岗位职责： 1.负责公司电商业务平台的整体运营与管理，提升线上品牌影响力及销售业绩； 2.策划并落实电商平台营销方案，增强用户活跃度与转化效果； 3.研判市场变化与竞品动向，持续优化商品呈现方式及购物体验； 4.跟踪销售指标数据，动态调整运营举措，保障经营目标顺利实现。 任职要求： 1.熟悉电商行业运作模式，具备良好的市场分析与洞察能力； 2.具备出色的沟通协作与项目推动能力，能高效组织跨部门协同工作； 3.精通电商平台数据分析工具，可根据数据反馈优化运营决策； 4.富有创新思维，乐于尝试新型营销方式与推广路径。

岗位职责: 1.负责OTA平台的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2.协同团队推进旅行产品的市场推广与销售目标达成 3.跟踪市场趋势，持续优化运营方案，提升用户满意度与使用体验 有携程平台及川西、新疆、西藏 等旅游目的地运营经验者优先考虑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够高效完成日常运营工作，执行力强，注重细节 3.熟悉旅游行业基本特点，具备较强的学习能力与市场应变能力

感兴趣的小伙伴欢迎联系咨询 薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪+提成，提成比例10%—20%，产品单价涵盖几千至几十万不等；多数员工月收入集中在8—15K区间 2、上班时间：早九晚六，午休一个半小时，缴纳五险一金 3、晋升路径：专员—主管—经理—项目负责人；支持SO—SS8职级成长体系 4、享有超长春节假期（约15天）、工龄工资、每月不定期团建，公司定期组织各类活动 5、奖金福利包含父母孝敬金、全勤奖励、餐补补贴、个人绩效奖、团队激励奖金 岗位详情： 专注电商领域，主营淘宝、天猫、京东店铺交易及代入驻服务。学习电商平台运营知识，通过企业微信与公司官网开展客户推广与对接，推动合作成交 任职要求： 年龄22-29岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 接受零经验新人，提供公司层面与部门双重带教培训 具备良好沟通表达能力、逻辑思维清晰，有目标意识，追求高收入与长期发展

1.制定所辖区域内诊所门店的年度运营计划及具体实施方案； 2.负责所辖区域诊所门店品牌标准化流程的搭建与服务品质管理（含新设诊所的建标工作）； 3.确保所辖诊所门店经营目标达成（GMV及二采），并保障GMV数据的准确录入，协助门店日常运营推进； 4.依据总部培训制度，拟定并落实省公司培训方案，定期开展门店人员培训，涵盖新员工入职培训、集团SKU培训及各类专业能力提升课程； 5.组织实施所辖区域诊所员工的胜任力评估，并推动建立相应的管理机制。

工作内容： 1、负责协助店铺的日常运营及维护：包括产品发布、信息更新、链接优化及维护等； 2、搜集、分析市场趋势及竞品竞店动态，辅助制定推广营销计划； 3、跟进订单信息，控制利润率，把控库存，定期制定补货计划； 4、定期对账号整体及链接后台数据进行整理、分析和汇报，调整运营策略； 5、参与产品规划，挖掘新品，规划账号产品架构； 6、及时了解并掌握平台相关新政策和规则，维护账号安全稳定； 7、完善售前售中售后客户服务，关注Feedback/Review数量和质量，高效处理售后问题。 岗位要求： 1、有无相关工作经验均可，欢迎24/25应届毕业生； 2、英语CET-4以上，具有一定的英语书面表达能力； 3、熟练使用办公软件； 4、有较强的分析能力、学习能力、团队协作能力，有高度责任心，对跨境电商行业有兴趣且致力于长期发展。

