行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理过高利息及罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、负责生产部门相关文件的管理，包括资料的分类、归档及保密处理； 2、编制并整理各类生产报表，确保数据真实准确且及时更新； 3、跟踪生产进度，记录关键生产信息并做好传递与反馈； 4、负责生产辅料库存的日常维护与管理； 5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历不限；掌握Word、Excel等办公软件操作，或具备较强的学习能力； 2、能适应工作时间8：00-20：00； 3、工作认真负责，具备良好的执行力，积极配合生产经理的工作安排。

岗位职责: 1.积极参与公司业务推广活动，通过有效沟通技巧开发新客户； 2.利用公司提供的推广资源，进行客户转化与业务拓展； 3.维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.参与团队会议，分享市场反馈与客户建议； 5.根据市场变化，调整推广策略以适应客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户开发； 2.对市场推广工作充满热情，能够在压力下保持积极态度； 3.拥有快速学习能力，能够迅速掌握推广技巧； 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户反馈和问题； 5.积极主动，能够利用公司提供的资源达成业绩目标。

职位详情 (不打电话!不销售!不贷款!不催收)、工作类容 1.通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要你外出寻客户、不需要打电话。 2.精准把握机会，根据盘面及时调整策略， 3.每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。上下班时间:9:30-15:30 午休11:30-1:30每天固定上班时长四个半小时，到点就走，不加班 周六日双休，法定节假日正常休息薪资待遇- 工资待遇:底薪5000+30%提成起底薪+提成+多劳多得 四、任职要求 1.有很强的分析能力，擅长并热爱工作 2.有较强的执行能力和自控管理能力 3.有人带，爱学习的来 年龄25-45

岗位福利： 1、无责任底薪搭配高额提成，入职即缴纳五险一金； 2、工作时间早十点至晚七点，法定节假日照常休息，新员工首单即享奖励； 3、团队成员平均年龄25岁，氛围轻松积极，日常提供下午茶与零食补给； 4、企业成立已十年，完成B轮融资，具备稳定发展基础，晋升机制健全透明； 岗位职责： 1.公司提供高质精准线索，通过线上方式跟进客户，协助完成审核及办理流程； 2.维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度； 3.持续关注客户需求，提供专业解答与全程支持服务；

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,主要负责集团安排的项目 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务处理，协助完成行政相关工作； 2. 通过在线沟通、咨询等方式，依据客户特征筛选匹配客户，并转交业务部门跟进； 3. 负责茶水服务、绿植养护及办公环境维护等内勤接待事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在20至25周岁之间； 2. 形象良好，性格外向，具备良好的语言表达能力； 3. 具备登台发言能力，可代表公司参与论坛及各类公开活动； 4. 学习能力强，踏实进取，具备较强的执行力和主动性； 5. 欢迎实习生投递。 岗位福利： 1. 工作时间：09:20-18:20（根据任务安排，任务完成可提前下班，必要时需加班），午休1小时； 2. 周末及法定节假日按国家规定执行； 3. 春节享受15至20天带薪假期； 4. 团建、聚餐等活动不占用正常休息日；

形象气质佳，亲和力强，善于解决客户问题，喜欢与人交流，

1、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识； 2、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：发音标准，逻辑清晰，擅长沟通交流，工作踏实努力，具备良好的抗压素质和团队合作意识，充满进取心； 4、持续维护客户关系，及时跟进客户需求，提供专业的金融咨询服务； 5、公司提供精准客户资源支持； 6、工作时间早九晚五点半，周末双休，法定节假日按国家规定休假； 7、定期开展团队聚餐活动，日常安排下午茶时光； 8、每年组织1-2次国内旅游，表现优异者可获得海外旅游机会； 9、综合月薪5-8k，能力突出且工作积极者，月入过万有机会实现！！！ 10、缴纳社保五险！！！ 11、发展空间广阔！晋升路径：信贷经理—部门主管—营销总监—公司提供平台与成长机会！！ 任职资格： 1、不限经验（关键看是否有发展意愿）； 2、大专及以上学历（对有强烈致富目标者可适当放宽条件，注重实际能力与付出）； 3、具备良好的服务意识与综合素养（有营销类工作经验者优先考虑）； 4、能承受工作压力，踏实肯干，拥有明确的目标并愿意为之奋斗； 5、更多详情欢迎在线交流咨询

一、岗位职责： 1．客户开发支持 （1）配合开展政府及企业客户的业务需求调研，梳理行业客户清单并协助推进新客户拓展。 （2）通过网络渠道挖掘潜在客户，拓展合作资源路径。 （3）参与重点客户对接、项目推进、商务接待等环节的辅助执行工作。 2．销售流程执行 （1）负责客户信息建档、CRM系统数据录入及商机进展更新（每日同步）。 （2）配合售前团队完成方案类PPT编制及演示预演支持。 3．市场情报收集 （1）跟踪指定领域相关政策变化情况。 （2）整理分析竞争对手市场动作。 （3）参与典型客户案例内容收集与整理。 （4）协助编制行业解决方案白皮书（提供数据图表化支持）。 4．完成大客户营销经理交办的其他任务。 二、任职要求： （1）2024-2025届大专及以上学历，计算机、市场营销、公共管理等相关专业优先。 （2）熟练操作办公软件，性格开朗，具备良好沟通能力、适应能力和抗压能力，有意愿在互联网行业发展成长。 【薪酬体系】无责任底薪2500元 + 阶梯式高销售额提成10% +绩效奖金1000+餐补300等，出差实报实销，入职购买社保。 【上班时间】早上9:00-下午6：30 中午休息两小时 大小周

定制家具生产厂家，操作员、木工、简单易学

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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巴中市通江县恩阳区招光伏安装，招班组，巴中本地人，

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岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助完成各类数据登记、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.做好内外部沟通协调 4.根据上级要求完成临时交办的任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历大专，能力优秀者可适当放宽：具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关空调家电行业销售文员工作经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境 早九晚六，周末双休，入职购买社保，生日、节假日福利，年终福利

招销售助理帮助新人完成各平台软件试玩任务，一个月8天假期，可调休，底薪加提成，18周岁～40岁男女不限

做过助理，有责任心，负责硬包厂的来料，生产，验收，出货，数量清晰明确

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

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巴中邮政处理中心， 18-55岁男女不限 招聘，卸车师傅，分拣员，供包员数名。 工资待遇，底薪加计件4000——7000元。上一休一。 地点盘兴蜀道物流园B8栋。

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

招聘：跟单专员-朝九晚五-补充医疗保险-包工作餐 薪资：4千-7千 岗位职责： 1、熟悉产品价格体系，销售订单的算价及报价； 2、订单信息的确认（材料、颜色、工艺要求等）； 3、订单生产周期的跟进及把控（下单、生产、出货、安装）； 、 4、订单的异常与售后处理。 任职要求： 1、35岁以下，有门窗建材行业跟单经验优先，应届生也可； 2、大专以上学历（市场营销专优先）； 3、能熟操作办公软件、应变能力强，具有销售意识。 备注：无责底薪3000元+提成，早9晚6，单休

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1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

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负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

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