岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4.诚信务实，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

一、工作内容 （一）投标管理 1、每日收集各类代理机构发布的比选、征集、遴选项目信息，并及时录入CRM商机模块。 2、初步评估项目是否具备参与条件，对于难以判断或情况复杂的项目，可提请分管领导决策。 3、客户服务部负责统一维护公司投标文件的模板与素材库，每月定期更新版本。 4、客户服务部每日监督客户经理执行投标全流程管理工作。 5、协助客户经理协调文件编制过程中所需的资料及相关支持资源。 6、对完成的投标文件进行审核，并形成书面审核意见。 （二）团队人员管理 1、统筹安排并指导客户部全体成员在日报、周报、月报中制定工作计划。 2、审核各成员客户跟进工作的落实情况。 3、核查CRM系统内客户信息的完整性与准确性。 4、对团队管理岗位人员的日常管理工作进行监督检查。 5、组织实施客户部全员绩效考核工作。 （三）客户管理 （四）项目管理 1、对非客户部人员开发的项目进行合规性审查，符合公司制度要求的予以立项。 2、项目完成后三个工作日内开展质量回访，并将结果录入相关系统。 3、协调客户部所涉项目的推进与执行。 4、负责年度客户委托协议的归档与管理工作。 5、定期跟踪未收款项目的进展情况并实施监督。 （五）培训组织 1、组织新员工入职阶段的相关业务培训。 2、根据公司培训计划，对客户部员工开展专项内容培训。 3、完成月度知识掌握与能力表现的考核评定。 （六）数据运营 1、统计员工行为绩效与能力绩效相关考试数据。 2、汇总编制员工月度统计报表。 3、持续收集市场动态及行业竞争情报信息。 （七）上级交办的其他工作任务 二、任职资格 （一）学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业优先考虑。 （二）经验要求：具备五年以上销售、客户关系管理或相关领域工作经验，有招投标管理背景者优先。 （三）技能要求：熟练操作CRM系统，具有较强的数据分析能力；精通常用办公软件（如Excel、PowerPoint）。 （四）素质要求：具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，拥有较强的组织与规划能力；工作认真负责，注重细节。

房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。 **工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班 **薪资福利： -储备管理月薪2W-4W -经理月薪4W-10W -总监月薪10W以上 **工作内容： 1.协助总监做团队运营及团队搭建。 2.协助店长做客户数据的转化交接。 3.协助总监制定及完成团队目标任务。 4.协助总监进行商务谈判促成交易。 **任职要求： 1.年龄26-48岁，有搭建团队，管理团队经验优先； 2.态度积极，有创业精神，野心大； 3.无需外出拓客，工作简单高效； 4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。 **加入我们，轻松赚钱，快乐工作！**

岗位职责： 1. 负责拓展民营企业、党政机关、、教育、医疗等行业客户的国产化与信息化软硬件产品销售（包括国产办公软件、终端设备、服务器等），达成年度销售指标； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，构建长期稳定的合作网络； 3. 联动售前及技术团队，为客户输出定制化解决方案，推进项目落地签约与回款执行； 4. 关注行业政策方向（如“数字政府”“信创国产化”等），捕捉市场机遇，优化销售策略并实施落地。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2. 经验要求： 具备1年以上软件类产品销售经验，有钉钉、企微、飞书等OA系统销售经历者优先；具备政务、党务信息化项目销售背景者优先； 熟悉政府采购流程（如招投标、竞争性谈判等），掌握国产办公软件及终端硬件的基本功能与应用场景区别； 3. 能力要求： 具备优秀的商务沟通与客户维系能力； 市场洞察力强，能快速识别客户需求并推动转化成交； 工作责任心强，抗压能力强，可接受出差安排； 政治意识敏锐，具备良好的保密素养； 4. 加分项： 有在党政机关或国有企业工作经历者优先； 了解信创产业生态（国产软硬件替代）及相关政策导向。

为加速推进市场拓展，现面向社会诚聘业务总监及多名业务经理，机遇宝贵，欢迎加入！ 业务总监需具备责任心、领导才能、统筹协调能力，并拥有丰富的地面推广实战经验。 岗位待遇如下： ① 底薪根据个人能力核定，能力越强，薪酬越高； ② 开发服务商家可享受业绩提成； ③ 推荐商家成功合作，可获得流水万100+万50+万50的阶梯式高额奖励； ④ 外勤工作期间包吃包住。 联系电话：***********

储备管理早九晚五双休制 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构： 5000责底薪＋奖金＋团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休！节假日正常放 3、每月15号发工资

岗位职责： 1、负责甄选企业家，大客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有企业家客户资源。 2、3年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节14天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

做龙脑产业健康产品推广

商场经理 5000-30000元/月 餐补,节日福利,带薪年假,年终奖

录井工（操作员） 年龄18 - 38周岁，身体健康，大专及以上学历，退伍军人、党员优先。记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g，一天取3回左右），分析砂样 薪资福利:月工资+津贴补助+绩效奖励5000元 - 7000元不等，年收入7～10万；有养老、工伤、失业、生育、医疗五险；工作三个月休息一个月 工作地址:川渝、长庆、榆林等地

