岗位职责: 1. 制定并执行面向不同年龄层与水平学生的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，增强学生的学习积极性与课堂参与感； 3. 定期对学生学习情况进行测评，并给予及时、有效的反馈； 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学过程的质量与效果； 5. 积极参与教学团队的日常协作，协同优化整体教学水平。 任职要求： 1. 英语口语表达流利，具备扎实的教学实施能力； 2. 持有教师资格证书，具备相关教学实践经验； 3. 能够依据学生个体差异和学习状态，灵活调整授课策略与内容； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 热爱英语教育工作，善于激发学生对英语学习的兴趣与动力。

我们正在寻找富有爱心与活力的幼儿英语教师，加入我们的教育团队！ 岗位职责 1.负责3-6岁幼儿的英语课程授课，打造生动有趣的课堂环境，激发孩子对英语的学习兴趣。 2.策划贴合幼儿认知发展规律的教学活动，结合教具和游戏形式，帮助孩子自然掌握英语基础知识。 3.与家长保持顺畅沟通，定期反馈孩子的学习进展，协同促进儿童全面发展。 任职要求 •专业背景：英语或学前教育相关专业优先，有幼儿教学或英语授课经验者更具优势。 •英语能力：须通过大学英语四级或以上考试，语音准确，具备良好的口语表达能力。 •个人素养：热爱儿童教育事业，性格耐心、亲和，善于与孩子建立情感连接。 •其他：了解幼儿心理发展特征，具备一定的课堂管理及突发情况应对能力。 如果你怀抱教育初心，期待用专业陪伴孩子迈出英语启蒙的第一步，欢迎投递简历，与我们携手为幼儿成长增添更多色彩！

1.教学与培训： ·负责多旋翼无人机驾驶员/机长等级别的理论课程教学，包括但不限于：航空法规、飞行原理、气象学、空气动力学、无人机系统构成、任务规划等。 ·组织实施模拟飞行训练和室外实飞训练，教授学员起降、悬停、航线飞行、应急处理等核心飞行技能。 ·根据教学大纲，制定详细的教学计划、教案和课件，确保教学质量。 ·对学员的学习进度和飞行技能进行评估与考核，提供个性化的辅导和反馈。 2.安全管理： ·始终将安全置于首位，向学员灌输强烈的飞行安全意识。 ·监督和指导学员遵守所有安全操作规程，确保训练期间人员与设备的安全。 ·负责训练无人机及配套设备的日常检查、维护和保养工作。 3.考试与认证： ·熟悉CAAC无人机驾驶员执照考试的全部流程、规则和标准。 ·组织学员进行考前模拟和强化训练，提升考试通过率。 ·协助学员完成考试报名及相关准备工作。 4.课程与研发： ·参与培训课程的优化与新产品/课程的开发，以应对不断变化的市场和法规需求。 ·探索和引入新的教学方法和培训技术，提升培训体验和效率。