世腾控股集团于2009年成立，总部位于浙江省宁波市。集团为多元化、多业态企业，全国现有74家分、子公司。公司正处于稳步发展阶段，现诚邀志同道合的伙伴加入我们！ 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，开展商务对接与洽谈，维护客户关系，结合客户需求特点，制定匹配的产品解决方案，推动业绩与利润增长； 2、建立并完善客户档案，定期进行客户回访，及时掌握客户当前及潜在需求，提升服务体验，促进客户持续合作与深度开发； 3、按照公司设定的考核标准，积极达成销售任务目标。 任职要求： 1、学历不限，年龄******，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，有明确目标意识，勇于突破自我，追求高收入回报； 3、熟练操作常用办公软件。 岗位福利： 1、享受带薪年假15-20天； 2、享有司龄补贴、年终奖金、定期团建、节日福利、周年福利、红包补贴等多项福利待遇； 3、试用期1-3个月，考核达标可提前转正，入职（当月出勤≥15天）即享六险（含补充商业保险）。 公司晋升路径清晰：销售专员—销售经理—储备总—总经理/子公司总经理。 成都战区团队以95后为主，占比超90%，团队年轻化，氛围融洽，沟通顺畅。战区处于发展初期，为有意愿实干的成员提供更多成长与发展机会。 薪资结构：底薪3500元（保底），根据业绩上浮，最高可达7100元，保底3500元+8%提成（经理级享团队提成），上不封顶。非纯电话销售，无需拨打白名单，公司提供精准资源，无需自主拓客！ 工作时间：8:30-18:00（夏季），8:30-17:30（冬季） 工作地址：成都市金牛区金科南路38号IP科技中心1栋3楼

【经营产品】 公司深耕酒水饮料类目多年，供应链优势突出，多产品多渠道经营。以代理一线品牌标品为主，包括品牌白酒、百岁山、农夫山泉、王老吉、名仁等。 【薪资待遇】 1、底薪5000~8000+提成+各种奖金+社保（能力决定收入天花板！！！） 2、工作时间：9：00--17：30，午休1.5小时，法定节假日正常休 3、其他福利：员工聚餐、工作日团建、节日慰问、旅游活动、优秀员工表彰活动等 4、学习成长：公司每年提供外出培训学习机会 5、晋升通道：内部转职（横向发展）、纵向提升（运营专员-运营主管-运营总监） 【岗位职责】 1、独立负责店铺的日常运营维护与管理工作，根据店铺的实际情况制定可执行的阶段性运营方案、推广方案、活动策划方案，完成上级规定的任务目标； 2、根据第1条规划出重点方向及执行跟进落地情况； 3、负责店铺产品、页面等优化，重点产品及爆款的打造，快速提升流量、客单、销量； 4、负责产品自然排名的搜索优化，店铺流量的优化，转化率的优化； 5、各项数据统计分析；定期针对数据结果进行分析评估，及时进行改进； 6、负责平台市场数据收集与分析、选品分析； 【职位要求】 1、专科及以上学历，具备2-3年电商运营经验； 2、熟悉抖音商品卡、短视频带货等平台构架逻辑、规则和操作流程； 3、具备流量全方位优化能力（免费、付费、产品），特别需要熟悉千川、直通车、淘宝客、超级推荐、万相台等推广工具的实操经验， 4、具备流量逻辑、推广产品流程和方法、进而推广成为爆品； 5、工作态度端正，做事细致并有记录存档习惯，条理性强，沟通协调能力具备，熟悉电子表格； 6、有食品等快消品经验优先；在淘系运营过水饮、方便速食、休闲食品、白酒等类目的优先； 7、优秀的人才能参与店铺分红计划。 【其他你想知道的】 1、公司经营多品牌多渠道（京东、淘宝天猫、拼多多、抖音、社区团购）目前处于高速发展阶段 2、独立运营、全店放权。独立负责多个店铺的全链路操盘 3、90后成熟务实团队，氛围融洽，沟通高效，拒绝内耗 4、公司管理人性化，老板乐于倾听，能接受批评，开放型领导，决策理性 5、公司以结果导向，凭能力说话，提成敢给、资源敢放、机会敢赌！ <本岗位压力与机遇并存，拒绝躺平！压力带来的是更快的成长和丰厚的回报。佛系、摸鱼者请勿投递>

负责公司AI硬件产品的推广与销售，需具备较强的抗压能力，能够独立制作短视频，掌握新媒体运营技巧，性格开朗，善于沟通与表达。

岗位职责： 一、具备直播经历或表达逻辑清晰者优先考虑 1、负责账号的日常运营，包括图文内容制作、作品发布、账号起号及流量监控； 2、每日统计并分析销售与推广数据，及时发现异常并反馈； 3、因IP定位面向男性用户，需参与不露脸直播（属岗位实际需求，无性别偏见），欢迎有销售背景或语言表达能力较强的候选人； 4、落实各项日常运营执行工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件如Excel、Word、PPT，掌握PS技能者优先； 3、工作态度踏实认真，对电商运营有强烈兴趣，具备目标感、创新思维，细致且执行力强； 4、思维灵活，具备良好的理解力与团队协作意识，乐于学习并快速掌握新事物； 5、若有强烈进取心，此岗位将非常适合你。 福利待遇： 1.每月休息四天 2.员工可享商品内部优惠价及其他公司福利 3.公司距地铁站仅150米，17号线高洪站已开通，出行便捷！！！

