我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

上班时间：8:30-17:30 工作地点：毅德商贸城 任职资格： 1.本科以上学历，形象气质佳； 2.从事过内勤/客服/行政等相关工作； 3.熟练使用office等办公软件 4.根据公司业务需要制作对外招标书、投标书、询价函等文件按公司安排对外发布 5.联系物资的外购采买，外协加工并及时跟进。 6.跟进客户订单，与客户建立友好的合作关系 7 .协助公司领导完成公司行政管理、人力资源的日常事务。 8.持有C照会驾驶优先。

职位描述 岗位职责 1、开展机器视觉领域相关算法的研究、优化与实现工作； 2、推进算法的工程化落地及性能调优； 3、参与前沿技术探索以及新产品的研发设计； 4、完成数据处理分析、模型构建、算法仿真与编码实现； 5、撰写算法技术文档，制定测试方案并推动验证实施； 任职资格 1、数学、通信、电子、计算机等相关专业，211统招研究生学历：具备1年以上AI算法相关工作经验；211统招本科学历：需有3年以上相关工作经验； 2、具备扎实的数学基础，掌握数理统计、矩阵分析、计算几何、图像处理等知识，空间思维能力突出； 3、熟悉数据分析、特征提取、信号处理、数学建模、深度学习等领域核心理论； 4、了解常用算法分析与仿真工具，熟练使用至少一种算法开发语言（如C、C++、Python等）； 5、具备良好的沟通表达能力和职业素养，学习钻研能力强； 6、具有算法层面或模型结构优化的实际项目经验者优先； 7、具备目标检测、目标跟踪、自动驾驶、车路协同等方向项目经历者优先。

1、负责公司人工智能、深度学习相关项目开发； 2、负责视频、传感器、方向数据分析与算法开发任务； 3、负责算法模型的量化、蒸馏、剪枝等工作； 4、负责模型边缘侧部署工作和算法文档编写工作； 5、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学和算法相关专业，熟悉C++、Python，5年或以上开发经验（硕士、博士学历优先）； 2、熟悉Tensorflow 、 pytorch 、 opencV等数据分析框架以及常用的机器学习算法和深度学习算法(CNN、RNN等)；； 3、有丰富的模型优化、调参经验； 4、有嵌入式 Linux 开发经验，能够进行各类边缘端算法部署 （c ++）； 5、有预测模型的机器学习算法研究经验如 LSTM 算法． 6、有 MCU 开发经验、会 Matlab 工具使用经验为加分项，有锂电池热失控经验者优先。

岗位职责： 1、负责无线通信相关的各种信号的检测、识别、参数估计等算法的仿真、设计与实现； 2、开展大数据数据挖掘、人工智能等算法研究与软件设计、开发； 3、使用编程语言进行算法的实现和封装，并进行算法跨平台移植和性能优化，依照设计规范编写研发过程的详细文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、通信工程等相关专业； 2、对信号处理理论有较深入的掌握和相关实践经历，掌握人工智能等大数据挖掘算法技术，有信号处理系统实际开发经验的优先； 3、精通C\C++编程，会python编程更佳； 4、良好的数学功底，很强的分析和解决问题的能力，做事积极主动、负责，愿意学习新技术。

岗位职责： 1、负责昇腾计算产品及解决方案在现网环境中的问题处理，主导重大故障的快速响应与根本原因分析，保障客户满意度，助力业务目标实现。 2、通过现网问题的系统性梳理，识别在研产品的优化需求并推动改进措施落地，避免关键问题重复发生，持续提升产品稳定性与质量。 业务技能要求： 1、具有服务器、网络、存储等软硬件维护经验，具备跨产品运维能力者优先。 2、掌握操作系统、虚拟机、容器等基本原理，具备Python/Shell脚本开发能力，有AI训练业务经验者更佳。 3、具备较强的沟通协作能力，服务意识良好，能够适应一定强度的工作压力。 专业知识要求： 1、计算机相关专业背景； 2、熟悉PyTorch、TensorFlow、MindSpore中至少一种深度学习框架； 3、了解CV/NLP/搜索推荐等AI领域之一； 4、熟练使用Python/C/C++/Go/Java中至少一种编程语言； 5、掌握服务器及AI基础知识，有实际处理服务器软硬件问题经验者优先