店长 1年以上手作/文创/零售门店管理经验，热爱天然珠宝与手作美学，会基础线上运营（社群/小红书）者优先。门店日常运营、手作活动策划、客户关系维护、货品与团队管理。 薪资福利:底薪+绩效提成+门店分红，含社保、带薪年假、员工折扣与技能培训 应聘需备注店长应聘 工作地址:蜀景天街

四川招聘总监和专监，项目在巴中，总监要有国监证，专监要有省监证，有机场场道经验，联系电话：虞女士

巴中市通江县招绿化种植

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与品牌推广活动，提升公司专业影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有责任心、抗压能力强，具备较强的执行力和结果导向思维 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应环境好、设备先进的工作场景 5.对环保、科技或相关领域有热情者优先

【工作内容】 -承担盒马鲜生门店信用卡驻店推广任务，为到店客户提供专业的信用卡咨询与办理服务； -为用户进行产品讲解、权益解读、办理流程指导及疑难问题解答 -与门店保持良好沟通协作，遵守门店管理制度。营造优质服务氛围； -负责驻点物料管理、礼品发放及环境维护，提高用户满意度与品牌认可度。 【任职要求】 -无需相关工作经验，有良好的沟通能力和亲和力； -具备较强的责任心和团队合作精神， -能适应门店工作环境， -拥有服务意识，能够积极应对各类客户问题 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇； -享受公司提供的员工福利及培训支持，包括但不限于五险一金、交通补贴、餐补、节日福利等； -工作环境良好，提供必要的劳动保护与安全保障

客户经理岗 纯室内电话办公不外出，公司直供客户资源，对接车险续保，完成保费预算+答疑促成即可 岗位要求 18-35岁｜大专及以上｜普通话标准 会电脑操作，有保险销售经验优先 薪酬福利超给力 实习期3个月底薪2800+绩效 五险齐全+法定节假日+年休假+高温补贴+展业津贴+春节/端午/中秋等节日福利 责任心强、态度积极的小伙伴速来！ 找工作的别错过，期待你的加入～

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

岗位职责: 1. 协助开展区域内经销商的市场拓展相关工作； 2. 配合经销商对接装饰公司客户，并负责后续关系维护； 3. 研判市场动态，优化营销策略，提升销售成果； 4. 与区域客户建立并保持良好合作，深入掌握客户需求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2. 能够独立推进工作，执行力强； 3. 适应常态化出差安排

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

在店里或者在工地上

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组与法催接触方向合伙人 过往从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营项目包括： 1：法务催收解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人、企业法人及股东担保解除）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结的银行卡解冻）、法拍房相关权益维护 2：企业综合信用服务：不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类负面信息），信贷分类优化（针对关注、执行、可疑、损失类贷款状态进行修复），担保关系解除（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护利率上限的部分 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：签约后专人对接，制定成长路径，助力从新手成长为行业能手； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支撑； 4. 售后响应机制：操作无忧，问题即时解答； 5. 与多家律师事务所建立合作，依托专业力量高效解决客户难题； 6. 持续研发新项目，确保业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深入理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并推动目标达成； 5. 踏实肯干、抗压能力强，能承受挑战与压力，经得起挫折，守得住信念——只要你资源突出或能力出众，愿意拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

岗位职责： 1．推广口腔医疗相关服务，确保向潜在客户传递准确的信息。 2．普及口腔健康知识，协助客户明确自身护理需求。 3．维护客户档案，定期更新客户相关信息。 4．负责客户预约，提升到店就诊率。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和积极主动的交流意识。 2．能够熟练操作智能办公设备，支持日常事务处理。 3．拥有较强的组织协调与学习能力，适应高效工作节奏。 4．遵守上级指导，按时完成交办的工作任务。 薪资待遇： 前两个月保底3000，福利优厚，月休四天

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

【招聘岗位】：装饰装修销售3名 【岗位要求】：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求初中及以上。从事新房及旧房装修销售相关工作。 【薪资待遇】：3000—8000 【福利待遇】：底薪＋提成+开单奖励+社保 【工作时间】：9:00-18:00，午休2小时，月休4天。 【工作地址】：平昌县同昌名邸

业务专员 年龄18 - 45岁，吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，有行业经验优先录用 薪资福利:4000 - 10000+元/月（底薪+提成+阶段激励+社保+节假日福利+带薪年假+团队旅游） 招工人数:8名 招聘区域：巴州区、通江，平昌

1、按公司要求为客户提供贷款、资金业务等咨询业务。 2、维护合作银行及平台公司关系,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与已合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、整理客户资料，对客户进行分类的管理工作。 任职要求： 1、具有销售经验优先，做过贷款相关工作优先。 2、工作积极主动，踏实认真 3、具备良好的沟通协调能力及团队精神 工作时间： 9:30-6:00，周五9:30-5:00周末双休，不加班！！国家法定节假日，弹性工作时间，在轻松愉快的环境中赚钱。 我们将为您提供: 1.高提成50%+团队奖励+带薪年假+节日福利奖品+不定期聚餐旅游； 2.为每位员工提供阶段性的、专业性的培训； 3.广阔的发展平台和晋升空间，完善的晋升体系；