行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理过高利息及罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、岗位描述: 公司主营中粮旗下粮油产品，涵盖大米、食用油、家佳康肉制品及奶制品等系列 2、岗位需求: 经验不限，积极主动、有责任心，具备挣钱意愿，新人可享专人带教 3、工作内容: 负责客户接待，配合营销总监完成产品介绍与成交协作，闲暇时维护老客户资源，开展小区周边品牌宣传推广，吸引潜在客户，无需独立完成产品讲解与签单，以团队协作方式推进成交 公司福利+待遇: 节假日礼品发放，享受超长年假，定期组织团建旅游，提供无责底薪+提成+社保+工龄奖

外贸助理： 岗位职责： 1、负责订单管理、发运包装、出口报关单证的制作； 2、对供方按时发运的监督和考核； 3、对接和管理物流公司； 4、订单发运相关数据的统计和分析； 5、公司销售合同/采购合同/发运单证等资料的处理、归档和保管工作； 6、协助销售经理、采购经理、总经理完成其他事务性工作； 任职要求： 1、全日制大学专科及以上学历，国际贸易类（含英语专业）相关专业；英语四级以上水平，能熟练使用各种基本办公软件，Excel,Word,PPT,等。 2、具备1年以上国际贸易（出口）的相关工作经验，有机械类出口企业工作经验的优先考虑； 3、个人具备较强的执行力、沟通能力和学习能力； 4、具有高度的责任心和原则性，善于发现问题，及时解决问题和汇报问题； 5、具备强烈的进取心，工作主动热情； 6、具有团队精神、全局意识、服务意识、保密意识； 7、能够承受压力，工作和人生有明确目标，善于不断总结和提高进步。 8、公司双休，法定节假日按照国家规定休息。公司有年度体检，生日祝福，周年庆，节日祝福等福利。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后初步对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持、行政助理或客户服务经验者优先

工作岗位：勤务员（内勤为主），招聘条件及工作内容: 办公室勤务，简单的客户协调、外协单位协调，及其库区车间协助工作。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务，保障服务响应及时性 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景 5.适应灵活工作节奏，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.懂汽车行业的优先

销售数据管理：收集、整理和分析销售数据，如销售额、销售量、客户购买频率等，通过数据分析为销售策略的调整提供有力依据。例如，通过分析不同地区的销售数据，发现某些地区市场潜力较大但销售业绩不佳，进而建议销售团队加大该地区的市场推广力度。 客户信息维护：建立和维护客户信息数据库，详细记录客户的基本信息、购买历史、偏好等，以便销售团队更好地了解客户需求，提供个性化的服务。比如，根据客户之前的购买记录，在客户生日或重要节日时，提醒销售人员发送针对性的祝福和优惠信息。 销售订单处理：负责接收和处理销售订单，协调内部各部门确保订单的顺利执行，包括与生产部门沟通生产进度、与物流部门安排货物配送等。同时，及时向客户反馈订单的执行情况，提高客户满意度。 销售活动支持：协助销售团队组织和实施各类销售活动，如产品推介会、客户答谢会等。包括活动场地的预订、宣传资料的准备、嘉宾的邀请等工作，确保活动的顺利进行。 销售文档管理：整理和归档销售相关的文档，如销售合同、报价单、销售报告等，保证文档的完整性和可查询性，为公司的销售业务提供文档支持。 所需技能 数据分析能力：能够熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，从大量的销售数据中提取有价值的信息，并以直观的图表和报告形式呈现出来。 沟通协作能力：需要与销售团队、客户、内部各部门进行有效的沟通协调。因此，要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰准确地传达信息，同时还要善于倾听他人的意见和建议。 客户服务意识：始终以客户为中心，关注客户需求，及时响应客户的咨询和投诉，为客户提供优质的售前、售中、售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 时间管理能力：销售支持工作通常任务繁杂，需要合理安排工作时间，确保各项任务按时完成。能够根据工作的紧急程度和重要性进行优先级排序，提高工作效率。

