水滴公司创立于2016年，并于2021年5月正式登录纽约证券交易所。 水滴是一家集团性公司，旗下业务板块围绕健康进行布局，涉及水滴筹、水滴保、翼帆医药、水滴公益。 公司位于太古里商圈纯坐班无需外出楼下就是地铁站通勤便捷 福利待遇： 1、一经录用，享受正式员工福利，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（体检、医疗，意外补充保险）；每月都有旅游激励+无需经验+各项补贴（法定节假日补贴；过年补贴，年终奖，生日费，节日购物券降温取暖费等）。 2、无责任底薪制，培训第一天即算工资，带薪培训5天，100元/天，无责任底薪3600-6400（根据面试情况和工作经验定薪最低无责3600）+补贴+激励等，平均综合薪资15K。 3、入职统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金，； 4、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励。 5、舒适的办公环境+持续培训提升畅通晋升通道 6、办公室工作，无需外出，入司即缴纳社保公积金，有升职机会。 7、无尘办公室工作环境，入职人均配备新笔记本电脑； 透明化晋升： ①专业路径：每个自然季度一次职级考核，最多可以连升五级。 ②管理路径：二星水滴—储备主管—主管—经理—总监。 ③支持内部横向转岗 工作时间： 1、周一至周五10:00-19:00全年午休，下午14：30正式上班 2、月休7天第三周周六上班新人第一个月周末双休 3、国家法定节假日不加班

岗位职责： 一、宿舍管理 1、办理员工日常入住与退宿手续； 2、开展宿舍区域的定期巡查工作； 3、持续完善并优化宿舍管理制度； 4、结合业务发展及招聘安排，统筹落实宿舍的租赁与退租工作； 二、工装管理 三、样机管理 四、资产管理 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备1年以上行政、合规或风险管控等相关工作经验者优先； 3、熟练使用Office等常用办公软件； 4、具备良好的心理素质，安全意识和风险防范意识较强； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力强； 6、学习能力强，乐于接受挑战，能快速掌握业务内容，主动查阅并学习相关法律法规及监管政策。 【上班时间】 早九晚六，双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，另增意外商业保险； 2、享受带薪年假、免费年度体检、节日福利、生日福利等多项员工关怀；

岗位职责： 1.负责在抖音平台响应并解决用户疑问，通过后台系统完成问题处理，纯服务性质，无销售任务，无需外出！ 每周工作5天，休息2天，固定双休，每月享8天休假！ 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，持有完整毕业证书，学信网可查； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，无经验者可参与带薪岗前培训； 团队以90后为主，管理扁平高效，氛围轻松融洽，支持自带餐食，配备冰箱、微波炉，设有员工休息区，日常运动、游戏互动轻松找到志同道合的同事！ 薪资待遇：底薪+绩效奖金+各类补贴，月均收入5000+，绩效上不封顶，收入与付出直接挂钩！

接受小白！ 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出 没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~ 我们唯一想要的就是你能稳定! 接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末休，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，可以提供宿舍，欢迎宝子们投简历 五险一金，团建聚餐，现金奖励，晋升机会，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

不限学历，无需经验，工作不涉及任何销售任务； 上二休一，每月休息10至11天，或可选朝九晚五点半的行政班，自由选择； 工作氛围轻松，无业绩压力，欢迎新手加入，也适合短期过渡。

1.欢迎应届毕业生，欢迎零基础，欢迎跨行业转型人员 2.薪资福利：无责任底薪4k+提成 3.室内办公环境，早上九点上班，下午六点半下班，午休两小时 4.每月休息6天，法定节假日正常休假，享有10至15天超长年假 5.团队活动丰富：每月组织不定期团建，生日关怀福利，节日庆祝活动，日常下午茶 下班准时，主管从不拖堂 工作时间：上午9:00—12:00下午13:30—18:30 不提供食宿，介意者请勿打扰

招聘要求 1、年龄25至30岁，统招大专及以上学历； 2、工作细致、有责任心、态度积极，具备良好的 沟通与协调能力； 3、熟练操作各类办公软件，有相关工作经验者优先； 工作内容 1.门店形象维护与管理 2.合同及相关资料整理归档 3.战区运营数据支持工作 4.公司会议的筹备与组织 5.门店日常行政事务处理 薪酬待遇 1.实习期底薪3500元+交通补贴+社保+其他福利 2.转正后底薪4000元+交通补贴+社保+其他福利 3.每周固定周六休息一天，周日午休半天 工作地点优先安排在金牛区、青羊区、武侯区

办公室行政，网上，现场报名，供应商合同整理。

首月无责保底到手6000！！！！！ 急招急招！！！需要能马上入职的乖乖！！！ 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1，接受小白，首月最低保底6000！！！ 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升：组员—主管—经理 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