找个挖机师傅，新挖机甩土

元山找个履带夹木机驾驶员带班，到过年，工资面谈，有意者电话联系杜

达州有铁塔基础，组塔，找劳务分包，非诚勿扰

招四线打边，

有没有打放炮桩的师傅

招私域电商运营

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等内容，持续提升产品质量竞争力 3.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与行业热点，及时调整运营策略 5.维护平台合作关系，跟进平台规则变化，确保店铺合规稳定运营 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关专业背景者优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境，抗压能力强

岗位职责： 1.负责公司AI短视频内容的策划、制作与发布，结合产品特点制定多平台（抖音、快手、视频号等）运营策略，提升品牌曝光与获客转化 2.运营企业新媒体矩阵，定期输出高质量图文及短视频内容，增强用户互动与粉丝粘性，推动流量增长 3.分析各平台数据表现，优化内容方向与投放策略，持续提升播放量、转发率及线索转化效果 4.跟进行业热点与竞品动态，灵活调整运营方案，助力公司在智能科技领域建立内容影响力 5.协同市场与技术团队，挖掘PLC服务、智能货架、太空舱民宿等业务亮点，打造差异化传播内容 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先，有智能科技或B2B行业经验者加分 2.熟悉短视频平台算法机制与运营逻辑，具备独立完成脚本撰写、拍摄剪辑到投放推广全流程能力 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，能通过数据反馈优化运营策略 4.思维活跃，创新意识强，能快速响应热点并转化为有效传播内容 5.有团队协作精神，抗压能力强，能在快节奏环境中高效完成目标

岗位职责： 1、负责公司合作客户的阿里巴巴诚信通店铺整站式的运营管理； 2、店铺运营包括：主打款的选择、爆款的打造、产品关联营销、推广方案的策划及执行； 3、对店铺商品的视觉营销、设计量身制定方案并逐步跟进完成； 4、商品信息优化，发布高颜值的产品图片及高质量的产品信息； 5、商品信息分析，产品关键词优化，从而提升产品信息排名靠前； 6、熟练阿里后台工具，对店铺的IP、PV、销量、曝光率、地域分布、转化率等做出专业分析，对推广效果进行跟踪、评估及时调整营销方案； 7、精通诚信通平台营销流程，了解网销宝、企业展播付费及免费的推广手段； 8、定期跟进客户店铺日常管理工作，并及时有效制定出解决方案，充分体现旭丰高效、高质量的服务标准； 9、建立良好的客户服务关系，并达成长期共赢的合作续费目标； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、工作细心、耐心，有志在互联网运营行业发展； 3、有电商经验者优先； 4、男女不限，互联网给予更多年轻人机会； 福利： 1、法定假日、节日礼物、年终旅游、内部培训、生日会； 2、工作时间：8：30-18:00中午休息1.5H(单双轮休6天法定节假日照常休息）； 3、为每位员工提供多条职业发展通道：

岗位职责 1.精通旺店通ERP等相关电商发货软件，熟练操作加货，发货，售后等优先考虑 2.店铺日常运营管理： 协助完成商品上下架、价格调整、库存管理等工作。 负责店铺页面优化，包括标题优化、商品描述撰写、图片设计等。 监控店铺运营数据，如流量、转化率、客单价等，并提出优化建议。 3.推广与营销活动： 协助策划并执行店铺促销活动，包括活动报名、宣传推广及效果评估。 负责站内外推广，如直通车、淘宝客、社交媒体推广等。 4.客户服务与售后处理： 协助处理客户咨询、订单售后问题及反馈。 5.数据分析与优化： 收集并分析店铺运营数据，如用户行为分析、销售数据统计等。提出优化方案，帮助提升店铺销量和用户体验。 任职要求: 1、有3年以上快消品运营或精通旺店通ERP等相关发货软件相关工作经验，熟悉京东，天猫，拼多多，小红书等体系运营; 2、熟练使用Ofice办公软件,尤其是Excel的数据处理功能;具备基本的文案撰写能力;了解社交媒体平台的基本操作。 3、具备较强的学习能力和责任心，工作细致、有耐心;拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能快速适应互联网 工作地址：杭州市钱塘区临江街道纬五路3061号普洛斯临江新世纪物流园二楼

