熟练运用办公软件，有工作责任心

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周六日单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达4000-7000元，后期稳定在7500-15000元，多劳多得，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会，构建全面成长路径，助力员工实现职业晋升。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

做古玩古董直播.不要专业的都可以！有责任心.有上进心.对幸福原意努力奋斗的！

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作任务。 岗位要求： 1、应届毕业生； 2、具备出色的沟通协调能力，善于进行跨部门协作； 3、聪慧、务实、乐观、责任心强； 4、拥有较强的逻辑分析能力和多角度思考习惯，乐于学习、善于归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

岗位职责： 1. 负责日常业务数据核对、常规往来函件处理及报表编制，主导打款收款流程的发起与全流程进度跟进； 2. 承担公司外购资产与自制资产的财务核算工作； 3. 按规范开展日常会计核算，准确完成账务结算，并编制各类财务报表； 4. 审核公司各类单据与凭证，核查相关手续，确保资料齐全、内容准确、操作合规、提交及时； 5. 负责客户及供应商账务的核算、对账、结算及相关台账管理，保障账务结果的准确性与时效性，维护公司资产安全； 6. 落实供应商合同的归集与管理工作，每月定期编制采购类财务报表； 7. 配合上级完成各项财务分析任务。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，具备严谨的工作态度； 3. 熟悉国家相关财经法律法规； 4. 持有中级会计职称者优先。 福利待遇：双休节假日、年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等

岗位职责： 一、客户工作： 初步审核客户合同执行情况，并依据签署的客户合同计提客户折扣及相关费用； 按照公司规定，准确确认客户收入； 定期开展客户对账工作，并根据对账结果进行账务处理； 依据对账完成情况，为客户开具金税系统发票； 跟进客户回款进度，定期向业务团队反馈回款数据，协助推进货款回收。 二、资金工作 1、负责日常资金计划编制及资金需求信息推送； 2、汇总并填报资金周报、月报相关数据； 3、处理与银行相关的其他资金日常事务； 三、合规性工作 1、依照公司制度对业务操作的合规性进行审查与监督； 2、协同各业务部门沟通，推动不合规事项整改，并跟踪整改进展； 3、配合团队完成内外部审计所需资料的整理与提供； 四、其他日常工作 1、参与月度、季度及年度存货和资产盘点任务； 2、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 财务类专业，本科及以上学历； 具备初级会计师或以上职称者优先； 熟练使用办公软件及财务系统，有SAP操作经验者优先； 掌握会计核算与资金管理相关制度，了解会计法、税法相关规定； 具有一年以上会计相关工作经验； 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力，执行力强，能接受工作安排。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等账务处理，确保账目清晰准确 2.配合内外部审计，提供所需财务资料，确保合规性与完整性 任职要求： 1.财务、会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2.有3-5年会计工作经验，熟悉工业企业账务处理流程者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能长期稳定发展，适应快节奏工作环境，服从工作安排

办公室坐班，工作轻松，不出外勤，人性化管理，无压力 岗位职责： 1. 对公司内部客户法律文书资料进行核对、整理并跟进，不需要销售和外出； 2. 接受无经验小白，一对一培训。 任职要求： 2、细心严谨，表达清晰，沟通能力强，有责任心，能按时完成工作。 上班时间：10:00-19:00，月休四天 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效+各种补贴 公司福利：每月不定时提供下午茶零食水果等等，不定期团建，福利多多。 欢迎投递！

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分释放潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，追求自由的95后、00后小伙伴别错过！ 岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等相关工作。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备出色的学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够有效协调团队推动任务落地； 3. 责任意识强，能在一定压力下高效工作，确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 收入有保障：综合底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，免费提供住宿； 2. 福利超贴心：定期开展团建活动、组织旅游，举办生日会，节日专属慰问与关怀不断； 3. 环境超舒适：提供公寓式员工宿舍，生活氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉快。 【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用即安排住宿，为你打造从基层起步通往管理岗的成长通道与清晰晋升路径。

招聘洗碗工。岗位职责包括负责餐具的清洗和消毒，确保厨房用具的清洁，以及在忙时配合厨师清洗蔬菜等。薪资面议。联系人杜小姐，工作地点在西北。

招聘杂工。薪资面议。工作内容包括听从领班安排完成相关杂务工作，协助厨房工作如洗菜和卫生清洁，以及负责门店清洁以保持环境整洁。

招聘：办公室保洁要求:有办公楼工作经验，58岁以内，形象好，有眼力见，普通话标准（无卫生间）上班时间07：00-17:00做五休二工资4500地址：西藏中路九江路路口电话:

巴中市巴州区招空调安装/维修

巴中市恩阳区招贴砖、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、美缝

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招统计联系细说

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.本科，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

会电脑，会做账表，不限年龄

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

档案管理 1.负责接收、清点、整理待数字化档案，进行必要的拆钉、展平、清洁等预处理工作。 2. 熟练操作高速扫描仪及平板扫描仪，根据档案特性设置扫描参数（分辨率、色彩模式），完成高质量扫描任务。 3. 使用专业软件对扫描图像进行质检、纠偏、去黑边、去污点、优化及规范命名。 4. 在档案管理系统中准确录入档案原数据信息，最后在进行装订