岗位职责 (Responsibilities) l 推理性能提升：负责 LLM、VLM 等 DENSE/MOE 模型在算力平台的工程化实现。运用 APC、量化、投机采样等技术手段，保障推理性能（吞吐量、响应延迟）优于 vLLM (GPU) 等主流开源方案。 l 投机模型训练：面向实际业务场景训练并优化草案模型（Draft Model）。重点通过改进训练策略与提升数据质量，持续提高投机接受率（Acceptance Rate）。 l 端到端推理优化：利用系统级配置（如批处理、KV Cache 管理、量化、投机采样等 vLLM 内建功能），推动大模型在目标设备上的整体推理效率显著提升。 l 数据工程与评测：承担投机训练与推理相关高质量数据的清洗工作，搭建自动化性能评估流水线，依托量化指标驱动加速方案的迭代优化。 任职要求(Qualifications) l 大模型算法基础：掌握 Transformer 架构及其推理机制（Prefill/Decode、KV Cache、Attention），了解 Llama/Qwen 等主流模型特点，熟悉多模态模型结构与特性。 l 推理加速实战：理解投机采样原理，具备草案模型训练或微调经验者优先；熟练使用 vLLM、SGLang 或同类推理框架；了解量化方法，有大模型量化实施及精度分析经验者优先； l 生态熟悉度：拥有在硬件环境部署大模型的实际经验，熟悉推理环境搭建与性能瓶颈定位流程。 l Python 编程能力：精通 Python，具备出色的数据处理能力（Pandas/NumPy）及自动化脚本开发能力；熟悉 PyTorch 框架，掌握其核心基础知识； l C++ 编程能力：掌握 C/C++ 编程，具备 JNI 开发经验。 l 综合素质：对性能指标敏感，能高效完成大规模数据集中的 Badcase 语料修复、数据清洗及训练/推理参数调优；具备较强的问题洞察与定位能力，可快速分析异常并提出有效解决方案。 核心技术栈 (Tech Stack) l Models: LLM/VLM l Methods: 投机采样 (Speculative Decoding), Eagle3, DFlash, MTP, APC, 量化优化 l Tools: vLLM-Ascend, PyTorch, Linux, Git, Ascend CANN

AI 算法工程师 岗位职责 1. 参与工业场景下 AI 算法模型的开发与应用，主要包括 预测分析、参数优化 等相关模型工作。 2. 基于工艺参数、设备参数、环境参数等数据，参与构建预测模型，对质量、性能或结果趋势进行分析。 3. 参与模型结果分析与优化工作，根据业务需求对模型进行调整和改进。 4. 在已有模型和方案基础上，参与模型训练、测试、评估和效果验证工作。 5. 配合开展简单的优化分析，如参数敏感性分析、不同方案对比分析等。 6. 参与模型在实际业务场景中的应用落地，配合完成数据整理、模型验证和结果说明。 7. 在项目推进过程中，主动学习业务背景和工业场景知识，持续提升算法和工程能力。 8. 配合完成算法相关文档整理和领导交办的其它相关工作。 --- 任职要求 基本要求（必须具备） 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学或相关理工科专业。 2. 熟悉机器学习基础方法，如回归、分类、聚类等，有实际使用经验即可。 3. 有 预测分析、回归建模、参数优化或数据建模相关经验（项目、课程或实习经验均可）。 4. 熟悉 Python 等常用算法开发语言，能够进行基础的数据处理和模型实现。 5. 学习能力强，积极性高，愿意深入理解业务场景并持续提升算法能力。 --- 加分项（非必须） 不要求全部具备，满足其一即可 - 有预测模型、优化模型或数据分析相关项目经验。 - 接触过工业数据、制造业数据或实际业务数据。 - 有将模型结果用于业务分析或决策支持的经验。 - 有继续深入算法或工业智能方向发展的意愿。

聚焦“智能选品”中的“商品趋势识别+潜力爆款预测”技术，基于海量电商与社媒图文数据，构建多模态算法模型，驱动选品与推荐业务。 岗位职责： 1.模型训练与开发 ■设计并实现商品图像、标题、评论等多模态融合算法，构建趋势建模与潜力评分模型 ■持续优化模型结构与特征，提升预测准确率 2.核心算法实现&部署 ■负责商品热度预测、潜力商品建模、图文打分等核心算法的开发和落地 ■搭建模型训练、验证、上线一体化流程，保障线上稳定运行 ■设计商品榜单生成与候选池排序策略，输出可解释性指标， 3.特征工程&数据标注 ■与爬虫及产品团队协作，定义原始输入特征、样本生成与标注策略 ■开发、维护特征提取、清洗模块，提升数据质量 4.技术研究与策略演进 ■跟踪国内外前沿模型及选品趋势 ■结合业务场景做策略升级，推动技术持续演进 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业； 2.至少2年机器学习、算法设计和模型训练的经验； 3.熟练掌握Python、Pytorch/TensorFlow，有商品类或用户行为建模经验； 4.具有以下相关项目经验者优先： oAgent开发 o数量掌握Lanchain o多模态表示学习（如图文融合、视觉评分、文本理解） o趋势建模（如时间序列分析、热度增长率分析） o情绪分析/评论挖掘/标签生成/商品知识图谱构建 o推荐系统模型开发和算法设计 5.具备良好的业务理解能力，能与产品、数据工程团队高效协作； 6.加分项： o有内容平台、选品系统、榜单/热度预测等相关经验； o使用过CLIP、BLIP、LLaVA、PaLM等大模型做图文理解； o有内容建模/商品预测类数据处理经验。 岗位亮点： •面向真实业务目标，参与“商品趋势识别+潜力爆款预测”建模； •多模态数据输入，接触真实社媒+电商图文数据； •强协同：产品、爬虫、推荐系统、前端共同推进； •模型结果可直接转化为榜单、评分、SaaS能力，闭环性强； •项目阶段早，未来可向算法负责人方向成长。

