岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业知识及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联络与拓展：通过多元渠道与客户建立联系，积极开发潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护与关系深化。 3. 协助销售管理项目：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、落地与跟进，全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：深入理解公司所提供的产品与服务，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 掌握销售技巧与策略：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘与问题解决的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄在20至30岁之间。 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具有较强的分析判断与问题处理能力。 3、有进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能主动配合市场部经理开展团队运营与营销任务，学习意愿强。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户保持沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 产品认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先，年龄20-30岁。 2、具备优秀的沟通表达能力和销售意识，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案。 3、有较强的进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线

1、具有5年以上设计工作经验，机械设计制造及其自动化等相关专业，熟练掌握机械设计原理。 2、根据要求完成设计方案、2D及3D详细设计，输出工程图及BOM； 3、指导制作产品加工及装配工艺； 4、配合、协助公司其它部门解决与机械设计相关的技术问题。 5、单休，包午餐。

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力； 3、具备一定的数据统计与分析能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

岗位职责 1、主导非标自动化设备机械系统整体方案设计、架构规划及技术选型，负责核心部件的设计与审核，解决项目中的关键技术难题，确保方案具备可行性、先进性与经济性。 2、负责非标机械设计团队的日常管理；制定并推行设计标准化流程与技术规范，指导团队成员完成机械结构设计、图纸输出、工艺优化等工作，持续提升设计效率与质量水平。 3、全面统筹非标自动化项目中机械部分的执行过程，涵盖需求沟通、方案评审、成本核算、进度控制、装配调试及验收交付等环节，对机械部分的质量、成本和交付周期负全责；协调处理项目实施中的跨部门协作事项。 4、搭建并持续完善机械设计知识库、标准件库及典型结构模板库，推进设计标准化与模块化进程；参与客户技术协议审查，识别潜在技术风险并制定应对措施；跟踪行业前沿技术、新材料与新工艺应用，推动团队技术水平升级。 5、根据项目预算和技术要求，主导机械零部件及材料的选型与评估，优化设计方案以实现生产成本的有效管控。 任职资格 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计工作经验，其中至少2年担任团队管理或项目主管职务。 3、精通机械原理、材料力学、结构力学、传动系统设计及高精度定位技术，能够独立完成复杂非标设备的机械方案设计与关键部件强度校核。 4、熟练运用主流三维设计软件进行建模与工程图绘制，具备有限元分析能力；熟悉机械加工工艺及表面处理方式，能有效保障设计与制造的衔接。 5、熟悉非标设备常用材料与元器件性能特点，具备兼顾性能与成本的选型优化能力。 6、具备出色的团队管理能力，具有较强的统筹规划、问题解决能力，沟通协调与谈判技巧优秀，学习能力强，富有创新意识。

岗位职责: 1. 负责非标机械设备的开发与设计，制定机械结构方案并输出相应图纸； 2. 参与设备的安装、调试及试运行过程，及时处理现场技术问题； 3. 根据项目实际需求完成零部件选型、材料配置及相关技术文件编制； 4. 协同生产与装配工作，提供技术支持并优化设计方案以符合制造需要； 5. 对现有设备实施改进与升级，提高设备运行稳定性与工作效率。 任职要求： 1. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备独立绘制图纸的能力； 2. 理解机械原理、传动机构及常用材料性能，熟悉加工工艺流程； 3. 掌握气动元件、传动装置及常规标准件的选型与应用方法； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应项目执行节奏； 5. 有非标自动化设备设计背景，可承担从方案设计到实施落地的全流程任务。

非标机械设计（设备类） base成都，德阳，南充 工作内容及要求： 负责公司生产基地自动化生产线的优化升级，开展设备自动化改进、系统联机自动化实施； 需具备扎实的非标精密设备改造实践经历，优先考虑具有高精度制造领域经验者，如半导体、电子元器件、医疗设备等行业背景。

岗位职责： 1、承担机器人机械结构的设计工作，涵盖机器人参数分解、传动系统方案设计与验证、零部件选型、线缆布局规划等内容； 2、完成三维建模与二维图纸输出，编制BOM清单、作业指导文件、产品使用说明等技术资料； 3、开展可行性评估，包括结构强度、刚度及热性能分析等工作； 4、推进产品结构优化，处理研发及生产环节中的结构问题，保障产品的可生产性与易维护性； 5、参与机器人测试平台的结构设计与实施； 6、具备量产落地及模具开发经验者优先，包括注塑模、铸造模、橡胶模、压铸模等相关背景。 任职要求： 1、机械工程或相关专业，硕士及以上学历； 2、有模具开发经历，熟悉模具工艺，具备批量生产经验者优先考虑； 3、三年以上相关工作经验（特别优秀的应届毕业生亦可考虑），精通机械设计理论与技能，熟练操作主流三维设计软件； 4、掌握常用工程材料性能、表面处理方法，了解各类机加工制造工艺； 5、熟悉电机、减速机、丝杠、导轨滑块、传感器、驱动模块等核心部件，具有传动系统设计实践经验； 6、具备有限元分析能力，能独立完成静力学与动力学仿真分析； 7、熟悉产品开发流程，有成功量产项目经验者优先； 8、在轮式机器人、双足/四足机器人、履带机器人或机械臂领域有实际项目经验者优先。