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

居家就能做！时间自由！无押金！ 【兼职亮点】 居家办公：不用出门，在家就能操作，省去通勤时间 时间灵活：不限定工作时长，宝妈、学生、上班族副业都能做 操作简单：无需经验，上手快，全程有指导 按件结算：数量越多，收入越高，多劳多得，结算及时 【工作内容】 公司统一提供手机号，用于注册社群账号 根据要求，搜索并添加全行业群（如电商、餐饮、建材、金融、物流等各类行业群） 每日统计加群数量，核对无误后即可结算 【任职要求】 能稳定居家操作 会熟练使用基础功能（搜索、加群、验证等） 做事认真负责，有耐心，能按要求完成加群任务 自备智能手机，网络通畅 招满即止！想赚零花钱的小伙伴赶紧报名！

业务介绍：依托6.6亿用户规模与880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略定位由单一交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款流程，无需依赖传统线上团购形式，即可将优质商品与服务同步展示至线上平台，实现门店免费曝光，有效提升客流。同时根据交易笔数与金额获得额外流量支持，直击行业痛点，破解价格竞争、推广成本高、客户留存难等难题，打造专为实体商户设计的收银与营销一体化解决方案，全面助力门店降本增效、持续成长。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备补贴及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、配备官方工号，商家可在系统内验证身份，增强信任背书。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户数据可查，实现精准对接与高效拓展。 项目收益：每成功开通一家商户综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例： 1、短期收益：日均开通2户，月收入可达18000元-30000元。 2、长期收益（按商户月流水9万元，分润万7-万15计算）： 100户商户月分润6300-13500元 200户商户月分润12600-27000元 300户商户月分润18900-40500元 400户商户月分润25200-54000元 任职要求： 1、作业区域覆盖全国，不限行业类别（无论是否已有美团团购合作），支持团队协作模式。 2、性别不限，年龄区间为20-60岁。 3、具备强执行力与行动力。 提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能支持。

需要住宿的免费提供住宿。 福利待遇 1、试用期无责底薪4000（含500全勤）+提成+绩效奖金+管理奖金=平均每月工资7K以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得 2、丰厚年终奖，大单奖励，周、月、季度销售冠军奖励 3、每周定期组织公司团建活动，包含团队聚餐、户外拓展等 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施 5、享受节日福利，日常提供零食及下午茶 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 【岗位职责】： 1、协助主管开展产品运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营相关事务，前期在主管指导下完成各项辅助工作 2、对接商户品牌及渠道方，进行沟通洽谈与协调，配合主管解决合作中的各类问题 3、深入学习团队运营管理知识，为后续向管理岗位发展做准备 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会参与团队带领工作

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

岗位职责: 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌价值 4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运作效率 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情 3、拥有良好的协作意识，学习能力与表达沟通能力突出 4、有活动执行策划或数据处理分析经验者优先考虑 工作地：四川省巴中市 联系方式：易女士***********（微信同号） 备注：该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

00后改变职场 备注： 没有驾照，看到同龄人都有，确实有点羡慕，仅此而已！！ 注意看：不是招司机！不是招司机！不是招司机！ 公司特点： 1、团队成员均为95～00后，氛围年轻有活力 2、专注为年轻人搭建创业与就业的成长平台 入职后由资深主管一对一指导（无需担心基础），带薪培训，欢迎无经验应届生/实习生加入 工作内容： 1、负责市场拓展，出差频率较高，涵盖省内外长短途任务，根据公司规划及个人意向安排； 2、参与团队管理学习，表现突出者可带领8-12人团队，前往全国未覆盖区域开拓新市场。 任职资格：高中及以上学历，普通话标准 1、渴望突破自我，接受旅居式工作模式，性别不限，年龄18-28岁； 2、能适应出差节奏，偶尔外派非频繁，具备较强环境适应力，勇于面对挑战，有实现高收入的目标与行动力； 3、不限经验，应届毕业生均可申请； 4、品行端正，积极主动，富有责任感，配合团队协作与管理； 福利待遇： 1、底薪4000+奖金+团队激励+高比例提成+五险+差旅补贴+年终奖，综合收入依个人能力而定（月薪过万） 2、正式录用即享免费且带薪的系统化培训，边工作边学习，快速上手 3、每月组织一次大型集体活动，增强团队凝聚力 4、每年提供免费全国旅游机会，并定期开展团队户外生活体验 5、企业承担全部培训费用，提供免费住宿，不收取任何附加费用 收入完全取决于个人实力，上限无限！！！ 每一分付出都会获得对应回报！！！ 免费提供住宿，配备空调、独立卫浴，位于花园式小区，周边生活配套设施齐全