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，五险一金 工作超轻松，到点就走，服务用户=主要就是处理平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：3520底薪+相关补贴等，每月到手5000-8000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

藕揽桥鸿运海鲜大排档招聘代班一名，今天下午上岗，工作时间下午4点至凌晨4点，代班费400元，工作地点位于四川省巴中市。岗位主要负责协助前厅后厨日常运转，包括菜品准备、现场操作、桌面清洁及顾客服务等相关工作，需具备基础餐饮服务经验，能吃苦耐劳，踏实稳重，讲究效率与协作。本店注重工作实效，提供当日结算代班费用，待遇明确不拖欠。有意者请尽快联系，非诚勿扰，捣浆糊者勿扰。

工地梁场专业支模，打砼工，张拉工，需要能吃苦耐劳，有责任心，不要班组

还有10层，4.高，26一个平方，不拆摸，自己搭架子，两三个人

[爱心][爱心][爱心][爱心]——————————【订单类型】住家阿姨【工作地点】巴中南江县【工作内容】做家务，打扫卫生，做饭收纳整理。辅助带宝宝9个月。宝宝认人一般不让其他阿姨带。6月中旬随雇主前往内蒙，9月返回巴中南江县直至过年，雇主家人和善好沟通，优先巴中附近阿姨【客户要求]做饭才好吃，收纳整理。                           【月休情况】月休四天，有法定假，可以补休补工资【薪资待遇】6000/月【联系电话】王老师（）

招种树工/杂工5-10人，包吃住，以棵数计量，工资每月打卡，工期长，能适应沙漠户外作业的，工作内容 钻坑，种苗，施肥，浇水，要求身体健康 吃苦耐劳，60岁内的，联系人:龙先生

负责公司会议服务接待，五险一金，单休

招聘助理岗位，人数为2名。要求最低学历为专科。工作地点位于山东省青岛市李沧区金水路1577-10号501-1室。月薪范围为5000-7000元。

招聘助理岗位1人，要求最低学历为硕士。工作地点位于山东省青岛市市北区延吉路76号中海大厦25楼2501、2502户。月薪范围为7000-8000元。

行政专员 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，如办公用品采购与发放、办公设备维护，公司绿植维护等，保障办公环境正常有序运转； 2.承担会议、活动组织工作，实施员工文化娱乐活动； 3.监督员工日常工作、考勤、审核和办理请休假手续； 4.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排应聘人员的面试； 5.协助员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6.协助实施员工培训活动； 7.协助团队管理，制定绩效考核标准，推动流程优化和员工培训； 8.协助制订完善、组织实施规章制度和工作流程； 9.领导安排的其他工作。 任职要求（资格） 1、，本科及以上学历，形象气质佳，普通话标准，声音甜美； 2、有软件、互联网、高科技、体育行业经验优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内各部门及外部人员进行有效沟通，拥有较强的组织能力，能妥善安排各项行政事务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。

移动前台

档案管理 1.负责接收、清点、整理待数字化档案，进行必要的拆钉、展平、清洁等预处理工作。 2. 熟练操作高速扫描仪及平板扫描仪，根据档案特性设置扫描参数（分辨率、色彩模式），完成高质量扫描任务。 3. 使用专业软件对扫描图像进行质检、纠偏、去黑边、去污点、优化及规范命名。 4. 在档案管理系统中准确录入档案原数据信息，最后在进行装订