移动前台

1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及相关账务登记，确保资金流转准确、及时； 2、办理现金及银行结算事务，如收付款、转账等，保障银行账户有序运行； 3、负责发票的申领、开具与核销工作，确保符合税务管理要求； 4、协助完成月度、季度及年度资金类报表的编制，为管理决策提供财务数据支持； 5、参与财务制度的建设与落实，持续推动财务管理流程的优化。 任职要求： 1、了解国家财经政策、税收法规及会计准则，掌握基础会计理论知识； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，注重细节，可独立承担财务相关事务； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、具备相关从业经验者优先，能够适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容： 1) 成本核算管理：负责工厂原材料、在制品及产成品的成本核算，准确归集与分摊各项成本费用，保障成本数据的真实、准确与及时；定期编制成本报告，分析成本组成及变动趋势，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2) 成本控制与分析：参与制定成本管控目标与实施方案，跟踪生产环节的成本使用情况，对异常波动及时预警并提出优化建议；通过深入成本分析，发现降本空间，配合推动生产流程改进和资源高效配置，助力降低制造成本。 3) 预算与计划：协助完成工厂年度成本预算的编制，将成本指标分解至各相关部门及生产工序；跟踪预算执行进度，开展实际与预算的对比分析，及时纠正偏差，确保预算目标顺利达成。 4) 库存管理：协同仓储团队开展库存盘点工作，保证账面与实物一致；评估库存结构合理性，提出优化库存管理的可行性建议，减少积压与损耗，提升库存周转效率，控制库存相关成本。 5) 财务合规与沟通：严格执行财务制度及相关法律法规，审核工厂各类成本支出，确保核算合规；与采购、生产、仓库等职能部门保持有效协作，及时收集成本相关信息，协调解决业务过程中的财务事项。 6) 其他工作：完成上级安排的其他成本会计相关任务，积极参与工厂成本核算体系及财务管理流程的优化与完善。 应聘条件： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景；具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2、具有3-5年及以上制造业或食品加工行业成本会计岗位经验，掌握工厂成本核算流程与实务操作方法。 3、熟练操作财务软件及办公软件（如Excel、用友、金蝶等），能运用常用函数及数据透视表进行成本数据处理与分析；了解国家财务法规与税务政策，具备扎实的财会理论基础。 4、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够精准识别成本异常并提出可行改善措施；工作态度认真严谨，注重细节，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；学习能力强，能快速适应工作环境变化。 5、抗压能力佳，责任心强，可塑性高。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务分析，为经营决策提供支持。 3. 监督公司财务制度的落实情况，确保财务运作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关的财务事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务。 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境。 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。

核心工作职责 1.部门全局管理：全面统筹财务部各项工作，构建契合茶企生产销售全流程的财务核算与风险控制体系，优化财务管理流程，确保各项财务运作符合合规标准、会计准则及税法规定。 2.预算与资金管控：主导公司年度财务预算及资金计划编制，动态监控预算执行进度，统一调度现金流，保障生产、采购、销售环节的资金需求，有效压降资金使用成本。 3.税务合规与筹划：统筹企业整体税务规划，精通农产品加工领域税收政策，重点落实农产品收购发票管理、增值税进销项匹配、研发费用加计扣除等专项事务，科学降低税负水平，防范涉税风险。 4.经营分析支持：按时出具月度/季度/年度财务报表及经营分析报告，向管理层与股东单位提供数据支持，为业务决策、成本优化、产能调整输出财务专业意见。 5.资产与项目管理：负责固定资产、存货、应收账款等全周期资产管理，参与产能扩建、农业项目申报、政策补贴申请等工作，配合完成股东方审计、巡查等相关任务。 6.团队建设：开展财务团队日常管理、培训考核工作，指导成本会计、出纳等岗位人员，持续提升团队专业素养与执行力。 任职要求 1.财会、金融类相关专业大专及以上学历，具备中级会计职称，持有注册会计师证书者可优先定岗。 2.具有5年以上财务工作经验，其中3年以上担任财务经理或主管岗位的管理实操经历。 3.熟悉国家财税法律法规及财务合规要求，具备农产品加工或食品制造行业税务筹划实际操作经验。 4.熟练操作用友、金蝶等ERP系统，可独立建立财务核算体系，具备扎实的成本控制、预算编制与风险预警能力。 5.工作作风严谨、责任心强，具备良好的跨部门协作能力以及对外（税务、银行、审计）沟通协调能力，能接受厂区办公环境。 6.特别优秀者薪酬可面议上调。 薪酬结构：固定月薪+绩效奖金+年终利润分红，按职称与经验等级定薪，每月10日准时发放，无任何拖欠情况。 福利待遇：周末双休+法定节假日正常休假，缴纳社保，免费提供三餐及独立住宿，办公场所整洁舒适。 通勤说明：办公地点为平昌县供销社及邱家镇鹿鸣社区生产基地，以生产基地为主，往返交通费用全额报销。 发展空间：依托双平台，财务序列晋升路径明确，表现优异者可纳入省蜀茶集团人才交流培养计划，职业发展稳定可持续。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

熟练，认真负责，

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与管理，涵盖办公物资的采购、发放、盘点及台账维护。 2. 负责办公区域环境 upkeep 与后勤支持等常规管理工作。 3. 承担文件的收发登记、归档管理、会议组织安排、通知传递及来访人员接待任务。 4. 办理新员工入职相关手续，并组织实施入职培训工作。 5. 统计并处理部门各项费用报销，整理费用明细账目。 6. 协助推进新厂房搬迁过程中的行政统筹、资产清点及现场协调事宜。 7. 协助策划并实施巴中工厂的年会、周年庆典、开工典礼、全员大会等大型活动。 8. 办理公司厂房、设备及存货等资产保险的申报、理赔、抵押等相关流程。 9. 监督并检查公司行政管理制度的落实与执行情况。 10. 负责行政库房及礼品的出入库登记与管理工作。 11. 配合副总经理推动政委体系的建设与落地。 12. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备影响力与推动力； 2. 廉洁自律，作风端正； 3. 坚持原则，执行力强； 4. 善于整合内外部资源； 5. 具备良好的沟通与协调能力； 6. 拥有3年及以上行政类岗位工作经验。