校者优先；行政管理、文秘、汉语言文学、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 5、身体健康状况良好。 四、薪资福利 薪资根据学历水平与实际工作经验面议确定，试用期为期三个月。

本职位要求，我公司是建筑行业公司，要求端庄大方，有上进心，会开车

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

岗位职责 不需要你开户，不收费交易执行：实时操作，捕捉机会盘面分析：每日复盘，优化策略策略学习：导师1对1，落地实战能力提升：模拟＋实盘，稳步盈利我们希望你 品行端正，主动上进，沟通力佳 职高／专科及以上学历 职业成长路径 培训→模拟→实操→独立交易员→高级交易员 →导师 福利待遇 基本补助＋提成30%-50%, 人均月入 6K-2W, 工作时间：9:00-11:30,13:30-15:00午休2小时，工作生活平衡 假期：周末双休|法定假日全放，绝不调休！

请仔细阅读后再投递，此岗位信息真实有效！ 公司提供拥有正规合法资质的现货交易平台 一、本岗位属于交易类岗位； 二、工作内容是通过现货交易平台进行电子仓单的订立和转让操作即可，简单轻松； 三、公司提供账号和资金，亏损由公司承担，员工不承担风险； 四、我们是行业清流，有技术传承，目的是培养核心操作员。 岗位要求：（可接受无经验优秀者） 一、会简单的电脑操作，人品端正，谦虚好学； 二、有较强的学习能力，心态稳定，成熟稳重； 三、对学历要求较低，我们更看重实战能力，面试后择优录取。公司提供培训和老师协助； 四、养成良好交易习惯，能独立完成每日交易目标，做好风控把控。 工作时间：晚7-9点

道路护栏安装工作，体力活，白班11小时左右日结160-180一天 工作地点平昌县附近道路

招聘文员，年龄要求18至50周岁，零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成，全职、兼职均可，工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。

岗位职责： 1.按照工艺要求和作业指导书完成产品组装、调试及检验工作 2.使用常规装配工具（如螺丝刀、扳手、电批等）进行标准化操作 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量达标 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进装配问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，能适应流水线作业节奏 2. 无经验要求，有制造业组装经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基本识图能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及重复性劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识 6，年龄18至60周岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 协助完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备学习意愿和团队协作精神

福建石狮工地大量需要渣土车驾驶员，挖机师傅，工资11000以上，必须无犯罪记录，无纹身，征信良好，50岁以下，

岗位职责： 1.负责现货交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及行情变化，配合投资策略开展日内交易操作 3.维护交易系统数据，核对成交明细与资金头寸，及时反馈异常情况 4.协同风控、清算、合规等部门完成交易复核与报告编制 5.定期整理交易记录与绩效数据，支持投研团队优化交易摸型 任职要求： 1.金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备证券交易相关经验者优先，无经验者可接受系统化培训 3.熟悉主流交易系统（如恒生、金证、迅投等）及基础证券法规 4.具备较强的风险意识、紀律性与抗压能力，责任心强 5.逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.根据公司统一技术策略，在指定线上交易平台执行标准化订单操作，完成成交量目标 2.实时跟踪商品价格走势，结合风控规则进行及时、合规的交易决策与执行 3.严格遵守交易纪律与操作流程，确保每笔订单准确、高效、可追溯 4.参与岗前系统化培训，快速掌握交易逻辑、平台操作及风险识别要点 5.配合团队完成日常交易数据记录、复盘分析及优化建议反馈 任职要求： 1. 年龄25-60周岁，零基础可培养，金融相关专业优先 2. 具备股票/期货/基金等投资实操经验者优先 3.执行力强，具备良好风险意识与情绪稳定性 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，学习适应能力强 5.责任心强，能专注投入，接受规范化的交易操作管理

会基础电脑操作 无需跑市场、无需投资 根据个人能力一天4-8单 长期管道收益团队奖励

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 分析市场行情及资金动向，协助制定交易策略与执行计划 3.维护交易系统参数，处理异常交易及风控预警事项 4.编制交易日志、结算报表及合规性报告，配合内外部审计工作 5. 与托管、清算、合规等部门协同，保障交易全流程顺畅高效 任职要求： 1.熟悉证券交易规则、监管政策及主流交易系统（如恒生、金证等） 2.具备良好的风险意识与数据敏感度，能承受较高工作压力 3. 沟通协调能力强，具备团队协作精神和高度责任心 4.通过证券从业资格考试（含《证券市场基本法律法规》《证券投资基金基础知识》等） 5. 无不良从业记录，恪守职业道德与保密义务

薪资：5000–8500，底薪+绩效， 上班时间：9:30–16:00，午休1.5小时，月休4天法定节假日休息 岗位职责 1、负责跟踪国内电子现货产品市场价格行情，每日做好数据运作， 2、整理市场资讯，记录价格波动数据，做简单走势跟踪， 3.严格执行公司要求标准， 4、纯办公室坐班，不需要外出跑业务、不用上门拜访客户。 任职要求 1、年龄25–50周岁，有较强的学习能力，认真对待公司培训计划 2、按盘面行情进行操作，精准把握市场机会，根据盘面及时调整策略， 3、正式进入公司老师一对一带岗培训； 4、做事细心稳重，服从日常工作安排，踏实稳定。 福利待遇：环境干净舒适 定期团建

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商场商管员2名2600~2800¥/月任职要求：年满21岁一32岁，退伍军人为佳;中专或高中以上学历;福利待遇：上二休二，入职购买六险一金，年终奖，季度电影票等福利，依法享受年假、带薪病假。联系方式：杨老师:地址：巴中市巴州区万达广场(巴中容邦国际店)负二楼商管办公室

招聘乡镇负责人。要求：45岁以下，男女不限；能吃苦耐劳，有服务精神；认同中国移动企业文化；有长期留在家乡工作的意愿；具备一定的管理经验和团队合作精神。工作地点在巴中市平昌县。

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招聘工作人员1名。薪酬待遇按照招聘相关薪酬管理制度执行。工作地址位于巴中文旅示范区光雾山镇移民街。报名时间为自公告发布之日起至2026年8月7日18时止，报名方式为网络报名，需将材料发送至指定电子邮箱。试用期为3个月。

招聘储备管理人员。要求大专及以上学历，具备1年及以上零售行业从业经验者优先；熟悉零售行业基本运营模式；具备较强的学习能力、执行力和抗压能力，工作积极主动，责任心强；愿意从基层岗位做起，接受轮岗培训；善于沟通，有团队精神，具备管理和统筹协调能力。工作地点在巴中市平昌县。

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