10号发薪！只会提前从不拖欠！！周末双休！！！ 岗位职责: 公司提供客户资源，只需要负责进行沟通跟进， 筛选意向客户并做好情况记录后面谈即可 薪资待遇: 1、薪资：底薪4000-6000+绩效500+提成，综合6000-15000不等 多劳多得 2、福利：各种团建下午茶，生日会，节假日问候全勤奖，带薪培训，带薪年假等福利 3、大平台晋升空间大：销售助理-主管-经理-事业部总-业态总监-合伙人(分公司总经理)

岗位职责：协助负责人办理业务及相关工作。 任职要求：全日制大专以上学历，形象较佳，熟悉常用办公软件。 待遇：按天给付200～300元

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟练掌握产品生产流程及相关工艺技术规范。 2、负责自动化生产线的日常运行管理与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过企业系统化培训后可晋升至管理岗位，具备产线组织与协调能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

工地在天津市区内。

巴中市通江县招砍伐工

巴中市通江县招绿化种植

巴中需要两个长期夹木机师傅电话

招钢结构安装老师三人，工地四川巴中，工资电话私聊

服装电脑销售客服5名，有服装跟单销售经验者优先。自有服装销售APP.主要以批发客户为主。有固定客户。没有零售。主营男装。POLO衫T恤。冲锋衣。 1-工作内容，跟进现有客户订单。缺货断货，及时补货。及时通知客户。开发新客户。 2-工作时间特别注意。两班制。早班，早上9点到晚上9点。晚班，中午11点到晚上11点。吃饭时间有休息1小时。月休4天。 3-有住宿补助和饭补 4-周围环境南方医院地铁站，天河客运站。京溪村。元岗村。南方医院的后门儿，三九脑科。

要求：24岁以下，吃苦耐劳，服从安排 工作时间：早上8点~中午12点，下午1:30~5:30，晚上6点~9点 薪资待遇：4000一个月，26天 期待你的入职！

性格好，有责任心，执行能力强

浩望总部： 1、外贸业务助理 1名，年龄40岁以下，，英语4级，朝九晚五 双休 法定（要能接受加班），工资2500+500（全勤）。试用期后底薪+提成+油补。 2、质检 1名，年龄30~45岁左右，，做事认真 有责任心 细心 薪资6000+500全勤，夜班补贴20元/天，试用期一个月，试用期后6300+500全勤 工作内容：检查产品是否合格，登记质量记录表，质量反馈 2班倒（8点-8点） 3、产品全检员（看板工) 1名，年龄38-55岁左右， ，做事认真 有责任心 细心 薪资6000/月满勤，两班倒，半个月一倒班，试用期一个月， 地址：滨海路108号浩望塑业，有意者联系 小周：（）

岗位职责： 1.协助销售查询，系统报价。 2.响应销售一线需求，及时传递信息、反馈问题并跟进闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 有销售，和汽车配件相关行业从业经验/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联络与拓展：运用多种方式与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、协调、执行及跟进，深入掌握销售运作与管理流程。 4. 产品服务掌握：全面熟悉企业所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训：参与系统的销售培训课程，掌握实用的销售技巧与策略，增强客户对接、需求洞察及问题应对能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先，年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能配合市场部经理开展团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

有农业方面的经验优先

工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

1. 负责内部及客户询价的核算工作，制定并输出报价方案，同步完成台账维护与管理。 2. 基本要求：高中及以上学历，市场营销、财务、工程管理、机械制造等相关专业优先；具备1年以上报价、销售支持或成本核算相关工作经验，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习能力）； 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据计算与表格制作；有使用报价管理系统或ERP系统经验者优先；具备基础的成本核算能力，能快速理解产品或服务的技术参数，并准确转化为报价信息； 4. 综合素质：工作细致严谨，对数据敏感，能够有效避免计算错误；表达清晰，具备良好的内外部沟通协调能力；责任心强，能够在规定时间内高效完成任务，适应一定的工作压力。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台及网贷机构：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，全程协助解决客户疑问，保障操作顺畅 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助