职位描述: 【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。 1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后自由大小休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。 2，薪资福利待遇: 无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励，综合薪资6500-8000起最低哈。高额提成，随便干干保底都有7000～20000。 公司每年不定期组织国内外旅游，吃喝拉撒全包。 3，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励。

岗位职责：​ 1、根据公司战略，负责私域商城的线上运营推广，制定项目运营推广方案，提升平台覆盖率、平台用户活跃度、提高用户流量和用户黏性,完成销售指标；​ 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围​ 3、负责大客户的运营工作统筹，结合toB客户动向，制定toB客户的运营策略，挖掘深度合作机会，实现客户留存、裂变、与增长；​ 4、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询​ 5、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，公司提出参考意见，并树立企业形象。​ ​ 任职要求∶​ 1、两年以上B端客户营销服务工作经验，运营过微盟、有赞、智迭，其中有面销、电商行业销售、saas系统销售经验者优先考虑;​ 2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心;​ 3、优秀的营销意识和创意策划能力，思维活跃，能独立组织和完成推广活动;​ 4、有较强的沟通能力、项目管理能力及数据分析能力;​ 5、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考; 6、本科及以上学历，经验丰富可以放宽至大专。

岗位职责： 1、负责家居大件及家具类产品的信息整理、产品上架与推广，推动销售目标达成； 2、优化商品详情页，策划A+页面内容，制定图片与视频呈现方案，实施广告投放及效果优化； 3、深入掌握产品特性，提炼核心卖点，持续维护并优化产品表现，提升曝光与转化，分析销售数据并调整运营策略； 4、制定合理的补货计划，保障库存周转与销售连续性； 5、配合上级及团队成员完成相关协作任务； 6、专注精品模式运营，坚持合规白帽操作方式。 任职要求： 1、具备速卖通平台实操经验，善于总结复盘，具备较强的自我驱动力与主动性； 2、本科或以上学历，英语水平良好，通过大学英语四级或六级者优先； 3、学习能力突出，工作细致认真，具备团队协作精神及良好的抗压能力； 4、责任心强，具备自主工作意识，能够灵活高效地推进工作并取得实际成果。

一、薪资福利： 1、月薪5000-7000； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均赠送精致礼品； 3、配备整洁舒适的茶水间与用餐区域，定期提供下午茶； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定假期，入职即缴纳五险一金，午间提供免费工作餐，处于高速发展阶段的跨境电商企业，待遇优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 三、工作内容： 岗位职责： 1、负责家居大件类目及家具类产品资料编辑、产品上架与推广，达成销售指标； 2、优化商品listing，策划A+页面、图片与视频内容，执行广告投放并持续调优； 3、深入掌握产品特性，提炼核心卖点，长期维护产品表现，提升曝光与转化，分析销售数据并调整运营策略； 4、制定合理的补货方案，保障库存周转与销售连续性； 5、带领运营助理开展日常工作，推动团队共同完成销售目标； 6、配合上级及其他同事完成相关协作任务； 7、坚持精品模式运营，采用正规合规的白帽运营方式。 四、任职要求： 1、有半年以上亚马逊运营经验者优先，也欢迎无经验但学习能力强的新人，具备良好复盘习惯，自我驱动，积极主动； 2、本科或以上学历，英语水平良好，通过大学英语四级或六级者为佳； 3、学习能力突出，做事细致认真，具备团队协作精神及一定抗压能力； 4、对亚马逊平台有一定认知，有志于在跨境电商领域长期发展者优先； 5、责任心强，工作自觉性强，具备灵活高效、结果导向的工作思维与行为习惯。