现招聘全职少儿英语老师 如果你热爱教育事业，如果你希望工作有自由度，如果你渴望远方想看世界，那不妨来了解一下我们。 我们为你提供一个轻松温暖，单纯不内耗的工作机会。 我们的工作时间： 每周二至周五下午两点半到八点半，周六周日上午十点到下午六点，周一公休。 （虽然是单休，但是平日除上课时间外，你可以喝咖啡聊八卦吃美食，与可爱的老师们去公园拍美美的照片，自由度拉满。） 我们的福利： 法定节假日全休（不补班），寒暑假带薪休满一个月，定期团建和下午茶，老板一任性就会给你买礼物，员工子女学费减免，国内旅游和每年的各国研学旅行，可与小朋友们共同走遍世界。 我们的待遇： 根据你的工作年限每年递增的底薪：2K-5K 没有责任班的绩效工资：2K 课时费提成：14-20元/人（每班12人满班） 节假日奖金礼品+五险一金+年终奖（稳定教师均为各校区合伙人） 完善的培训体系：新人入职第一个月带薪培训，老板不需要你多优秀，只需要我们一起共同成长。全年举办多次行业培训，让你去到世界各地，如果你想成为顶尖的原版教材老师，我们是你坚实的后盾。 下面内容你可以忽略，因为优秀的老师，老板会把你捧上天： 1、英语相关专业四级或同等以上水平或基础知识良好或口语交流流利，发音标准。  2、全英教学，课堂氛围活泼开放，能运用创意游戏等辅助授课，能唱跳带动学生情绪。 3、性格开朗，具有较好的亲和力，熟悉少儿的学习特点，熟悉剑桥教材体系，善于带动课堂气氛。 4、优秀的应届毕业生。 我们为工作内容做一点点的要求： 1、根据教研安排，完成教学计划内的教学活动并达到教学目标。 2、负责试听，带班带课，学情沟通，家长维护等工作。 3、定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作。 4、不参与任何销售性质工作，包括电销、会销等。 5、完善的教师评级与晋升机会，只用薪资回报体现你的价值。 面试流程： 首轮：为节省大家的时间与金钱，首轮进行视频面试，时间约5分钟，你只需准备一个英语自我介绍，我们会问你几个简单的小问题。 复试：校区直面，沟通工作的细节，大胆提出你的诉求。 工作地点：西蒙妮剑桥英语（金沙校区） 青羊区蜀江路211号二层 西蒙妮剑桥英语（西站校区） 青羊区黄土街100号龙湖西府琅悦商业18栋212-213 西蒙妮剑桥英语（茶店子小学总部校区） 金牛区育仁西路8号5栋附2号三层

岗位职责： 1. 依据企业实际需要，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2. 汇总参训人员的反馈意见，不断改进授课内容与教学方式，保障培训成效； 3. 扮演企业内部知识传递者的角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4. 关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时升级培训资料； 5. 配合开展企业内外部培训项目，助力团队能力建设与组织发展。 任职要求： 1. 具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2. 表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动性； 3. 熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成教学课件的开发； 4. 具有良好的协作意识，乐于融入团队并伴随企业共同发展； 5. 深入理解培训工作本质，能适应高强度、快节奏的工作要求。

任职要求： 1.年龄不超过40周岁，具备较强的学习能力，能快速吸收并应用新知识。 2.能适应四川省内频繁出差的工作安排，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备门店管理岗位工作经历，熟悉常用管理工具与管理方法，并能熟练操作。 4.有大健康领域从业背景，掌握一定的运营及管理实践经验。 5.拥有健康行业培训讲师岗位三年以上实际工作经验。 6.具备体验式营销或会议营销相关工作经历。

岗位职责： 1.负责教授英语课程，提升学生语言应用能力； 2.根据教学计划进行课程设计，准备教学材料； 3.定期评估学生进度，提供个性化学习建议； 4.参与教学研讨，不断提高教学质量与效果。 任职要求： 1.英语相关专业背景，持有TESOL或TEFL等相关证书； 2.具备良好的英语听说读写能力，发音标准； 3.热爱教育行业，有耐心和责任心，善于沟通。

负责帮老板带宠物和料理家务 会开车更好 根据能力不同工资面议

岗位职责： 1. 独立负责一门及以上科目的授课任务，确保教学进度顺利完成。结合课程内容与学员实际需求，运用生动有效的教学方式提升学员理解吸收能力，稳步提高学习成效； 2. 根据所授学科开展教案设计、课件制作、模拟试题研发及教研类文章撰写等相关工作； 3. 参与高校宣讲、各类公开课程、线上直播授课，并承担宣传类视频的录制任务； 4. 持续打磨优化课程内容与教学方法，增强课堂互动性与体验感，助力学员提升笔面试通过率； 5. 协同推进企业战略重点工作的落地执行，积极参与品牌传播及日常推广活动。 招聘要求： 1. 具备双一流本科或研究生及以上学历，有国家或省级公务员考试经历者优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备高度责任心，授课逻辑清晰，课堂氛围富有感染力； 3. 性格积极乐观，沟通能力强，能适应校区灵活排班安排，接受省内外出差授课任务； 4. 有2年以上相关领域一线教学经验者优先。