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：曾经理

四川巴中，找工人养猪的，育肥，，需要上班的给我打电话

巴中市通江县招防护设施安装，3-4人，年龄30-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有力气。绝对服从安排，最好以前在外面工地上干过地。没有做过的不影响，专业人员带教。如果会开车，更好。要经常在山区村公路开过车的。有意者打我电话。

【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早八晚八 ，转正后加班自愿

现在招熟手临时工1名，做彩椒20元/小时现结。地址麻布路18号101电话

1、2026届应届毕业生，光电相关专业； 2、具备优秀的沟通与表达能力；

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

我司是一家集研发、生产、技术服务于一体的非标自动化定制企业，专注于机械手应用、夹治具及精密零件加工，现面向2025届、2026届工科应届毕业生，诚邀有志于投身实体产业、踏实进取、乐于学习的优秀人才加入。 岗位概述 作为核心业务方向，将深度参与非标机械设计与夹具制造完整流程，涵盖方案构思、图纸绘制、设备调试、工程变更处理、项目进度跟进以及客户改善报告撰写等环节，是掌握核心技术、快速成长为专业工程师的理想成长平台。 非标自动化领域要求高度专注与持续投入，工作时间为8:00上班，午间休息1.5小时，下午另有0.5小时休息，常规下班时间在19:00–20:00之间。 项目关键阶段将视实际任务需要安排阶段性加班，敬请应聘者确认自身已具备长期扎根行业、稳步积累技术能力的心理准备。 任职要求 学历专业：2025届或2026届本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关工科专业背景； 技能要求：熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，对非标机械结构及夹治具开发具有浓厚兴趣者优先考虑。 职业发展路径 入职1–3个月（基础实践期）：深入一线参与装配与调试工作，强化实操基础； 入职4–6个月（定向培养期）：进入核心部门，聚焦机械设计方向专项培养； 入职7–12个月（实战提升期）：全面参与真实项目全流程执行； 入职1–2年（独立承担期）：在导师指导下独立负责项目模块，逐步成长为团队骨干力量。 薪资与福利 薪资结构：试用期（前3个月）5,000元/月；转正后根据个人能力与绩效表现进行调整； 住宿条件：提供配备空调、热水器的整洁宿舍； 餐饮补贴：每月发放500元餐补； 成长支持：健全的培训体系、明确的晋升机制、丰富的行业技术积累平台。 行业寄语 机械制造是现代工业的基石，卓越的工程师源于时间的沉淀与持续的实践。我们重视每一位踏实肯干的青年人才，期待与你携手同行，共同成长。 温馨提示 本岗位强调长期技术积累与责任意识，需长期稳定从事制造业一线工作，特定阶段存在较高工作强度。若尚未做好深耕行业的长期规划，建议结合个人职业发展方向慎重决策。感谢您的认真阅读与理性考量！

荆门长城系四大厂 诺博：塑料件轻松 曼德：线束活，强度小 精工：自动化高，好上手 蚂蚁：包装岗 厂内有吸烟区 岗位操作工 / 库管 / 储备干部｜ 薪资普工：白夜班21.5，月薪 6000-7000 每月准时发薪，工时足 福利 包吃 2 顿｜免费厂车｜4-6 人宿舍 空调 / 热水器 / 洗衣机齐全 ｜节日礼品 + 跨年奖

岗位职责 1、负责产品3D建模工作，准确还原产品外形与细节，保障模型的精确性与视觉效果。 2、参与产品结构设计，结合可行性与稳定性提出创新思路，并输出相应的结构设计图纸。 3、熟悉生产制造工艺，在设计中充分融入工艺需求，确保方案具备实际可执行性。 4、配合解决产品开发中的技术难题，汇总生产端反馈信息，持续改进和优化设计。 任职要求 1、大专及以上学历，工业设计、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、熟练使用Creo等三维建模工具，具备扎实的建模技能，能独立完成常规产品的建模任务。 3、掌握产品结构设计基本原理，了解常见连接方式与布局方法，能够绘制基础结构图纸。 4、对生产工艺有一定理解，知晓其流程、加工特性及限制条件。 5、具有较强的学习意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 发展路径：产品设计工程师-产品经理

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

岗位职责: 1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等制程的工艺提升、不良改善、降本增效 2. 相关制程的客诉处理 3. 参与新样品开发&导入 4. 领导安排的其他工作 任职要求: 1、责任担当、积极主动、严谨细致 2、电子制造业相关工作经验3年以上 3、逻辑思维 4、开拓创新

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责: 1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等工艺流程的技术优化、缺陷改进及成本控制与效率提升 2. 处理相关制程的客户投诉问题 3. 参与新产品样品的研发与导入工作 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备责任心、主动性，工作态度认真细致 2. 有3年以上电子制造行业相关工作经验 3. 具备良好的逻辑分析能力 4. 具有创新意识和开拓精神