岗位职责： 1.工程链路搭建：在大模型的POC或交付阶段，负责相关工程链路的构建与日常维护。 2.提示词调优：开展提示词设计、迭代优化及效果评估，提升大模型在具体任务中的表现能力。 3.评测与验证：执行大模型的功能测试与效果验证，确保其符合实际业务应用要求。 4.技术支持：为客户提供专业技术支持与咨询，协助解决使用大模型过程中遇到的技术难题。 5.技术文档编写：撰写并持续更新各类技术文档，如操作说明、技术标准和用户指导手册。 6.大模型微调训练：依据业务场景需求，对大模型实施微调训练，增强其在特定任务上的准确性与适用性。 职位要求 1.教育背景：具备本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业者优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，有实际参与大模型项目者优先。 3.编程技能：熟练掌握Python或Java至少一种编程语言，具备扎实的编码能力。 4.大模型经验：对大模型具有深入理解与实操经验，熟悉其运行机制及典型应用场景。 5.全栈开发经验：具备全栈开发经历者优先，可独立应对前后端技术问题。 6.沟通能力：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与技术团队。 7.问题解决能力：具备出色的故障排查与问题处理能力，能在复杂系统环境中快速定位并解决问题。 8.学习能力：具备快速掌握新技术的能力，能够持续跟进人工智能领域的最新发展。 9.文档编写能力：具备优秀的文档撰写能力，能准确清晰地输出技术文档与报告内容。 加分项 1.熟悉阿里云计算平台及其相关产品体系。 2.具备网络管理及Kubernetes运维实践经验。 3.熟悉主流机器学习框架的使用与配置。 4.有参与大数据处理相关项目的经验。

岗位职责： 1、负责机器人建图算法的设计与实现； 2、负责机器人路径规划、定位及避障相关算法的研发； 3、负责技术文档的编写、整理与归档工作。 任职资格： 1、计算机、信息、机械、自动化等相关专业，硕士、博士或优秀本科毕业生； 2、熟练掌握Cartographer、A*、AMCL、DWA等算法，具备基于ROS/ROS2框架进行移动机器人功能模块开发的能力； 3、熟悉VSLAM相关理论，有ORB-SLAM2、VINS等视觉算法的实际应用经验，理解其算法流程； 4、了解EKF、MSCKF等数据融合方法； 5、了解TSDF/ESDF等地图构建方式及其使用场景； 6、具备Linux驱动开发经验，熟悉驱动测试的相关流程。

岗位职责： 1. 负责图像处理相关核心算法的研发、优化与工程实现，覆盖图像分类、目标检测、语义分割、特征提取、图像匹配等技术方向，支持实际业务场景的技术落地； 2. 参与模型训练、参数调优、效果验证及版本迭代，构建高效、规范的算法开发与测试流程，提升整体研发效能； 3. 与产品、工程、测试团队协同推进项目进展，准确理解算法应用需求，攻克算法在系统集成、批量部署中的关键技术问题，保障算法在实时性、稳定性、精度和扩展性方面的综合表现。 任职资格： 1. 计算机、信息类等相关工科背景，硕士、博士或能力突出的本科毕业生； 2. 具备3年以上深度学习在视觉领域的实际开发经验； 3. 熟悉计算机视觉基本理论与主流算法，掌握图像预处理、特征提取、目标检测、图像分割等关键技术，深入理解算法底层运行机制； 4. 熟练运用至少一种主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow、PaddlePaddle等），能独立完成图像模型的搭建、训练与性能优化； 5. 精通C/C++、Python等编程语言，具备扎实的代码能力与良好的软件工程实践，能够高效实现算法到系统的转化； 6. 有机器人领域开发经历，了解机械臂API调用方式与控制逻辑，可独立完成基础机械臂控制功能的开发与调试； 7. 掌握ROS通信架构（支持ROS1或ROS2），能独立开展ROS节点开发、话题/服务通信配置、参数管理等工作，具备图像算法、机械臂与ROS系统集成项目经验者优先。

岗位职责： 人力模块： 1、独立推进招聘全流程工作（包括岗位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进及试用期管理），参与建立基础招聘流程体系； 2、办理员工入转离手续，负责劳动合同签署、人事档案整理与归档管理； 3、协助完成薪资数据整理、社保公积金人员变动操作，参与设计简易绩效激励方案。 行政模块： 1、维护办公环境，执行办公用品采购及登记管理，定期开展固定资产清查； 2、对接工商、社保等外部单位，处理日常政务事务（如社保开户、年检支持等）； 3、统筹公司会议、团队建设等活动的组织与执行，完成会议纪要及后续事项追踪； 4、协调差旅预订、商务接待及其他日常行政支持工作。 其他： 1、配合上级优化公司基础管理制度，参与推动企业文化落地； 2、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；非相关专业需具备1-2年人力行政实操经验。 专业能力：了解《劳动合同法》及相关地方用工规定，可独立处理基础员工关系事务；熟悉主流招聘渠道操作；熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立编制人事报表和行政台账。 综合素养：执行力强，响应及时，确保工作闭环；具备良好的沟通协作与问题处理能力，能应对多任务并行；工作细致认真，责任心强，防范操作风险；认可初创企业工作氛围，愿意与企业共同发展，接受弹性工作安排及阶段性加班。 加分项：有1-3年在初创企业或小微企业从事人力行政工作的经验；持有劳动关系协调员、人力资源管理师等证书；熟悉当地社保公积金、落户政策者优先。