【公司介绍】 大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。 【浅爸】 我是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。 【团队】 2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。 【我们在做什么】 从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。 【你的成长】 最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。 【你的期待，我来实现】 事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事： 1 尊重教育，尊重教师。 2 不走过场，不打官腔，做实事。 3 英语教学认知大提升，打开格局。 4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。 5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。 6 积极灵活的升职与加薪。 7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。 9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。 【浏览千遍，不如我们见一面】 创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。 我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。 我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队； 我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列； 我们运营着优质的家庭教育学习社群； 团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等； 办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理； 我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~ 目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！ 【岗位职责】 一、教学部分职责 1.学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划 2.内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解 3.课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。 4.作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。 5.班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。 二、团队管理职责 1.负责教学团队日常管理和团队建设;有良好的管理意识 2.负责统筹和协调教学板块整体工作，根据公司战略目标层层分解，并制定切实可行的方案; 3.规划团队各阶段时期工作安排，监控教学方案的实施和关键动作的节点; 4.日常教学工作安排与质量监督，教学效果评估与教师发展整体规划; 5.定期组织教研及教师培训，并定期呈现;提升团队专业素养与能力;打造品牌核心竞争力产品;确保及提升教学质量及客户满意度; 6.完成部门业绩指标，完善业务SOP，持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度，有效降低课程退费率； 7.定期反馈工作情况，做好每周、月度和年度工作总结。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先） 2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先； 3、沟通表达能力非常重要； 4、效率高，有较强的抗压能力； 5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资16000-30000，包含基本工资+绩效奖金 【工作地点】 银泰in99·3号楼

A2驾驶员招聘： 人数：30人 1.A2以上驾照自卸LNG拖车 2.有货运从业资格证在年审有效期。 3.必须要有1年以上的拖车经验。 4.吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子。 5.娃儿！耍哥！大爷！请走远点！ 6.长期固定线路，工资待遇面议 7.薪资待遇：12000-15000，买社保 9.工作地点：巴中南江到通江固定路线，全程高速，自动篷布，24小时装货 有意者请电话联系：或 非诚勿扰！！！谢谢理解

岗位名称：装卸工；分拣员（辅助岗位）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳，服从管理。具备良好的体力，能完成高强度的装卸工作。2.年龄在35岁以上，视力正常。适合有一定工作经验和稳定的工作状态。3.身体健康，能够适应夜间工作（凌晨03：00～8：00）。工作地点：港南区瑞辉机动车检测站四川巴中（未提供具体联系方式）。薪资为月薪制，基础薪资在1800～2000元/月之间。对于分拣工作还有计件月薪制，月薪约为1800～2000元。

喷涂师傅招聘启事：寻找年龄在50岁以下、能吃苦耐劳的喷涂师傅，具备至少五年的五金钣金喷涂工作经验者优先。薪资待遇面议，招聘人数共五人，工作地点位于通江县广纳镇金堂工业园四川巴中。建议应聘者联系具体工作时间。

招聘四川巴中多名司机，要求持有C1及以上驾驶证（驾龄3年以上）、具备客运资格，年龄50岁以下，具体工资面议。联系方式除外。

岗位名称：客车司机（短途）;短途司机。 岗位要求：1.C证驾龄13年；2.身体健康，责任心强，工作态度积极；3.无不良驾驶记录及重大事故历史。 薪资待遇：月薪10,00012,000元；底薪9000元+提成+奖励；提供住宿，停车免费，提供酒店式公寓。

性格活泼开朗

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

要求自带pu或think课程 三年以上经验 自有生源

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

要人。

姐，妹们有没得28，29的天做两天兼职的，287点做到下午3点左右，296点做到上午9点，200元1天，给买的鱼的帮忙捞一下鱼之内的活，如果有的话打这个电话

招聘： 工作地点： 体育场 职位： 娱乐服务 招聘人数： 16人 薪资范围： 元

需要顶班兄弟，可以联系电话，魏先生，

招聘寒假工恩阳游乐场，工作时间年30到正月15，电话

明天明珠喜宴需要兼职

巴中年，巴中味 地点:巴中体育馆 工作安排:负责活动（昆虫展，演出，美食，游乐场）跟进，协调！ 时间:28-初七 9天 人数:10名 性格活泼开朗， 包吃 联系电话:

招聘寒假工恩阳游乐场，工作时间年30到正月15，电话

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，了解实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期开展知识测评，动态掌握其学习进展； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动参与公司内部各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，富有责任心，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。