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岗位职责 1.人事管理工作：负责员工入职、离职手续办理，维护和更新员工档案，协助进行考勤统计和薪资核算的基础数据整理。 2.行政事务管理：处理日常办公用品采购和管理，协助组织公司会议并做好会议记录，负责文件资料的收发、登记、归档和保管工作。 3.投标工作：准备投标文件，包括资料收集、编写标书、文件整理、标书装订等工作，跟进投标进度并做好相关记录。 4.文档处理：负责各类行政文件、通知、报告等文档的起草和编辑，做好公司内部文件的传阅和存档管理。 5.其他工作：完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上相关工作经验，有投标工作经验者优先考虑。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文字编辑和排版能力。 4.个人素质：工作细心认真，责任心强，具有良好的保密意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。

培养方向：城市总经理直接带教培养，根据人员情况，后期往总经理助理、店长、区域总监培养。 【薪酬福利】 双休+五险一金+十二项福利假 薪资5.6-6K起+伯乐奖+带店奖等 【岗位职责】 1、协助总经理检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 2、负责门店日常机制检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织等）； 3、负责考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理； 5、负责门店固定资产管理、物资盘点、水电物业等费用缴纳与报销； 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

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福建福州长乐区湖南镇鹏陈村（邻近空港工业区）正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑工。

1.负责做安监、环保、职业卫生、和后勤公司行政方面的各项工作。 2.负责考勤统计和车间生产的统计。 3.协助组织工厂的各类活动，如员工培训、团建活动等。 4.大专以上学历、专业不限。 5.熟悉使用办公软件，具有良好文字功底，沟通能力强，工作细致、有责任心。 6.上班时间上午8:00-1200、下午1:30-5:30月休2天。

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巴中忆源星觅酒店管理有限公司 招聘岗位： ✅ 茶楼店长1名 月薪4K-5K ✅ 服务员5名 月薪3K+提成 ✅ 收银员2名 月薪3K+提成 ✅ 保洁员1名 月薪2.7K ✅ 全员购买五险 上班地点：南坝巴城记忆文创产业园（南坝老丝厂内） 联系：张女士（）

招聘 收银员2名3500-5000 切配2名3000-5000 烧烤助手2名3000-4000 江湖菜1名6000-8000 服务员5名3000-3500 待遇面谈工作时间下午4点到3点

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打包 薪资福利:月薪3500至4500+，公司提供吃住，月休2天 招工人数:2名

岗位职责： 1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、熟练使用办公软件，有较强的组织协调能力； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； 4、工作细致耐心，有责任心，能够处理突发情况

宏帆广场一火锅店招聘后厨切配员+服务员。 切配员要求:50岁以下，有后厨经验，团队精神，责任心强，吃苦耐劳。 服务员要求:50岁以下，干活利索，有责任心。 福利待遇，底薪+全勤奖+生日假。 电话☎:() 地址:南江宏帆广场。 井号发广告找南江

王府井生蚝王急招以下人员 服务员：3200—4500 配菜员：3500—4500 传菜员：2800—3500 加入热线：杜先生：

招聘大堂吧服务员，薪资为每月3000元，要求大专及以上学历，热情大方、善于与人沟通并具备吃苦耐劳精神，工作地点在四川巴中。

岗位职责: 1.负责口腔诊所前台接待，为患者提供专业且热情的咨询服务； 2.统筹患者预约安排与就诊流程，保障预约及诊疗环节高效准确； 3.承担日常行政事务，包括资料整理、文件归档及邮件处理等工作； 4.协助团队成员，确保诊所各项运营工作有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对患者各类咨询需求； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好文档管理能力； 3.工作细致认真，拥有较强的组织协调能力与责任意识； 4.具备良好的团队协作精神，能够积极配合同事完成各项工作任务。

一、职责与工作任务 1、配合各部门开展线上线下教师招聘工作，搭建人才储备库。 2、统筹应聘人员面试安排，办理员工入职与离职手续。 3、组织实施新员工入职培训。 4、负责日常考勤记录与数据统计，按时提交考勤报表。 5、管理员工人事档案及相关证件资料。 6、办理社会保险相关事务。 7、策划节假日安排及组织节庆活动。 8、落实校长安排的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、具备1年以上教育行业工作经验，了解行政与人事各项流程。 3、具有较强的组织协调与沟通能力。 4、工作条理清晰，认真细致，作风严谨，坚持原则。 三、工作时间 早9晚5，每月休息4天，享受法定节假日。 四、薪资及福利 1、底薪加绩效，综合收入4000～6000元。 2、每年组织一次健康体检。 3、端午节、中秋节、教师节等传统节日发放礼品或慰问金。 4、缴纳社会保险。 5、享有带薪年休假。